Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding; bij voorkeur wo richting bestuurskunde, public governance, rechten of informatiemanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Digitale Veiligheid, Directeur ICT/Informatiemanagement, Strategisch adviseur Rijksoverheid
Competenties & vaardigheden
Analyseren, Stakeholdermanagement, Rapportage en advies, Organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Governance consultant, Beleidsadviseur Digitale Veiligheid, Projectleider Interbestuurlijke Samenwerking, Juridisch adviseur IT-samenwerking
Functiebeschrijving
Als adviseur/onderzoeker governance voor collectivisering van digitale beveiligingsdiensten ontwikkel en analyseer je governancemodellen voor gemeenten en samenwerkingsverbanden.
Je onderzoekt juridische, organisatorische en financiële consequenties van schaalvergroting en bundeling van diensten zoals identity management, logging en incidentresponse.
Je vertaalt praktijkvoorbeelden en stakeholderwensen naar concrete scenario's en besluitvoorstellen die bestuurlijke afwegingen mogelijk maken.
Je faciliteert bestuurlijke overleggen, creëert draagvlak bij gemeenten en ketenpartners en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
De rol vereist analytische scherpte gecombineerd met het vermogen om stakeholders richting implementatie en governance-uitvoering te verbinden.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen ongeveer €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en schaal van opdracht.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €450 en €900, waarbij opdrachten overheid en DAS-opdrachten vaak binnen de hogere marge vallen.
Projectduur, omvang en secundaire voorwaarden beïnvloeden het uiteindelijke verdienpotentieel per opdracht.
Typische werkzaamheden
Uitvoeren van organisatie- en governanceonderzoek met methoden zoals stakeholderanalyse, scenario-analyse en risico- en kosteninschattingen.
Ontwerpen van governanceconstructies voor VNG-diensten, gemeenschappelijke regelingen en intergemeentelijke samenwerkingen.
Opstellen van bestuurlijk toegankelijke rapportages en adviesnota's die besluitvorming en mandaattoekenning mogelijk maken.
Faciliteren en leiden van bestuurlijke en ambtelijke overleggen, workshops en consensustrajecten gericht op implementatie en sturing.
Beoordelen van juridische kaders en contractuele modellen in samenwerking met juristen en inkoopadviseurs.
Ondersteunen van implementatieplannen en doorvertalen naar rollen, verantwoordelijkheden en sturingsrelaties.
Hoe word je specialist
Volg minimaal een hbo-opleiding en bouw ten minste vijf jaar ervaring op in gemeentelijke of interbestuurlijke governance.
Verwerf praktijkervaring door opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten die zich richten op digitale veiligheid en samenwerking.
Scherp analytische vaardigheden aan met organisatieonderzoek, scenario-ontwikkeling en financieel-juridische beoordeling in referentieprojecten.
Ontwikkel netwerk- en faciliteringsvaardigheden door bestuurlijke bijeenkomsten te leiden en samenwerkingsafspraken te realiseren.
Verdiep je in technische en beleidsmatige aspecten van digitale veiligheid en in standaarden zoals beveiligingsbeheer en incidentrespons.
Bouw een portfolio met DAS en andere samenwerkingsprojecten zodat besluitvormers vertrouwen hebben in je adviezen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding; bij voorkeur wo richting bestuurskunde, public governance, rechten of informatiemanagement
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Digitale Veiligheid, Directeur ICT/Informatiemanagement, Strategisch adviseur Rijksoverheid
Competenties & vaardigheden
Analyseren, Stakeholdermanagement, Rapportage en advies, Organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Governance consultant, Beleidsadviseur Digitale Veiligheid, Projectleider Interbestuurlijke Samenwerking, Juridisch adviseur IT-samenwerking
Functiebeschrijving
Als adviseur/onderzoeker governance voor collectivisering van digitale beveiligingsdiensten ontwikkel en analyseer je governancemodellen voor gemeenten en samenwerkingsverbanden.
Je onderzoekt juridische, organisatorische en financiële consequenties van schaalvergroting en bundeling van diensten zoals identity management, logging en incidentresponse.
Je vertaalt praktijkvoorbeelden en stakeholderwensen naar concrete scenario's en besluitvoorstellen die bestuurlijke afwegingen mogelijk maken.
Je faciliteert bestuurlijke overleggen, creëert draagvlak bij gemeenten en ketenpartners en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
De rol vereist analytische scherpte gecombineerd met het vermogen om stakeholders richting implementatie en governance-uitvoering te verbinden.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen ongeveer €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en schaal van opdracht.
Voor zzp opdrachten en interim werk liggen gangbare dagtarieven tussen €450 en €900, waarbij opdrachten overheid en DAS-opdrachten vaak binnen de hogere marge vallen.
Projectduur, omvang en secundaire voorwaarden beïnvloeden het uiteindelijke verdienpotentieel per opdracht.
Typische werkzaamheden
Uitvoeren van organisatie- en governanceonderzoek met methoden zoals stakeholderanalyse, scenario-analyse en risico- en kosteninschattingen.
Ontwerpen van governanceconstructies voor VNG-diensten, gemeenschappelijke regelingen en intergemeentelijke samenwerkingen.
Opstellen van bestuurlijk toegankelijke rapportages en adviesnota's die besluitvorming en mandaattoekenning mogelijk maken.
Faciliteren en leiden van bestuurlijke en ambtelijke overleggen, workshops en consensustrajecten gericht op implementatie en sturing.
Beoordelen van juridische kaders en contractuele modellen in samenwerking met juristen en inkoopadviseurs.
Ondersteunen van implementatieplannen en doorvertalen naar rollen, verantwoordelijkheden en sturingsrelaties.
Hoe word je specialist
Volg minimaal een hbo-opleiding en bouw ten minste vijf jaar ervaring op in gemeentelijke of interbestuurlijke governance.
Verwerf praktijkervaring door opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten die zich richten op digitale veiligheid en samenwerking.
Scherp analytische vaardigheden aan met organisatieonderzoek, scenario-ontwikkeling en financieel-juridische beoordeling in referentieprojecten.
Ontwikkel netwerk- en faciliteringsvaardigheden door bestuurlijke bijeenkomsten te leiden en samenwerkingsafspraken te realiseren.
Verdiep je in technische en beleidsmatige aspecten van digitale veiligheid en in standaarden zoals beveiligingsbeheer en incidentrespons.
Bouw een portfolio met DAS en andere samenwerkingsprojecten zodat besluitvormers vertrouwen hebben in je adviezen.
Beschrijving
Als adviseur governance in de rol van ‘onderzoeker’ combineer je onderzoek met het verbinden van gemeenten en andere overheden rondom collectiviseringsvoorstellen voor Digitale Veiligheid.
Je voert een onderzoek uit naar passende governancemodellen (VNG-diensten, intergemeentelijke en interbestuurlijke samenwerkingsvormen, gemeenschappelijke regelingen, etc.) die gemeenten helpen een stevige(re) positie te verwerven bij collectieve digitale diensten.
Op basis van bestaande praktijkvoorbeelden, wensen en ideeën werk je verschillende governanceconstructies en scenario’s uit voor elk collectiviseringsvoorstel.
Je levert gedragen rapportages en adviezen die afgestemd zijn met betrokken partijen en geschikt zijn voor besluitvorming door gemeenten en ketenpartners.
De opdracht vraagt om zowel analytische scherpte als het vermogen om stakeholders te verbinden en te faciliteren richting implementatie en bestuurlijke besluitvorming.
Vereist profiel
- Opleiding op hbo-/wo-niveau in bestuurskunde, public governance, rechten, informatiemanagement of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met governancevraagstukken binnen gemeenten of tussenheden (VNG, intergemeentelijke samenwerkingen, gemeenschappelijke regelingen).
- Kennis van en interesse in Digitale Veiligheid en de organisatorische implicaties van collectivering van digitale diensten.
- Sterke analytische vaardigheden: kunnen ontwerpen van governanceconstructies, scenario‑analyse en risico‑/kosteninschatting.
- Ervaring met stakeholdermanagement, draagvlakcreatie en het schrijven van heldere, bestuurlijk relevante rapportages en adviezen.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands; ervaring met faciliteren van bestuurlijke overlegvormen is een pré.
- Zelfstandig, resultaatgericht en verbindend optreden; bereidheid om in Den Haag en bij gemeenten te werken/overleggen.
Eisen
- Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
- Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het onderwerp governance in gemeentelijke of interbestuurlijke context.
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met (organisatie-)onderzoek.
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of beoordelen van governanceconstructies en samenwerkingsmodellen.
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over governancevraagstukken binnen een gemeentelijke en/of interbestuurlijke context
Wensen
- punten
- Geef aan hoeveel jaren de kandidaat ervaring heeft met (gemeente-) governance.
- Geef aan hoeveel jaar werkervaring de kandidaat in een gemeentelijke en/of interbestuurlijke context.
- Geef aan hoeveel jaar de kandidaat ervaring heeft met (organisatie- )onderzoek.
- Ervaring met het inrichten van organisatiestructuren voor nieuwe publieke organisaties en het inrichten van (interbestuurlijke)sturingsrelaties (geen adviesrol). Geef aan met referentieopdrachten.
Competenties
- Analyseren
- Verbindend en samenwerkingsgericht
- Organiserend en structurerend
- Netwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Initiatief