Opleidingsniveau
HBO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Tester, Test Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Technische kennis, Team samenwerking, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Test Analist, Quality Assurance Specialist, Software Tester
Functiebeschrijving
Een CIAM Tester is verantwoordelijk voor het testen van Customer Identity and Access Management-oplossingen. Dit is een cruciale rol die garandeert dat alle identiteits- en toegangsprocessen binnen een organisatie optimaal functioneren. De tester betrekt verschillende teams en belanghebbenden, ontwikkelt testscenario's en test zowel de positieve als negatieve stromen om de algehele kwaliteit van de software te waarborgen. Dit houdt in dat de CIAM Tester inzicht moet hebben in zowel technische als functionele aspecten van de CIAM-oplossingen.
Deze functie komt steeds vaker voor binnen overheidsinstellingen en grote corporaties, waarbij zzp opdrachten en interim werk centraal staan. Dit maakt het werk aantrekkelijk voor ervaren testers die op zoek zijn naar afwisselende opdrachten, vooral binnen de publieke sector. Het salaris voor een CIAM Tester kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachtgever. Obligaties kunnen ook een rol spelen in de vergoeding, vooral als men werkt via een dienst als DAS, die vooral gericht is op freelancers.
Typische Salaris
Het salaris van een CIAM Tester ligt meestal tussen de € 60.000 en € 90.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en de organisatie waar ze voor werken. Voor zzp-ers die opdrachten in de overheid aannemen, kan het uurtarief oplopen tot € 85,- exclusief btw, wat een aanzienlijk inkomen betekent voor interim werk. Dit hangt sterk af van de specifieke eisen en voorwaarden die gesteld worden door de opdrachtgever, zoals in het geval van detacheringsovereenkomsten.
Algemene Werkzaamheden
Een CIAM Tester houdt zich bezig met het opstellen van testscenario's, uitvoeren van testcases en documenteren van de testresultaten. Dit omvat zowel het testproces in een Agile omgeving als het gebruik van verschillende automatiseringstools zoals JIRA. De tester moet ook samenwerken met businessanalisten, ontwikkelaars en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat de CIAM-oplossing aan de functionele en technische eisen voldoet. Het resultaatgerichte werken en de focus op kwaliteit zijn essentieel, omdat de data en toegangsprocessen die worden getest vaak uiterst gevoelig zijn.
Opleidingsmogelijkheden
Om specialist te worden in de rol van CIAM Tester is doorgaans een HBO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied vereist. Bovendien is ervaring met gestructureerd testen, Agile methodieken, en geautomatiseerd testen ook van groot belang. Het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen zoals ISTQB of TMAP kan eveneens bijdragen aan het ontwikkelen van expertise binnen dit vakgebied. Voortdurende educatie en hands-on ervaring zijn cruciaal in deze snel evoluerende technische omgeving, aangezien de technologieën en best practices rondom CIAM voortdurend veranderen.
Opleidingsniveau
HBO diploma
Salarisindicatie in loondienst
€60000 - €90000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€85 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Tester, Test Manager
Competenties & vaardigheden
Communicatieve vaardigheden, Analytisch vermogen, Technische kennis, Team samenwerking, Probleemoplossend vermogen
Gerelateerde functies
Test Analist, Quality Assurance Specialist, Software Tester
Functiebeschrijving
Een CIAM Tester is verantwoordelijk voor het testen van Customer Identity and Access Management-oplossingen. Dit is een cruciale rol die garandeert dat alle identiteits- en toegangsprocessen binnen een organisatie optimaal functioneren. De tester betrekt verschillende teams en belanghebbenden, ontwikkelt testscenario's en test zowel de positieve als negatieve stromen om de algehele kwaliteit van de software te waarborgen. Dit houdt in dat de CIAM Tester inzicht moet hebben in zowel technische als functionele aspecten van de CIAM-oplossingen.
Deze functie komt steeds vaker voor binnen overheidsinstellingen en grote corporaties, waarbij zzp opdrachten en interim werk centraal staan. Dit maakt het werk aantrekkelijk voor ervaren testers die op zoek zijn naar afwisselende opdrachten, vooral binnen de publieke sector. Het salaris voor een CIAM Tester kan sterk variëren, afhankelijk van de ervaring en de specifieke opdrachtgever. Obligaties kunnen ook een rol spelen in de vergoeding, vooral als men werkt via een dienst als DAS, die vooral gericht is op freelancers.
Typische Salaris
Het salaris van een CIAM Tester ligt meestal tussen de € 60.000 en € 90.000 per jaar, afhankelijk van de ervaring en de organisatie waar ze voor werken. Voor zzp-ers die opdrachten in de overheid aannemen, kan het uurtarief oplopen tot € 85,- exclusief btw, wat een aanzienlijk inkomen betekent voor interim werk. Dit hangt sterk af van de specifieke eisen en voorwaarden die gesteld worden door de opdrachtgever, zoals in het geval van detacheringsovereenkomsten.
Algemene Werkzaamheden
Een CIAM Tester houdt zich bezig met het opstellen van testscenario's, uitvoeren van testcases en documenteren van de testresultaten. Dit omvat zowel het testproces in een Agile omgeving als het gebruik van verschillende automatiseringstools zoals JIRA. De tester moet ook samenwerken met businessanalisten, ontwikkelaars en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat de CIAM-oplossing aan de functionele en technische eisen voldoet. Het resultaatgerichte werken en de focus op kwaliteit zijn essentieel, omdat de data en toegangsprocessen die worden getest vaak uiterst gevoelig zijn.
Opleidingsmogelijkheden
Om specialist te worden in de rol van CIAM Tester is doorgaans een HBO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied vereist. Bovendien is ervaring met gestructureerd testen, Agile methodieken, en geautomatiseerd testen ook van groot belang. Het volgen van aanvullende cursussen en certificeringen zoals ISTQB of TMAP kan eveneens bijdragen aan het ontwikkelen van expertise binnen dit vakgebied. Voortdurende educatie en hands-on ervaring zijn cruciaal in deze snel evoluerende technische omgeving, aangezien de technologieën en best practices rondom CIAM voortdurend veranderen.
Omschrijving
Kadaster zoekt een ervaren end-to-end tester voor het aantonen en borgen van de correcte werking van een nieuw in te richten CIAM-oplossing.
De tester stelt testscenario’s op (happy en unhappy flows) voor de volledige keten: portaal, toegangsdienst, CIAM, CRM en aanpalende systemen, en voert deze uit.
Resultaten worden vastgelegd, gedeeld en gebruikt voor regressietesten; waar relevant worden testen geautomatiseerd met tools zoals Cypress of Robot Framework.
De rol werkt agile en iteratief, adviseert het projectteam en stemt continu af met stakeholders, leveranciers en Scrum-teams om kwaliteit en continuïteit te waarborgen.
Werklocatie is hybride: circa 50% op locaties in Apeldoorn (De Grift of De Brug), de overige dagen remote of via Teams.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met end-to-end en ketentesten binnen complexe IT-landschappen, bij voorkeur met CIAM of identity-/access-gerelateerde projecten.
- Kennis van en ervaring met testmethodieken en -standaarden (TMAP, ISTQB) en ervaring met Agile testen binnen Scrum-teams.
- Praktische ervaring met testautomatisering (bijv. Cypress, Robot Framework) en ervaring met het opzetten van regressie- en procesautomatisering.
- Ervaren in het opstellen en bewaken van testplannen, uitvoeren van (pen- en keten)testen, rapporteren van bevindingen en voortgang in tools zoals JIRA.
- Sterke communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement en het vermogen om zelfstandig met leveranciers en product-owners te schakelen.
- Proactieve, resultaatgerichte houding en ervaring met advisering richting projectteams; je bent één van de weinige fulltime leden en borgt continuïteit.
- Beschikbaarheid voor circa 2–3 dagen per week op locatie Apeldoorn (De Grift of De Brug); Nederlands op professioneel niveau.
Eisen
- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent; de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving terzijde gelegd.
- Een maximum uurtarief van € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 6 pagina’s A4; de motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger.
- Minimaal 5 jaar ervaring als testanalist of tester.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het uitvoeren van regressie en integratietesten van CIAM oplossingen.
- Minimaal 2 jaar ervaring bij soortgelijke (overheids-)instanties in de huidige functie.
Wensen
- Een persoonlijke motivatiebrief van maximaal 500 woorden waarin wordt toegelicht waarom u geschikt bent voor de functie.
- Een beschrijving van hoe het testplan eruit zou zien gezien de opdracht en welke te verwachten problemen en beperkingen opgelost moeten worden, maximaal 300 woorden.
- Kennis en ervaring met Scrum of Kanban is een pré.
Competenties
- Resultaatgericht
- Kwaliteitsgericht
- Klantgericht
- Proactief
- Initiatiefrijk