Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau; SKJ-registratie vereist
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Jeugd, Coördinator Jeugdbeleid, Beleidsadviseur Jeugd, Specialist Casusregie
Competenties & vaardigheden
communicatieve vaardigheden, veiligheids- en risico-inschatting, casusregie, samenwerken, planmatig werken
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Sociaal wijkteamconsulent, Casemanager Jeugd, Gezinsbehandelaar, Toeleider Jeugdhulp
Functiebeschrijving
Als consulent Jeugdwet ben je regisseur van de ondersteuning voor jongeren en gezinnen en verantwoordelijk voor het gehele traject van vraagverheldering tot afronding van hulpverlening.
Je voert keukentafelgesprekken en intakegesprekken om behoeften en risico's vast te stellen en maakt op basis daarvan veiligheidsinschattingen en een plan van aanpak samen met bewoners.
Je schakelt en coördineert passende zorgaanbieders, bewaakt voortgang en effectiviteit en rapporteert volgens wettelijke kaders en dossiersystemen.
Je werkt gericht op eigen kracht en duurzame oplossingen, handelt binnen de richtlijnen van de Jeugdwet en beheert complexe, meervoudige casuïstiek met aandacht voor netwerk en risicovermijding.
Salarisindicatie
Een vaste aanstelling als consulent Jeugdwet biedt doorgaans een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.200 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de uurtarieven hoger en variëren gangbare tarieven tussen ongeveer €40 en €75 per uur of circa €320–€600 per dag, afhankelijk van inzet en verantwoordelijkheden.
Bij opdrachten overheid en bemiddeling via bureaus of DAS kunnen netto- en bruto-condities verschillen door inhuurconstructies en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Je voert intakegesprekken en beoordeelt de hulpvraag om hulpverlening en urgentie vast te stellen.
Je maakt veiligheidsinschattingen en stelt samen met gezin een plan van aanpak met concrete doelen en tijdspaden op.
Je selecteert en contracteert zorgaanbieders, coördineert interventies en bewaakt uitvoering en kwaliteit.
Je onderhoudt multidisciplinair contact met scholen, jeugdartsen, gedragsdeskundigen en juridische instanties en sluit processen af met evaluaties en overdrachten.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en haal en behoud SKJ-registratie om professioneel te mogen werken.
Verwerf praktische ervaring in intake, veiligheidsanalyses en casusregie door langdurige caseloads bij jeugdhulpinstanties of gemeenten.
Volg verdiepende opleidingen in risicotaxatie, systeemgericht werken en samenwerking met jeugdhulpverleners en vergroot je netwerk via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten voor breedtere praktijkervaring.
Werk samen met of via bemiddelingskanalen zoals DAS om exposure te krijgen naar complexe casuïstiek en doorgroeimogelijkheden richting teamleider, beleidsfunctie of specialistische casemanager.
Opleidingsniveau
HBO werk- en denkniveau; SKJ-registratie vereist
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€40 - €75 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Jeugd, Coördinator Jeugdbeleid, Beleidsadviseur Jeugd, Specialist Casusregie
Competenties & vaardigheden
communicatieve vaardigheden, veiligheids- en risico-inschatting, casusregie, samenwerken, planmatig werken
Gerelateerde functies
Jeugdconsulent, Sociaal wijkteamconsulent, Casemanager Jeugd, Gezinsbehandelaar, Toeleider Jeugdhulp
Functiebeschrijving
Als consulent Jeugdwet ben je regisseur van de ondersteuning voor jongeren en gezinnen en verantwoordelijk voor het gehele traject van vraagverheldering tot afronding van hulpverlening.
Je voert keukentafelgesprekken en intakegesprekken om behoeften en risico's vast te stellen en maakt op basis daarvan veiligheidsinschattingen en een plan van aanpak samen met bewoners.
Je schakelt en coördineert passende zorgaanbieders, bewaakt voortgang en effectiviteit en rapporteert volgens wettelijke kaders en dossiersystemen.
Je werkt gericht op eigen kracht en duurzame oplossingen, handelt binnen de richtlijnen van de Jeugdwet en beheert complexe, meervoudige casuïstiek met aandacht voor netwerk en risicovermijding.
Salarisindicatie
Een vaste aanstelling als consulent Jeugdwet biedt doorgaans een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.200 afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor interim werk en zzp opdrachten liggen de uurtarieven hoger en variëren gangbare tarieven tussen ongeveer €40 en €75 per uur of circa €320–€600 per dag, afhankelijk van inzet en verantwoordelijkheden.
Bij opdrachten overheid en bemiddeling via bureaus of DAS kunnen netto- en bruto-condities verschillen door inhuurconstructies en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Typische werkzaamheden
Je voert intakegesprekken en beoordeelt de hulpvraag om hulpverlening en urgentie vast te stellen.
Je maakt veiligheidsinschattingen en stelt samen met gezin een plan van aanpak met concrete doelen en tijdspaden op.
Je selecteert en contracteert zorgaanbieders, coördineert interventies en bewaakt uitvoering en kwaliteit.
Je onderhoudt multidisciplinair contact met scholen, jeugdartsen, gedragsdeskundigen en juridische instanties en sluit processen af met evaluaties en overdrachten.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en haal en behoud SKJ-registratie om professioneel te mogen werken.
Verwerf praktische ervaring in intake, veiligheidsanalyses en casusregie door langdurige caseloads bij jeugdhulpinstanties of gemeenten.
Volg verdiepende opleidingen in risicotaxatie, systeemgericht werken en samenwerking met jeugdhulpverleners en vergroot je netwerk via opdrachten overheid, interim werk en zzp opdrachten voor breedtere praktijkervaring.
Werk samen met of via bemiddelingskanalen zoals DAS om exposure te krijgen naar complexe casuïstiek en doorgroeimogelijkheden richting teamleider, beleidsfunctie of specialistische casemanager.
Functieomschrijving
Als consulent Jeugdwet ben je regisseur van de ondersteuning voor jongeren en gezinnen binnen de gemeente Oisterwijk.
Je voert keukentafelgesprekken, doet intake en veiligheidsinschattingen en stelt samen met bewoners een plan van aanpak op.
Je analyseert complexe en meervoudige hulpvragen, bepaalt welke zorg passend is en schakelt de juiste zorgaanbieders.
Je onderhoudt contact met collega’s en externe partijen en coördineert de hulpvraag van begin tot eind.
Je stimuleert inwoners om hun eigen kracht te gebruiken en werkt toe naar duurzame, passende oplossingen binnen de kaders van de Jeugdwet.
Vereist profiel
- HBO werk- en denkniveau.
- SKJ-registratie is verplicht.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Affiniteit met en inzicht in de doelgroep jongeren en gezinnen.
- Ervaring met intakegesprekken, veiligheidsinschattingen en het opstellen van plannen van aanpak.
- Oplossingsgericht, zelfstandig, resultaatgericht en tegelijkertijd samenwerkingsgericht.
- Flexibel en creatief binnen wettelijke kaders; kan out-of-the-box denken bij complexe casuïstiek.
Locatie: Gemeente Oisterwijk — functie: Consulent Jeugdwet
Eisen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
- Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
- Kandidaat heeft een laptop met thunderbolt aansluiting.
- Kandidaat heeft een VOG (gescreend op informatie 11, 12 en 13 en personen 8) niet ouder dan 3 maanden.
- Kandidaat heeft een SKJ-registratie.
- Kandidaat heeft ervaring met het coördineren van hulpvragen van begin tot eind en onderhoudt contact met alle betrokken partijen.
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met het voeren van intakegesprekken, maken van veiligheidsinschattingen en opstellen van een plan van aanpak met bewoners
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Is kandidaat in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum?
- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.