Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead OT Security Engineer, Hoofd OT Security, Security Architect, CISO
Competenties & vaardigheden
OT-netwerken, IEC 62443, Risicoassessments, Communicatie, Beleidsvertaling
Gerelateerde functies
Cybersecurity Engineer, OT Security Consultant, Security Architect, Information Security Officer
Functiebeschrijving
Een OT-beveiligingsspecialist zet informatiebeveiligingsbeleid om in concrete technische maatregelen binnen industriële en operationele netwerkomgevingen, met nadruk op risicovermindering en Security by Design. De functie omvat het uitvoeren van risico-assessments conform IEC 62443, het prioriteren van kwetsbaarheden en het definiëren van pragmatische mitigaties die toepasbaar zijn in real-time productieomgevingen. De specialist adviseert multidisciplinaire teams, bewaakt naleving van eisen en valideert implementaties zodat mitigaties aantoonbaar effectief zijn. Dit werk wordt zowel in loondienst als via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid aangeboden en komt vaak via inkooproutes zoals DAS.
Salarisindicatie
In vaste dienst liggen jaarsalarissen voor ervaren OT-specialisten doorgaans tussen €60.000 en €85.000 bruto, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor consultants en zzp’ers reële uurtarieven variëren veelal van €70 tot €115 all-in per uur, waarbij de maximale marktprijs voor sommige opdrachten rond €115 ligt. Tarieven voor opdrachten overheid kunnen aan aanbestedingsvoorwaarden gebonden zijn en invloed hebben op het netto-aanbod. Vergoedingen verschillen bij interim werk en projectbasis door duur, locatie en vereiste security-clearing.
Typische werkzaamheden
De kerntaken omvatten het uitvoeren van technische risicoanalyses en architectuurreviews op OT-netwerken en controllers, inclusief segmentatie- en firewallontwerp. De specialist ontwikkelt en vertaalt beleidsregels naar operationele procedures, standaarden en concrete configuratie-eisen. Daarnaast begeleidt hij of zij mitigatie-implementaties, voert validatietests uit en rapporteert over residual risk richting stakeholders. Tot slot geeft de specialist awareness-sessies aan engineeringteams en ondersteunt bij audits en incidentonderzoeken binnen de OT-context.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO-opleiding en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op binnen operationele techniek of netbeheer om OT-specifieke kennis te ontwikkelen. Verwerf certificeringen en kennis van IEC 62443, netwerk- en systeembeveiliging en volg hands-on trainingen op PLC- en SCADA-niveau. Vergroot ervaring door deelname aan projecten als zzp opdrachten en interim werk, zoek exposure bij opdrachten overheid en leer werken binnen aanbestedingskaders zoals DAS. Blijf up-to-date via vakconferenties, peer reviews en praktische audits om specialistische autoriteit op te bouwen.
Opleidingsniveau
Minimaal afgeronde relevante HBO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead OT Security Engineer, Hoofd OT Security, Security Architect, CISO
Competenties & vaardigheden
OT-netwerken, IEC 62443, Risicoassessments, Communicatie, Beleidsvertaling
Gerelateerde functies
Cybersecurity Engineer, OT Security Consultant, Security Architect, Information Security Officer
Functiebeschrijving
Een OT-beveiligingsspecialist zet informatiebeveiligingsbeleid om in concrete technische maatregelen binnen industriële en operationele netwerkomgevingen, met nadruk op risicovermindering en Security by Design. De functie omvat het uitvoeren van risico-assessments conform IEC 62443, het prioriteren van kwetsbaarheden en het definiëren van pragmatische mitigaties die toepasbaar zijn in real-time productieomgevingen. De specialist adviseert multidisciplinaire teams, bewaakt naleving van eisen en valideert implementaties zodat mitigaties aantoonbaar effectief zijn. Dit werk wordt zowel in loondienst als via zzp opdrachten, interim werk of opdrachten overheid aangeboden en komt vaak via inkooproutes zoals DAS.
Salarisindicatie
In vaste dienst liggen jaarsalarissen voor ervaren OT-specialisten doorgaans tussen €60.000 en €85.000 bruto, afhankelijk van schaal en verantwoordelijkheden. Voor consultants en zzp’ers reële uurtarieven variëren veelal van €70 tot €115 all-in per uur, waarbij de maximale marktprijs voor sommige opdrachten rond €115 ligt. Tarieven voor opdrachten overheid kunnen aan aanbestedingsvoorwaarden gebonden zijn en invloed hebben op het netto-aanbod. Vergoedingen verschillen bij interim werk en projectbasis door duur, locatie en vereiste security-clearing.
Typische werkzaamheden
De kerntaken omvatten het uitvoeren van technische risicoanalyses en architectuurreviews op OT-netwerken en controllers, inclusief segmentatie- en firewallontwerp. De specialist ontwikkelt en vertaalt beleidsregels naar operationele procedures, standaarden en concrete configuratie-eisen. Daarnaast begeleidt hij of zij mitigatie-implementaties, voert validatietests uit en rapporteert over residual risk richting stakeholders. Tot slot geeft de specialist awareness-sessies aan engineeringteams en ondersteunt bij audits en incidentonderzoeken binnen de OT-context.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante HBO-opleiding en bouw minimaal vijf jaar praktijkervaring op binnen operationele techniek of netbeheer om OT-specifieke kennis te ontwikkelen. Verwerf certificeringen en kennis van IEC 62443, netwerk- en systeembeveiliging en volg hands-on trainingen op PLC- en SCADA-niveau. Vergroot ervaring door deelname aan projecten als zzp opdrachten en interim werk, zoek exposure bij opdrachten overheid en leer werken binnen aanbestedingskaders zoals DAS. Blijf up-to-date via vakconferenties, peer reviews en praktische audits om specialistische autoriteit op te bouwen.
Werk om trots op te zijn — Samenvatting
Als Cybersecurity Expert zet je informatiebeveiligingsbeleid om in concrete, uitvoerbare maatregelen en begeleid je teams in Security by Design.
Je voert risico-assessments uit in de OT-omgeving conform IEC 62443, analyseert beveiligingsrisico’s en bepaalt samen met betrokken teams welke mitigaties nodig zijn.
Je adviseert over cybersecurityvraagstukken, bewaakt naleving van eisen en zorgt dat afgesproken mitigaties effectief worden opgepakt.
Je draagt bij aan een cultuur waarin cybersecurity aantoonbaar verbetert: teams werken bewuster en veiliger dankzij jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden.
Je maakt deel uit van het team Technische Security Experts (OT) binnen Corporate Cybersecurity van Stedin, werkt vanuit Rotterdam (Blaak), Delft of thuis en versterkt een hechte, energieke groep van specialisten.
Vereist profiel
- Afgeronde en relevante HBO-opleiding.
- Minimaal 5 jaar relevante cybersecurity-ervaring binnen een netbeheerder.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring met operationele techniek (OT) en praktische toepassing van IEC 62443.
- Leergierig, stressbestendig en gemotiveerd door technische uitdagingen; je ziet verbanden en behoudt het overzicht.
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te adviseren en te verbinden.
- Ervaring met het vertalen van beleid naar praktische maatregelen, toezicht houden op naleving en het bewaken van mitigatie-implementatie.
- Bereidheid om werkzaam te zijn vanuit Rotterdam Blaak, Delft of hybride vanuit huis binnen de Stedin Groep.
Eisen
- 0- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur - Tariefindexatie is niet toegestaan - Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden. - Bij gunning van een zzp'er via een bureau sluit de zzp’er een overeenkomst met de broker. Het bureau ontvangt een fee-overeenkomst van de broker. Door aanbieding van de zzp'er verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde. - Bij gunning van een kandidaat in dienst van een detacheringsbureau, wordt de overeenkomst gesloten tussen de broker en het bureau waar de kandidaat in dienst is. Mocht de aanbieding gedaan zijn door een derde partij, dan wordt daarmee een fee-overeenkomst gesloten met de broker. Door aanbieding van de kandidaat verklaart de leverancier akkoord te gaan met deze voorwaarde.
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde en relevante HBO opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante cybersecurity ervaring binnen een netbeheerder.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante cybersecurity ervaring met operationele techniek
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- Op deze functie is sprake van een specifieke screening. Dit houdt in dat de overeenkomst niet tot stand komt voordat deze screening positief is afgerond en de kandidaat tot die tijd niet kan aanvangen met deze opdracht
Wensen
- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
- Graag marktconform aanbieden. Max tarief is €115 Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - ZZP (0 punten) - Detachering (0 punten)
- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Let op: (0 Punten)Nee, de kandidaat is niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin. (0 Punten)
- Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig