Opleidingsniveau

Minimaal hbo bachelor niveau in relevante richting

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €80 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Hoofd wegbeheerder, Senior projectmanager, Adviseur infrastructuur

Competenties & vaardigheden

Communicatief vaardig, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Probleemoplossend, Organisatorisch talent

Gerelateerde functies

Civiel ingenieur, Projectleider Infra, Regionaal beheerder, Verkeerskundige

Functiebeschrijving

n

De wegbeheerder is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van wegen en aanverwante infrastructuur. Dit omvat niet alleen het toezicht houden op de fysieke staat van wegen, maar ook de voorbereiding en uitvoering van vervangingsprojecten. Een wegbeheerder fungeert als de schakel tussen de gemeentelijke overheid en de inwoners, waarbij hij/zij vragen en verzoeken van burgers en bedrijven afhandelt. Het is een veelzijdige rol die zowel technische als communicatieve vaardigheden vereist. Deze functie kan uitgevoerd worden in het kader van zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk. Het is belangrijk dat de wegbeheerder in staat is om problemen analytisch te benaderen en creatief op te lossen, zodat de infrastructuur altijd veilig en toegankelijk blijft voor het publiek.

n

Salaris

n

Het salaris voor een wegbeheerder kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdracht die uitgevoerd wordt. Voor een fulltime functie binnen de overheid ligt het salaris meestal tussen de €3000 en €4000 per maand. Voor interim werk of zzp opdrachten kan dit bedrag hoger liggen, variërend van €60 tot €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de verantwoordelijkheden die de wegbeheerder op zich neemt. Het gebruik van platforms zoals DAS voor zzp opdrachten kan ook invloed hebben op het salaris, afhankelijk van de vraag naar specifieke expertise in wegbeheer.

n

Typische taken

n

De typische taken van een wegbeheerder omvatten het uitvoeren van weginspecties en het opstellen van onderhoudsprogramma's. Daarnaast houdt de wegbeheerder dossier bij van verkeersongevallen en de staat van de wegen, waardoor hij/zij proactief kan optreden als er zich problemen voordoen. Samenwerking met andere afdelingen binnen de gemeente zoals verkeer en openbare werken, evenals externe partijen zoals aannemers, is cruciaal. Het opstellen van rapportages en het communiceren met de diverse stakeholders behoort ook tot de dagelijkse verantwoordelijkheden. Verder is de wegbeheerder verantwoordelijk voor de voorbereiding van vervangingsprojecten, waarbij de budgettering en planning belangrijke onderdelen zijn van het werk.

n

Specialisatie

n

Om een specialist te worden in de functie van wegbeheerder, is een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau vereist, bij voorkeur in de richting van civiele techniek of soortgelijke technische studierichtingen. Werkervaring op het gebied van wegbeheer is essentieel; bovendien is het waardevol om ervaring op te doen met projectmanagement en het werken met beheersystemen zoals GBI. Dit helpt niet alleen bij de technologische aspecten van het werk maar ook bij het coördineren van projecten en het samenwerken met andere professionals. Het bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving omtrent infrastructuur kan ook bijdragen aan het diepgaand begrip van de rol en het functioneren binnen een gemeente. Deelname aan netwerken en professionele organisaties binnen de sector kan ook kansen bieden voor verdere groei en ontwikkeling in deze functie.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo bachelor niveau in relevante richting

Salarisindicatie in loondienst

€3000 - €4000 per maand

Indicatie uurtarief bij ZZP

€60 - €80 per uur

Doorgroeimogelijkheden

Hoofd wegbeheerder, Senior projectmanager, Adviseur infrastructuur

Competenties & vaardigheden

Communicatief vaardig, Analytisch vermogen, Projectmanagement, Probleemoplossend, Organisatorisch talent

Gerelateerde functies

Civiel ingenieur, Projectleider Infra, Regionaal beheerder, Verkeerskundige

Functiebeschrijving

n

De wegbeheerder is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van wegen en aanverwante infrastructuur. Dit omvat niet alleen het toezicht houden op de fysieke staat van wegen, maar ook de voorbereiding en uitvoering van vervangingsprojecten. Een wegbeheerder fungeert als de schakel tussen de gemeentelijke overheid en de inwoners, waarbij hij/zij vragen en verzoeken van burgers en bedrijven afhandelt. Het is een veelzijdige rol die zowel technische als communicatieve vaardigheden vereist. Deze functie kan uitgevoerd worden in het kader van zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk. Het is belangrijk dat de wegbeheerder in staat is om problemen analytisch te benaderen en creatief op te lossen, zodat de infrastructuur altijd veilig en toegankelijk blijft voor het publiek.

n

Salaris

n

Het salaris voor een wegbeheerder kan variëren afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdracht die uitgevoerd wordt. Voor een fulltime functie binnen de overheid ligt het salaris meestal tussen de €3000 en €4000 per maand. Voor interim werk of zzp opdrachten kan dit bedrag hoger liggen, variërend van €60 tot €80 per uur, afhankelijk van de complexiteit van de projecten en de verantwoordelijkheden die de wegbeheerder op zich neemt. Het gebruik van platforms zoals DAS voor zzp opdrachten kan ook invloed hebben op het salaris, afhankelijk van de vraag naar specifieke expertise in wegbeheer.

n

Typische taken

n

De typische taken van een wegbeheerder omvatten het uitvoeren van weginspecties en het opstellen van onderhoudsprogramma's. Daarnaast houdt de wegbeheerder dossier bij van verkeersongevallen en de staat van de wegen, waardoor hij/zij proactief kan optreden als er zich problemen voordoen. Samenwerking met andere afdelingen binnen de gemeente zoals verkeer en openbare werken, evenals externe partijen zoals aannemers, is cruciaal. Het opstellen van rapportages en het communiceren met de diverse stakeholders behoort ook tot de dagelijkse verantwoordelijkheden. Verder is de wegbeheerder verantwoordelijk voor de voorbereiding van vervangingsprojecten, waarbij de budgettering en planning belangrijke onderdelen zijn van het werk.

n

Specialisatie

n

Om een specialist te worden in de functie van wegbeheerder, is een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau vereist, bij voorkeur in de richting van civiele techniek of soortgelijke technische studierichtingen. Werkervaring op het gebied van wegbeheer is essentieel; bovendien is het waardevol om ervaring op te doen met projectmanagement en het werken met beheersystemen zoals GBI. Dit helpt niet alleen bij de technologische aspecten van het werk maar ook bij het coördineren van projecten en het samenwerken met andere professionals. Het bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving omtrent infrastructuur kan ook bijdragen aan het diepgaand begrip van de rol en het functioneren binnen een gemeente. Deelname aan netwerken en professionele organisaties binnen de sector kan ook kansen bieden voor verdere groei en ontwikkeling in deze functie.

Gemeente Hilversum Logo
Wegbeheerder
Gemeente Hilversum
Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
36 uur
2 nov. 2026
onbekend
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Hilversum
Hilversum, Noord-Holland
onbekend
36 uur
2 nov. 2026 - 2 nov. 2027
Reageer
Deadline: 16 okt. 2026

Functieomschrijving

Als beheerder wegen ben je primair verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning voor alle verhardingen van de gemeenten Hilversum en Wijdemeren.
Je zorgt dat beheerinformatie en bijbehorende beheerprocessen actueel en betrouwbaar blijven zodat besluitvorming en uitvoering soepel verlopen.
De uitvoering stem je af met directe collega’s die toezicht houden op uitbestede onderhoudswerkzaamheden en met uitvoerende partijen en aannemers.
Je werkt nauw samen met de senior beheerder om onderhoudsprogrammering en vervangingsplanning integraal op elkaar af te stemmen.
Op te leveren producten zijn onder andere: een meerjarenonderhoudsplanning voor 5 jaar, projectopdrachten voor vervangingen en een geactualiseerde vervangingsopgave die je uitwerkt tot complete projectopdrachten.

Vereist profiel

  • Afgeronde hbo-opleiding civiele techniek, weg- en waterbouw, of een vergelijkbare technische richting.
  • Relevante werkervaring in wegbeheer, assetmanagement of onderhoudsplanning van verhardingen.
  • Kennis van beheerinformatie, registratiesystemen en relevante standaarden (bijv. GBI/GBKN, CROW, RAW) en ervaring met het actualiseren van vervangingsopgaven.
  • Sterke plannings- en coördinatievaardigheden, oog voor detail en ervaring met het opstellen van projectopdrachten.
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met collega’s, senior beheerder, aannemers en externe stakeholders.
  • Proactieve en oplossingsgerichte houding, verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid in uitvoering en rapportage.
  • In het bezit van rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in de regio Hilversum/Noord-Holland.

Eisen

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als uitvoerder, toezichthouder en of beheerder in de afgelopen 8 jaar in de civiele techniek.
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4.
  • Aantoonbare werkervaring in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder of beheerder.

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de riool- en wegenbouw als uitvoerder, toezichthouder of beheerder in de afgelopen 10 jaar.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beheerder met het opstellen en coördineren van de onderhouds- en inspectieplanning van verhardingsareaal.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement voor wegenonderhoudscontracten (elementenverharding en asfalt) in de afgelopen 5 jaar.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het actueel houden van beheerinformatie en de daaraan verbonden beheerprocessen in de afgelopen 5 jaar.

Competenties

  • Riool- en wegbouwkundige kennis.
  • Digitaal vaardig.
  • Communicatief vaardig.
  • Samenwerkingsgericht.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht