Opleidingsniveau
HBO-bachelor richting ICT, Informatica of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
IT Service Manager, Hoofd Technisch Beheer, IT Operations Manager, CIO
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Root cause analyse, Incident- en problemmanagement, ITIL-kennis
Gerelateerde functies
Systeembeheerder, Applicatiebeheerder, Incident Manager, IT Servicemanager
Een Technisch Beheerder ICT – Incident & Problem Management is verantwoordelijk voor het terugdringen van ticketachterstanden, het oplossen van complexe incidenten en het voorkomen van herhaling door structurele maatregelen.
De functie omvat het uitvoeren van root cause analyses, het implementeren van blijvende oplossingen en het optimaliseren van registratie, prioritering en rapportage binnen ticketingprocessen.
De rol fungeert als verbindende schakel tussen servicedesk, technische teams en externe leveranciers en onderhoudt beheerdocumentatie en kennisbanken met tools als TOPdesk, ServiceNow of DAS.
Deze specialist opereert in complexe ICT-omgevingen en werkt zowel binnen vaste contracten als via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om professionalisering van IT Service Management te realiseren.
Voor vaste dienstverbanden ligt het gebruikelijke bruto maandsalaris tussen €3.200 en €5.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor consultants en zzp’ers is het gangbare tarief tussen €60 en €90 per uur exclusief btw, met een gebruikelijke bovengrens van max. €90 excl. btw bij opdrachten via intermediairs of kaders.
Opdrachten overheid en interim werk kennen soms tariefbeperkingen door aanbestedingen en raamovereenkomsten, waardoor tarieven binnen DAS- of andere inkoopkaders kunnen worden gemaximeerd.
Analyseren en prioriteren van openstaande tickets om backlog en doorlooptijden meetbaar te verminderen.
Uitvoeren van root cause analyses en coördineren van structurele fixes met technische teams en leveranciers.
Ontwikkelen en onderhouden van beheerdocumentatie, werkinstructies en kennisbanken ter borging van oplossingen.
Optimaliseren van incident-, problem- en changeprocessen volgens ITIL-principes en opstellen van stuurinformatie voor management.
Volg een hbo-opleiding in ICT of vergelijkbaar en bouw minimaal enkele jaren ervaring op in L2/L3 technisch beheer en incidentmanagement.
Verwerf ITIL-kennis (bij voorkeur Foundation), oefen regelmatig met root cause analyses en beheers ticketingplatforms zoals TOPdesk of ServiceNow.
Vergroot je expertise door opdrachten als zzp, opdrachten overheid of interim werk aan te nemen om verschillende omgevingen en leveranciers te leren coördineren.
Bouwhierarchie door te werken aan managementrapportages, procesoptimalisatie en het aansturen van grotere teams naar functies als IT Service Manager of Hoofd Technisch Beheer.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor richting ICT, Informatica of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
IT Service Manager, Hoofd Technisch Beheer, IT Operations Manager, CIO
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Root cause analyse, Incident- en problemmanagement, ITIL-kennis
Gerelateerde functies
Systeembeheerder, Applicatiebeheerder, Incident Manager, IT Servicemanager
Een Technisch Beheerder ICT – Incident & Problem Management is verantwoordelijk voor het terugdringen van ticketachterstanden, het oplossen van complexe incidenten en het voorkomen van herhaling door structurele maatregelen.
De functie omvat het uitvoeren van root cause analyses, het implementeren van blijvende oplossingen en het optimaliseren van registratie, prioritering en rapportage binnen ticketingprocessen.
De rol fungeert als verbindende schakel tussen servicedesk, technische teams en externe leveranciers en onderhoudt beheerdocumentatie en kennisbanken met tools als TOPdesk, ServiceNow of DAS.
Deze specialist opereert in complexe ICT-omgevingen en werkt zowel binnen vaste contracten als via zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk om professionalisering van IT Service Management te realiseren.
Voor vaste dienstverbanden ligt het gebruikelijke bruto maandsalaris tussen €3.200 en €5.500, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor consultants en zzp’ers is het gangbare tarief tussen €60 en €90 per uur exclusief btw, met een gebruikelijke bovengrens van max. €90 excl. btw bij opdrachten via intermediairs of kaders.
Opdrachten overheid en interim werk kennen soms tariefbeperkingen door aanbestedingen en raamovereenkomsten, waardoor tarieven binnen DAS- of andere inkoopkaders kunnen worden gemaximeerd.
Analyseren en prioriteren van openstaande tickets om backlog en doorlooptijden meetbaar te verminderen.
Uitvoeren van root cause analyses en coördineren van structurele fixes met technische teams en leveranciers.
Ontwikkelen en onderhouden van beheerdocumentatie, werkinstructies en kennisbanken ter borging van oplossingen.
Optimaliseren van incident-, problem- en changeprocessen volgens ITIL-principes en opstellen van stuurinformatie voor management.
Volg een hbo-opleiding in ICT of vergelijkbaar en bouw minimaal enkele jaren ervaring op in L2/L3 technisch beheer en incidentmanagement.
Verwerf ITIL-kennis (bij voorkeur Foundation), oefen regelmatig met root cause analyses en beheers ticketingplatforms zoals TOPdesk of ServiceNow.
Vergroot je expertise door opdrachten als zzp, opdrachten overheid of interim werk aan te nemen om verschillende omgevingen en leveranciers te leren coördineren.
Bouwhierarchie door te werken aan managementrapportages, procesoptimalisatie en het aansturen van grotere teams naar functies als IT Service Manager of Hoofd Technisch Beheer.