Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor of gelijkwaardige relevante ervaring in ICT/HRM-omgeving
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior AFAS Consultant, Teamleider Functioneel Beheer, HRIS Manager, IT Projectleider
Competenties & vaardigheden
Analyserend vermogen, Functioneel ontwerpen, Testen en kwaliteitsbewaking, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder AFAS, AFAS Implementatieconsultant, HRIS Consultant, Payroll Consultant, IT Projectleider
Functiebeschrijving
Als AFAS Consultant realiseer je de functionele inrichting van AFAS HRM en borg je duurzame procesoplossingen binnen HR- en payrollketens.
Je vertaalt bedrijfsprocessen naar configuratie van processen, workflows, autorisaties en rapportages en verzorgt testen en acceptatieondersteuning.
De rol vereist advies over best practices, kennisoverdracht richting functioneel beheer en het signaleren van risico's en afhankelijkheden richting opdrachtgevers.
Deze werkzaamheden worden vaak uitgevoerd binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk waarbij inzet via DAS of vergelijkbare leveranciersmodellen voorkomt.
Salarisindicatie
Als vaste kracht liggen salarissen doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte.
Als zelfstandig consultant variëren uurtarieven veelal tussen €60 en €120 exclusief btw; in de praktijk geldt voor zzp opdrachten en opdrachten overheid vaak een bovengrens rond €120 per uur.
Tarieven kunnen projectmatig of als dagtarief worden vastgesteld bij inzet via detacherings- of DAS-constructies.
Typische werkzaamheden
Analyseren van HR-processen om passende AFAS-inrichtingen te ontwerpen en te documenteren.
Inrichten en configureren van workflows, autorisaties, rollen, formulieren en dashboards in Profit, InSite en OutSite.
Opzetten en valideren van rapportages en payrollkoppelingen en uitvoeren van integratie- en acceptatietesten.
Adviseren over procesoptimalisatie, opstellen van testplannen, begeleiden van gebruikersacceptatie en trainen van beheerders.
Borgen van kennis door het opzetten van instructies, overdrachtsessies en het inrichten van functioneel beheer.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-bachelor of gelijkwaardige werkervaring en bouw ten minste drie tot vijf jaar praktijkervaring met AFAS op.
Werk mee in implementatieprojecten en interim werk om ervaring met Profit, InSite, OutSite en payrollprocessen te verdiepen.
Volg AFAS-trainingen, ontwikkel test- en adviesvaardigheden en documenteer succesvolle zzp opdrachten en opdrachten overheid in een portfolio.
Zoek mentorschap, netwerk in AFAS-gebruikersgroepen, overweeg certificeringstrajecten en vergroot impact via ervaring met DAS-constructies en kennisoverdracht.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor of gelijkwaardige relevante ervaring in ICT/HRM-omgeving
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €120 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior AFAS Consultant, Teamleider Functioneel Beheer, HRIS Manager, IT Projectleider
Competenties & vaardigheden
Analyserend vermogen, Functioneel ontwerpen, Testen en kwaliteitsbewaking, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder AFAS, AFAS Implementatieconsultant, HRIS Consultant, Payroll Consultant, IT Projectleider
Functiebeschrijving
Als AFAS Consultant realiseer je de functionele inrichting van AFAS HRM en borg je duurzame procesoplossingen binnen HR- en payrollketens.
Je vertaalt bedrijfsprocessen naar configuratie van processen, workflows, autorisaties en rapportages en verzorgt testen en acceptatieondersteuning.
De rol vereist advies over best practices, kennisoverdracht richting functioneel beheer en het signaleren van risico's en afhankelijkheden richting opdrachtgevers.
Deze werkzaamheden worden vaak uitgevoerd binnen zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk waarbij inzet via DAS of vergelijkbare leveranciersmodellen voorkomt.
Salarisindicatie
Als vaste kracht liggen salarissen doorgaans tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte.
Als zelfstandig consultant variëren uurtarieven veelal tussen €60 en €120 exclusief btw; in de praktijk geldt voor zzp opdrachten en opdrachten overheid vaak een bovengrens rond €120 per uur.
Tarieven kunnen projectmatig of als dagtarief worden vastgesteld bij inzet via detacherings- of DAS-constructies.
Typische werkzaamheden
Analyseren van HR-processen om passende AFAS-inrichtingen te ontwerpen en te documenteren.
Inrichten en configureren van workflows, autorisaties, rollen, formulieren en dashboards in Profit, InSite en OutSite.
Opzetten en valideren van rapportages en payrollkoppelingen en uitvoeren van integratie- en acceptatietesten.
Adviseren over procesoptimalisatie, opstellen van testplannen, begeleiden van gebruikersacceptatie en trainen van beheerders.
Borgen van kennis door het opzetten van instructies, overdrachtsessies en het inrichten van functioneel beheer.
Hoe word je specialist
Start met een hbo-bachelor of gelijkwaardige werkervaring en bouw ten minste drie tot vijf jaar praktijkervaring met AFAS op.
Werk mee in implementatieprojecten en interim werk om ervaring met Profit, InSite, OutSite en payrollprocessen te verdiepen.
Volg AFAS-trainingen, ontwikkel test- en adviesvaardigheden en documenteer succesvolle zzp opdrachten en opdrachten overheid in een portfolio.
Zoek mentorschap, netwerk in AFAS-gebruikersgroepen, overweeg certificeringstrajecten en vergroot impact via ervaring met DAS-constructies en kennisoverdracht.
Opdrachtomschrijving
Opdracht BSR zoekt een ervaren en zelfstandige AFAS Consultant ter ondersteuning van de afronding van de implementatie en inrichting van AFAS.
Je zorgt dat de gekozen inrichting aansluit op de bedrijfsprocessen en handelt openstaande inrichting- en optimalisatiepunten af.
Daarnaast adviseer je over best practices binnen AFAS HRM en aanverwante modules en ondersteun je gebruikersacceptatie en functioneel beheer.
Je richt processen, workflows, autorisaties en rapportages in, test en optimaliseert deze en signaleert risico's en afhankelijkheden richting de opdrachtgever.
Het doel is een duurzame inrichting en het borgen van kennis zodat de functionele beheersorganisatie AFAS grotendeels zelfstandig kan beheren en doorontwikkelen.
Locatie: Tiel, Gelderland — Opdrachtgever: Belasting Samenwerking Rivierenland — Rol: Consultant AFAS HRM ICT.
Vereist profiel
- Minimaal 3–5 jaar aantoonbare ervaring met AFAS, bij voorkeur met uitgebreide kennis van AFAS HRM-modules.
- Ervaring met implementaties, inrichting, testen en optimalisatie van processen, workflows, autorisaties en rapportages.
- Sterke functioneel beheer- en adviesvaardigheden; ervaring met kennisoverdracht en training van gebruikers en beheerders.
- Analytisch sterk, probleemoplossend denkvermogen en proactief in het signaleren van risico's en verbeterpunten.
- Zelfstandig, resultaatgericht en communicatief vaardig op alle niveaus binnen de organisatie.
- HBO/WO-werk- en denkniveau of gelijkwaardige relevante ervaring in ICT/HRM-omgeving.
- Bereidheid om op locatie in Tiel/Gelderland te werken en vloeiend Nederlands in woord en geschrift.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van AFAS Consultant of Senior Functioneel Beheerder AFAS.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll.
- Aantoonbare kennis van AFAS InSite, OutSite, Profit én relevante HRM-processen.
- Uiterlijk beschikbaar per 7 september 2026 voor gemiddeld 8 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen.
Wensen
- Uurtarief maximaal € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie en/of optimalisatie van AFAS HRM en/of Payroll.
- Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht én functionele borging binnen organisaties.
Competenties
- Analyserend vermogen.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Organiseren.
- Plannen.
- Overtuigingskracht.
- Initiatiefrijk.