< Naar alle vacatures

Werken bij Gemeente Heemskerk

Gemeente Heemskerk Logo

Gemeente Heemskerk — wat is het en wat doet de organisatie?

De gemeente Heemskerk is de lokale overheid voor de gemeente Heemskerk in Noord‑Holland. Als gemeentelijke organisatie is zij verantwoordelijk voor een breed pakket aan publieke taken: dienstverlening aan inwoners en ondernemers, vergunningverlening en handhaving, ruimtelijke ordening en stadsontwikkeling, openbare orde en veiligheid, sociaal domein (wonen, welzijn, jeugd en zorg), gemeentegrond‑ en infrastructuurbeheer, milieu en duurzaamheid, financiën en interne bedrijfsvoering. De ambtelijke organisatie bestaat uit beleidsafdelingen, uitvoeringsteams en ondersteunende stafdiensten die samenwerken met het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad.

Werken bij de gemeente — het werkklimaat en functies

Werken bij een gemeente als Heemskerk betekent vaak een mix van beleidsmatige, ontwikkelgerichte en uitvoerende taken. De cultuur is doorgaans gericht op publieke dienstverlening, samenwerking met lokale partners (zorg, onderwijs, woningcorporaties, ondernemers) en langdurige projectopgaven zoals woningbouw, klimaatadaptatie en sociale dienstverlening. Je vindt er zowel vaste functies als projectmatige werkzaamheden; veel posities vragen samenwerking met externe partijen en kennis van wetgeving (zoals de Omgevingswet, Participatiewet, Wmo).

Welke bachelor+ functies biedt de gemeente (typen vacatures)?

Onder 'bachelor+' verstaan we functies waarvoor minimaal een hbo‑/bachelordiploma of hoger (soms master) wordt gevraagd. Gemeente Heemskerk heeft of biedt doorgaans de volgende typen bachelor+ functies:

  • Beleidsmedewerker / Beleidsadviseur (ruimte, economie, sociaal domein, duurzaamheid)
  • Projectleider / Projectmanager (stedelijke ontwikkeling, woningbouw, energietransitie, infrastructuur)
  • Teamleider of afdelingshoofd (uitvoering en beleid)
  • Jurist / Beleidsjurist (bestuursrecht, vergunningen, handhaving)
  • Vergunningverlener / Omgevingsloket specialist (bouw, milieu, omgevingsvergunning)
  • Financieel specialist / Controller / Concerncontroller
  • HR‑adviseur / P&O specialist
  • Communicatieadviseur / Voorlichtingsmedewerker
  • Inkoop- en contractmanager / aanbestedingsdeskundige
  • Milieu- en duurzaamheidsspecialist (energie, circulair, klimaatadaptatie)
  • Data‑analist / Informatiemanager / ICT‑consultant
  • Sociaal domein specialist (Wmo, jeugdzorg, werk en inkomen)
  • Assetmanager / Beheer openbare ruimte / Civieltechnisch adviseur
  • Fraude‑/risicomanager en kwaliteitsmedewerker

Vormen van dienstverband en inhuur

De gemeente heeft verschillende vormen van samenwerking en contractering. Naast vaste functies komen tijdelijke contracten en projectmatige aanstellingen veel voor. Voor specialistische of tijdelijke capaciteit wordt regelmatig gebruikgemaakt van interim werk. Daarnaast publiceren gemeenten opdrachten via aanbestedingskanalen; dit zijn de gebruikelijke opdrachten overheid voor diensten en projecten. Ook zelfstandigen en bureaus kunnen kansen vinden, hoewel publieke inhuur strikte aanbestedingsregels kent. Termen die je hierbij tegenkomt zijn onder meer zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.

zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk — hoe zit dat praktisch?

Als zzp'er kun je soms aan de slag voor gemeenten, maar let op de formele kaders: gemeenten werken volgens aanbestedingsregelgeving en gebruiken vaak raamovereenkomsten of inhuurplatforms. Voor korte, specialistische inzet wordt vaak gekozen voor interim werk via gecertificeerde bureaus. Aanbestede projecten en opdrachten worden gepubliceerd op gemeentelijke pagina’s, TenderNed en vergelijkbare platforms; dat zijn de plekken waar je opdrachten overheid terugvindt. In sommige gevallen zijn er ook specifieke (lokale of regionale) inhuurkaders of platformoplossingen die de inhuur van externen regelen.

DAS — korte toelichting

De term DAS kan in verschillende contexten voorkomen. Binnen gemeentelijke inkoop en inhuur kan DAS verwijzen naar een dienst of platform, of als afkorting gebruikt worden in interne processen. Als je met 'DAS' een specifiek aanbestedingsplatform, raamcontract of dienstverlener bedoelt, is het handig om dat nader te specificeren; gemeenten werken met uiteenlopende contractvormen en raamovereenkomsten waarin namen als DAS soms terugkomen.

Samenvatting en advies

Gemeente Heemskerk biedt een breed scala aan bachelor+ functies op gebied van beleid, uitvoering en management. Wie minimaal een hbo‑/bachelordiploma heeft en interesse in publieke dienstverlening heeft, vindt er kansen in beleidsadvies, projectmanagement, juridische functies, financiën, communicatie, duurzaamheid en sociaal domein. Voor tijdelijke inzet of specialistische opdrachten zijn er mogelijkheden via interim werk, zzp opdrachten of aanbestedingen (opdrachten overheid), maar houd rekening met wettelijke aanbestedingsregels en gemeentelijke inhuurprocedures. Als je op zoek bent naar concrete vacatures of raamcontracten, raadpleeg dan de vacaturepagina van Gemeente Heemskerk, TenderNed en relevante werving‑ en detacheringsbureaus.

Gemeente Heemskerk Logo

Gemeente Heemskerk — wat is het en wat doet de organisatie?

De gemeente Heemskerk is de lokale overheid voor de gemeente Heemskerk in Noord‑Holland. Als gemeentelijke organisatie is zij verantwoordelijk voor een breed pakket aan publieke taken: dienstverlening aan inwoners en ondernemers, vergunningverlening en handhaving, ruimtelijke ordening en stadsontwikkeling, openbare orde en veiligheid, sociaal domein (wonen, welzijn, jeugd en zorg), gemeentegrond‑ en infrastructuurbeheer, milieu en duurzaamheid, financiën en interne bedrijfsvoering. De ambtelijke organisatie bestaat uit beleidsafdelingen, uitvoeringsteams en ondersteunende stafdiensten die samenwerken met het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad.

Werken bij de gemeente — het werkklimaat en functies

Werken bij een gemeente als Heemskerk betekent vaak een mix van beleidsmatige, ontwikkelgerichte en uitvoerende taken. De cultuur is doorgaans gericht op publieke dienstverlening, samenwerking met lokale partners (zorg, onderwijs, woningcorporaties, ondernemers) en langdurige projectopgaven zoals woningbouw, klimaatadaptatie en sociale dienstverlening. Je vindt er zowel vaste functies als projectmatige werkzaamheden; veel posities vragen samenwerking met externe partijen en kennis van wetgeving (zoals de Omgevingswet, Participatiewet, Wmo).

Welke bachelor+ functies biedt de gemeente (typen vacatures)?

Onder 'bachelor+' verstaan we functies waarvoor minimaal een hbo‑/bachelordiploma of hoger (soms master) wordt gevraagd. Gemeente Heemskerk heeft of biedt doorgaans de volgende typen bachelor+ functies:

  • Beleidsmedewerker / Beleidsadviseur (ruimte, economie, sociaal domein, duurzaamheid)
  • Projectleider / Projectmanager (stedelijke ontwikkeling, woningbouw, energietransitie, infrastructuur)
  • Teamleider of afdelingshoofd (uitvoering en beleid)
  • Jurist / Beleidsjurist (bestuursrecht, vergunningen, handhaving)
  • Vergunningverlener / Omgevingsloket specialist (bouw, milieu, omgevingsvergunning)
  • Financieel specialist / Controller / Concerncontroller
  • HR‑adviseur / P&O specialist
  • Communicatieadviseur / Voorlichtingsmedewerker
  • Inkoop- en contractmanager / aanbestedingsdeskundige
  • Milieu- en duurzaamheidsspecialist (energie, circulair, klimaatadaptatie)
  • Data‑analist / Informatiemanager / ICT‑consultant
  • Sociaal domein specialist (Wmo, jeugdzorg, werk en inkomen)
  • Assetmanager / Beheer openbare ruimte / Civieltechnisch adviseur
  • Fraude‑/risicomanager en kwaliteitsmedewerker

Vormen van dienstverband en inhuur

De gemeente heeft verschillende vormen van samenwerking en contractering. Naast vaste functies komen tijdelijke contracten en projectmatige aanstellingen veel voor. Voor specialistische of tijdelijke capaciteit wordt regelmatig gebruikgemaakt van interim werk. Daarnaast publiceren gemeenten opdrachten via aanbestedingskanalen; dit zijn de gebruikelijke opdrachten overheid voor diensten en projecten. Ook zelfstandigen en bureaus kunnen kansen vinden, hoewel publieke inhuur strikte aanbestedingsregels kent. Termen die je hierbij tegenkomt zijn onder meer zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.

zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk — hoe zit dat praktisch?

Als zzp'er kun je soms aan de slag voor gemeenten, maar let op de formele kaders: gemeenten werken volgens aanbestedingsregelgeving en gebruiken vaak raamovereenkomsten of inhuurplatforms. Voor korte, specialistische inzet wordt vaak gekozen voor interim werk via gecertificeerde bureaus. Aanbestede projecten en opdrachten worden gepubliceerd op gemeentelijke pagina’s, TenderNed en vergelijkbare platforms; dat zijn de plekken waar je opdrachten overheid terugvindt. In sommige gevallen zijn er ook specifieke (lokale of regionale) inhuurkaders of platformoplossingen die de inhuur van externen regelen.

DAS — korte toelichting

De term DAS kan in verschillende contexten voorkomen. Binnen gemeentelijke inkoop en inhuur kan DAS verwijzen naar een dienst of platform, of als afkorting gebruikt worden in interne processen. Als je met 'DAS' een specifiek aanbestedingsplatform, raamcontract of dienstverlener bedoelt, is het handig om dat nader te specificeren; gemeenten werken met uiteenlopende contractvormen en raamovereenkomsten waarin namen als DAS soms terugkomen.

Samenvatting en advies

Gemeente Heemskerk biedt een breed scala aan bachelor+ functies op gebied van beleid, uitvoering en management. Wie minimaal een hbo‑/bachelordiploma heeft en interesse in publieke dienstverlening heeft, vindt er kansen in beleidsadvies, projectmanagement, juridische functies, financiën, communicatie, duurzaamheid en sociaal domein. Voor tijdelijke inzet of specialistische opdrachten zijn er mogelijkheden via interim werk, zzp opdrachten of aanbestedingen (opdrachten overheid), maar houd rekening met wettelijke aanbestedingsregels en gemeentelijke inhuurprocedures. Als je op zoek bent naar concrete vacatures of raamcontracten, raadpleeg dan de vacaturepagina van Gemeente Heemskerk, TenderNed en relevante werving‑ en detacheringsbureaus.

Gemeente Heemskerk Logo
Adviseur Informatie
Gemeente Heemskerk
Gemeente Heemskerk
Heemskerk
32 uur
28 sep. 2026
Tot 98,25
Alleen via omzetverloning
Gemeente Heemskerk Logo
WMO consulent (DETA-VAST)
Gemeente Heemskerk
Gemeente Heemskerk
Heemskerk
24 - 28 uur
1 okt. 2026
Tot 80
Alleen via omzetverloning
Logo Gemeente Heemskerk
Heemskerk
Tot 98,25
32 uur
28 sep. 2026
Reageer
Deadline: 16 sep. 2026
Let op! Deze opdracht is afkomstig van één van de brokers van de opdrachtgever. We zijn bij De Transparante Broker tegen ketenvorming, maar kiezen er toch voor om deze opdracht door te plaatsen. Lees hier waarom.

Functieomschrijving

De Adviseur Informatie is de spil van de gemeentelijke informatiehuishouding op tactisch niveau.
Je zorgt dat overheidsinformatie veilig wordt opgeslagen, maar vooral vindbaar en bruikbaar blijft voor collega’s en inwoners.
Je adviseert over de inrichting van informatiestromen en bewaakt wettelijke en digitale eisen (DIV, digitaal archiveren, MDTO, DSP).
Je levert inhoudelijke expertise in projecten rondom migratie, digitale duurzaamheid en archivering-by-design.
Je ontwikkelt en toetst beleids- en structuurkeuzes zodat informatie van creatie tot openbaarmaking goed gestructureerd en duurzaam toegankelijk is.

Vereist profiel

  • Afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding (bijv. informatiebeheer, archiefwetenschappen, informatiemanagement).
  • Aantoonbare ervaring met DIV, digitaal archiveren, MDTO en het Documentair Structuurplan (DSP).
  • Goed begrip van wet- en regelgeving rondom informatiebeheer en het vermogen deze praktisch toe te passen.
  • Ervaring in projecten zoals migratie, digitale duurzaamheid en archiveringsvraagstukken (archivering by design).
  • Sterke adviesvaardigheden, communicatief vaardig en in staat om samen te werken met teams en proceseigenaren.
  • Analytisch en gestructureerd werken, met focus op vindbaarheid en duurzame toegankelijkheid van informatie.
  • Proactieve houding, resultaatgericht en bereid kennis te delen binnen de gemeentelijke organisatie.

Eisen

  • Competenties
  • Analytisch en ordenend vermogen: brengt structuur aan in complexe informatiestromen en maakt inrichtings- en archiveringskeuzes overdraagbaar.
  • Doortastend en verbindend: krijgt de organisatie in beweging voor verplichtingen die als last worden ervaren, en legt abstracte modellen praktisch uit.
  • Kennisvereisten
  • HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Informatiemanagement, Juridisch of Bestuurskunde.
  • Gedetailleerde, actuele kennis van de Wet open overheid en goede kennis van de gemeentelijke archiefkaders, waaronder MDTO.
  • Ruime kennis van informatiebeheer, archivering (Archiefwet, MDTO, DSP) en het BiSL-framework.
  • Kennis van digitaal archiveren en het Documentair Structuurplan.

Reageer

De opdrachtgever heeft aangegeven dat deze opdracht niet toegankelijk is voor freelancers, ook niet als DGA van een BV. De Transparante Broker biedt daarvoor een alternatief waarbij we je omzet verlonen. Sta je daar voor open? Reageer dan op de opdracht en we sturen je meer informatie over de constructie toe.
De Transparante Broker rekent € 5,00 marge
Hoeft nog niet op maat gemaakt te worden voor de opdracht