Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Leges, Teamleider Vergunningen, Hoofd Afdeling Vergunningen, Beleidsadviseur Bestuur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Financiële modelering, Juridische kennis leges/APV, Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Vergunningen, Financieel Adviseur Gemeenten, Tariefanalist, Projectleider Vergunningen
Functiebeschrijving
Een Adviseur Leges onderzoekt en adviseert over kostendekkendheid en tariefstelling van leges voor evenementen, horeca en overige APV-vergunningen binnen publieke organisaties. Hij of zij voert kostprijsonderzoeken uit, stelt scenario's op met financiële en maatschappelijke doorrekeningen en levert bestuurlijk afgewogen adviesrapporten inclusief presentaties voor het bestuur. De rol vereist juridische toetsing aan legesverordeningen en APV-regelgeving, benchmarking met vergelijkbare gemeenten en het identificeren van risico's en beleidskeuzes. Opdrachten kunnen vanuit vaste gemeentelijke dienstverbanden, interim werk, zzp opdrachten of via raamcontracten zoals DAS worden uitgevoerd afhankelijk van aanbestedingsvorm en opdrachtgever. De functie werkt veel met interne stakeholders zoals vergunningteams en financiën en met externe partijen bij marktvergelijkingen en evenementenorganisatoren.
Salarisindicatie
In vaste dienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.500 afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden. Als consultant of zelfstandige liggen dagtarieven meestal tussen €400 en €900 per dag op opdrachten overheid en interim werk, waarbij tarieffluctuatie afhangt van expertise in kostentoerekening en juridische kennis. Vergoedingen variëren bij inzet via DAS- of andere raamcontracten door contractvoorwaarden en duur van de opdracht. Senior profielen met bewezen bestuurlijke advisering en complexe doorrekeningen zitten aan de bovenkant van de schaal.
Typische werkzaamheden
Opzetten en uitvoeren van kostentoerekeningen per legescategorie en toewijzen van directe en indirecte kosten behoort tot het dagelijkse werk. Benchmarken van tarieven en het analyseren van verschillen met vergelijkbare gemeenten vormt basis voor veranderingen. Juridische en beleidsmatige toetsing verzekert naleving van wet- en regelgeving en beperkt risico's bij tariefaanpassingen. Ontwikkelen van meerdere scenario's met minimaal 60% kostendekking, inclusief financiële en maatschappelijke effecten, ondersteunt besluitvorming. Communiceren met bestuur, vergunningteams en externe stakeholders en het opstellen van een concreet adviesrapport en implementatieplan ronden opdrachten af.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO-opleiding en verzamel minimaal twee jaar ervaring in legesonderzoek of tariefstelling binnen de publieke sector. Verdiep je in kostprijsmethodieken, scenario-analyses en leges-/APV-wetgeving door praktijkprojecten en gerichte cursussen. Bouw een portfolio met concrete cases, benchmarkanalyses en bestuurlijke adviezen en vergroot je netwerk binnen gemeenten via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten. Leer werken met aanbestedingsvormen en raamcontracten zoals DAS en zoek mentorschap bij senior adviseurs voor bestuurlijke sensitiviteit en effectieve stakeholdermanagementvaardigheden.
Opleidingsniveau
HBO
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Adviseur Leges, Teamleider Vergunningen, Hoofd Afdeling Vergunningen, Beleidsadviseur Bestuur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Financiële modelering, Juridische kennis leges/APV, Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Vergunningen, Financieel Adviseur Gemeenten, Tariefanalist, Projectleider Vergunningen
Functiebeschrijving
Een Adviseur Leges onderzoekt en adviseert over kostendekkendheid en tariefstelling van leges voor evenementen, horeca en overige APV-vergunningen binnen publieke organisaties. Hij of zij voert kostprijsonderzoeken uit, stelt scenario's op met financiële en maatschappelijke doorrekeningen en levert bestuurlijk afgewogen adviesrapporten inclusief presentaties voor het bestuur. De rol vereist juridische toetsing aan legesverordeningen en APV-regelgeving, benchmarking met vergelijkbare gemeenten en het identificeren van risico's en beleidskeuzes. Opdrachten kunnen vanuit vaste gemeentelijke dienstverbanden, interim werk, zzp opdrachten of via raamcontracten zoals DAS worden uitgevoerd afhankelijk van aanbestedingsvorm en opdrachtgever. De functie werkt veel met interne stakeholders zoals vergunningteams en financiën en met externe partijen bij marktvergelijkingen en evenementenorganisatoren.
Salarisindicatie
In vaste dienst ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.500 afhankelijk van ervaring, schaal en verantwoordelijkheden. Als consultant of zelfstandige liggen dagtarieven meestal tussen €400 en €900 per dag op opdrachten overheid en interim werk, waarbij tarieffluctuatie afhangt van expertise in kostentoerekening en juridische kennis. Vergoedingen variëren bij inzet via DAS- of andere raamcontracten door contractvoorwaarden en duur van de opdracht. Senior profielen met bewezen bestuurlijke advisering en complexe doorrekeningen zitten aan de bovenkant van de schaal.
Typische werkzaamheden
Opzetten en uitvoeren van kostentoerekeningen per legescategorie en toewijzen van directe en indirecte kosten behoort tot het dagelijkse werk. Benchmarken van tarieven en het analyseren van verschillen met vergelijkbare gemeenten vormt basis voor veranderingen. Juridische en beleidsmatige toetsing verzekert naleving van wet- en regelgeving en beperkt risico's bij tariefaanpassingen. Ontwikkelen van meerdere scenario's met minimaal 60% kostendekking, inclusief financiële en maatschappelijke effecten, ondersteunt besluitvorming. Communiceren met bestuur, vergunningteams en externe stakeholders en het opstellen van een concreet adviesrapport en implementatieplan ronden opdrachten af.
Hoe word je specialist
Start met een relevante HBO-opleiding en verzamel minimaal twee jaar ervaring in legesonderzoek of tariefstelling binnen de publieke sector. Verdiep je in kostprijsmethodieken, scenario-analyses en leges-/APV-wetgeving door praktijkprojecten en gerichte cursussen. Bouw een portfolio met concrete cases, benchmarkanalyses en bestuurlijke adviezen en vergroot je netwerk binnen gemeenten via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten. Leer werken met aanbestedingsvormen en raamcontracten zoals DAS en zoek mentorschap bij senior adviseurs voor bestuurlijke sensitiviteit en effectieve stakeholdermanagementvaardigheden.
Opdrachtomschrijving
Uitvoeren van een vervolgonderzoek naar de kostendekkendheid van leges voor evenementen, horeca en overige APV-vergunningen.
Inzicht verkrijgen in opbouw van huidige legestarieven en het juridisch en beleidsmatig kader voor mogelijke verhogingen.
Benchmarken van tarieven en kostendekkendheid ten opzichte van vergelijkbare gemeenten en analyseren van verschillen.
Ontwikkelen van meerdere scenario’s (inclusief minimaal 60% kostendekking) met doorrekening van financiële en maatschappelijke effecten.
Formuleren van een onderbouwd advies voor het college en afstemming met relevante afdelingen binnen de gemeente Arnhem.
Opdrachtresultaten (kernpunten)
- 1. Analyse huidige situatie: overzicht legescategorieën en directe/indirecte kosten per product/dienst.
- 2. Benchmark: vergelijking met representatieve gemeenten en categorieën zonder leges (bijv. niet-commerciële evenementen).
- 3. Juridische en beleidsmatige toets: naleving wet- en regelgeving, beleidsuitgangspunten en risico-inventarisatie.
- 4. Scenario’s verhogingen: meerdere varianten (status quo, minimaal 60% kostendekking, specifieke verhogingen) met effecten en risico’s.
- 5. Adviesrapport: concreet, bestuurlijk afgewogen voorstel per categorie en afstemmingsproces met betrokken afdelingen.
Afbakening en planning
Scope: leges volgens geldende legesverordening voor evenementen, horeca/exploitatie en overige APV-vergunningen binnen team Vergunningen (VVH).
Oplevering: afgerond binnen 4–6 maanden, inclusief rapportage en presentatie richting college en betrokken afdelingen.
Vereist profiel (kort en krachtig)
- Relevante ervaring met kostprijsonderzoek, tariefstellings- of legesonderzoek binnen gemeenten of publieke sector.
- Sterke analytische en financiële vaardigheden: kostentoerekening, scenario-analyse en doorrekening van effecten.
- Diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving (legeskaders, APV-regelgeving) en beleidskracht.
- Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering richting college en bestuur.
- Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling) en ervaring met stakeholdermanagement.
- Projectmatige aanpak, resultaatgericht en in staat tot afstemming met verschillende gemeentelijke afdelingen.
Aanbeveling voor de kandidaat
Een praktische adviseur met aantoonbare ervaring in gemeentelijke tariefonderzoeken, financiële doorrekeningen en bestuurlijke advisering; bij voorkeur bekend met Arnhemse processen en met het vermogen om beleids- en juridische voorstellen overtuigend te onderbouwen.
Eisen
- De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
- De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een HBO diploma. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
- De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist - De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'. Als leverancier verklaar ik een VOG aan te vragen bij Dienst Justis en deze direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning) Let op, het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand en zijn wij niet verplicht om gewerkte uren uit te betalen. Zie ook artikel 2.2. uit de Algemene Inhuurvoorwaarden.
Wensen
- De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met het werken met leges/legesverordening
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.