Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beheerder Basisregistraties, Teamleider Basisregistraties, Informatiemanager, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Analytisch vermogen, Communicatie, Procesgericht werken, Ketenafstemming
Gerelateerde functies
Registrateur BAG, Gegevensbeheerder, Informatiemanager, Ketencoördinator Kadaster
Functiebeschrijving
De beheerder BAG en WKPB beheert en actualiseert de basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de registratie van publiekrechtelijke beperkingen (WKPB). De functie waarborgt gegevenskwaliteit door mutaties te verwerken, terugmeldingen te beoordelen en kwaliteitscontroles uit te voeren. De medewerker adviseert interne vakafdelingen en projectleiders over BAG-wetgeving, adressering en registratieregels en onderhoudt ketencontacten zoals met het Kadaster. Procesverbetering, ENSIA-zelfevaluaties en het doorvoeren van verbetermaatregelen behoren tot de verantwoordelijkheid om de betrouwbaarheid van registraties te vergroten. De beheerder stemt besluiten af met interne en externe stakeholders en beheert beslisinformatie in registratiesystemen en een DAS.Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp in opdrachten overheid en interim werk vallen dagtarieven tussen €350 en €550, terwijl opdrachten via bemiddelaars en DAS-platforms invloed kunnen hebben op netto-inkomen en continuïteit.Typische werkzaamheden
Verwerken en valideren van mutaties in BAG en besluiten in WKPB vormt de dagelijkse uitvoeringstaak. Opzetten en uitvoeren van kwaliteitscontroles en rapportages ter ondersteuning van ENSIA en interne audits behoort tot de standaardwerkzaamheden. Adviseren van collega's en stakeholders, opstellen van richtlijnen voor adressering en begeleiden van wijzigingsprocessen vergt communicatieve en organisatorische inzet. Afstemming met ketenpartners zoals het Kadaster en leveranciers van registratiesoftware waarborgt consistentie tussen systemen.Hoe word je specialist
Een hbo-werk- en denkniveau vormt de basis; aanvullende cursussen BAG-, WKPB- en gegevensmanagement versnellen inzetbaarheid. Praktijkervaring van minimaal vijf jaar in vergelijkbare functies en aantoonbare kennis van BAG-wetgeving en WKPB-processen maakt je specialist. Eigen initiatief in procesverbetering, ervaring met ENSIA, kennis van ketenafstemming en het werken met DAS of vergelijkbare tools verdiept vakmanschap. Netwerken via vakgroepen, opdrachten via zzp opdrachten of interim werk bij gemeenten en deelname aan ketenprojecten vergroot zichtbaarheid en doorgroeimogelijkheden.Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beheerder Basisregistraties, Teamleider Basisregistraties, Informatiemanager, Afdelingshoofd Ruimtelijke Ordening
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Analytisch vermogen, Communicatie, Procesgericht werken, Ketenafstemming
Gerelateerde functies
Registrateur BAG, Gegevensbeheerder, Informatiemanager, Ketencoördinator Kadaster
Functiebeschrijving
De beheerder BAG en WKPB beheert en actualiseert de basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de registratie van publiekrechtelijke beperkingen (WKPB). De functie waarborgt gegevenskwaliteit door mutaties te verwerken, terugmeldingen te beoordelen en kwaliteitscontroles uit te voeren. De medewerker adviseert interne vakafdelingen en projectleiders over BAG-wetgeving, adressering en registratieregels en onderhoudt ketencontacten zoals met het Kadaster. Procesverbetering, ENSIA-zelfevaluaties en het doorvoeren van verbetermaatregelen behoren tot de verantwoordelijkheid om de betrouwbaarheid van registraties te vergroten. De beheerder stemt besluiten af met interne en externe stakeholders en beheert beslisinformatie in registratiesystemen en een DAS.Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp in opdrachten overheid en interim werk vallen dagtarieven tussen €350 en €550, terwijl opdrachten via bemiddelaars en DAS-platforms invloed kunnen hebben op netto-inkomen en continuïteit.Typische werkzaamheden
Verwerken en valideren van mutaties in BAG en besluiten in WKPB vormt de dagelijkse uitvoeringstaak. Opzetten en uitvoeren van kwaliteitscontroles en rapportages ter ondersteuning van ENSIA en interne audits behoort tot de standaardwerkzaamheden. Adviseren van collega's en stakeholders, opstellen van richtlijnen voor adressering en begeleiden van wijzigingsprocessen vergt communicatieve en organisatorische inzet. Afstemming met ketenpartners zoals het Kadaster en leveranciers van registratiesoftware waarborgt consistentie tussen systemen.Hoe word je specialist
Een hbo-werk- en denkniveau vormt de basis; aanvullende cursussen BAG-, WKPB- en gegevensmanagement versnellen inzetbaarheid. Praktijkervaring van minimaal vijf jaar in vergelijkbare functies en aantoonbare kennis van BAG-wetgeving en WKPB-processen maakt je specialist. Eigen initiatief in procesverbetering, ervaring met ENSIA, kennis van ketenafstemming en het werken met DAS of vergelijkbare tools verdiept vakmanschap. Netwerken via vakgroepen, opdrachten via zzp opdrachten of interim werk bij gemeenten en deelname aan ketenprojecten vergroot zichtbaarheid en doorgroeimogelijkheden.
Beschrijving
Gemeente Oss zoekt voor tijdelijke vervanging een Beheerder BAG en WKPB die zorgt voor het beheer, de kwaliteit en de actualiteit van de basisregistraties.
De medewerker verwerkt en beoordeelt mutaties en terugmeldingen, voert kwaliteitscontroles uit en draagt verbetermaatregelen door.
Je adviseert collega's, projectleiders en vakafdelingen over BAG-wetgeving, adressering en registratievraagstukken en onderhoudt contacten met het Kadaster en ketenpartners.
Daarnaast beheer je de registratie van publiekrechtelijke beperkingen (WKPB), verwerkt besluiten en stemt af met interne en externe stakeholders.
De opdracht sluit werkzaamheden voor de Commissie Naamgeving uit; het is een tijdelijke opdracht met pre-employmentscreening en een korte reactietermijn.
Vereist profiel
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare BAG-functie.
- Grondige kennis van de BAG en relevante wet- en regelgeving en kennis van WKPB-processen.
- Ervaring met gegevensbeheer, kwaliteitscontroles, ENSIA-zelfevaluatie en procesverbetering.
- Inzicht in gemeentelijke processen binnen het fysieke domein en ervaring met ketenafstemming (bijv. Kadaster).
- Sterke schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden; bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
- Competenties: nauwkeurig, analytisch, kwaliteitsgericht, verantwoordelijk, communicatief, initiatiefrijk, samenwerkingsgericht en goed in plannen en organiseren.
- Praktische eisen: geldig paspoort of identiteitskaart bij intake en startdatum; kandidaat kan pre-employment screening doorlopen.
- Aanlevering: CV in het Nederlands en een persoonlijke motivatie waarin wordt onderbouwd dat de gevraagde competenties aanwezig zijn.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare BAG-functie.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Wensen
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare BAG-functie.
- Grondige kennis van de BAG en relevante wet- en regelgeving.
- Kennis van de WKPB en aanverwante processen.
- Ervaring met gegevensbeheer, kwaliteitscontroles en procesverbetering.
- Inzicht in gemeentelijke processen binnen het fysieke domein.