Opleidingsniveau
HBO/WO Informatica of vergelijkbare opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Cloud Architect, Lead Architect, Hoofd Cloud/Platform, CTO
Competenties & vaardigheden
Azure-platformarchitectuur, Infrastructure as Code (Terraform), Technisch leiderschap, Netwerk- en securitykennis
Gerelateerde functies
Cloud Architect, Azure Platform Engineer, DevOps Engineer, Infrastructure Engineer
Functiebeschrijving
Een Azure Cloud Lead Engineer ontwerpt en realiseert schaalbare en veilige Azure-platformen voor middelgrote tot grote organisaties.
De rol vertaalt architectuurprincipes naar technische ontwerpen, standaarden en templates die inzetbaar zijn in productieomgevingen.
De functie stuurt en coacht een team van cloud engineers bij implementatie, automatisering met Infrastructure as Code en CI/CD-praktijken.
Het takenpakket omvat governance, lifecycle management, security-integratie en performance-optimalisatie in hybride en cloud-native landschappen.
Projectinzet varieert van interim werk en opdrachten overheid tot opdrachten via geïntegreerde aanbestedingen; zzp opdrachten komen minder vaak voor binnen vergelijkbare opdrachtconstructies en sommige trajecten werken via DAS.
Salarisindicatie
Een vaste contractpositie levert doorgaans een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €85.000, afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte.
Bij interim werk of consultancy ligt het dagtarief veelal tussen €600 en €900 per dag, exclusief vergoedingen.
Secundaire voorwaarden zoals pensioen, scholingsbudget en onkostenregeling beïnvloeden het totaalcompensatiepakket.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en uitrollen van Azure Landing Zones inclusief netwerk-, identiteits- en security-configuraties.
Implementeren van Infrastructure as Code met Terraform of vergelijkbare tools en opzetten van repeatable deployment pipelines.
Opstellen van Azure Policy, RBAC-structuren en Managed Identities voor compliance en toegangsbeheer.
Samenwerken met solution- en security-architecten, applicatieteams en netwerkbeheer voor integratie en migraties.
Leiden van incident- en changeprocessen, prioriteren van backlogitems en bewaken van lifecycle van platformcomponenten.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in IT of informatica en bouw praktische ervaring op met Azure gedurende minimaal vijf jaar.
Behaal kerncertificeringen zoals Microsoft Certified: Azure Administrator (AZ-104) en breid uit met AZ-700, AZ-500 en Terraform-associaties voor diepere expertise.
Verkrijg leiderschapservaring door technische sturing en coaching van teams, bij voorkeur in projecten met opdrachten overheid of in interim werk.
Oefen met hybride scenario's, networking, security-implementaties en automatisering binnen echte productieomgevingen en leer werken met DAS-processen waar relevant.
Blijf up-to-date via praktijkgerichte projecten, conferenties en bijdragen aan standaarden en templates om door te groeien naar cloudarchitectuurrollen.
Opleidingsniveau
HBO/WO Informatica of vergelijkbare opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €85000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Cloud Architect, Lead Architect, Hoofd Cloud/Platform, CTO
Competenties & vaardigheden
Azure-platformarchitectuur, Infrastructure as Code (Terraform), Technisch leiderschap, Netwerk- en securitykennis
Gerelateerde functies
Cloud Architect, Azure Platform Engineer, DevOps Engineer, Infrastructure Engineer
Functiebeschrijving
Een Azure Cloud Lead Engineer ontwerpt en realiseert schaalbare en veilige Azure-platformen voor middelgrote tot grote organisaties.
De rol vertaalt architectuurprincipes naar technische ontwerpen, standaarden en templates die inzetbaar zijn in productieomgevingen.
De functie stuurt en coacht een team van cloud engineers bij implementatie, automatisering met Infrastructure as Code en CI/CD-praktijken.
Het takenpakket omvat governance, lifecycle management, security-integratie en performance-optimalisatie in hybride en cloud-native landschappen.
Projectinzet varieert van interim werk en opdrachten overheid tot opdrachten via geïntegreerde aanbestedingen; zzp opdrachten komen minder vaak voor binnen vergelijkbare opdrachtconstructies en sommige trajecten werken via DAS.
Salarisindicatie
Een vaste contractpositie levert doorgaans een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €85.000, afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte.
Bij interim werk of consultancy ligt het dagtarief veelal tussen €600 en €900 per dag, exclusief vergoedingen.
Secundaire voorwaarden zoals pensioen, scholingsbudget en onkostenregeling beïnvloeden het totaalcompensatiepakket.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en uitrollen van Azure Landing Zones inclusief netwerk-, identiteits- en security-configuraties.
Implementeren van Infrastructure as Code met Terraform of vergelijkbare tools en opzetten van repeatable deployment pipelines.
Opstellen van Azure Policy, RBAC-structuren en Managed Identities voor compliance en toegangsbeheer.
Samenwerken met solution- en security-architecten, applicatieteams en netwerkbeheer voor integratie en migraties.
Leiden van incident- en changeprocessen, prioriteren van backlogitems en bewaken van lifecycle van platformcomponenten.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo- of wo-opleiding in IT of informatica en bouw praktische ervaring op met Azure gedurende minimaal vijf jaar.
Behaal kerncertificeringen zoals Microsoft Certified: Azure Administrator (AZ-104) en breid uit met AZ-700, AZ-500 en Terraform-associaties voor diepere expertise.
Verkrijg leiderschapservaring door technische sturing en coaching van teams, bij voorkeur in projecten met opdrachten overheid of in interim werk.
Oefen met hybride scenario's, networking, security-implementaties en automatisering binnen echte productieomgevingen en leer werken met DAS-processen waar relevant.
Blijf up-to-date via praktijkgerichte projecten, conferenties en bijdragen aan standaarden en templates om door te groeien naar cloudarchitectuurrollen.
Omschrijving
DCMR Milieudienst Rijnmond zoekt een ervaren Azure Cloud Lead Engineer voor 32–36 uur per week om de Azure/Cloud-omgeving verder te herinrichten en door te ontwikkelen.
Je vertaalt vastgestelde architectuur naar realiseerbare technische ontwerpen en bepaalt technische kaders voor een veilig, schaalbaar en beheersbaar platform.
Je geeft technisch leiding en coacht het team van Azure Cloud Engineers bij implementatie, standaardisatie en automatisering met Infrastructure as Code.
Samenwerking met Enterprise-, Solution- en Security-architecten, netwerkbeheer en applicatieteams staat centraal om kwaliteit, beveiliging en performance te waarborgen.
De focus ligt op ontwikkelen van standaarden, templates en governance, adviseren over nieuwe Azure-functionaliteiten en verantwoordelijkheid voor lifecycle management van het platform.
Vereist profiel
De ideale kandidaat voldoet aan de volgende harde eisen en brengt het juiste leiderschap en technische diepgang mee:
- Werkzaam in loondienst (opdracht niet geschikt voor ZZP).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Azure.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een technisch inhoudelijk leidinggevende rol waarbij je engineers hebt aangestuurd en gecoacht.
- In het bezit van Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104).
- Beschikbaar voor het verplichte intake-/selectiegesprek op donderdag 3 september 2026 tussen 09:00 en 11:15 uur op locatie in Schiedam (geen alternatieven mogelijk).
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van Azure-platformen binnen middelgrote tot grote organisaties, bij voorkeur hybride omgevingen.
- Ruime kennis van Azure-componenten zoals Landing Zones, Virtual Networks, Firewall, Load Balancer, Application Gateway, VPN/ExpressRoute, DNS, Policy, RBAC, Managed Identities, Entra ID en Virtual Machines.
- Ervaring met Infrastructure as Code en platformautomatisering (bijv. Terraform) en het bevorderen van CI/CD-praktijken.
- Sterke competenties in technisch coachen, stakeholdermanagement, prioriteren, technische besluitvorming en organisatiesensitiviteit; bekend met ITIL, Agile en Scrum.
Eisen
- Kandidaat is werkzaam in loondienst.
- De opdracht is niet geschikt voor invulling door een ZZP'er.
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Azure.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een technisch inhoudelijk leidinggevende rol.
- Kandidaat beschikt over Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104).
- Kandidaat is beschikbaar voor het intake-/selectiegesprek op donderdag 3 september 2026 tussen 09:00 en 11:15 uur op locatie in Schiedam.
- Voor dit gesprek zijn geen alternatieve momenten beschikbaar.
Wensen
- Aantoonbare kennis van Azure Landing Zones.
- Aantoonbare kennis van Azure Virtual Networks.
- Aantoonbare kennis van Azure Firewall.
- Aantoonbare kennis van Azure Load Balancer.
- Aantoonbare kennis van Application Gateway.
- Aantoonbare kennis van VPN Gateway.
- Aantoonbare kennis van ExpressRoute.
- Aantoonbare kennis van DNS.
- Aantoonbare kennis van Azure Policy.
- Aantoonbare kennis van Azure RBAC.
- Aantoonbare kennis van Azure Managed Identities.
- Aantoonbare kennis van Microsoft Entra ID (Azure AD).
- Aantoonbare kennis van Azure Virtual Machines.
- Aantoonbare kennis van Azure Bastion.
- Beschikt over Azure Network Engineer Associate (AZ-700).
- Beschikt over Azure Security Engineer Associate (AZ-500).
- Beschikt over Azure DevOps Engineer Expert (AZ-400).
- Beschikt over HashiCorp Terraform Associate.
- Beschikt over ITIL Foundation.
- Beschikt over TOGAF Foundation.
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van Azure-platformen binnen middelgrote tot grote organisaties.
- Aantoonbare ervaring met hybride Cloud-omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met Infrastructure as Code en platformautomatisering.
- Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen architectuur, beheer en DevOps-teams.
Competenties
- Technisch coachen van engineers.
- Stakeholdermanagement.
- Kennis en ervaring met werken volgens ITIL, Agile en Scrum.
- Prioriteren van werkzaamheden.
- Technische besluitvorming.
- Organisatiesensitiviteit.