Opleidingsniveau
Minimaal hbo, bij voorkeur wo-bachelor in Rechten of Bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Juridische Zaken, Afdelingshoofd, Directeur Juridische Zaken, Directeur Bestuurlijke Zaken
Competenties & vaardigheden
Juridische analyse, Leidinggeven, Bestuurlijke sensitiviteit, Coaching, Prioriteren
Gerelateerde functies
Hoofd Juridische Zaken, Juridisch Adviseur, Bestuurlijk Adviseur, Teamleider Compliance
Functiebeschrijving
Een teammanager juridisch-bestuurlijke zaken leidt een team van juridische specialisten en draagt verantwoordelijkheid voor kwalitatieve advisering richting management en bestuur.
De rol combineert coaching, besluitvormingstoetsing en strategische advisering om juridische risico's en bestuurlijke knelpunten te mitigeren.
De functionaris bewaakt naleving van relevante wet- en regelgeving, stroomlijnt werkprocessen en onderhoudt relaties met ketenpartners en toezichthouders.
De positie is geschikt voor kandidaten die zowel interim werk als langdurige opdrachten willen uitvoeren, inclusief zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.500, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden.
Consultants en zzp'ers vragen veelal een dagtarief tussen €450 en €800 bij interim werk of opdrachten overheid met complexe bestuurlijke context.
Secundaire arbeidsvoorwaarden, inzetbaarheid op locatie en expertise in registratiesystemen kunnen het netto-aanbod significant beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan en coachen van juristen met aandacht voor rolontwikkeling en kwaliteitsborging van adviezen.
Snel scannen en prioriteren van dossiers, het opstellen van bestuurlijke adviezen en het toetsen van besluitvorming aan toepasselijke regelgeving.
Aansturen van verandertrajecten, begeleiden van implementatie en bijdragen als generalist in projectteams met ketenpartners.
Interactie met bestuur en management bij beleidskeuzes en het werken met registratiesystemen inclusief DAS en aanverwante ICT-processen.
Hoe word je specialist
Volg een hbo- of wo-opleiding in rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar en specialiseer met praktijkervaring in de publieke sector.
Bouw minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring op binnen bestuurlijk complexe organisaties en neem verantwoordelijkheid in organisatieveranderingen.
Verdiep je in compliance, bestuursrecht en registratiesystemen; combineer dit met interim werk en zzp opdrachten om breed inzetbare ervaring op te doen.
Ontwikkel netwerk en reputatie via opdrachten overheid en consultancytrajecten om door te groeien naar hogere managementfuncties.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo, bij voorkeur wo-bachelor in Rechten of Bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Hoofd Juridische Zaken, Afdelingshoofd, Directeur Juridische Zaken, Directeur Bestuurlijke Zaken
Competenties & vaardigheden
Juridische analyse, Leidinggeven, Bestuurlijke sensitiviteit, Coaching, Prioriteren
Gerelateerde functies
Hoofd Juridische Zaken, Juridisch Adviseur, Bestuurlijk Adviseur, Teamleider Compliance
Functiebeschrijving
Een teammanager juridisch-bestuurlijke zaken leidt een team van juridische specialisten en draagt verantwoordelijkheid voor kwalitatieve advisering richting management en bestuur.
De rol combineert coaching, besluitvormingstoetsing en strategische advisering om juridische risico's en bestuurlijke knelpunten te mitigeren.
De functionaris bewaakt naleving van relevante wet- en regelgeving, stroomlijnt werkprocessen en onderhoudt relaties met ketenpartners en toezichthouders.
De positie is geschikt voor kandidaten die zowel interim werk als langdurige opdrachten willen uitvoeren, inclusief zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.500 en €7.500, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden.
Consultants en zzp'ers vragen veelal een dagtarief tussen €450 en €800 bij interim werk of opdrachten overheid met complexe bestuurlijke context.
Secundaire arbeidsvoorwaarden, inzetbaarheid op locatie en expertise in registratiesystemen kunnen het netto-aanbod significant beïnvloeden.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan en coachen van juristen met aandacht voor rolontwikkeling en kwaliteitsborging van adviezen.
Snel scannen en prioriteren van dossiers, het opstellen van bestuurlijke adviezen en het toetsen van besluitvorming aan toepasselijke regelgeving.
Aansturen van verandertrajecten, begeleiden van implementatie en bijdragen als generalist in projectteams met ketenpartners.
Interactie met bestuur en management bij beleidskeuzes en het werken met registratiesystemen inclusief DAS en aanverwante ICT-processen.
Hoe word je specialist
Volg een hbo- of wo-opleiding in rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar en specialiseer met praktijkervaring in de publieke sector.
Bouw minimaal enkele jaren leidinggevende ervaring op binnen bestuurlijk complexe organisaties en neem verantwoordelijkheid in organisatieveranderingen.
Verdiep je in compliance, bestuursrecht en registratiesystemen; combineer dit met interim werk en zzp opdrachten om breed inzetbare ervaring op te doen.
Ontwikkel netwerk en reputatie via opdrachten overheid en consultancytrajecten om door te groeien naar hogere managementfuncties.
Functieomschrijving
De RDW zoekt een ervaren interim-teammanager Juridische en Bestuurlijke Zaken voor een tijdelijke opdracht van circa drie maanden in Zoetermeer.
Je coacht en ontwikkelt een team juridische specialisten, waarborgt professionele besluitvorming en fungeert als strategisch adviseur voor het JBZ-management.
Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van dienstverlening, neemt deel aan projecten als bestuurlijk-juridische generalist en zorgt voor een prettig en doelgericht werkklimaat.
Je kunt dossiers snel scannen, prioriteiten bepalen en zorgt dat het team zelfstandig en kwalitatief hoogwaardig blijft functioneren in een overgangsperiode.
Flexibiliteit, integriteit en bestuurlijk inzicht zijn essentieel om de organisatie stabiel en toekomstbestendig te houden terwijl een parallel lopende wervingsprocedure naar een vaste teammanager plaatsvindt.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo‑opleiding, bij voorkeur in rechten, bestuurskunde of vergelijkbaar;
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een bestuurlijke/juridische omgeving, bij voorkeur binnen de publieke sector of complexe organisaties;
- Sterke juridische inhoudelijke kennis en ervaring met bestuurlijke besluitvorming en compliance (wet- en regelgeving toepasbaar voor RDW‑activiteiten);
- Ervaring met advisering richting management/het bestuur en het begeleiden van beleids- en implementatietrajecten;
- Analytisch sterk, politiek-bestuurlijk sensitief, overtuigend en daadkrachtig in besluitvorming;
- Coachende stijl en ervaring met teamontwikkeling en het vergroten van zelfstandigheid en kwaliteit van specialisten;
- Ervaring in interim‑rollen is een pré, evenals kennis van de RDW-organisatie en registraties/ICT-processen;
- Beschikbaarheid voor de duur van de opdracht (ongeveer 3 maanden), hybride werken met aanwezigheid minimaal dinsdag en donderdag op locatie Zoetermeer;
- Integriteit, betrouwbaarheid en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Praktische informatie
- Standplaats: RDW Zoetermeer (hybride werken mogelijk).
- Minimaal twee dagen per week op locatie (dinsdag en donderdag); reisbereidheid naar andere locaties indien nodig.
- Duur: circa 3 maanden (interim), parallel aan lopende procedure voor vaste invulling eind 2026 / begin 2027.
Eisen
- ‘Bring your own device’ is van niet toepassing. Een laptop wordt uitgereikt door het RDW. Een eigen laptop kan/mag vanwege security aspecten niet worden gebruikt.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een complexe bestuurlijke en/of juridische omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met organisatieverandering en/of veranderkundige trajecten binnen een bestuurlijk complexe organisatie.
- Bereid om op dinsdag en donderdag fysiek aanwezig te zijn op locatie (RDW standplaats Zoetermeer).
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met een ministerie en/of organisaties binnen het mobiliteitsdomein.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een complexe bestuurlijke en/of juridische omgeving.
- Beschikbaar per 19 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week.
Competenties
- Je bent vriendelijk.
- Je bent relatiegericht.
- Je weet mensen te verbinden zowel op inhoud als op proces.
- Aanspreken en aanspreekbaar zijn staat bij jou centraal.
- Je hebt een sterke persoonlijkheid.
- Je hebt een positieve en kritische helikopterview.
- Je beschikt over ruime kennis en ervaring met cultuur binnen teams (houding & gedrag).
- Je beschikt bij voorkeur ook over ervaring met een organisatieverandering.
- Je weet hierbij het team in hun rol te zetten.
- Je hebt affiniteit met de operationele kant van leidinggeven.
- Je weet hoe je een team praktisch ondersteunt.
- Je bent bestuurlijk sensitief.
- Je kunt uitstekend functioneren in een complexe omgeving met het ministerie, ketenpartners en de wereld van mobiliteit.
- Je kunt dossiers op hoofdlijnen snel scannen.
- Je kunt dossiers je eigen maken.
- Je kunt de juiste route bepalen zodat prioriteiten helder zijn en het team effectief kan handelen.