Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Teamleider Handhaving, Beleidsadviseur Veiligheid, Afdelingshoofd Vergunningen
Competenties & vaardigheden
juridische beoordeling, schriftelijke communicatie, stakeholdermanagement, dossierorganisatie
Gerelateerde functies
Vergunningencoördinator, Toezichthouder, Beleidsmedewerker Handhaving, Vergunningadviseur
Functiebeschrijving
Een vergunningverlener beoordeelt en besluit over aanvragen voor evenementen, exploitatie en alcoholvergunningen vanaf eerste contact tot het eindbesluit.
De functie vereist het toetsen van aanvragen aan lokale verordeningen, de Alcoholwet en relevante wet- en regelgeving zoals Wet Bibob, en het opnemen van advies van politie, veiligheidsregio en omgevingsdienst.
Vergunningverleners adviseren aanvragers over voorwaarden en verplichtingen, bewaken wettelijke termijnen en zorgen voor juridisch correcte besluitvorming die bestuurlijke belangen afweegt.
Complexe of bestuurlijk gevoelige dossiers vragen overleg met ketenpartners en soms bestuurlijke besluitvormers; de medewerker coördineert dit proces en bewaakt de uitvoering van maatregelen.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto-maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zelfstandigen en interim-professionals zijn marktconforme dagtarieven tussen €300 en €550 gebruikelijk bij zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Interim werk biedt vaak kortlopende inzetbaarheid met hogere uur- of dagtarieven, terwijl vaste contracten sociale zekerheid en loopbaanontwikkeling bieden.
Typische werkzaamheden
Je voert intakegesprekken, verzamelt stukken en stelt de formele aanvraag compleet vast voordat de toetsing start.
Je beoordeelt aanvragen aan de relevante regelgeving, stelt besluitmotivering op en formuleert vergunningvoorschriften of weigeringen.
Je vraagt en verwerkt adviezen van externe partners, plant overleggen en legt gemaakte afspraken vast in het dossier.
Je bewaakt termijnen, verzorgt schriftelijke communicatie naar aanvragers en bereidt bestuurlijke afwegingen voor die naleving en openbare orde toetsen.
Hoe word je specialist
Start met hbo-opleiding en praktische ervaring binnen vergunningverlening of handhaving om kennis van APV en Bijzondere Wetten op te bouwen.
Verdiep je in Wet Bibob, beleidskaders en casuïstiek door on-the-job ervaring, gerichte cursussen en deelname aan ketenoverleggen.
Werk tijdelijk via interim werk of zzp opdrachten om variatie in dossiers te krijgen en expertise te ontwikkelen op complexe dossiers.
Maak gebruik van juridische ondersteuning en systemen zoals DAS voor precedenten, onderhoud een netwerk met politie en veiligheidsregio en zoek mentoring binnen de gemeentelijke organisatie.
Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior vergunningverlener, Teamleider Handhaving, Beleidsadviseur Veiligheid, Afdelingshoofd Vergunningen
Competenties & vaardigheden
juridische beoordeling, schriftelijke communicatie, stakeholdermanagement, dossierorganisatie
Gerelateerde functies
Vergunningencoördinator, Toezichthouder, Beleidsmedewerker Handhaving, Vergunningadviseur
Functiebeschrijving
Een vergunningverlener beoordeelt en besluit over aanvragen voor evenementen, exploitatie en alcoholvergunningen vanaf eerste contact tot het eindbesluit.
De functie vereist het toetsen van aanvragen aan lokale verordeningen, de Alcoholwet en relevante wet- en regelgeving zoals Wet Bibob, en het opnemen van advies van politie, veiligheidsregio en omgevingsdienst.
Vergunningverleners adviseren aanvragers over voorwaarden en verplichtingen, bewaken wettelijke termijnen en zorgen voor juridisch correcte besluitvorming die bestuurlijke belangen afweegt.
Complexe of bestuurlijk gevoelige dossiers vragen overleg met ketenpartners en soms bestuurlijke besluitvormers; de medewerker coördineert dit proces en bewaakt de uitvoering van maatregelen.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto-maandsalaris doorgaans tussen €2.800 en €4.200 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zelfstandigen en interim-professionals zijn marktconforme dagtarieven tussen €300 en €550 gebruikelijk bij zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Interim werk biedt vaak kortlopende inzetbaarheid met hogere uur- of dagtarieven, terwijl vaste contracten sociale zekerheid en loopbaanontwikkeling bieden.
Typische werkzaamheden
Je voert intakegesprekken, verzamelt stukken en stelt de formele aanvraag compleet vast voordat de toetsing start.
Je beoordeelt aanvragen aan de relevante regelgeving, stelt besluitmotivering op en formuleert vergunningvoorschriften of weigeringen.
Je vraagt en verwerkt adviezen van externe partners, plant overleggen en legt gemaakte afspraken vast in het dossier.
Je bewaakt termijnen, verzorgt schriftelijke communicatie naar aanvragers en bereidt bestuurlijke afwegingen voor die naleving en openbare orde toetsen.
Hoe word je specialist
Start met hbo-opleiding en praktische ervaring binnen vergunningverlening of handhaving om kennis van APV en Bijzondere Wetten op te bouwen.
Verdiep je in Wet Bibob, beleidskaders en casuïstiek door on-the-job ervaring, gerichte cursussen en deelname aan ketenoverleggen.
Werk tijdelijk via interim werk of zzp opdrachten om variatie in dossiers te krijgen en expertise te ontwikkelen op complexe dossiers.
Maak gebruik van juridische ondersteuning en systemen zoals DAS voor precedenten, onderhoud een netwerk met politie en veiligheidsregio en zoek mentoring binnen de gemeentelijke organisatie.
Samenvatting
Als junior vergunningverlener draag je bij aan een leefbare en groeiende gemeente Groningen en ben je het eerste aanspreekpunt voor vergunningaanvragen.
Je beoordeelt en handelt aanvragen voor omgevingsvergunningen af, met nadruk op APV-activiteiten zoals uitweg, ligplaats en reclame.
Je toetst aanvragen aan bestemmingsplannen, gemeentelijke beleidsregels, de Omgevingswet, de Awb en relevante jurisprudentie, en houdt hierbij rekening met verwante vakgebieden (stedenbouw, verkeer, welstand).
Je voert intakegesprekken, onderhoudt contact met aanvragers en belanghebbenden, stelt adviezen en (primaire) besluiten op en ondersteunt de casemanager Omgevingswet bij complexe aanvragen.
Je werkt binnen het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) en levert een bijdrage aan een gezonde, sociale en duurzame leefomgeving voor inwoners en bezoekers van Groningen.
Kernverantwoordelijkheden
- Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen (focus APV) van ontvangst tot besluitvorming.
- Toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
- Opstellen van adviezen en primaire besluiten op basis van maatwerk en vastgestelde regelgeving.
- Samenwerken met collega’s, casemanagers en externe stakeholders; optreden als adviseur bij omgevingstafels.
- Zorgen voor correcte administratieve afhandeling: intake, kostenberekening, leges en bruikleenovereenkomsten.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Omgevingsrecht, Ruimtelijke Ordening) of gelijkwaardige werkervaring.
- Kennis van en ervaring met de Omgevingswet, Algemene wet bestuursrecht (Awb), APV en bestemmingsplannen; bekendheid met relevante jurisprudentie is een pré.
- Analytisch sterk; je kunt aanvragen zelfstandig en zorgvuldig toetsen en onderbouwde besluiten formuleren.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden; je legt helder contact met aanvragers en stakeholders en stelt duidelijke adviezen op.
- Samenwerkingsgericht en proactief; je functioneert goed binnen multidisciplinaire teams en adviseert bij integrale aanvragen.
- Resultaatgericht en verantwoordelijk; je werkt nauwkeurig, bewaakt procedures en zorgt voor tijdige afhandeling.
- Affiniteit met stedelijke ontwikkeling, duurzaamheid en de maatschappelijke opgave van een groeiende gemeente.
Eisen
- Hier herken jij je in
- Je hebt een afgerondembo- ofhbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Milieu of Rechten.
- Je hebt kennis van de APV
- Je bent leergierig en hebt oog voor detail.
- Je kunt goed communiceren en bent klantgericht.
- Je hebtaantoonbareaffiniteit met wet- en regelgeving.