Avans: kerngegevens en profiel
Avans is een Nederlandse hogeschool (University of Applied Sciences) met een sterke praktische en beroepsgerichte focus. De instelling is gevestigd in het zuiden van Nederland en heeft meerdere locaties en opleidingen in sectoren zoals techniek, economie & management, ICT, gezondheidszorg, onderwijs, bouw en creatieve industrie. Avans werkt nauw samen met bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties om studenten opleiding, stage- en afstudeerplaatsen te bieden en om toegepast onderzoek en innovatie te stimuleren.
Missie, onderwijs en samenwerking met het werkveld
De missie van Avans draait om het opleiden van vakbekwame professionals die direct inzetbaar zijn in het beroepenveld. Dat betekent veel praktijkopdrachten, projectonderwijs en stages. Daarnaast organiseert Avans carrière- en alumniprogramma’s, netwerkbijeenkomsten en samenwerkingsprojecten met het bedrijfsleven en de publieke sector. Deze verbinding met de praktijk maakt dat afgestudeerden vaak snel een startpositie vinden op hbo-niveau of hoger (bachelor+ functies) en dat werkgevers studenten benaderen voor concrete opdrachten en vacatures.
Wat verstaan we onder “bachelor+” banen?
Met “bachelor+” doelen we op functies die minimaal een afgeronde hbo-bachelor vereisen en vaak aanvullende praktijkervaring, specialisatie of een kortjarige vervolgopleiding prefereren. Dit zijn vaak rollen waarin zowel vakinhoudelijke kennis als project- en leidinggevende vaardigheden gevraagd worden. Veel Avans-afgestudeerden vullen deze rollen in zowel het bedrijfsleven als bij publieke instellingen.
Voorbeelden van bachelor+ banen en functies
- ICT en Data: softwareontwikkelaar, data-analist, systeemarchitect, DevOps-engineer, informatiebeveiligingsspecialist.
- Techniek en Engineering: projectingenieur, werktuigbouwkundig ontwerper, procesengineer, onderhoudsmanager, automation engineer.
- Bedrijfsvoering en Management: junior consultant, business analyst, financial controller, operations manager, accountmanager.
- Gezondheidszorg en Welzijn: hbo-verpleegkundige met specialistische taken, casemanager, beleidsmedewerker zorginnovatie.
- Bouw en Infra: constructeur, BIM-coördinator, projectleider bouw en civiele techniek, planontwikkelaar.
- Onderwijs en Pedagogiek: pabo- of lerarenopleider die in schoolmanagement of curriculumontwikkeling doorstroomt.
- Creatieve industrie en media: contentmanager, UX-designer, productontwikkelaar, online marketeer.
- Logistiek en Supply Chain: logistiek manager, supply chain planner, procurement specialist.
- Juridische en Overheidsfuncties: juridisch adviseur, beleidsmedewerker, toezichthouder.
Arbeidsvormen en kansen voor bachelor+ professionals
Avans-studenten en alumni komen terecht in uiteenlopende arbeidsvormen. Niet alleen vaste functies zijn gebruikelijk; ook flexibele vormen van inzet nemen toe. Typische vormen van opdrachten en werk waar bachelor+ professionals bij betrokken zijn, zijn onder andere zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk. Deze vormen passen goed bij professionals die projectmatig willen werken, zich willen specialiseren of verschillende sectoren willen verkennen.
Samenwerking met werkgevers en praktijkpartners
De hogeschool onderhoudt partnerships met lokale en nationale werkgevers, brancheorganisaties en overheidsinstanties. Via deze netwerken ontstaan stages, afstudeerprojecten en directe arbeidsbemiddeling. Werkgevers variëren van start-ups en middelgrote bedrijven tot multinationals en gemeenten. Typische vraagstukken die in gezamenlijke projecten worden aangepakt zijn digitalisering, duurzaamheid, procesoptimalisatie en maatschappelijke opgaven.
Extra aandachtspunten voor afgestudeerden
Bachelor+ professionals die vanuit Avans de arbeidsmarkt betreden, doen er goed aan om te investeren in praktijkervaring, netwerken en aanvullende certificaten (bijvoorbeeld op het gebied van data-analyse, projectmanagement of specifieke branchesoftware). Dankzij een combinatie van inhoudelijke kennis en praktijkervaring kunnen zij zowel in loondienst als via zzp opdrachten of interim werk snel waarde toevoegen. Voor opdrachten in de publieke sector bestaan er vaak speciale selectieprocedures en contractvormen; opdrachten overheid bieden interessante loopbaanpaden binnen beleid, uitvoering en toezicht.
Slotopmerking
Avans vormt daarmee een brug tussen onderwijs en arbeidsmarkt: de hogeschool leidt op voor een breed scala aan bachelor+ functies en faciliteert verbindingen naar werkgevers en opdrachtgevers. Of het nu gaat om vaste banen, projectmatig werk, interim werk, zzp opdrachten of opdrachten die uit de publieke sector komen — de combinatie van praktijkgericht onderwijs en sterke betrokkenheid van het werkveld zorgt ervoor dat Avans-afgestudeerden in diverse rollen aan de slag kunnen. (Ter illustratie van de variëteit aan partners en tools wordt soms ook gewerkt met organisaties en systemen zoals DAS.)
Avans: kerngegevens en profiel
Avans is een Nederlandse hogeschool (University of Applied Sciences) met een sterke praktische en beroepsgerichte focus. De instelling is gevestigd in het zuiden van Nederland en heeft meerdere locaties en opleidingen in sectoren zoals techniek, economie & management, ICT, gezondheidszorg, onderwijs, bouw en creatieve industrie. Avans werkt nauw samen met bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties om studenten opleiding, stage- en afstudeerplaatsen te bieden en om toegepast onderzoek en innovatie te stimuleren.
Missie, onderwijs en samenwerking met het werkveld
De missie van Avans draait om het opleiden van vakbekwame professionals die direct inzetbaar zijn in het beroepenveld. Dat betekent veel praktijkopdrachten, projectonderwijs en stages. Daarnaast organiseert Avans carrière- en alumniprogramma’s, netwerkbijeenkomsten en samenwerkingsprojecten met het bedrijfsleven en de publieke sector. Deze verbinding met de praktijk maakt dat afgestudeerden vaak snel een startpositie vinden op hbo-niveau of hoger (bachelor+ functies) en dat werkgevers studenten benaderen voor concrete opdrachten en vacatures.
Wat verstaan we onder “bachelor+” banen?
Met “bachelor+” doelen we op functies die minimaal een afgeronde hbo-bachelor vereisen en vaak aanvullende praktijkervaring, specialisatie of een kortjarige vervolgopleiding prefereren. Dit zijn vaak rollen waarin zowel vakinhoudelijke kennis als project- en leidinggevende vaardigheden gevraagd worden. Veel Avans-afgestudeerden vullen deze rollen in zowel het bedrijfsleven als bij publieke instellingen.
Voorbeelden van bachelor+ banen en functies
- ICT en Data: softwareontwikkelaar, data-analist, systeemarchitect, DevOps-engineer, informatiebeveiligingsspecialist.
- Techniek en Engineering: projectingenieur, werktuigbouwkundig ontwerper, procesengineer, onderhoudsmanager, automation engineer.
- Bedrijfsvoering en Management: junior consultant, business analyst, financial controller, operations manager, accountmanager.
- Gezondheidszorg en Welzijn: hbo-verpleegkundige met specialistische taken, casemanager, beleidsmedewerker zorginnovatie.
- Bouw en Infra: constructeur, BIM-coördinator, projectleider bouw en civiele techniek, planontwikkelaar.
- Onderwijs en Pedagogiek: pabo- of lerarenopleider die in schoolmanagement of curriculumontwikkeling doorstroomt.
- Creatieve industrie en media: contentmanager, UX-designer, productontwikkelaar, online marketeer.
- Logistiek en Supply Chain: logistiek manager, supply chain planner, procurement specialist.
- Juridische en Overheidsfuncties: juridisch adviseur, beleidsmedewerker, toezichthouder.
Arbeidsvormen en kansen voor bachelor+ professionals
Avans-studenten en alumni komen terecht in uiteenlopende arbeidsvormen. Niet alleen vaste functies zijn gebruikelijk; ook flexibele vormen van inzet nemen toe. Typische vormen van opdrachten en werk waar bachelor+ professionals bij betrokken zijn, zijn onder andere zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk. Deze vormen passen goed bij professionals die projectmatig willen werken, zich willen specialiseren of verschillende sectoren willen verkennen.
Samenwerking met werkgevers en praktijkpartners
De hogeschool onderhoudt partnerships met lokale en nationale werkgevers, brancheorganisaties en overheidsinstanties. Via deze netwerken ontstaan stages, afstudeerprojecten en directe arbeidsbemiddeling. Werkgevers variëren van start-ups en middelgrote bedrijven tot multinationals en gemeenten. Typische vraagstukken die in gezamenlijke projecten worden aangepakt zijn digitalisering, duurzaamheid, procesoptimalisatie en maatschappelijke opgaven.
Extra aandachtspunten voor afgestudeerden
Bachelor+ professionals die vanuit Avans de arbeidsmarkt betreden, doen er goed aan om te investeren in praktijkervaring, netwerken en aanvullende certificaten (bijvoorbeeld op het gebied van data-analyse, projectmanagement of specifieke branchesoftware). Dankzij een combinatie van inhoudelijke kennis en praktijkervaring kunnen zij zowel in loondienst als via zzp opdrachten of interim werk snel waarde toevoegen. Voor opdrachten in de publieke sector bestaan er vaak speciale selectieprocedures en contractvormen; opdrachten overheid bieden interessante loopbaanpaden binnen beleid, uitvoering en toezicht.
Slotopmerking
Avans vormt daarmee een brug tussen onderwijs en arbeidsmarkt: de hogeschool leidt op voor een breed scala aan bachelor+ functies en faciliteert verbindingen naar werkgevers en opdrachtgevers. Of het nu gaat om vaste banen, projectmatig werk, interim werk, zzp opdrachten of opdrachten die uit de publieke sector komen — de combinatie van praktijkgericht onderwijs en sterke betrokkenheid van het werkveld zorgt ervoor dat Avans-afgestudeerden in diverse rollen aan de slag kunnen. (Ter illustratie van de variëteit aan partners en tools wordt soms ook gewerkt met organisaties en systemen zoals DAS.)
Beschrijving
Avans Flinter zoekt namens Avans een Senior Managementassistent voor de gezamenlijke ondersteuning van twee organisatieonderdelen die door één directeur worden geleid.
Je neemt de dagelijkse directieondersteuning uit handen: agenda- en mailboxbeheer, voorbereiding en notulering van vergaderingen, bewaking van afspraken en actiepunten.
Je regelt correspondentie, overzichten en praktische zaken zoals HR-mutaties, inkooporders, bestellingen en ICT-voorzieningen, en denkt actief mee over procesverbetering.
De functie is tijdelijk tot en met 31 december 2026, hybride van aard met regelmatige aanwezigheid op locatie in Breda en deels thuiswerken.
Na een korte inwerkperiode werk je zelfstandig samen met een collega en draag je bij aan efficiënter werken, bijvoorbeeld door inzet van AI-ondersteuning bij verslaglegging en agendabeheer.
Vereist profiel
- Minimaal enkele jaren ervaring als management- of directieassistent, bij voorkeur in een onderwijs- of kennisinstelling.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden: effectief agenda- en mailboxbeheer, prioriteren en multitasken onder tijdsdruk.
- Ervaren in notuleren, het vastleggen en bewaken van actiepunten en het opstellen van heldere correspondentie en overzichten.
- Bekendheid met HR-processen, inkoop- en administratieve procedures en basis ICT-vaardigheden (MS Office, Teams, digitale dossiers).
- Proactief, discreet en betrouwbaar: je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt zelfstandig.
- Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (schriftelijk en mondeling); Engels is een pré.
- Bereidheid om regelmatig op locatie in Breda te werken en beschikbaarheid voor de duur van de tijdelijke opdracht (tot 31-12-2026).
Eisen
- Een diploma op minimaal mbo-niveau.
- Sterke communicatieve vaardigheden: je brengt informatie mondeling en schriftelijk helder, bondig en passend over.
- Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en werkt nauwkeurig, ook onder tijdsdruk.
- Aantoonbare ervaring met MS Office en Microsoft 365-apps zoals Outlook, Teams, Word en Excel.
- De mogelijkheid en bereidheid om geregeld op de locaties van Avans in Breda te werken.