Opleidingsniveau
HBO-werk- en denkniveau (bij voorkeur opleiding Veiligheid, Sociaal Werk of Bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €725 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teammanager Openbare Orde en Veiligheid, Hoofd Veiligheid, Strategisch adviseur Veiligheid, Programmamanager Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Regievoering, Netwerken en ketensamenwerking, Bestuurlijke sensitiviteit, Analytisch vermogen, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Veiligheid, Casemanager Veiligheid, Coördinator Openbare Orde, Programmamanager Veiligheid
Functiebeschrijving
Als veiligheidsregisseur stuur je integrale aanpakken van complexe casussen aan, met nadruk op jeugdcriminaliteit, woonoverlast, familieaanpakken en meervoudige problematiek.
Je coördineert multidisciplinaire ketens met politie, justitie, zorg, onderwijs en gemeentelijke handhaving om samenhangende interventies te realiseren.
Je initieert en voorzit casusoverleggen, formuleert beslispunten en vertaalt bestuurlijke kaders naar uitvoerbare afspraken.
Je bewaakt voortgang, adresseert tekortschietende uitvoering en rapporteert periodiek aan management en bestuurlijk verantwoordelijken.
Je levert een verbindende rol tijdens crises en bent beschikbaar voor piketdiensten en ad-hoc adviezen.
Salarisindicatie
Salaris voor een contractfunctie ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als zzp'er of consultant worden dagtarieven voor interim werk en zzp opdrachten in dit vakgebied veelal tussen €350 en €725 gehanteerd.
Opdrachten overheid betalen vaak conform cao- of aanbestedingsvoorwaarden en kunnen secundaire voorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen omvatten.
DAS en vergelijkbare administratieve platforms worden regelmatig gebruikt voor facturatie en declaratiebeheer bij opdrachten.
Typische werkzaamheden
Je organiseert en leidt casusoverleggen waarin risicoanalyse, rolverdeling en integrale interventieplannen worden vastgesteld.
Je onderhoudt netwerken met politie, zorginstanties, justitie en onderwijs om snelle informatie-uitwisseling te garanderen.
Je stelt integrale dossiers samen, monitort indicatoren en stuurt op resultaat, naleving en effectiviteit van maatregelen.
Je treedt waar nodig gezaghebbend op richting ketenpartners bij niet-nakoming en formuleert escalatiepaden.
Je adviseert beleidsteams over trends, risico's en verbeteringen van het integraal veiligheidsbeleid.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding in veiligheid, sociaal werk of bestuurskunde en verwerf praktijkervaring in ketensamenwerking.
Bouw minimaal twee tot vijf jaar ervaring op in regievoering bij complexe casuïstiek en zoek interim werk en zzp opdrachten om variatie in dossiers te vergroten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door werken met bestuurlijke gremia, trainingen in governance en oefenen van rapportagetechnieken.
Vergroot vakmanschap met trainingen in conflictmanagement, risicoanalyse, juridische kaders en DAS-gebruik voor administratieve afhandeling van opdrachten.
Breid je netwerk structureel uit via opdrachten overheid, samenwerkingsprojecten en deelname aan regionale veiligheidsnetwerken.
Opleidingsniveau
HBO-werk- en denkniveau (bij voorkeur opleiding Veiligheid, Sociaal Werk of Bestuurskunde)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €725 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teammanager Openbare Orde en Veiligheid, Hoofd Veiligheid, Strategisch adviseur Veiligheid, Programmamanager Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Regievoering, Netwerken en ketensamenwerking, Bestuurlijke sensitiviteit, Analytisch vermogen, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Veiligheid, Casemanager Veiligheid, Coördinator Openbare Orde, Programmamanager Veiligheid
Functiebeschrijving
Als veiligheidsregisseur stuur je integrale aanpakken van complexe casussen aan, met nadruk op jeugdcriminaliteit, woonoverlast, familieaanpakken en meervoudige problematiek.
Je coördineert multidisciplinaire ketens met politie, justitie, zorg, onderwijs en gemeentelijke handhaving om samenhangende interventies te realiseren.
Je initieert en voorzit casusoverleggen, formuleert beslispunten en vertaalt bestuurlijke kaders naar uitvoerbare afspraken.
Je bewaakt voortgang, adresseert tekortschietende uitvoering en rapporteert periodiek aan management en bestuurlijk verantwoordelijken.
Je levert een verbindende rol tijdens crises en bent beschikbaar voor piketdiensten en ad-hoc adviezen.
Salarisindicatie
Salaris voor een contractfunctie ligt doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Als zzp'er of consultant worden dagtarieven voor interim werk en zzp opdrachten in dit vakgebied veelal tussen €350 en €725 gehanteerd.
Opdrachten overheid betalen vaak conform cao- of aanbestedingsvoorwaarden en kunnen secundaire voorwaarden zoals onregelmatigheidstoeslagen omvatten.
DAS en vergelijkbare administratieve platforms worden regelmatig gebruikt voor facturatie en declaratiebeheer bij opdrachten.
Typische werkzaamheden
Je organiseert en leidt casusoverleggen waarin risicoanalyse, rolverdeling en integrale interventieplannen worden vastgesteld.
Je onderhoudt netwerken met politie, zorginstanties, justitie en onderwijs om snelle informatie-uitwisseling te garanderen.
Je stelt integrale dossiers samen, monitort indicatoren en stuurt op resultaat, naleving en effectiviteit van maatregelen.
Je treedt waar nodig gezaghebbend op richting ketenpartners bij niet-nakoming en formuleert escalatiepaden.
Je adviseert beleidsteams over trends, risico's en verbeteringen van het integraal veiligheidsbeleid.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo-opleiding in veiligheid, sociaal werk of bestuurskunde en verwerf praktijkervaring in ketensamenwerking.
Bouw minimaal twee tot vijf jaar ervaring op in regievoering bij complexe casuïstiek en zoek interim werk en zzp opdrachten om variatie in dossiers te vergroten.
Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door werken met bestuurlijke gremia, trainingen in governance en oefenen van rapportagetechnieken.
Vergroot vakmanschap met trainingen in conflictmanagement, risicoanalyse, juridische kaders en DAS-gebruik voor administratieve afhandeling van opdrachten.
Breid je netwerk structureel uit via opdrachten overheid, samenwerkingsprojecten en deelname aan regionale veiligheidsnetwerken.
Opdracht: Regisseur Complexe Casuïstiek Veiligheid — Gemeente Maashorst
Beschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de regie op complexe casussen binnen het veiligheidsdomein, met nadruk op (criminele) jeugd, woonoverlast, familieaanpak en meervoudige problematiek.
Je brengt interne en externe partners samen (sociaal domein, politie, zorg, HALT, onderwijs, justitie, Zorg- en Veiligheidshuis, boa's) en stimuleert gezamenlijke besluitvorming en uitvoering van interventies.
Je bewaakt de voortgang van afspraken, spreekt partijen aan bij tekortschietende uitvoering en stuurt bij waar nodig; periodieke rapportage aan management en het college behoort tot je taken.
Je draagt bij aan de uitvoering en doorontwikkeling van het Integraal Veiligheidsplan en denkt mee over hoe de gemeente en partners beter kunnen anticiperen op veiligheidsontwikkelingen.
Je werkt in het team Veiligheid (ca. 40 medewerkers) en levert zonodig bijdragen aan de gemeentelijke crisisorganisatie; je hebt ongeveer eens in de 5–6 weken een piketweek voor advies aan de (loco)burgemeester.
Uren en looptijd: 24–32 uur per week, start begin oktober (vijf werkdagen na gesprek) tot en met 18 december; locatie Uden (Gemeente Maashorst).
Vereist profiel
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau; opleiding in veiligheid, sociaal werk, bestuurskunde of vergelijkbaar is een pré.
- Aantoonbare ervaring met regievoering bij complexe casuïstiek en ketensamenwerking binnen het veiligheidsdomein.
- Uitgebreid netwerk of aantoonbare ervaring in samenwerken met politie, justitie, zorgpartners, onderwijs en lokale handhavers.
- Sterke bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met rapporteren aan management en bestuurlijke gremia.
- Communicatief vaardig, resultaatgericht en besluitvaardig; ervaring met conflicthantering en het aanspreken van partners op naleving.
- Analytisch vermogen om meervoudige problematiek te doorgronden en passende integrale interventies te formuleren.
- Flexibiliteit in inzet (piketdiensten, bijdragen aan crisisorganisatie) en beschikbaarheid in de gevraagde uren en periode.
- Teamspeler die goed kan samenwerken binnen het cluster Openbare Orde en Veiligheid en met bredere gemeentelijke teams.
Eisen
- Om succesvol te zijn gedurende deze opdracht neem je het volgende met je mee:
- -Een hbo-diploma en kennis van achtergronden van complexe problematiek. Ook heb je inzicht in interventies en de sociale en justitiële mogelijkheden in de aanpak van complexe casussen.
- -Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol/functie.
- -Kennis van sociale structuren en bestuurlijke mogelijkheden voor de aanpak van complexe casussen.
- -Daadkracht. Je neemt de leiding, durft belangrijke beslissingen te nemen en zorgt dat anderen de afspraken nakomen. Dit doe je met het juiste gezag, maar altijd vanuit samenwerking.
- -Creatief denkvermogen. Je zoekt de grenzen van de protocollen op om tot de juiste maatwerkoplossingen te komen.
- -Flexibiliteit. Je kunt snel schakelen tussen casussen en werkzaamheden. Daarnaast kan het zijn dat je er op termijn taken bij krijgt, aangezien het domein Veiligheid voortdurend in ontwikkeling is en anticipeert op de ontwikkelingen in de samenleving.
- -Politieke- en bestuurlijke sensitiviteit. Je voelt feilloos de wensen, bestuurlijke behoeften, verhoudingen, formele en informele besluitvormingsprocessen aan en kunt proactief handelen en adviseren naar deze dynamiek.