Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4, bij voorkeur administratief of vastgoedgericht
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Verhuurmedewerker, Teamleider Verhuuradministratie, Verhuurconsulent, Beleidsmedewerker Wonen
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, ERP/CRM-vaardigheid, AVG-bewustzijn, Communicatie, Plannen en prioriteren
Gerelateerde functies
Verhuurconsulent, Mutatieopzichter, Vastgoedadministrateur, Teamleider Verhuuradministratie
Functiebeschrijving
Als verhuurmedewerker verzorg je de administratieve afhandeling van verhuur- en mutatiedossiers volgens vastgestelde processen.
Je verwerkt gegevens in ERP/CRM-systemen en zorgt dat dossiers tijdig, volledig en AVG-proof klaarstaan voor toewijzing en sleuteloverdracht.
Je werkt volgens het vier-ogen-principe en bewaakt kwaliteit, doorlooptijden en consistentie van vastgelegde informatie.
Je onderhoudt directe afstemming met verhuur- en mutatieteams en levert heldere overdrachten van documenten en controles.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €2.200 en €3.200 bruto per maand afhankelijk van ervaring en regio.
Voor zzp opdrachten en interim werk variëren uurtarieven meestal tussen €45 en €80 exclusief BTW; bij opdrachten overheid en via DAS gelden vaak voorgeschreven tariefbanden.
Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding en pensioen beïnvloeden het totaalpakket en verschillen per opdrachtgever.
Typische werkzaamheden
Je controleert binnenkomende documenten op volledigheid, verzamelt ontbrekende informatie en legt alles vast volgens formats.
Je voert mutaties in het bronsysteem, verwerkt IRF-afhandelingen en bouwt dossiers op voor juridische en administratieve traceerbaarheid.
Je signaleert afwijkingen en legt onvolkomenheden terug bij de consulent met concrete actiepunten.
Je voorkomt dubbel werk door proactief verbeteringen en standaardisaties voor te stellen en te implementeren.
Hoe word je specialist
Specialistisch worden vereist minimaal mbo-4 met werkervaring in verhuuradministratie en diepgaande praktijk in ERP/CRM-systemen.
Verdiepende kennis van huurrecht, woonruimteverdeling en privacywetgeving (AVG) vergroot je deskundigheid en verantwoordelijkheid.
Certificeringen in procesmanagement, dossieropbouw en het volgen van branche-opleidingen versnellen doorgroei naar senior- of teamleidersrollen.
Ervaring met opdrachten overheid, werken via DAS en zzp opdrachten versterkt je netwerk en maakt je inzetbaar voor interim werk bij meerdere opdrachtgevers.
Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4, bij voorkeur administratief of vastgoedgericht
Salarisindicatie in loondienst
€2200 - €3200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €80 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Verhuurmedewerker, Teamleider Verhuuradministratie, Verhuurconsulent, Beleidsmedewerker Wonen
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, ERP/CRM-vaardigheid, AVG-bewustzijn, Communicatie, Plannen en prioriteren
Gerelateerde functies
Verhuurconsulent, Mutatieopzichter, Vastgoedadministrateur, Teamleider Verhuuradministratie
Functiebeschrijving
Als verhuurmedewerker verzorg je de administratieve afhandeling van verhuur- en mutatiedossiers volgens vastgestelde processen.
Je verwerkt gegevens in ERP/CRM-systemen en zorgt dat dossiers tijdig, volledig en AVG-proof klaarstaan voor toewijzing en sleuteloverdracht.
Je werkt volgens het vier-ogen-principe en bewaakt kwaliteit, doorlooptijden en consistentie van vastgelegde informatie.
Je onderhoudt directe afstemming met verhuur- en mutatieteams en levert heldere overdrachten van documenten en controles.
Salarisindicatie
Salaris voor een vaste aanstelling ligt doorgaans tussen €2.200 en €3.200 bruto per maand afhankelijk van ervaring en regio.
Voor zzp opdrachten en interim werk variëren uurtarieven meestal tussen €45 en €80 exclusief BTW; bij opdrachten overheid en via DAS gelden vaak voorgeschreven tariefbanden.
Secundaire voorwaarden zoals reiskostenvergoeding en pensioen beïnvloeden het totaalpakket en verschillen per opdrachtgever.
Typische werkzaamheden
Je controleert binnenkomende documenten op volledigheid, verzamelt ontbrekende informatie en legt alles vast volgens formats.
Je voert mutaties in het bronsysteem, verwerkt IRF-afhandelingen en bouwt dossiers op voor juridische en administratieve traceerbaarheid.
Je signaleert afwijkingen en legt onvolkomenheden terug bij de consulent met concrete actiepunten.
Je voorkomt dubbel werk door proactief verbeteringen en standaardisaties voor te stellen en te implementeren.
Hoe word je specialist
Specialistisch worden vereist minimaal mbo-4 met werkervaring in verhuuradministratie en diepgaande praktijk in ERP/CRM-systemen.
Verdiepende kennis van huurrecht, woonruimteverdeling en privacywetgeving (AVG) vergroot je deskundigheid en verantwoordelijkheid.
Certificeringen in procesmanagement, dossieropbouw en het volgen van branche-opleidingen versnellen doorgroei naar senior- of teamleidersrollen.
Ervaring met opdrachten overheid, werken via DAS en zzp opdrachten versterkt je netwerk en maakt je inzetbaar voor interim werk bij meerdere opdrachtgevers.
Functieomschrijving
Je ondersteunt het verhuur- en mutatieproces door administratief te verwerken, vast te leggen en te controleren volgens vastgestelde processen en formats.
Je werkt volgens het vier-ogen-principe en verwerkt dossiers in het bronsysteem (ERP/CRM), zodat alle gegevens tijdig, volledig, correct en AVG-proof zijn vóór toewijzing en sleuteloverdracht.
Je draagt bij aan een voorspelbaar en efficiënt verhuurproces door herstelwerk, dubbel vastleggen en onnodige afstemming te voorkomen.
Je onderhoudt nauwe samenwerking met de Verhuurconsulent en de Mutatieopzichter en zorgt voor heldere overdracht van informatie en documenten.
Je werkt vanuit Bergen op Zoom voor Stadlander als Verhuurmedewerker binnen de administratie en bewaakt kwaliteit en doorlooptijden van dossiers.
Vereist profiel
- Minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of vastgoedgerichte richting.
- Aantoonbare ervaring met administratief werk in ERP/CRM-systemen en het werken volgens standaardprocessen.
- Nauwkeurigheid en oog voor detail; je werkt secuur en kunt dossiers AVG-proof verwerken.
- Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling om effectief samen te werken met verhuur- en mutatieteams.
- Proactieve houding: je signaleert verbeterpunten en voorkomt dubbel werk en onnodige afstemming.
- Plannen en prioriteren: je zorgt dat dossiers tijdig klaar zijn voor toewijzing en sleuteloverdracht.
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.
Eisen
- Afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in een administratieve of dienstverlenende richting.
- Kennis van administratieve verhuurprocessen, waaronder IRF‐afhandeling en dossieropbouw.
- Basiskennis van huurrecht en woonruimteverdeling, gericht op correcte verwerking.
- Kennis van privacywetgeving (AVG).
- Kennis van en vaardigheid in het gebruik van relevante systemen.
- Nauwkeurig en gestructureerd administratief werken, ook onder tijdsdruk.
- Kan afwijkingen, onvolledigheden en fouten tijdig signaleren en terugleggen bij de consulent.
- Kan werken volgens vastgestelde werkinstructies, formats en het vier-ogen-principe.
- Maximaal all - in € 80 excl BTW