Opleidingsniveau
Hbo of wo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior regisseur duurzame mobiliteit, Programmamanager bereikbaarheid, Hoofd mobiliteitsbeleid
Competenties & vaardigheden
relatiebeheer, data-analyse, kennis WPM, projectmatig werken, adviesvaardigheden
Gerelateerde functies
Mobiliteitsadviseur, Programmaregisseur bereikbaarheid, Data-analist mobiliteit, Projectleider duurzame mobiliteit
Functiebeschrijving
De Data- en nalevingsregisseur duurzame mobiliteit coördineert werkgeverscontacten en bewaakt naleving van rapportageverplichtingen zoals de Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM). De rol combineert relatiebeheer, datamanagement en advisering om CO2-reductie en minder autogebruik bij middelgrote en grote organisaties te realiseren. De regisseur verzamelt, valideert en verbetert nulmetingen en vervolgmetingen en vertaalt die data naar concrete aanbevelingen voor werkgevers. De functie kan zowel via dienstverband als via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk worden ingevuld.
Salarisindicatie
Salaris bij een dienstverband varieert doorgaans tussen €3.200 en €5.200 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor consultant- of zzp opdrachten ligt het uurtarief gangbaar tussen €60 en €100 per uur, met maximale vraagprijzen tot circa €100 per uur. Bij opdrachten overheid en interim werk is een transparante prijsopgave en eventuele inzet via DAS of raamcontracten vaak vereist.
Typische werkzaamheden
Je bouwt en onderhoudt relaties met werkgevers en bewaakt gemaakte afspraken, doelstellingen en voortgang ten aanzien van mobiliteitsdoelen. Je ontwerpt en verbetert meetmethoden, beheert datasets, voert kwaliteitscontroles uit en analyseert trends voor beleidsacties. Je ondersteunt organisaties bij de WPM-rapportage door het verzamelen van gegevens, uitleg van wet- en regelgeving en het opstellen van heldere rapportages. Je signaleert knelpunten, schakelt mobiliteitsadviseurs in, registreert acties en adviseert over operationele maatregelen om autogebruik te verminderen. Je rapporteert resultaten naar stakeholders en adviseert over vervolgacties en procesverbeteringen.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding en verzamelde praktijkervaring in mobiliteitsmanagement of bereikbaarheid. Verwerf kennis van WPM-regelgeving, dataverzamelingsmethoden en analysetools door gerichte cursussen en hands-on projecten. Bouw een netwerk in het werkgeverslandschap door opdrachten voor zowel marktpartijen als opdrachten overheid en door interim werk of zzp opdrachten te doen. Leer werken met dataplatforms en contractinstrumenten zoals DAS, ontwikkel adviesvaardigheden en documenteer cases met meetbare CO2- en mobiliteitsresultaten. Opschaling naar seniorregisseur of programmamanager vereist een aantoonbaar trackrecord in complexe trajecten, betrouwbare rapportages en meetbare impact op bereikbaarheid.
Opleidingsniveau
Hbo of wo werk- en denkniveau
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior regisseur duurzame mobiliteit, Programmamanager bereikbaarheid, Hoofd mobiliteitsbeleid
Competenties & vaardigheden
relatiebeheer, data-analyse, kennis WPM, projectmatig werken, adviesvaardigheden
Gerelateerde functies
Mobiliteitsadviseur, Programmaregisseur bereikbaarheid, Data-analist mobiliteit, Projectleider duurzame mobiliteit
Functiebeschrijving
De Data- en nalevingsregisseur duurzame mobiliteit coördineert werkgeverscontacten en bewaakt naleving van rapportageverplichtingen zoals de Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM). De rol combineert relatiebeheer, datamanagement en advisering om CO2-reductie en minder autogebruik bij middelgrote en grote organisaties te realiseren. De regisseur verzamelt, valideert en verbetert nulmetingen en vervolgmetingen en vertaalt die data naar concrete aanbevelingen voor werkgevers. De functie kan zowel via dienstverband als via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk worden ingevuld.
Salarisindicatie
Salaris bij een dienstverband varieert doorgaans tussen €3.200 en €5.200 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Voor consultant- of zzp opdrachten ligt het uurtarief gangbaar tussen €60 en €100 per uur, met maximale vraagprijzen tot circa €100 per uur. Bij opdrachten overheid en interim werk is een transparante prijsopgave en eventuele inzet via DAS of raamcontracten vaak vereist.
Typische werkzaamheden
Je bouwt en onderhoudt relaties met werkgevers en bewaakt gemaakte afspraken, doelstellingen en voortgang ten aanzien van mobiliteitsdoelen. Je ontwerpt en verbetert meetmethoden, beheert datasets, voert kwaliteitscontroles uit en analyseert trends voor beleidsacties. Je ondersteunt organisaties bij de WPM-rapportage door het verzamelen van gegevens, uitleg van wet- en regelgeving en het opstellen van heldere rapportages. Je signaleert knelpunten, schakelt mobiliteitsadviseurs in, registreert acties en adviseert over operationele maatregelen om autogebruik te verminderen. Je rapporteert resultaten naar stakeholders en adviseert over vervolgacties en procesverbeteringen.
Hoe word je specialist
Begin met een hbo- of wo-opleiding en verzamelde praktijkervaring in mobiliteitsmanagement of bereikbaarheid. Verwerf kennis van WPM-regelgeving, dataverzamelingsmethoden en analysetools door gerichte cursussen en hands-on projecten. Bouw een netwerk in het werkgeverslandschap door opdrachten voor zowel marktpartijen als opdrachten overheid en door interim werk of zzp opdrachten te doen. Leer werken met dataplatforms en contractinstrumenten zoals DAS, ontwikkel adviesvaardigheden en documenteer cases met meetbare CO2- en mobiliteitsresultaten. Opschaling naar seniorregisseur of programmamanager vereist een aantoonbaar trackrecord in complexe trajecten, betrouwbare rapportages en meetbare impact op bereikbaarheid.
Functieoverzicht
Data- en nalevingsregisseur bij Zuid-Holland Bereikbaar (regio Rotterdam). Geen ZZP; dienstverband of betaalde opdracht. Gemiddeld 16 uur per week; hybride werken minimaal de helft van de tijd. Maximaal tarief: €100,00 (prijsstelling is van belang). Doel: werkgevers ondersteunen bij het realiseren van duurzame mobiliteitsambities en de naleving van rapportageplicht WPM.
Kernactiviteiten
- Bouwen en onderhouden van relaties met middelgrote en grote werkgevers binnen het Werkgeversnetwerk Duurzame Mobiliteit.
- Bewaken van afspraken, doelstellingen en voortgang rond CO2-reductie en minder autogebruik.
- Volgen en verbeteren van de beschikbaarheid en kwaliteit van nulmetingen, vervolgmetingen en andere mobiliteitsdata.
- Ondersteunen bij de rapportageplicht Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM) en rapporteren over trends en benodigde vervolgacties.
- Signaleren van knelpunten, inschakelen van mobiliteitsadviseurs en registreren van afspraken en acties.
Waarom deze rol interessant is
Je combineert relatiebeheer, mobiliteitskennis en data-analyse in een rol met zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt zelfstandig en in een informele netwerkorganisatie met korte lijnen en veel initiatiefruimte. De functie biedt afwisseling tussen cijfers analyseren en werkgevers aan tafel krijgen om beweging te creëren. Samenwerking met collega’s, mobiliteitsadviseurs en werkgevers in Zuid-Holland staat centraal.
Vereist profiel
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met duurzame mobiliteit, werkgeversmobiliteit of mobiliteitsmanagement.
- Goede kennis van de rapportageplicht Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM).
- Ervaring met relatiebeheer en samenwerken met middelgrote en grote werkgevers.
- Vaardigheid om data te doorgronden en te vertalen naar heldere, activerende gesprekken en concrete acties.
- Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding; stevigheid om organisaties aan te spreken op afspraken met oog voor de relatie.
- Inzicht om mobiliteitsvragen te herkennen en te koppelen aan passende ondersteuning.
- Kennis van het werkgeverslandschap in de regio Rotterdam en een relevant netwerk is een pré.
Aanvullende voorwaarden
- Uren: gemiddeld 8–16 uur per week, met inzet van circa 16 uur mogelijk zoals aangegeven.
- Hybride werken: minimaal de helft van de tijd; werken vanuit huis, locatie bij station Schiedam Centrum en bij werkgevers.
- Tarief maximaal €100,00; duidelijke prijsstelling en onderbouwing gewenst.
Eisen
- Kandidaat heeft een zelfgeschreven motivatie toegevoegd (in de overige bijlagen).
- In het CV dient het mobiele telefoonnummer en het e-mailadres van de kandidaat opgenomen te zijn. Zijn deze gegevens in het CV opgenomen?
Wensen
- De competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek.
- Ervaring met mobiliteit en bereikbaarheid
- Ervaring met publiek-private samenwerking
- Ervaring met bereikbaarheids- en hinderprojecten
- Ervaring binnen politiek-bestuurlijke omgeving
- Geef een voorbeeld van complexe trajecten die er zijn gedaan en ook de hoeveelheid.
- Beschrijf een concrete situatie waarin de kandidaat organisaties heeft ondersteund bij de implementatie of naleving van de rapportageplicht Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM). Ga in op: adviesrol; interpretatie van wet- en regelgeving; dataverzameling; rapportages; impact voor de organisatie.
- Beschrijf een opdracht waarbij de kandidaat mobiliteitsdata heeft geanalyseerd en deze inzichten heeft vertaald naar concrete verbeteracties. gebruikte data; analyse-aanpak; aanbevelingen; resultaat.
- Beschrijf de ervaring van de kandidaat binnen het werkgevers- en mobiliteitslandschap van de regio Rotterdam. Ga in op: relevante opdrachtgevers; bestaande contacten; samenwerkingsverbanden; toegevoegde waarde voor Zuid-Holland Bereikbaar.