Opleidingsniveau
Hbo of wo in gezondheidswetenschappen, gezondheidsbeleid, jeugdgezondheidszorg of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Teamleider Publieke Gezondheid, Hoofd beleidsunit, Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, schriftelijke adviesvaardigheden, stakeholdermanagement, kennis preventiebeleid
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Jeugdgezondheidszorg, Preventieadviseur, Programmaleider Publieke Gezondheid, Projectleider Gezondheidsbevordering
Functiebeschrijving
Een beleidsadviseur gezondheidsbeleid ontwikkelt en verbetert lokaal beleid gericht op gezondheid en preventie, met nadruk op jeugd en overgewicht. De functie analyseert bestaande ketenaanpakken, toetst deze aan landelijke handreikingen en vertaalt normen naar uitvoerbare maatregelen. Deze rol levert schriftelijke, onderbouwde adviesrapporten en ondersteunt implementatiestappen richting gemeenten en ketenpartners. Communicatie en afstemming met GGD, zorgpartners en onderwijs zijn essentieel om beleidsmaatregelen te borgen.
Salarisindicatie
Als contractant ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.800, afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of zzp'er wordt vaak een dagtarief gehanteerd tussen €450 en €950, waarbij opdrachten overheid en interim werk tarieven sterk beïnvloeden. Vergoedingen verschillen per opdrachttype; langdurige opdrachten via DAS of raamcontracten kunnen lagere uurtarieven maar meer continuïteit bieden. Secundaire voorwaarden en onkostenvergoedingen variëren per opdrachtgever en inzetvorm.
Typische werkzaamheden
Je voert systematische analyses uit van lokale zorgketens en beoordeelt praktijk tegen landelijke basisfunctionaliteit. Je schrijft heldere beleidsadviezen met concrete verbetermaatregelen en implementeerbare stappenplannen. Je organiseert en presenteert bevindingen voor ketenpartners en faciliteert besluitvorming en vervolgafspraken. Je monitort effectiviteit na implementatie en stelt waar nodig bij op basis van data en stakeholderfeedback.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of wo-opleiding gecombineerd met meerdere jaren ervaring in jeugdpreventie en ketenaanpakken vormt de basis. Specialistische kennis bouw je op door projecten bij gemeenten, GGD en zorgpartners te leiden en landelijke handreikingen praktisch te implementeren. Verdieping volgt via cursussen epidemiologie, implementatiewetenschap en stakeholdermanagement en door deelname aan netwerken en aanbestedingen via DAS. Veel professionals versterken hun profiel met zzp opdrachten en interim werk om breed ervaring en zichtbaarheid bij opdrachten overheid op te bouwen.
Opleidingsniveau
Hbo of wo in gezondheidswetenschappen, gezondheidsbeleid, jeugdgezondheidszorg of vergelijkbaar
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €950 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Beleidsadviseur, Teamleider Publieke Gezondheid, Hoofd beleidsunit, Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
analytisch vermogen, schriftelijke adviesvaardigheden, stakeholdermanagement, kennis preventiebeleid
Gerelateerde functies
Beleidsmedewerker Jeugdgezondheidszorg, Preventieadviseur, Programmaleider Publieke Gezondheid, Projectleider Gezondheidsbevordering
Functiebeschrijving
Een beleidsadviseur gezondheidsbeleid ontwikkelt en verbetert lokaal beleid gericht op gezondheid en preventie, met nadruk op jeugd en overgewicht. De functie analyseert bestaande ketenaanpakken, toetst deze aan landelijke handreikingen en vertaalt normen naar uitvoerbare maatregelen. Deze rol levert schriftelijke, onderbouwde adviesrapporten en ondersteunt implementatiestappen richting gemeenten en ketenpartners. Communicatie en afstemming met GGD, zorgpartners en onderwijs zijn essentieel om beleidsmaatregelen te borgen.
Salarisindicatie
Als contractant ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.800, afhankelijk van ervaring en schaal. Als consultant of zzp'er wordt vaak een dagtarief gehanteerd tussen €450 en €950, waarbij opdrachten overheid en interim werk tarieven sterk beïnvloeden. Vergoedingen verschillen per opdrachttype; langdurige opdrachten via DAS of raamcontracten kunnen lagere uurtarieven maar meer continuïteit bieden. Secundaire voorwaarden en onkostenvergoedingen variëren per opdrachtgever en inzetvorm.
Typische werkzaamheden
Je voert systematische analyses uit van lokale zorgketens en beoordeelt praktijk tegen landelijke basisfunctionaliteit. Je schrijft heldere beleidsadviezen met concrete verbetermaatregelen en implementeerbare stappenplannen. Je organiseert en presenteert bevindingen voor ketenpartners en faciliteert besluitvorming en vervolgafspraken. Je monitort effectiviteit na implementatie en stelt waar nodig bij op basis van data en stakeholderfeedback.
Hoe word je specialist
Een relevante hbo- of wo-opleiding gecombineerd met meerdere jaren ervaring in jeugdpreventie en ketenaanpakken vormt de basis. Specialistische kennis bouw je op door projecten bij gemeenten, GGD en zorgpartners te leiden en landelijke handreikingen praktisch te implementeren. Verdieping volgt via cursussen epidemiologie, implementatiewetenschap en stakeholdermanagement en door deelname aan netwerken en aanbestedingen via DAS. Veel professionals versterken hun profiel met zzp opdrachten en interim werk om breed ervaring en zichtbaarheid bij opdrachten overheid op te bouwen.
Beschrijving
Als adviseur volksgezondheid ontwikkel je in 2026 een actueel, integraal en uitvoerbaar volksgezondheidsbeleid voor gemeente Hattem.
Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar passend beleid, met aandacht voor beschikbare financiën en de lokale context van Hattem.
Daarnaast coördineer je het AZWA (Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord), zet je het regionaal op voor Hattem en zorg je voor verankering binnen het gezondheidsbeleid.
Er is een mogelijkheid tot verlenging van de opdracht voor de periode januari–mei in verband met zwangerschapsvervanging; in die periode vervang je de beleidsmedewerker Volksgezondheid en Onderwijs.
Je werkt binnen de keten Sociaal (team Ontwikkeling), stemt ambtelijk en bestuurlijk af met regionale partners en levert een integraal afgewogen beleidsplan op.
Vereist profiel
- Opleiding op hbo- of wo-niveau in gezondheidswetenschappen, bestuurskunde, beleid, sociale geografie of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ervaring met gemeentelijk volksgezondheidsbeleid en het inbedden van regionale afspraken, bij voorkeur kennis van of ervaring met AZWA.
- Sterke bestuurlijke en ambtelijke communicatieve vaardigheden; je kunt heldere beleidsstukken en adviesnota’s opstellen en presenteren.
- Ervaring met coördinatie en samenwerking in regionale netwerken; je bent een natuurlijke verbinder tussen disciplines en organisaties.
- Hands-on mentaliteit: zelfstandig, proactief, resultaatgericht en in staat om prioriteiten te stellen en meerdere dossiers te combineren.
- Analytisch vermogen en ervaring met implementatie, borging en monitoring van beleid binnen een gemeentelijke context.
- Beschikbaarheid in 2026 en flexibiliteit voor mogelijke verlenging (januari–mei) in verband met zwangerschapsvervanging.
- Affiniteit met het sociaal domein (jeugd, onderwijs, Wmo, werk en inkomen, sport en gezondheid) en oog voor lokale belangen van Hattem.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met (sub)-regionale samenwerkingen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen het thema gezondheid, welzijn of preventie.
Wensen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen een gemeente op het gebied van gezondheid, welzijn of preventie.
- Aantoonbare werkervaring in het doorontwikkeling in samenwerking met verschillende stakeholders op beleidsniveau.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn.
- Verbindend vermogen.
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Resultaatgerichtheid.
- Regievoering en samenwerking.