Samenvatting opdracht
Als projectleider werkgroepen binnen de Bovenregionale Samenwerking Infectieziektebestrijding (IZB) regio Midden‑Oost voer je concrete jaarplandoelen 2026 uit en versnel je realisatiekracht binnen een netwerk van zes GGD’en.
Je vertaalt beleidsdoelen naar uitvoerbare opdrachten, zet werkgroepen op, begeleidt deze en levert heldere, breed gedragen resultaten zoals werkplannen, implementatievoorstellen of adviezen.
De rol vraagt om het verbinden van stakeholders uit verschillende organisaties en disciplines, het borgen van kwaliteit en continuïteit, en het stimuleren van kennisdeling en harmonisatie van protocollen.
Je werkt onder functionele leiding van de projectleider BRS/BROC, rapporteert voortgang, verzorgt planning en verslaglegging, en stemt af met inhoudsdeskundigen en het kernteam BRS.
De opdracht is tijdelijk van 1 september 2026 tot 31 december 2026 (met kans op verlenging), 16–36 uur per week; hybride werken is mogelijk, met circa één fysieke dag per week op wisselende locaties binnen de regio en incidentele bijeenkomsten bij deelnemende GGD’en.
Vereist profiel
- Hbo‑werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het opzetten en begeleiden van werkgroepen binnen complexe netwerken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om als natuurlijke verbinder stakeholders te verbinden en eigenaarschap te creëren.
- Sterk in het aanbrengen van structuur, plannen en organiseren; je houdt overzicht en stuurt op voortgang, kwaliteit en continuïteit.
- Resultaatgericht en proactief met een praktische, oplossingsgerichte instelling.
- Ervaring met inhoudelijke afstemming met IZB‑professionals of vergelijkbare medische/gezondheidsorganisaties is een pré.
- Bereidheid tot hybride werken en circa één fysieke werkdag per week op diverse locaties binnen de regio; beschikbaarheid binnen de afgesproken uren (16–36 uur/week) gedurende de opdrachtperiode.
- Je werkt onder functionele leiding van de projectleider BRS/BROC en bent gericht op samenwerking binnen een netwerk zonder formele hiërarchie.
Eisen
- ruime ervaring met projectmatig werken, inclusief het opzetten en begeleiden van werkgroepen.
Competenties
- sterke communicatieve vaardigheden
- van nature een verbinder
- goed in het aanbrengen van structuur
- organiseren van werkzaamheden
- weet goed overzicht te houden
- werkt resultaatgericht
- proactieve houding
