Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur Veiligheid, Teamleider Sociaal Domein, Strategisch adviseur Veiligheid, Hoofd Veiligheid of Crisiscoördinator
Competenties & vaardigheden
Adviesvaardigheid, Netwerken en samenwerken, Analytisch vermogen, Integrale ketensamenwerking, Omgang met vertrouwelijke informatie
Gerelateerde functies
Senior beleidsadviseur veiligheid, Crisiscoördinator, Coördinator Zorg & Veiligheid, Veiligheidsregisseur
Functiebeschrijving
Een Beleidsmedewerker Veiligheid ontwikkelt, onderhoudt en bewaakt lokaal veiligheidbeleid gericht op integrale veiligheid en zorg-gerelateerde risico's.
De functie omvat advisering van bestuurlijke en operationele partners, coördinatie van casuïstiek rondom huiselijk geweld en het fungeren als accounthouder voor meldpunten zoals Veilig Thuis.
De medewerker vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbare lokale afspraken en bewaakt de implementatie van veiligheidsplannen.
Juridische kennis, analytische monitoring van signalen en het onderhouden van regionale samenwerkingsverbanden behoren tot de kerntaken.
Beschikbaarheid voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk is gebruikelijk; ervaring met DAS of vergelijkbare dossier- en case-managementsystemen is gewenst.
Salarisindicatie
Voor vaste aanstellingen ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.400, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als consultant of op zzp opdrachten hanteren professionals regelmatige dagtarieven van ongeveer €350 tot €650 per dag bij interim werk.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsbudget, reiskosten en verlof beïnvloeden het netto-inkomen en de employability.
Typische werkzaamheden
Analyseren van casuïstiek en dossieropbouw ter onderbouwing van beleidsvoorstellen en bestuurlijk advies.
Formuleren en actualiseren van beleidsdocumenten zoals integrale veiligheidsplannen met meetbare doelstellingen.
Organiseren en deelnemen aan regionale overleggen, afstemming met Veilig Thuis, politie, zorg- en welzijnspartners.
Toezicht houden op uitvoering, evalueren van instrumenten en bijsturen op basis van monitoringgegevens.
Beheren van gevoelige informatie met aandacht voor privacy, rapporteren aan bestuurders en opstellen van meldingen waar nodig.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding in beleidskunde, integrale veiligheid, bestuurskunde of vergelijkbaar en bouw minimaal drie jaar relevante ervaring op binnen het sociaal domein.
Verdiep je in thema's als huiselijk geweld, kindermishandeling en ketensamenwerking via gerichte cursussen en casuïstische leerlijnen.
Verwerf praktijkkennis door interim werk of zzp opdrachten binnen gemeenten of veiligheidsregio's en leer werken met systemen zoals DAS.
Ontwikkel netwerk- en adviesvaardigheden door deelname aan regionale samenwerkingsverbanden en bestuurlijke adviestrajecten.
Behaal aanvullende certificaten op het gebied van risicomanagement, vertrouwenspersoontraining of beleidsanalyse om doorgroeien richting senior beleidsadviseur of teamleider te versnellen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior beleidsadviseur Veiligheid, Teamleider Sociaal Domein, Strategisch adviseur Veiligheid, Hoofd Veiligheid of Crisiscoördinator
Competenties & vaardigheden
Adviesvaardigheid, Netwerken en samenwerken, Analytisch vermogen, Integrale ketensamenwerking, Omgang met vertrouwelijke informatie
Gerelateerde functies
Senior beleidsadviseur veiligheid, Crisiscoördinator, Coördinator Zorg & Veiligheid, Veiligheidsregisseur
Functiebeschrijving
Een Beleidsmedewerker Veiligheid ontwikkelt, onderhoudt en bewaakt lokaal veiligheidbeleid gericht op integrale veiligheid en zorg-gerelateerde risico's.
De functie omvat advisering van bestuurlijke en operationele partners, coördinatie van casuïstiek rondom huiselijk geweld en het fungeren als accounthouder voor meldpunten zoals Veilig Thuis.
De medewerker vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbare lokale afspraken en bewaakt de implementatie van veiligheidsplannen.
Juridische kennis, analytische monitoring van signalen en het onderhouden van regionale samenwerkingsverbanden behoren tot de kerntaken.
Beschikbaarheid voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk is gebruikelijk; ervaring met DAS of vergelijkbare dossier- en case-managementsystemen is gewenst.
Salarisindicatie
Voor vaste aanstellingen ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €4.400, afhankelijk van ervaring en schaal.
Als consultant of op zzp opdrachten hanteren professionals regelmatige dagtarieven van ongeveer €350 tot €650 per dag bij interim werk.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opleidingsbudget, reiskosten en verlof beïnvloeden het netto-inkomen en de employability.
Typische werkzaamheden
Analyseren van casuïstiek en dossieropbouw ter onderbouwing van beleidsvoorstellen en bestuurlijk advies.
Formuleren en actualiseren van beleidsdocumenten zoals integrale veiligheidsplannen met meetbare doelstellingen.
Organiseren en deelnemen aan regionale overleggen, afstemming met Veilig Thuis, politie, zorg- en welzijnspartners.
Toezicht houden op uitvoering, evalueren van instrumenten en bijsturen op basis van monitoringgegevens.
Beheren van gevoelige informatie met aandacht voor privacy, rapporteren aan bestuurders en opstellen van meldingen waar nodig.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-opleiding in beleidskunde, integrale veiligheid, bestuurskunde of vergelijkbaar en bouw minimaal drie jaar relevante ervaring op binnen het sociaal domein.
Verdiep je in thema's als huiselijk geweld, kindermishandeling en ketensamenwerking via gerichte cursussen en casuïstische leerlijnen.
Verwerf praktijkkennis door interim werk of zzp opdrachten binnen gemeenten of veiligheidsregio's en leer werken met systemen zoals DAS.
Ontwikkel netwerk- en adviesvaardigheden door deelname aan regionale samenwerkingsverbanden en bestuurlijke adviestrajecten.
Behaal aanvullende certificaten op het gebied van risicomanagement, vertrouwenspersoontraining of beleidsanalyse om doorgroeien richting senior beleidsadviseur of teamleider te versnellen.
Werk van nu in historisch Hattem
Hattem combineert historische charme met eigentijdse voorzieningen: een aantrekkelijke woon- en werkomgeving voor bijna 13.000 inwoners met natuur, musea en horeca.
- Gemeente Hattem is een moderne, kleinschalige organisatie met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief.
- Je werkt binnen Team Ontwikkeling Sociaal (onderdeel van Keten Sociaal) aan onderwerpen als Volksgezondheid, Wmo, Werk & Inkomen, Jeugd en Onderwijs.
- Als tijdelijke Beleidsmedewerker Veiligheid focus je op Integrale Veiligheid en Zorg & Veiligheid en werk je nauw samen met de collega verantwoordelijk voor Crisisbeheersing en Ondermijning.
- Je adviseert de burgemeester en wethouder over veiligheidsthema’s (o.a. huiselijk geweld en kindermishandeling) en fungeert als accounthouder voor Veilig Thuis.
- De functie vraagt zowel dossierovername tijdens zwangerschapsverlof als het oppakken van actuele veiligheidscasuïstiek en het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid.
Korte functieomschrijving
Je bent intern sparringpartner bij casuïstiek rondom Zorg & Veiligheid, vertegenwoordigt Hattem in regionale overleggen, vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en ziet toe op uitvoering van veiligheidsplannen (zoals het Integraal Veiligheidsplan met aandacht voor jeugd en personen met onbegrepen gedrag).
Vereist profiel
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met opleiding in beleid, sociale studies, veiligheid of vergelijkbaar;
- Aantoonbare ervaring met integrale veiligheid, huiselijk geweld & kindermishandeling en casuïstische ketensamenwerking;
- Kennis van en ervaring met Veilig Thuis, regionale samenwerkingsverbanden en het vertalen van landelijke regels naar lokaal uitvoerbaar beleid;
- Sterke advies- en netwerkvaardigheden: je bent een natuurlijke verbinder die verschillende disciplines en partners effectief samenbrengt;
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, analytisch vermogen en het vermogen om prioriteiten te stellen in dynamische casuïstiek;
- Zelfstandig, betrouwbaar en integer; je houdt rekening met uiteenlopende belangen en bewaart steeds de juiste balans;
- Bereidheid tot tijdelijke inzet (zwangerschapsvervanging), flexibiliteit in werktijd en (bij voorkeur) in het bezit van rijbewijs B.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Bestuurskunde, Integrale Veiligheid of Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling in het sociaal domein bij een gemeente.
- Aantoonbaar bereid om minimaal 2 dagen in de week fysiek aanwezig te zijn op het stadhuis.
- Aantoonbare werkervaring met afstemming en overleg met interne en externe stakeholders, zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en ketenpartners.
- Aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein Huiselijk Geweld/Kindermishandeling.
Competenties
- Je bent een verbindende professional.
- Je houdt overzicht.
- Je schakelt snel.
- Je kunt zelfstandig werken.
- Je weet mensen en organisaties effectief met elkaar te verbinden.
- Je neemt eigenaarschap.
- Je kunt in scenario’s denken.
- Je stelt prioriteiten en herziet deze waar nodig.
- Je bent stressbestendig.
- Je schrikt niet van nieuwe situaties.
- Je bent een aanpakker.
- Je hebt een hands-on mentaliteit.
- Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
- Je hebt het vermogen om professioneel en mensgericht te handelen.