Opleidingsniveau
Salarisindicatie in loondienst
Indicatie uurtarief bij ZZP
Doorgroeimogelijkheden
null
Competenties & vaardigheden
null
Gerelateerde functies
Functieomschrijving
nAls content specialist ben je verantwoordelijk voor het creëren en beheren van aantrekkelijke en effectieve content die aansluit bij de communicatiestrategieën van een organisatie. Dit kan variëren van tekstuele content voor sociale media en webpagina's tot visuele content, zoals afbeeldingen en video's. Je werkt vaak samen met andere communicatieprofessionals, marketingteams en designers om de boodschap en branding van de organisatie zo goed mogelijk over te brengen. Het is een dynamische rol die creativiteit en strategisch denken vereist, waarbij je impact kunt maken op de manier waarop het publiek de organisatie ervaart.
nnSalarisrange
nDe salarissen voor content specialisten kunnen sterk variëren, afhankelijk van de sector en het niveau van ervaring. Voor een content specialist in een vaste functie in de overheid of bij een organisatie kun je rekenen op een maandelijks salaris van ongeveer €2500 tot €4000, afhankelijk van je ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten liggen de tarieven doorgaans hoger, variërend van €50 tot €100 per uur, afhankelijk van de klant en de specifieke opdrachten.
nnTypische functie taken
nDe dagelijkse taken van een content specialist kunnen onder meer het schrijven en redigeren van teksten, het ontwikkelen van contentstrategieën, het gebruik van SEO-technieken om de online zichtbaarheid te verbeteren en het samenwerken met anderen om visuele content te creëren. Je zult vaak betrokken zijn bij de analyse van contentprestaties en het gebruik van analytics om verbeteringen aan te brengen. Ook kan het nodige omgevingsonderzoek en doelgroepsanalyse tot je takenpakket behoren, om ervoor te zorgen dat de gemaakte content aansluit bij de wensen en behoeften van de doelgroep.
nnHoe word je specialist in deze functie
nOm een succesvolle content specialist te worden, is het belangrijk om een hbo-diploma in marketing of communicatie te hebben. Bovendien is het waardevol om ervaring op te doen in specifieke projecten, zoals opdrachten voor overheidsinstellingen of in interim werk. Dit helpt niet alleen om je vaardigheden te verfijnen, maar versterkt ook je netwerk in de industrie. Het volgen van cursussen en workshops in contentmanagementsystemen, SEO en social media marketing kan ook bijdragen aan je ontwikkeling. Gezien de snel veranderende aard van digitale content is het essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste trends en technologieën in het vakgebied.
Opleidingsniveau
Salarisindicatie in loondienst
Indicatie uurtarief bij ZZP
Doorgroeimogelijkheden
null
Competenties & vaardigheden
null
Gerelateerde functies
Functieomschrijving
nAls content specialist ben je verantwoordelijk voor het creëren en beheren van aantrekkelijke en effectieve content die aansluit bij de communicatiestrategieën van een organisatie. Dit kan variëren van tekstuele content voor sociale media en webpagina's tot visuele content, zoals afbeeldingen en video's. Je werkt vaak samen met andere communicatieprofessionals, marketingteams en designers om de boodschap en branding van de organisatie zo goed mogelijk over te brengen. Het is een dynamische rol die creativiteit en strategisch denken vereist, waarbij je impact kunt maken op de manier waarop het publiek de organisatie ervaart.
nnSalarisrange
nDe salarissen voor content specialisten kunnen sterk variëren, afhankelijk van de sector en het niveau van ervaring. Voor een content specialist in een vaste functie in de overheid of bij een organisatie kun je rekenen op een maandelijks salaris van ongeveer €2500 tot €4000, afhankelijk van je ervaring en verantwoordelijkheden. Voor interim werk of zzp opdrachten liggen de tarieven doorgaans hoger, variërend van €50 tot €100 per uur, afhankelijk van de klant en de specifieke opdrachten.
nnTypische functie taken
nDe dagelijkse taken van een content specialist kunnen onder meer het schrijven en redigeren van teksten, het ontwikkelen van contentstrategieën, het gebruik van SEO-technieken om de online zichtbaarheid te verbeteren en het samenwerken met anderen om visuele content te creëren. Je zult vaak betrokken zijn bij de analyse van contentprestaties en het gebruik van analytics om verbeteringen aan te brengen. Ook kan het nodige omgevingsonderzoek en doelgroepsanalyse tot je takenpakket behoren, om ervoor te zorgen dat de gemaakte content aansluit bij de wensen en behoeften van de doelgroep.
nnHoe word je specialist in deze functie
nOm een succesvolle content specialist te worden, is het belangrijk om een hbo-diploma in marketing of communicatie te hebben. Bovendien is het waardevol om ervaring op te doen in specifieke projecten, zoals opdrachten voor overheidsinstellingen of in interim werk. Dit helpt niet alleen om je vaardigheden te verfijnen, maar versterkt ook je netwerk in de industrie. Het volgen van cursussen en workshops in contentmanagementsystemen, SEO en social media marketing kan ook bijdragen aan je ontwikkeling. Gezien de snel veranderende aard van digitale content is het essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste trends en technologieën in het vakgebied.
Opdracht
Maandelijks bezoeken honderdduizenden mensen de websites en applicaties van het Kadaster.
De afdeling Klantinteractie Online maakt het onze bezoekers zo makkelijk mogelijk door heldere en toegankelijke informatie te bieden.
Je werkt in een team van ruim 20 professionals, waaronder contentspecialisten, webanalisten, online adviseurs en UX-designers.
Je draagt bij aan zowel contentstrategie als operationele uitvoering: van teksten en formulieren tot nieuwsbrieven en analytics.
Binnen het scrumteam werk je mee aan geplande sprints en zorg je dat informatie vindbaar en toegankelijk blijft voor alle gebruikers.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Liferay (CMS)
- Spotler (e-mail)
- Piwik Analytics
- Sitelmptove
- Seneca (formulieren)
- Jira
- Office 365
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- Maken en onderhouden van online content (webpagina's, instructies, helpteksten).
- Ontwerpen en beheren van formulieren en digitale interacties.
- Opzetten en versturen van nieuwsbrieven via Spotler.
- Samenwerken in het scrumteam en bijdragen aan sprintdoelen.
- Monitoren van gebruiksdata en verbeteren van content op basis van analytics.
- Zorgen voor toegankelijkheid en consistentie van informatie.
Vereist profiel
Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven en beheren van online content, bij voorkeur binnen een CMS zoals Liferay.
Je bent thuis in het werken met digitale tools en analytics om contentprestaties te verbeteren.
Je kunt formulieren en nieuwsbrieven technisch en inhoudelijk opzetten en beheren.
Je werkt graag in multidisciplinaire scrumteams, communiceert helder en prioriteert gebruikersvriendelijkheid en toegankelijkheid.
Affiniteit met publieke dienstverlening en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken zijn een pré.
Locatie en functie
Arnhem — Kadaster — Content Specialist — COMMUNICATION
Eisen
- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
- Een maximum uurtarief van € 90,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring als contentspecialist of webredacteur in een complexe organisatie.
- Vijf jaar ervaring met content management syteem Liferay, formulieren (bij voorkeur Seneca) en webanaytics (bij voorkeur Piwik).
- Kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG- richtlijnen).
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en sterke redactionele vaardigheden (minimaal C1 niveau).
- Kennis van SEO en metadata.
- Aantoonbare kennis van online kanalen, digitale toepassingen en communicatiemiddelen.
- Aantoonbare ervaring met het inzetten van website(s) t.b.v. het behalen van strategische en operationele bedrijfsdoelstellingen.
- Aantoonbare ervaring met adviseren over contentoptimalisatie en online communicatie.
- Basiskennis van webstatistieken en het kunnen interpreteren van data voor contentverbetering.
- Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatiebrief.
Wensen
- Beschrijving van de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).
- Beschrijving van 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen/werkzaamheden en hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).
- Beschrijving van de wijze waarop de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).
Competenties
- Resultaatgericht
- Helicopterview
- Adviesvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Kwaliteitsgericht
- Klantgericht
- Proactief
- Initiatiefrijk