Opleidingsniveau
HBO of WO diploma (bestuurskunde, sociaal werk, public management of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Programmamanager, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Directeur maatschappelijke diensten
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Adviesvaardigheden, Projectmanagement, Politieke sensitiviteit, Communicatie
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Senior Beleidsadviseur Jeugd, Projectleider Transformatie Jeugd, Programmamanager Sociaal Domein
Functiebeschrijving
De functie omvat het ontwikkelen, afstemmen en implementeren van (boven)regionaal jeugdbeleid binnen het sociaal domein met oog voor bestuurlijke verhoudingen en uitvoeringspraktijk. Je adviseert bestuur en management over beleidsmatige keuzes, vertaalt complexe transformatieopgaven naar concrete interventies en bewaakt de samenhang tussen lokale en bovenregionale agenda’s. De rol combineert strategisch adviseren met projectmatig werken en vergt actieve deelname aan regionale netwerken en jaarplannen. Deze taak is geschikt voor vaste invalkrachten, interim werk en zzp opdrachten en past bij opdrachten overheid en inzet via DAS of detacheringsconstructies.
Salarisindicatie
Bij een arbeidscontract ligt de bruto maandsalarisindicatie doorgaans tussen €3.500 en €6.200 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor opdrachtnemers en consultants zijn gangbare dagtarieven €350 tot €800 per dag, afhankelijk van senioriteit en inzetduur. Tarieven en salarissen variëren door verantwoordelijkheidsniveau, leidinggevende taken en deelname aan bovenregionale projecten. Bij plaatsing via DAS of intermediairs kunnen salarissen en tarieven afwijken door marge en contractvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Monitoren en analyseren van beleidsontwikkelingen en het signaleren van gevolgen voor jeugd en brede opgroeiagenda. Adviseren van bestuur en directie over doelstellingen, budgetten en interventies met duidelijke uitvoerbare voorstellen. Voorbereiden en uitvoeren van regionale projecten, leidinggeven aan taakgroepen en afstemmen met gecertificeerde instellingen en andere gemeenten. Opstellen van jaarplannen, bijdragen aan transformatieprogramma’s zoals JeugdzorgPlus en Essentiële Functies en het coördineren van crisis- en hervormingsactiviteiten in opdrachten overheid.
Hoe word je specialist
Volg een hbo/wo-opleiding in bestuurskunde, sociaal werk of public management en bouw minimaal enkele jaren ervaring op binnen gemeentelijk jeugdbeleid. Ontwikkel projectleidersvaardigheden en politieke sensitiviteit door deelname aan intergemeentelijke samenwerking en bestuurlijke overleggen. Vergroot zichtbaarheid met interim werk en zzp opdrachten, neem deel aan bovenregionale netwerken en reageer op opdrachten overheid en DAS-trajecten om reputatie en netwerk te versterken.
Opleidingsniveau
HBO of WO diploma (bestuurskunde, sociaal werk, public management of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €6200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur, Programmamanager, Afdelingshoofd Sociaal Domein, Directeur maatschappelijke diensten
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Adviesvaardigheden, Projectmanagement, Politieke sensitiviteit, Communicatie
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Sociaal Domein, Senior Beleidsadviseur Jeugd, Projectleider Transformatie Jeugd, Programmamanager Sociaal Domein
Functiebeschrijving
De functie omvat het ontwikkelen, afstemmen en implementeren van (boven)regionaal jeugdbeleid binnen het sociaal domein met oog voor bestuurlijke verhoudingen en uitvoeringspraktijk. Je adviseert bestuur en management over beleidsmatige keuzes, vertaalt complexe transformatieopgaven naar concrete interventies en bewaakt de samenhang tussen lokale en bovenregionale agenda’s. De rol combineert strategisch adviseren met projectmatig werken en vergt actieve deelname aan regionale netwerken en jaarplannen. Deze taak is geschikt voor vaste invalkrachten, interim werk en zzp opdrachten en past bij opdrachten overheid en inzet via DAS of detacheringsconstructies.
Salarisindicatie
Bij een arbeidscontract ligt de bruto maandsalarisindicatie doorgaans tussen €3.500 en €6.200 afhankelijk van ervaring en schaal. Voor opdrachtnemers en consultants zijn gangbare dagtarieven €350 tot €800 per dag, afhankelijk van senioriteit en inzetduur. Tarieven en salarissen variëren door verantwoordelijkheidsniveau, leidinggevende taken en deelname aan bovenregionale projecten. Bij plaatsing via DAS of intermediairs kunnen salarissen en tarieven afwijken door marge en contractvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Monitoren en analyseren van beleidsontwikkelingen en het signaleren van gevolgen voor jeugd en brede opgroeiagenda. Adviseren van bestuur en directie over doelstellingen, budgetten en interventies met duidelijke uitvoerbare voorstellen. Voorbereiden en uitvoeren van regionale projecten, leidinggeven aan taakgroepen en afstemmen met gecertificeerde instellingen en andere gemeenten. Opstellen van jaarplannen, bijdragen aan transformatieprogramma’s zoals JeugdzorgPlus en Essentiële Functies en het coördineren van crisis- en hervormingsactiviteiten in opdrachten overheid.
Hoe word je specialist
Volg een hbo/wo-opleiding in bestuurskunde, sociaal werk of public management en bouw minimaal enkele jaren ervaring op binnen gemeentelijk jeugdbeleid. Ontwikkel projectleidersvaardigheden en politieke sensitiviteit door deelname aan intergemeentelijke samenwerking en bestuurlijke overleggen. Vergroot zichtbaarheid met interim werk en zzp opdrachten, neem deel aan bovenregionale netwerken en reageer op opdrachten overheid en DAS-trajecten om reputatie en netwerk te versterken.
Beschrijving
Gemeente Ede zoekt tijdelijk een tandem: een beleidsadviseur en een beleidsmedewerker voor gezamenlijk gemiddeld 38 uur per week, met als focus (boven)regionaal jeugdbeleid binnen het sociaal domein.
De beleidsadviseur volgt en signaleert relevante (beleids)ontwikkelingen, adviseert bestuur en collega’s over effecten, doelstellingen en interventies en legt verbindingen buiten het sociaal domein.
De beleidsmedewerker werkt projectmatig en vormt samen met de beleidsadviseur een daadkrachtige tandem; beide nemen deel aan regionale projecten binnen de JeugdFV en aan het jaarplan voor de regionale visie.
De opdracht valt binnen de keten Kansrijk Opgroeien en omvat thema’s als de transformatie van JeugdzorgPlus en Essentiële Functies, samenwerking met gecertificeerde instellingen en bijdragen aan de Hervormingsagenda Jeugd.
Vanuit Ede als thuisbasis werk je samen met gemeenten binnen en buiten de jeugdhulpregio JeugdFV, fungeer je als verbindende schakel tussen politiek, beleid en uitvoering en kun je snel schakelen bij actuele ontwikkelingen.
De rol vraagt creativiteit en proactiviteit, een pragmatische aanpak en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en oplossingen.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo/wo-opleiding in een relevante richting (bijv. bestuurskunde, sociaal werk, public management of vergelijkbaar).
- Ruime aantoonbare ervaring met projectmatig werken en ervaring in regionale samenwerking binnen jeugdbeleid (bij voorkeur binnen JeugdFV).
- Ervaring als beleidsadviseur of beleidsmedewerker binnen het sociaal domein, met kennis van transformatieopgaven zoals JeugdzorgPlus, Essentiële Functies en de Hervormingsagenda Jeugd.
- Sterke adviesvaardigheden richting bestuur en management, politieke sensitiviteit en het vermogen om beleid concreet en uitvoerbaar te maken.
- Goede communicatieve en verbindende eigenschappen; je schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen waaronder gecertificeerde instellingen en andere gemeenten.
- Proactieve, creatieve en pragmatische werkhouding; probleemoplossend vermogen en ervaring met het prioriteren van complexe dossiers.
- Beschikbaar om als duo gemiddeld 38 uur per week te werken en flexibel inzetbaar binnen regionale overleggen en projecten.
- Affiniteit met jeugdbeleid en maatschappelijke opgroeivragen; gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beleidsimplementatie.
Eisen
- Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Beide kandidaten beschikken over minimaal een hbo-diploma.
- Voor de beleidsadviseur minimaal 8 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente.
- Voor de beleidsmedewerker minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker/beleidsadviseur.
- Beide kandidaten hebben ervaring met projectmatig werken.
- Voor de beleidsadviseur geldt specifiek het toepassen van projectleidersvaardigheden.
Wensen
- Beide kandidaten hebben kennis van het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd en (boven)regionale samenwerking.
- Intergemeentelijke samenwerking (IGS) JeugdFV.
- Vertegenwoordiging namens Jeugdhulpregio JeugdFV in bovenregionale overleggen (G7) en zorgdragen voor afstemming tussen bovenregionale en regionale ontwikkelingen, inclusief bestuurlijke afstemming.
- Kerngroep Bovenregionale Expertisenetwerk jeugdhulp in Gelderland (BOEG).
- Project Essentiële Functies.
- Project Transformatie JeugdzorgPlus.
- Project Crisis.
- Voor de beleidsadviseur: minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere jeugdzorgorganisatie.
- Voor de beleidsmedewerker: minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en 3 jaar als beleidsmedewerker binnen een gemeente of andere jeugdzorgorganisatie.
- Voor de beleidsadviseur ervaring met intergemeentelijke samenwerkingsverbanden.
- Beide kandidaten hebben aantoonbare ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, management/directie en collega’s.
Competenties
- Analytisch vermogen.
- Probleemoplossend denken.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgerichtheid.
- Besluitvaardigheid.
- Politieke sensitiviteit.
- Samenwerken.
- Teamspeler.