Opleidingsniveau
Hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Hoofd Erfgoed, Projectmanager Cultuur, Directeur Cultuur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandigheid, Verantwoordelijkheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Cultuur, Erfgoedbeheerder, Projectleider Erfgoed, Archeoloog, Communicatieadviseur
Functieomschrijving
De functie van Beleidsadviseur Erfgoed is een cruciale rol in het ontwikkelen en adviseren van beleid binnen de erfgoedsector. Dit houdt in dat de beleidsadviseur niet alleen beleid moet opstellen, maar ook moet inspelen op de behoeften van zowel de inwoners als de maatschappelijke partners. Deze positie vereist een diepgaande kennis van wet- en regelgeving, maar ook het vermogen om deze informatie te vertalen naar praktische adviezen en strategieën die aansluiten bij de gemeentelijke doelstellingen. De beleidsadviseur fungeert als schakel tussen verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat hun input en ervaringen meegewogen worden in de beleidsvorming.
Salarisindicatie
Als Beleidsadviseur Erfgoed kan het salaris variëren afhankelijk van de ervaring, het type werk (zoals zzp opdrachten of interim werk) en de organisatie waarvoor je werkt. In een gemeentelijke functie ligt het salaris meestal tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Bij opdrachten voor de overheid of als consultant kan het uurloon variëren van €70 tot €110, afhankelijk van het beleid en de complexiteit van de projecten. Dit maakt het een aantrekkelijke functie zowel voor degenen die in vaste dienst willen werken als voor zelfstandigen (zzp'ers) die interim werk zoeken.
Typische taken
De beleidsadviseur erfgoed is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Dit kan onder meer inhouden: het opstellen van beleidsdocumenten, het voeren van gesprekken met belanghebbenden, het analyseren van onderzoeksresultaten en het adviseren op het gebied van archeologie en monumenten. Daarnaast moeten beleidsadviseurs ook kunnen rapporteren over hun bevindingen en aanbevelingen opstellen, waarbij helderheid en begrijpelijke communicatie centraal staan. Het is ook essentieel om kennis te hebben van de lokale geschiedenis en cultuur om relevante en waardevolle input te leveren in de beleidsvorming. Bij het uitvoeren van deze taken maakt de beleidsadviseur vaak gebruik van tools zoals DAS voor projectbeheer en rapportage.
Opleiding en specialisatie
Om een professionele Beleidsadviseur Erfgoed te worden, is een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau vereist, bij voorkeur gericht op erfgoed, archeologie of cultuurmanagement. Veel beleidsadviseurs kiezen ervoor om zich verder te specialiseren door het volgen van aanvullende cursussen of workshops. Dit kan ook inhouden dat men ervaring opdoet door zzp opdrachten of tijdelijke functies binnen gemeentelijke organisaties. Daarnaast is het verkrijgen van kennis en ervaring op het gebied van archeologische wetgeving en monumentenzorg cruciaal. Netwerken binnen de sector en deelnemen aan relevante conferenties kunnen ook bijdragen aan professionele groei en het versterken van je positie in dit vakgebied.
Opleidingsniveau
Hbo bachelor niveau
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€70 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Hoofd Erfgoed, Projectmanager Cultuur, Directeur Cultuur
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden, Zelfstandigheid, Verantwoordelijkheid
Gerelateerde functies
Beleidsadviseur Cultuur, Erfgoedbeheerder, Projectleider Erfgoed, Archeoloog, Communicatieadviseur
Functieomschrijving
De functie van Beleidsadviseur Erfgoed is een cruciale rol in het ontwikkelen en adviseren van beleid binnen de erfgoedsector. Dit houdt in dat de beleidsadviseur niet alleen beleid moet opstellen, maar ook moet inspelen op de behoeften van zowel de inwoners als de maatschappelijke partners. Deze positie vereist een diepgaande kennis van wet- en regelgeving, maar ook het vermogen om deze informatie te vertalen naar praktische adviezen en strategieën die aansluiten bij de gemeentelijke doelstellingen. De beleidsadviseur fungeert als schakel tussen verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat hun input en ervaringen meegewogen worden in de beleidsvorming.
Salarisindicatie
Als Beleidsadviseur Erfgoed kan het salaris variëren afhankelijk van de ervaring, het type werk (zoals zzp opdrachten of interim werk) en de organisatie waarvoor je werkt. In een gemeentelijke functie ligt het salaris meestal tussen de €3.500 en €5.000 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Bij opdrachten voor de overheid of als consultant kan het uurloon variëren van €70 tot €110, afhankelijk van het beleid en de complexiteit van de projecten. Dit maakt het een aantrekkelijke functie zowel voor degenen die in vaste dienst willen werken als voor zelfstandigen (zzp'ers) die interim werk zoeken.
Typische taken
De beleidsadviseur erfgoed is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken. Dit kan onder meer inhouden: het opstellen van beleidsdocumenten, het voeren van gesprekken met belanghebbenden, het analyseren van onderzoeksresultaten en het adviseren op het gebied van archeologie en monumenten. Daarnaast moeten beleidsadviseurs ook kunnen rapporteren over hun bevindingen en aanbevelingen opstellen, waarbij helderheid en begrijpelijke communicatie centraal staan. Het is ook essentieel om kennis te hebben van de lokale geschiedenis en cultuur om relevante en waardevolle input te leveren in de beleidsvorming. Bij het uitvoeren van deze taken maakt de beleidsadviseur vaak gebruik van tools zoals DAS voor projectbeheer en rapportage.
Opleiding en specialisatie
Om een professionele Beleidsadviseur Erfgoed te worden, is een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau vereist, bij voorkeur gericht op erfgoed, archeologie of cultuurmanagement. Veel beleidsadviseurs kiezen ervoor om zich verder te specialiseren door het volgen van aanvullende cursussen of workshops. Dit kan ook inhouden dat men ervaring opdoet door zzp opdrachten of tijdelijke functies binnen gemeentelijke organisaties. Daarnaast is het verkrijgen van kennis en ervaring op het gebied van archeologische wetgeving en monumentenzorg cruciaal. Netwerken binnen de sector en deelnemen aan relevante conferenties kunnen ook bijdragen aan professionele groei en het versterken van je positie in dit vakgebied.
WAT GA JE DOEN?
Als beleidsadviseur Sociaal Domein ben je lokaal verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid rond mantelzorg, ouderen, dementie, gezondheid en sport.
- Je onderhoudt en versterkt samenwerkingsrelaties met lokale en regionale partners zoals MEE, WelzijnWonenPlus, SMD, Team Sportservice en belbusvoorzieningen.
- Je stemt uitvoeringsafspraken af, bewaakt de uitvoering en evalueert resultaten met uitvoerende partijen en beleidscollega’s.
- Je onderhandelt over beleidskaders en prestatieafspraken en zorgt voor draagvlak bij stakeholders en bestuurlijke portefeuilles.
- Je rapporteert aan portefeuillehouders, colleges en raden en levert gevraagd en ongevraagd advies op inhoud en uitvoering.
- Je beheert bijbehorende budgetten en draagt bij aan de Planning & Control-cyclus met heldere onderbouwing en monitoring.
- Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen naar wethouders en samenwerkingspartners; initiatief en een professionele, enigszins eigenzinnige houding worden gewaardeerd.
Gevraagd profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. sociale studies, bestuurskunde, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleid binnen het sociaal domein, bij voorkeur met focus op ouderen, mantelzorg en/of dementie.
- Ervaring met netwerken en samenwerken met uitvoeringsorganisaties en regionale partners; je bent verbindend en resultaatgericht.
- Sterke adviesvaardigheden: helder rapporteren, presenteren en adviseren richting bestuur, college en raad.
- Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, onderhandelingsvaardigheden en beleidsmatige daadkracht.
- Ervaring met budgettering en de Planning & Control-cyclus; je levert heldere financiële en bestuurlijke onderbouwing.
- Proactieve, communicatief sterke houding; je durft professioneel eigenwijs te zijn en constructief mee te denken binnen het team.
- Beschikbaarheid om lokaal en regionaal te netwerken; affiniteit met gezondheid, sport en welzijn is een pré.
Eisen
- ▪Je hebt minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur bewezen door een relevante opleiding.
- ▪Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke-, politieke- en maatschappelijk verhoudingen. Of het gaat om een wethouder, een externe partij of inwoner, jij kunt je goed verplaatsen in ieders belang.
- ▪Je bent goed in schriftelijk en mondeling communiceren. Je kunt jouw standpunten duidelijk en overtuigend onder woorden brengen en je kunt goed luisteren.
- ▪Je hebt kennis van het subsidieproces – van aanvraag tot en met opstellen van een beschikking
- ▪Je maakt graag deel uit van een gemotiveerd en betrokken team.