Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Informatie- of IT-manager, Hoofd Bedrijfsvoering, CIO/Chief Information Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement; Informatiebeveiliging (NIS2/BIO); Proces- en projectmanagement; Leidinggeven; DIV/DAS kennis
Gerelateerde functies
Informatiemanager, Manager Informatievoorziening, IT-projectleider, Security Officer
Functiebeschrijving
Een Teamleider Informatievoorziening stuurt een klein tot middelgroot team dat verantwoordelijk is voor informatiebeheer, digitale werkstromen en applicatie-implementaties binnen een organisatie. De rol combineert operationeel leiderschap en hands-on uitvoering: je coacht medewerkers, bewaakt dienstverlening en neemt deel aan projecten om systemen en processen te verbeteren. Je draagt zorg voor governance en informatiebeveiliging, vertaalt wet- en regelgeving zoals NIS2 naar praktische maatregelen en houdt toezicht op compliance. Inzicht in DIV-processen en kennis van DAS of vergelijkbare archief- en documentbeheersystemen is essentieel voor juiste informatiehuishouding.
Salarisindicatie
Op loondienstniveau liggen salarissen doorgaans tussen €55.000 en €85.000 per jaar afhankelijk van ervaring, schaal en gemeentelijke beloningsstructuur. Voor interim werk en zzp opdrachten binnen de overheid worden dagtarieven gehanteerd die vaak variëren van €450 tot €850 per dag, afhankelijk van specialisatie en beschikbaarheid. Bij opdrachten overheid speelt ervaring met aanbestedingen, leveranciersmanagement en ketenpartners mee in tariefbepaling en inzetbaarheid.
Typische werkzaamheden
Je stelt strategische plannen op voor informatievoorziening en zet deze om in uitvoerbare projecten met planning, budget- en risicobeheersing. Je ontwikkelt en implementeert security- en governancekaders, inclusief lifecyclebeheer van informatie en maatregelen voor continuïteit. Je coördineert leveranciers en contracten, voert implementaties van informatiesystemen en bewaakt kwaliteit en gebruikersadoptie. Je adviseert management, bestuur en politieke stakeholders over keuzes tussen interne uitvoering en uitbesteding en ondersteunt bij besluitvorming voor DIV en archiefzaken.
Hoe word je specialist
Word specialist door een hbo- of wo-opleiding in ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar te combineren met minstens zeven jaar relevante praktijkervaring, waarvan meerdere jaren binnen gemeenten of publieke organisaties. Verwerf kennis van informatiebeveiligingsstandaarden (BIO, NIS2), praktijkervaring met DAS en DIV-implementaties en bewezen project- en verandermanagementresultaten. Bouw een netwerk op via zzp opdrachten en interim werk om ervaring met verschillende opdrachten overheid en aanbestedingsprocessen te verdiepen; documenteer cases en ontwikkel adviesvaardigheden voor hogere bestuurlijke niveaus.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO bachelor
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €850 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Informatie- of IT-manager, Hoofd Bedrijfsvoering, CIO/Chief Information Officer
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement; Informatiebeveiliging (NIS2/BIO); Proces- en projectmanagement; Leidinggeven; DIV/DAS kennis
Gerelateerde functies
Informatiemanager, Manager Informatievoorziening, IT-projectleider, Security Officer
Functiebeschrijving
Een Teamleider Informatievoorziening stuurt een klein tot middelgroot team dat verantwoordelijk is voor informatiebeheer, digitale werkstromen en applicatie-implementaties binnen een organisatie. De rol combineert operationeel leiderschap en hands-on uitvoering: je coacht medewerkers, bewaakt dienstverlening en neemt deel aan projecten om systemen en processen te verbeteren. Je draagt zorg voor governance en informatiebeveiliging, vertaalt wet- en regelgeving zoals NIS2 naar praktische maatregelen en houdt toezicht op compliance. Inzicht in DIV-processen en kennis van DAS of vergelijkbare archief- en documentbeheersystemen is essentieel voor juiste informatiehuishouding.
Salarisindicatie
Op loondienstniveau liggen salarissen doorgaans tussen €55.000 en €85.000 per jaar afhankelijk van ervaring, schaal en gemeentelijke beloningsstructuur. Voor interim werk en zzp opdrachten binnen de overheid worden dagtarieven gehanteerd die vaak variëren van €450 tot €850 per dag, afhankelijk van specialisatie en beschikbaarheid. Bij opdrachten overheid speelt ervaring met aanbestedingen, leveranciersmanagement en ketenpartners mee in tariefbepaling en inzetbaarheid.
Typische werkzaamheden
Je stelt strategische plannen op voor informatievoorziening en zet deze om in uitvoerbare projecten met planning, budget- en risicobeheersing. Je ontwikkelt en implementeert security- en governancekaders, inclusief lifecyclebeheer van informatie en maatregelen voor continuïteit. Je coördineert leveranciers en contracten, voert implementaties van informatiesystemen en bewaakt kwaliteit en gebruikersadoptie. Je adviseert management, bestuur en politieke stakeholders over keuzes tussen interne uitvoering en uitbesteding en ondersteunt bij besluitvorming voor DIV en archiefzaken.
Hoe word je specialist
Word specialist door een hbo- of wo-opleiding in ICT, informatiemanagement of vergelijkbaar te combineren met minstens zeven jaar relevante praktijkervaring, waarvan meerdere jaren binnen gemeenten of publieke organisaties. Verwerf kennis van informatiebeveiligingsstandaarden (BIO, NIS2), praktijkervaring met DAS en DIV-implementaties en bewezen project- en verandermanagementresultaten. Bouw een netwerk op via zzp opdrachten en interim werk om ervaring met verschillende opdrachten overheid en aanbestedingsprocessen te verdiepen; documenteer cases en ontwikkel adviesvaardigheden voor hogere bestuurlijke niveaus.
Team — De gemeente Stadskanaal zoekt een ervaren Interim Teamleider Informatievoorziening
Beschrijving
De afdeling Informatievoorziening (IV) bestaat uit Informatiemanagement, Functioneel Applicatiebeheer, ICT en DIV en telt circa 35 medewerkers (28 fte).
De teamleider stuurt dagelijks aan, zorgt voor een professionele samenwerking en creëert duidelijkheid over verwachtingen en eigenaarschap.
Er ligt een belangrijke ontwikkelopgave: de huidige inrichting analyseren en een concreet voorstel doen voor een efficiëntere toekomstige organisatiestructuur, rollen en samenwerking.
Je begeleidt de eerste implementatiestappen, zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en bewaakt tegelijkertijd continuïteit en voortgang van lopende werkzaamheden en projecten.
De nadruk ligt op mensgericht leiderschap gecombineerd met resultaatgerichtheid: verbinden en vertrouwen geven, maar ook prioriteren, besluiten nemen en voortgang afdwingen.
Vereist profiel
We zoeken een ervaren leidinggevende die richting geeft en beweging creëert, met oog voor zowel medewerkers als resultaat. Het profiel omvat onder meer:
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire IT-/informatieteams, bij voorkeur in de publieke sector of gemeentelijke context.
- Kennis van informatiemanagement, functioneel applicatiebeheer, ICT-processen en documentaire informatievoorziening (DIV).
- Sterke analytische vaardigheden om de huidige inrichting te beoordelen en een praktisch toekomstplan op te stellen.
- Veranderkundig vermogen: mensen meekrijgen, draagvlak creëren en implementatie begeleiden.
- Coachende en daadkrachtige stijl: zichtbaar, toegankelijk, besluitvaardig en in staat om prioriteiten te stellen en resultaten te behalen.
- Uitstekende communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden, zowel intern als extern.
- HBO/WO denkniveau; ervaring als interim-teamleider of vergelijkbare rol is een pré.
Standplaats: Stadskanaal, Groningen. Functiegroep: MANAGEMENT.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen informatievoorziening, ICT, informatiemanagement of een vergelijkbare omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en teamontwikkeling.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een multidisciplinair team van minimaal 20 medewerkers.
- Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, coaching en het vergroten van eigenaarschap binnen teams.
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten of herinrichting van een afdeling.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
- Uurtarief maximaal € 112,50,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
Competenties
- Tactisch gedrag.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.