Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) — organisatiebeschrijving
De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een Nederlandse technische universiteit met een sterke focus op wetenschap, technologie en innovatie. TU/e combineert fundamenteel onderzoek met toegepaste innovatie en werkt nauw samen met het regionale en internationale bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden. De universiteit heeft een actief ondernemerschapsklimaat en speelt een prominente rol binnen Brainport Eindhoven, het high-tech ecosysteem waarin bedrijven, onderzoeksinstellingen en overheden samenwerken aan technologische ontwikkeling en economische groei.
Onderwijs aan de TU/e is gericht op een hands‑on, ontwerpend en probleemoplossend leerproces, waarbij studenten van bachelor- tot promotieniveau betrokken worden bij projecten en samenwerkingen met het bedrijfsleven. Naast onderwijs en onderzoek biedt TU/e faciliteiten voor valorisatie van onderzoek, incubators en programma’s voor start-ups en scale-ups. De universiteit onderhoudt een breed netwerk van alumni en partners dat mogelijkheden biedt voor stageplaatsen, onderzoeksopdrachten en werkgelegenheid in de private en publieke sector.
De organisatie bevat verschillende faculteiten en onderzoeksgroepen die zich bezighouden met onderwerpen als elektrotechniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde, scheikundige technologie, toegepaste wiskunde en informatica, biomedische technologie en systeemontwerp. Dit alles resulteert in multidisciplinaire projecten die vaak leiden tot technologieontwikkeling op terreinen als embedded systems, kunstmatige intelligentie, robotica, duurzame energie, medische apparatuur en high‑tech productieprocessen.
Welke soorten bachelor+ banen en werkvormen biedt TU/e (of leiden studenten er naartoe)?
Afgestudeerde bachelorstudenten en bachelor+ (bachelors met extra ervaring, honours of specialisaties) vinden bij en via het ecosysteem rond TU/e veel verschillende functietypen en werkvormen. De meest voorkomende rollen en sectoren zijn onder andere:
- Technisch-ontwikkelende functies: R&D‑engineer, ontwerper, productontwikkelaar, systeemingenieur en test‑/validatie‑specialist.
- ICT- en datasector: softwareontwikkelaar, embedded systems engineer, data‑analist, machine learning engineer, cybersecurity specialist en systeemarchitect.
- Proces- en chemische industrie: procesengineer, kwaliteitsingenieur, procestechnoloog en operations engineer.
- Bouw en infrastructuur: ontwerp‑ en adviesrollen, projectingenieur en adviseur duurzaam bouwen.
- Consultancy en projectmanagement: technisch consultant, business analyst, projectmanager en programmamanager, vaak bij adviesbureaus of in‑house technische afdelingen.
- Medische technologie en biotech: R&D in medische apparatuur, regulatory affairs, klinische toepassingen en productimplementatie.
- Startups en ondernemerschap: oprichter of technisch verantwoordelijk in high‑tech startups, vaak voortkomend uit TU/e‑onderzoek of incubatorprogramma’s.
Wat betreft contractvormen en opdrachten zijn er diverse routes die bachelor+ afgestudeerden kunnen volgen. Naast reguliere vaste banen zien we veel flexibele en projectmatige vormen, bijvoorbeeld zzp opdrachten voor technische specialisten en softwareontwikkelaars; opdrachten overheid waarin afgestudeerden aan publieke projecten werken (bij gemeenten, ministeries of onderzoeksprogramma’s); interim werk bij bedrijven die tijdelijke expertise nodig hebben; en kortlopende of doorlopende onderzoeks- of innovatieopdrachten in samenwerking met universiteiten of onderzoeksinstituten. Ook bestaan er programma’s en platforms binnen het regionale netwerk die opdrachten en projecten matchen, waaronder samenwerkingsverbanden die als DAS kunnen worden aangeduid in bepaalde contexten (bijvoorbeeld data‑ of dienstgerichte samenwerkingsplatformen).
Voor bachelor+ kandidaten betekent dit concreet dat ze vaak beginnen in functieprofielen waar technische kennis gecombineerd wordt met projectmatig werken, stakeholdercommunicatie en multidisciplinair samenwerken. Veel werkgevers bieden traineeships, graduateprogramma’s en on‑the‑job trainingen om de overgang van studie naar beroepspraktijk te vergemakkelijken. De TU/e Career Service en het alumninetwerk ondersteunen studenten en afgestudeerden bij het vinden van passende banen, opdrachten en samenwerkingen, inclusief mogelijkheden voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.
Samengevat: TU/e is een technologisch kenniscentrum met sterke banden naar het bedrijfsleven en de publieke sector. Bachelor+ afgestudeerden kunnen een breed scala aan carrièremogelijkheden verwachten, variërend van vaste technisch‑ontwikkelende functies tot flexibele opdrachten en interim rollen, en er zijn meerdere kanalen en netwerken aanwezig om die kansen te vinden en uit te bouwen.
Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) — organisatiebeschrijving
De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een Nederlandse technische universiteit met een sterke focus op wetenschap, technologie en innovatie. TU/e combineert fundamenteel onderzoek met toegepaste innovatie en werkt nauw samen met het regionale en internationale bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden. De universiteit heeft een actief ondernemerschapsklimaat en speelt een prominente rol binnen Brainport Eindhoven, het high-tech ecosysteem waarin bedrijven, onderzoeksinstellingen en overheden samenwerken aan technologische ontwikkeling en economische groei.
Onderwijs aan de TU/e is gericht op een hands‑on, ontwerpend en probleemoplossend leerproces, waarbij studenten van bachelor- tot promotieniveau betrokken worden bij projecten en samenwerkingen met het bedrijfsleven. Naast onderwijs en onderzoek biedt TU/e faciliteiten voor valorisatie van onderzoek, incubators en programma’s voor start-ups en scale-ups. De universiteit onderhoudt een breed netwerk van alumni en partners dat mogelijkheden biedt voor stageplaatsen, onderzoeksopdrachten en werkgelegenheid in de private en publieke sector.
De organisatie bevat verschillende faculteiten en onderzoeksgroepen die zich bezighouden met onderwerpen als elektrotechniek, werktuigbouwkunde, bouwkunde, scheikundige technologie, toegepaste wiskunde en informatica, biomedische technologie en systeemontwerp. Dit alles resulteert in multidisciplinaire projecten die vaak leiden tot technologieontwikkeling op terreinen als embedded systems, kunstmatige intelligentie, robotica, duurzame energie, medische apparatuur en high‑tech productieprocessen.
Welke soorten bachelor+ banen en werkvormen biedt TU/e (of leiden studenten er naartoe)?
Afgestudeerde bachelorstudenten en bachelor+ (bachelors met extra ervaring, honours of specialisaties) vinden bij en via het ecosysteem rond TU/e veel verschillende functietypen en werkvormen. De meest voorkomende rollen en sectoren zijn onder andere:
- Technisch-ontwikkelende functies: R&D‑engineer, ontwerper, productontwikkelaar, systeemingenieur en test‑/validatie‑specialist.
- ICT- en datasector: softwareontwikkelaar, embedded systems engineer, data‑analist, machine learning engineer, cybersecurity specialist en systeemarchitect.
- Proces- en chemische industrie: procesengineer, kwaliteitsingenieur, procestechnoloog en operations engineer.
- Bouw en infrastructuur: ontwerp‑ en adviesrollen, projectingenieur en adviseur duurzaam bouwen.
- Consultancy en projectmanagement: technisch consultant, business analyst, projectmanager en programmamanager, vaak bij adviesbureaus of in‑house technische afdelingen.
- Medische technologie en biotech: R&D in medische apparatuur, regulatory affairs, klinische toepassingen en productimplementatie.
- Startups en ondernemerschap: oprichter of technisch verantwoordelijk in high‑tech startups, vaak voortkomend uit TU/e‑onderzoek of incubatorprogramma’s.
Wat betreft contractvormen en opdrachten zijn er diverse routes die bachelor+ afgestudeerden kunnen volgen. Naast reguliere vaste banen zien we veel flexibele en projectmatige vormen, bijvoorbeeld zzp opdrachten voor technische specialisten en softwareontwikkelaars; opdrachten overheid waarin afgestudeerden aan publieke projecten werken (bij gemeenten, ministeries of onderzoeksprogramma’s); interim werk bij bedrijven die tijdelijke expertise nodig hebben; en kortlopende of doorlopende onderzoeks- of innovatieopdrachten in samenwerking met universiteiten of onderzoeksinstituten. Ook bestaan er programma’s en platforms binnen het regionale netwerk die opdrachten en projecten matchen, waaronder samenwerkingsverbanden die als DAS kunnen worden aangeduid in bepaalde contexten (bijvoorbeeld data‑ of dienstgerichte samenwerkingsplatformen).
Voor bachelor+ kandidaten betekent dit concreet dat ze vaak beginnen in functieprofielen waar technische kennis gecombineerd wordt met projectmatig werken, stakeholdercommunicatie en multidisciplinair samenwerken. Veel werkgevers bieden traineeships, graduateprogramma’s en on‑the‑job trainingen om de overgang van studie naar beroepspraktijk te vergemakkelijken. De TU/e Career Service en het alumninetwerk ondersteunen studenten en afgestudeerden bij het vinden van passende banen, opdrachten en samenwerkingen, inclusief mogelijkheden voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk.
Samengevat: TU/e is een technologisch kenniscentrum met sterke banden naar het bedrijfsleven en de publieke sector. Bachelor+ afgestudeerden kunnen een breed scala aan carrièremogelijkheden verwachten, variërend van vaste technisch‑ontwikkelende functies tot flexibele opdrachten en interim rollen, en er zijn meerdere kanalen en netwerken aanwezig om die kansen te vinden en uit te bouwen.
Opdrachtomschrijving
Als Project Manager Secure Modern Workplace bij TU/e leid je de uitvoering van het Secure Modern Workplace-initiatief binnen het Digital Safety Programma.
Je definieert, ontwerpt en implementeert een toekomstbestendig werkplekomodel dat centrale veiligheidsstandaarden balanceert met de behoeften van faculteiten, onderzoekers en lokale IT.
Belangrijke deliverables zijn co-creatie van werkplekken (standaard secure, research, Linux, macOS, BYOD), de uitrol van Mobile Device Management en inrichting van Microsoft endpoint management (Intune, Autopilot, Entra ID, Conditional Access, Defender).
Je coördineert pilots, acceptatiecriteria, governance, escalatie- en exceptionprocessen en draagt zorg voor operationele overdracht en kennisborging door training en coaching van een interne projectmanager.
Het resultaat moet leiden tot een gecontroleerde, geautomatiseerde en servicegerichte werkplek met lagere operationele lasten, betere gebruikerservaring en verminderd unmanaged risico.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als projectmanager van complexe moderne werkplek- en endpointmanagementprojecten in gedecentraliseerde organisaties (academische omgeving is een pré).
- Diepgaande kennis van MDM en Microsoft endpointstack: Intune, Autopilot, Company Portal, Entra ID, Conditional Access, device compliance en Microsoft Defender for Endpoint.
- Ervaring met service design, operating model keuzes, applicatiepackaging, support boundaries en organisatorische overdracht.
- Sterke stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; je kunt balans bewaren tussen security-eisen en academische vrijheid en werkt overtuigend met faculteitsleiding, onderzoekers, lokale IT en senior management.
- Vaardigheid in risico-, roadmap- en budgetbeheer, het opstellen van governance en acceptatiecriteria, en het faciliteren van co-creatieworkshops.
- Ervaring met coaching en kennisoverdracht, zodat een interne projectmanager de toekomstige ownership kan overnemen.
- Vloeiend in Nederlands en goed in Engels; beschikbaarheid circa 4 dagen per week (gem. 32 uur) vanaf 12 oktober 2026 tot 12 april 2027.
Eisen
- Extensive experience leading complex modern workplace, endpoint management, cybersecurity and service design projects in decentralized organizations.
- Strong stakeholder management.
- Ability to balance security with academic freedom.
- Credibility to work with faculty leadership, researchers, local IT, LIS, architects, security specialists and senior management.
Competenties
- Strong stakeholder management
- Ability to balance security with academic freedom
- Credibility to work with faculty leadership, researchers, local IT, LIS, architects, security specialists and senior management