Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding in Informatica, Data Science of vergelijkbaar met aantoonbare werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Data Engineer, Data Architect, Head of Data, Chief Data Officer
Competenties & vaardigheden
SQL Server, ETL/ELT, datakwaliteit, metadata & lineage, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Data Architect, BI Developer, ETL Engineer, Data Analyst, Database Administrator
Functiebeschrijving
De functie van data engineer - datawarehouse omvat het ontwerpen, bouwen en onderhouden van back‑end datawarehouses en de bijbehorende laadprocessen.
Je bent verantwoordelijk voor ETL/ELT-implementaties, datakwaliteitsbewaking, metadata- en lineage-registratie en het ontsluiten van bronnen zoals CSV of low-code platforms.
Werkvormen variëren van vaste contracten binnen organisaties tot zzp opdrachten en interim werk bij externe partijen.
Projecten kunnen onder meer opdrachten overheid en samenwerking met diensten als DAS omvatten, waarbij compliance en traceerbaarheid centraal staan.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
In zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven veelal van €450 tot €800, beïnvloed door specialisatie en projectduur.
Opdrachten overheid of trajecten via partijen als DAS bieden vaak langere looptijden en kunnen de ondergrens van de tarieven verhogen door beheers- en compliance-eisen.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en optimaliseert ETL/ELT-pijplijnen in SQL Server en via SSIS of C#-oplossingen om consistente datasets te leveren.
Je voert bronmigraties uit, verwerkt bestandstroom (CSV) en integreert data uit low-code platforms zoals Mendix.
Je implementeert data lineage en metadataregistratie en voert datakwaliteitstests en reconciliaties uit.
Je werkt Agile met business analisten en rapportagespecialisten om rapportages en dashboards operationeel te maken.
Je documenteert architectuurkeuzes en ondersteunt migraties naar nieuwe omgevingen en platformen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in informatica, informatiemanagement of data science en bouw stevige SQL-kennis op.
Verkrijg hands-on ervaring met SQL Server, SSIS, C#, ETL-best practices en migraties door praktijkprojecten of opdrachten bij meerdere organisaties.
Volg specialistische trainingen in data governance, metadata management en tooling-ecosystemen en verzamel aantoonbare portfolioresultaten.
Bouw een netwerk via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten en profiliseer jezelf via succesvolle migraties en deelname aan DAS-gerelateerde projecten.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-opleiding in Informatica, Data Science of vergelijkbaar met aantoonbare werkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Data Engineer, Data Architect, Head of Data, Chief Data Officer
Competenties & vaardigheden
SQL Server, ETL/ELT, datakwaliteit, metadata & lineage, communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Data Architect, BI Developer, ETL Engineer, Data Analyst, Database Administrator
Functiebeschrijving
De functie van data engineer - datawarehouse omvat het ontwerpen, bouwen en onderhouden van back‑end datawarehouses en de bijbehorende laadprocessen.
Je bent verantwoordelijk voor ETL/ELT-implementaties, datakwaliteitsbewaking, metadata- en lineage-registratie en het ontsluiten van bronnen zoals CSV of low-code platforms.
Werkvormen variëren van vaste contracten binnen organisaties tot zzp opdrachten en interim werk bij externe partijen.
Projecten kunnen onder meer opdrachten overheid en samenwerking met diensten als DAS omvatten, waarbij compliance en traceerbaarheid centraal staan.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.500 en €5.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
In zzp opdrachten en interim werk variëren dagtarieven veelal van €450 tot €800, beïnvloed door specialisatie en projectduur.
Opdrachten overheid of trajecten via partijen als DAS bieden vaak langere looptijden en kunnen de ondergrens van de tarieven verhogen door beheers- en compliance-eisen.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt en optimaliseert ETL/ELT-pijplijnen in SQL Server en via SSIS of C#-oplossingen om consistente datasets te leveren.
Je voert bronmigraties uit, verwerkt bestandstroom (CSV) en integreert data uit low-code platforms zoals Mendix.
Je implementeert data lineage en metadataregistratie en voert datakwaliteitstests en reconciliaties uit.
Je werkt Agile met business analisten en rapportagespecialisten om rapportages en dashboards operationeel te maken.
Je documenteert architectuurkeuzes en ondersteunt migraties naar nieuwe omgevingen en platformen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in informatica, informatiemanagement of data science en bouw stevige SQL-kennis op.
Verkrijg hands-on ervaring met SQL Server, SSIS, C#, ETL-best practices en migraties door praktijkprojecten of opdrachten bij meerdere organisaties.
Volg specialistische trainingen in data governance, metadata management en tooling-ecosystemen en verzamel aantoonbare portfolioresultaten.
Bouw een netwerk via opdrachten overheid, interim werk of zzp opdrachten en profiliseer jezelf via succesvolle migraties en deelname aan DAS-gerelateerde projecten.
Beschrijving
Je werkt aan de migratie van het RSO-datawarehouse (SQL Server) en de on-premise Power BI-rapportageomgeving naar DSU, met oplevering begin 2027.
Voorafgaand wordt een bestaande bron vervangen door een nieuwe Mendix-gebaseerde bron; je zorgt dat alle gegevens correct worden overgezet en ontsloten (CSV-bestanden).
Je bereidt en zet het huidige datawarehouse en laadprocessen klaar, sluit de nieuwe bron aan en voltooit laatste aanpassingen voor bestaande rapportages in samenwerking met business analist en reporting medewerker van RSO.
Daarnaast voer je de migratie naar DSU uit en borg je datakwaliteit, dataherkomst, lineage en metadata.
Je werkt in een agile/scrumteam en bent primair verantwoordelijk voor het back-end gedeelte van het datawarehouse.
Werkzaamheden vinden plaats in Den Haag; werken op afstand is mogelijk, maar aanwezigheid op kantoor heeft de voorkeur, zeker tijdens de inwerkfase.
Er wordt van je verwacht dat je niet alleen ontwikkelt, maar ook initiatief neemt, eigenaarschap toont en actief meedenkt over technische verbeteringen.
Je moet snel de materie doorgronden en deze vertalen naar werkende oplossingen.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring met SQL Server en datawarehouse-architecturen (ETL/ELT-processen).
- Kennis van en ervaring met Power BI on-premise rapportages en het ondersteunen van bestaande rapportagebehoeften.
- Ervaring met ontsluiten van bronnen via bestanden (CSV) en integratie met low-code/platform data (bijv. Mendix) is een pré.
- Handen‑on ervaring met datakwaliteit, dataherkomst (lineage) en metadataregistratie.
- Ervaren in uitvoeren van migraties van datawarehouses en samenwerken met meerdere organisaties (RSO ↔ DSU).
- Werken in Agile/Scrum; goede samenwerking met business analisten en reporting medewerkers.
- Sterke communicatieve vaardigheden, proactieve houding, eigenaarschap en vermogen om snel complexe materie te doorgronden en om te zetten in oplossingen.
- Bereidheid om op locatie in Den Haag te werken (hybride mogelijk); beschikbaarheid rond de migratieperiode (doorlopend tot 2027).
Eisen
- aantoonbare kennis van VBA, SQL Server, SSIS Packages en C#
- minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als datawarehouse back-end developer
Wensen
- Mate waarin kandidaat beschikt over kennis van VBA, SQL Server, SSIS Packages en C#.
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met migratietrajecten.
- Mate waarin kandidaat beschikt over gevraagde competenties en vaardigheden, waaronder het op constructieve wijze samenwerken en relaties opbouwen en onderhouden.
Competenties
- initiatief neemt
- eigenaarschap toont
- actief meedenkt over technische verbeteringen
- snel de materie doorgronden
- dit vertalen naar werkende oplossingen
- constructief samenwerken
- relaties opbouwen en onderhouden
- proactieve houding
- vragen stellen
- knelpunten signaleren