Opleidingsniveau
Minimaal hbo; vaak academisch werk- en denkniveau gewenst
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€111 - €122 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior transitiecoach, Programmaleider Transformatie, Agile Portfolio Manager, Head of Change
Competenties & vaardigheden
Didactische vaardigheden, Facilitatie en presentatie, Stakeholdermanagement, Kennis van agile/SAFe, Analyserend vermogen
Gerelateerde functies
Agile trainer, Scrum Master, Change manager, SAFe consultant, Leer- en ontwikkeladviseur
Functiebeschrijving
Een transitiecoach ontwerpt en verzorgt praktijkgerichte trainingen en korte learning bites om medewerkers en leiders te ondersteunen bij grootschalige agile transformaties.
De functie vertaalt principes van agile en SAFe naar concrete leerinterventies die kennis, vaardigheden en samenwerkingsgedrag versterken.
De coach werkt samen met programma- en teamstakeholders om leerbehoeften te analyseren en maatwerkprogramma's te implementeren die gedragsverandering en leiderschap bevorderen.
Deze rol komt vaak voor als zzp opdrachten of in interim werk binnen veranderprogramma's en kan via inkoopconstructies zoals DAS worden ingezet.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het salaris doorgaans tussen €55.000 en €85.000 per jaar afhankelijk van schaal en ervaring.
Als externe consultant of zzp'er zijn uurtarieven realistisch tussen €111,20 en €122,39 per uur voor senior transitiecoaches.
Opdrachten overheid belonen doorgaans ervaring met compliance, didactische onderbouwing en aantoonbare impactmeting; vergoedingen variëren per aanbesteding en raamcontract.
Typische werkzaamheden
Je analyseert leerbehoeften aan de hand van interviews, observaties en prestatiegegevens en formuleert meetbare leerdoelen.
Je ontwerpt leertrajecten inclusief didactische opbouw, werkvormen, toetsing en korte learning bites voor verschillende doelgroepen.
Je faciliteert workshops voor teams, Scrum Masters, Product Owners en leiderschap en gebruikt praktijkopdrachten om gedragsverandering te stimuleren.
Je meet effect via feedback, toetsen en gedragsobservaties en verbetert materiaal op basis van resultaten en best practices.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of academische opleiding en bouw ervaring op in agile omgevingen en veranderingstrajecten.
Verdiep je met certificeringen (bijv. SAFe, Agile coaching) en ontwikkel sterke didactische en facilitatievaardigheden door veel praktijkopdrachten en interim werk.
Leg een portfolio aan met trainingsmateriaal, impactmetingen en referenties; zoek opdrachten via DAS, publieke aanbestedingen en zzp opdrachten om ervaring bij overheidsklanten op te bouwen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo; vaak academisch werk- en denkniveau gewenst
Salarisindicatie in loondienst
€55000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€111 - €122 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior transitiecoach, Programmaleider Transformatie, Agile Portfolio Manager, Head of Change
Competenties & vaardigheden
Didactische vaardigheden, Facilitatie en presentatie, Stakeholdermanagement, Kennis van agile/SAFe, Analyserend vermogen
Gerelateerde functies
Agile trainer, Scrum Master, Change manager, SAFe consultant, Leer- en ontwikkeladviseur
Functiebeschrijving
Een transitiecoach ontwerpt en verzorgt praktijkgerichte trainingen en korte learning bites om medewerkers en leiders te ondersteunen bij grootschalige agile transformaties.
De functie vertaalt principes van agile en SAFe naar concrete leerinterventies die kennis, vaardigheden en samenwerkingsgedrag versterken.
De coach werkt samen met programma- en teamstakeholders om leerbehoeften te analyseren en maatwerkprogramma's te implementeren die gedragsverandering en leiderschap bevorderen.
Deze rol komt vaak voor als zzp opdrachten of in interim werk binnen veranderprogramma's en kan via inkoopconstructies zoals DAS worden ingezet.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het salaris doorgaans tussen €55.000 en €85.000 per jaar afhankelijk van schaal en ervaring.
Als externe consultant of zzp'er zijn uurtarieven realistisch tussen €111,20 en €122,39 per uur voor senior transitiecoaches.
Opdrachten overheid belonen doorgaans ervaring met compliance, didactische onderbouwing en aantoonbare impactmeting; vergoedingen variëren per aanbesteding en raamcontract.
Typische werkzaamheden
Je analyseert leerbehoeften aan de hand van interviews, observaties en prestatiegegevens en formuleert meetbare leerdoelen.
Je ontwerpt leertrajecten inclusief didactische opbouw, werkvormen, toetsing en korte learning bites voor verschillende doelgroepen.
Je faciliteert workshops voor teams, Scrum Masters, Product Owners en leiderschap en gebruikt praktijkopdrachten om gedragsverandering te stimuleren.
Je meet effect via feedback, toetsen en gedragsobservaties en verbetert materiaal op basis van resultaten en best practices.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of academische opleiding en bouw ervaring op in agile omgevingen en veranderingstrajecten.
Verdiep je met certificeringen (bijv. SAFe, Agile coaching) en ontwikkel sterke didactische en facilitatievaardigheden door veel praktijkopdrachten en interim werk.
Leg een portfolio aan met trainingsmateriaal, impactmetingen en referenties; zoek opdrachten via DAS, publieke aanbestedingen en zzp opdrachten om ervaring bij overheidsklanten op te bouwen.
Beschrijving
Als trainer ontwikkel en verzorg je praktijkgerichte trainingen en learning bites voor medewerkers die starten binnen de grootschalige agile transformatie van UWV (de Verandermotor).
Je vertaalt principes van agile, SAFe en de Eén UWV Verandermotor Werkwijze naar concrete leerinterventies die kennis, vaardigheden en gewenst gedrag versterken.
Je verzorgt zowel instaptrainingen voor nieuwe medewerkers als doelgerichte sessies voor leiderschap, Scrum Masters, Product Owners en teams, met aandacht voor samenwerking en leiderschap.
Je werkt nauw samen met het programma, clustercoaches en clusterleiding om leerbehoeften te analyseren en maatwerkinterventies te ontwerpen en te implementeren.
Je borgt didactische kwaliteit en effectmeting: heldere opbouw, passende werkvormen, toetsing, feedbackverzameling en inzicht in gedragsverandering en samenwerking.
Continu verbeteren is onderdeel van je rol: je actualiseert trainingsmateriaal, deelt best practices en versterkt de interne veranderkracht van UWV; locatie Amsterdam, inzet ~3 FTE. Het uurtarief is minimaal €111,20 en maximaal €122,39.
Vereist profiel
- Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen binnen agile-omgevingen, bij voorkeur met kennis en ervaring in SAFe en Agile Scrum.
- Sterke didactische vaardigheden: ontwerpen van leertrajecten, toepassen van effectieve werkvormen en het meten van leer- en gedragsimpact.
- Aantoonbare ervaring met trainen van verschillende doelgroepen: startende medewerkers, teamleiders, clusterleiders, clustercoaches, Scrum Masters en Product Owners.
- Vaardigheid in het analyseren van leerbehoeften en het vertalen daarvan naar maatwerkprogramma's; samenwerkingsgericht en stakeholdermanagementvaardig.
- Resultaatgericht en gericht op duurzame gedragsverandering: stimuleren van feedbackcultuur, eigenaarschap en lerend vermogen in multidisciplinaire teams.
- Communicatief sterk, adviesvaardig en in staat om visie en werkwijze van de Verandermotor concreet te maken voor de werkvloer.
- Beschikbaarheid voor inzet rondom 3 FTE en bereidheid om in Amsterdam te werken; opleiding op minimaal hbo-niveau en relevante (werk)ervaring in soortgelijke rollen.
- Beschikbaar binnen het genoemde uurtarief (min. €111,20 — max. €122,39) en bereid tot samenwerking met clustercoaches en programma-organisatie.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen aan medewerkers en leiderschapsteams in complexe verandertrajecten.
- Kennis van en ervaring met SAFe / scaled agile en agile transformaties.
- Ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van trainingsprogramma's en learning bites op maat, inclusief didactische onderbouwing.
- Uitstekende presentatie- en facilitatievaardigheden; weet diverse doelgroepen (leiderschap, Scrum Masters, Product Owners, teams) te bereiken en te activeren.
- Hoog adaptief vermogen: weet training af te stemmen op de groep en het moment (stijlflexibel).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht.
- Academisch werk- en denkniveau.
- Doorleen niet toegestaan
- Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
- Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
- Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
- Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
- G-rekening moet aanwezig zijn
- WAADI registratie verplicht
Wensen
- Ervaring als trainer of vergelijkbare rol in een geschaalde agile omgeving.
- Ervaring als Agile trainer bij een overheidsinstelling is een pré.
Competenties
- Uitstekende presentatie- en facilitatievaardigheden; weet diverse doelgroepen (leiderschap, Scrum Masters, Product Owners, teams) te bereiken en te activeren.
- Hoog adaptief vermogen: weet training af te stemmen op de groep en het moment (stijlflexibel).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht.