Ook voor ZZP
Over Centraal Administratie Kantoor (CAK)
Het Centraal Administratie Kantoor (CAK) is een publieke dienstverlener die wettelijke regelingen uitvoert op het gebied van zorg en maatschappelijke ondersteuning. De organisatie ondersteunt burgers, zorgaanbieders en overheden bij de uitvoering van taken die door de overheid zijn belegd. Daarbij gaat het onder meer om het administreren van regelingen, het verstrekken van informatie en het verwerken van gegevens die nodig zijn voor een correcte uitvoering. Het CAK werkt vanuit Den Haag en opereert op het snijvlak van publieke dienstverlening, zorg, financiën en informatievoorziening.
De dienstverlening van het CAK vraagt om betrouwbare administratieve processen, zorgvuldige gegevensverwerking en digitale systemen die grote hoeveelheden informatie kunnen ondersteunen. Ook verandertrajecten, organisatieontwikkeling en de verbinding tussen beleid, uitvoering en techniek spelen een rol. Daardoor komen binnen de organisatie verschillende disciplines samen: van recruitment en businessanalyse tot projectmanagement, softwareontwikkeling, testen en data-analyse.
Opdrachten bij Centraal Administratie Kantoor (CAK)
De recente opdrachten laten zien dat het CAK zzp opdrachten aanbiedt op zowel operationeel als strategisch en technisch niveau. Zo is er ruimte voor een Corporate recruiter die bijdraagt aan het aantrekken van professionals, maar ook voor een Senior Business Analist en een Business implementatiemanager die bedrijfsprocessen, veranderingen en implementaties verbinden. Voor ervaren projectleiders is er bijvoorbeeld interim werk rond de migratie van bankdiensten.
Daarnaast zijn er opdrachten binnen softwareontwikkeling, testen en data. Voorbeelden zijn een Senior Uniface Ontwikkelaar, een tester voor Oracle SQL en Oracle Fusion Cloud en een ETL Developer. Ook een BI-Analist kan bijdragen aan het ontsluiten, structureren en interpreteren van informatie voor de organisatie. De opdrachten richten zich daarmee op ervaren professionals die zelfstandig binnen een publieke context werken en hun expertise inzetten voor bedrijfsvoering, digitale dienstverlening en veranderopgaven. De locaties in de aangeleverde opdrachten liggen in Den Haag.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals helpen het CAK om specifieke kennis en capaciteit beschikbaar te maken voor tijdelijke opdrachten en programma’s. Zij kunnen bijvoorbeeld bijdragen aan de analyse en inrichting van processen, de uitvoering van technische migraties, de ontwikkeling en het testen van informatiesystemen of het verbeteren van rapportages en datastromen. Ook in recruitment, implementatiemanagement en projectleiding kunnen interim-professionals een concrete bijdrage leveren. Voor professionals die ervaring hebben met opdrachten overheid biedt het CAK een werkomgeving waarin maatschappelijke dienstverlening, zorggerelateerde uitvoering en informatievoorziening samenkomen. De inzet kan plaatsvinden als zelfstandig specialist of binnen een team dat werkt aan een duidelijk afgebakende verandering of continuïteitsopgave. Wanneer externe inhuur via een DAS verloopt, is dat onderdeel van een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Over Centraal Administratie Kantoor (CAK)
Het Centraal Administratie Kantoor (CAK) is een publieke dienstverlener die wettelijke regelingen uitvoert op het gebied van zorg en maatschappelijke ondersteuning. De organisatie ondersteunt burgers, zorgaanbieders en overheden bij de uitvoering van taken die door de overheid zijn belegd. Daarbij gaat het onder meer om het administreren van regelingen, het verstrekken van informatie en het verwerken van gegevens die nodig zijn voor een correcte uitvoering. Het CAK werkt vanuit Den Haag en opereert op het snijvlak van publieke dienstverlening, zorg, financiën en informatievoorziening.
De dienstverlening van het CAK vraagt om betrouwbare administratieve processen, zorgvuldige gegevensverwerking en digitale systemen die grote hoeveelheden informatie kunnen ondersteunen. Ook verandertrajecten, organisatieontwikkeling en de verbinding tussen beleid, uitvoering en techniek spelen een rol. Daardoor komen binnen de organisatie verschillende disciplines samen: van recruitment en businessanalyse tot projectmanagement, softwareontwikkeling, testen en data-analyse.
Opdrachten bij Centraal Administratie Kantoor (CAK)
De recente opdrachten laten zien dat het CAK zzp opdrachten aanbiedt op zowel operationeel als strategisch en technisch niveau. Zo is er ruimte voor een Corporate recruiter die bijdraagt aan het aantrekken van professionals, maar ook voor een Senior Business Analist en een Business implementatiemanager die bedrijfsprocessen, veranderingen en implementaties verbinden. Voor ervaren projectleiders is er bijvoorbeeld interim werk rond de migratie van bankdiensten.
Daarnaast zijn er opdrachten binnen softwareontwikkeling, testen en data. Voorbeelden zijn een Senior Uniface Ontwikkelaar, een tester voor Oracle SQL en Oracle Fusion Cloud en een ETL Developer. Ook een BI-Analist kan bijdragen aan het ontsluiten, structureren en interpreteren van informatie voor de organisatie. De opdrachten richten zich daarmee op ervaren professionals die zelfstandig binnen een publieke context werken en hun expertise inzetten voor bedrijfsvoering, digitale dienstverlening en veranderopgaven. De locaties in de aangeleverde opdrachten liggen in Den Haag.
Als zzp'er of interim-professional aan de slag
Externe professionals helpen het CAK om specifieke kennis en capaciteit beschikbaar te maken voor tijdelijke opdrachten en programma’s. Zij kunnen bijvoorbeeld bijdragen aan de analyse en inrichting van processen, de uitvoering van technische migraties, de ontwikkeling en het testen van informatiesystemen of het verbeteren van rapportages en datastromen. Ook in recruitment, implementatiemanagement en projectleiding kunnen interim-professionals een concrete bijdrage leveren. Voor professionals die ervaring hebben met opdrachten overheid biedt het CAK een werkomgeving waarin maatschappelijke dienstverlening, zorggerelateerde uitvoering en informatievoorziening samenkomen. De inzet kan plaatsvinden als zelfstandig specialist of binnen een team dat werkt aan een duidelijk afgebakende verandering of continuïteitsopgave. Wanneer externe inhuur via een DAS verloopt, is dat onderdeel van een Dynamisch Aankoopsysteem: een digitale inkoopprocedure waarmee overheidsorganisaties externe professionals inhuren.
Ook voor ZZP
Ook voor ZZP
Alleen via omzetverloning
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.
Opdrachtomschrijving
Als medior contractmanager voer je de regie op de HR- en Communicatieportefeuille van het Centraal Administratie Kantoor (CAK). Je bent gedurende de volledige contractlevenscyclus het primaire contractuele aanspreekpunt voor de organisatie en leveranciers. Vanuit Den Haag stuur je op de uitvoering van complexe contracten en spreek je leveranciers aan op prestaties en gemaakte afspraken.
Je monitort en analyseert KPI’s, SLA’s en contractprestaties en signaleert en beheerst contractuele, financiële en operationele risico’s. Ook bereid je contract- en prestatie-evaluaties voor en begeleid je deze. Daarnaast adviseer je over contractwijzigingen, verlengingen, beëindigingen en indexeringsverzoeken.
Je adviseert contracteigenaren, management en andere stakeholders op tactisch en strategisch niveau over contractprestaties, risico’s, wijzigingsvoorstellen en de verdere ontwikkeling van contracten. Ook draag je bij aan (her)aanbestedingen door ervaringen uit lopende contracten te vertalen naar verbeteringen in contractstrategieën en aanbestedingsdocumenten. Verder lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van contractmanagement binnen het CAK en ondersteun en begeleid je junior contractmanagers.
Het CAK werkt aan de toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg. De organisatie zorgt ervoor dat mensen verzekerd blijven van zorg, int eigen bijdragen en betaalt zorgaanbieders. Daarbij staat de menselijke maat centraal.
Gevraagd profiel
Je bent een medior contractmanager met minimaal vier jaar werkervaring als contractmanager. Je hebt ervaring met CATS-CM en bent in staat om contractuele vraagstukken analytisch te benaderen en hierover helder te adviseren. Je werkt nieuwsgierig, proactief en klantgericht en weet effectief samen te werken met leveranciers, contracteigenaren, management en andere stakeholders.
Daarnaast kun je, waar nodig, junior contractmanagers begeleiden en coachen. Je combineert aandacht voor de dagelijkse uitvoering van contracten met een tactische en strategische blik op prestaties, risico’s en verdere ontwikkeling.
Eisen
- Minimaal 4 jaar werkervaring als contractmanager
- Ervaring met CATS-CM
Wensen
- Mogelijkheid tot begeleiden / coachen van junior contractmanagers
Competenties
- Nieuwsgierig
- Analytisch
- Proactief
- Klantgericht
- Samenwerken