Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur richting IT, Bedrijfskunde of HRM)
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Beheerder, Teamleider Functioneel Beheer, IT-HRM Architect, Programma- of Projectleider HR-ICT
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Klantgerichtheid, Technische affiniteit met HR-systemen, Ervaring met datamigraties
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder HR, Applicatiebeheerder HR, Implementatieconsultant HR-IT, Data Migratie Specialist
Functiebeschrijving
Een Functioneel Beheerder Youforce is verantwoordelijk voor het vertalen van HR-behoeften naar de inrichting en het beheer van het E-HRM-systeem Youforce. Je configureert modules, bewaakt datastromen en onderhoudt koppelingen met andere applicaties tijdens implementatie en nazorg. Je ondersteunt datamigratie, testtrajecten en acceptatieprocessen en fungeert als schakel tussen HR, ICT en leveranciers. Je lost functionele vraagstukken op, optimaliseert processen en borgt gebruikersacceptatie met documentatie en trainingen.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen €3.300 en €4.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en gemeentegrootte. Als externe consultant of zzp'er liggen dagtarieven meestal tussen €450 en €700 per dag exclusief btw bij interim werk en opdrachten overheid. Tarieven variëren bij korte implementaties, langdurige migraties en wanneer werkzaamheden via raamcontracten zoals DAS worden ingevuld. Vergoeding hangt verder af van senioriteit, complexiteit van koppelingen en verantwoordelijkheden voor nazorg.
Typische werkzaamheden
Je richt specifieke Youforce-modules in zoals templatebeheer, verzuimmanagement, digitaal personeelsdossier en rapportage. Je voert datamapping uit, bereidt migratie-scripts voor en valideert gegevens na conversie vanuit legacy-systemen. Je ontwerpt en beheert testplannen, coördineert acceptatietesten met key-users en verwerkt incidenten en change requests. Je bewaakt integraties, analyseert logs van datastromen en documenteert processen voor continu beheer en overdracht.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door minimaal vijf jaar praktijkervaring met Youforce en concrete migratieprojecten te combineren met (semi)publieke opdrachten; zzp opdrachten en interim werk versnellen die praktijkervaring. Volg gerichte opleidingen in HR-applicaties, datamigratie en testmanagement en werk mee aan meerdere implementatietrajecten bij verschillende organisaties. Bouw portfolio’s via opdrachten overheid en raamcontracten zoals DAS, ontwikkel scripting- en reportingvaardigheden en profileer je als adviseur die procesverbetering en techniek samenbrengt.
Opleidingsniveau
Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur richting IT, Bedrijfskunde of HRM)
Salarisindicatie in loondienst
€3300 - €4800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Functioneel Beheerder, Teamleider Functioneel Beheer, IT-HRM Architect, Programma- of Projectleider HR-ICT
Competenties & vaardigheden
Analytisch vermogen, Klantgerichtheid, Technische affiniteit met HR-systemen, Ervaring met datamigraties
Gerelateerde functies
Functioneel Beheerder HR, Applicatiebeheerder HR, Implementatieconsultant HR-IT, Data Migratie Specialist
Functiebeschrijving
Een Functioneel Beheerder Youforce is verantwoordelijk voor het vertalen van HR-behoeften naar de inrichting en het beheer van het E-HRM-systeem Youforce. Je configureert modules, bewaakt datastromen en onderhoudt koppelingen met andere applicaties tijdens implementatie en nazorg. Je ondersteunt datamigratie, testtrajecten en acceptatieprocessen en fungeert als schakel tussen HR, ICT en leveranciers. Je lost functionele vraagstukken op, optimaliseert processen en borgt gebruikersacceptatie met documentatie en trainingen.
Salarisindicatie
Bij een vast dienstverband ligt het salaris doorgaans tussen €3.300 en €4.800 bruto per maand afhankelijk van ervaring en gemeentegrootte. Als externe consultant of zzp'er liggen dagtarieven meestal tussen €450 en €700 per dag exclusief btw bij interim werk en opdrachten overheid. Tarieven variëren bij korte implementaties, langdurige migraties en wanneer werkzaamheden via raamcontracten zoals DAS worden ingevuld. Vergoeding hangt verder af van senioriteit, complexiteit van koppelingen en verantwoordelijkheden voor nazorg.
Typische werkzaamheden
Je richt specifieke Youforce-modules in zoals templatebeheer, verzuimmanagement, digitaal personeelsdossier en rapportage. Je voert datamapping uit, bereidt migratie-scripts voor en valideert gegevens na conversie vanuit legacy-systemen. Je ontwerpt en beheert testplannen, coördineert acceptatietesten met key-users en verwerkt incidenten en change requests. Je bewaakt integraties, analyseert logs van datastromen en documenteert processen voor continu beheer en overdracht.
Hoe word je specialist
Specialisatie ontstaat door minimaal vijf jaar praktijkervaring met Youforce en concrete migratieprojecten te combineren met (semi)publieke opdrachten; zzp opdrachten en interim werk versnellen die praktijkervaring. Volg gerichte opleidingen in HR-applicaties, datamigratie en testmanagement en werk mee aan meerdere implementatietrajecten bij verschillende organisaties. Bouw portfolio’s via opdrachten overheid en raamcontracten zoals DAS, ontwikkel scripting- en reportingvaardigheden en profileer je als adviseur die procesverbetering en techniek samenbrengt.
Functieomschrijving
De Functioneel Beheerder Youforce ondersteunt het vaste team Functioneel Beheer HR bij de implementatie van het nieuwe E-HRM-systeem Youforce en de migratie van ADP Workforce naar Youforce.
Je richt Youforce-modules optimaal in, beheert en verbetert continu HR-processen en blijft gedurende de eerste zes maanden na livegang actief betrokken.
Je levert een belangrijke bijdrage aan datamigratie, testtrajecten, acceptatie en inrichting tijdens de overgang en lost functionele vraagstukken op.
Je ondersteunt het team bij het analyseren, prioriteren en oplossen van meldingen en bewaakt koppelingen en datastromen tussen Youforce en andere systemen.
In deze rol werk je op het snijvlak van ICT en HRM: je bent analytisch sterk, klantgericht, proactief en draagt bij aan het digitaliseren en optimaliseren van HR-processen.
Vereist profiel
De ideale kandidaat is een ervaren professional met een praktische, oplossingsgerichte instelling, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen zowel adviserend als uitvoerend te werken in een dynamische implementatieomgeving.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder met Youforce, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met de inrichting van de volgende Youforce-modules: Templatebeheer, Verzuimmanagement, Digitaal Personeelsdossier en Youforce Reporting.
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector in de afgelopen 5 jaar.
- Aantoonbare ervaring met datamigratie, testen, acceptatie en het bewaken van koppelingen/datastromen.
- Hands-on mentaliteit, analytisch vermogen, proactieve en klantgerichte houding en goede samenwerkingsvaardigheden.
Locatie: Wilhelminakade 179, Rotterdam — Gemeente Rotterdam
Functietitel: Functioneel Beheerder Youforce — HRM, cluster BCO ICT
Eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder met Youforce, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;
- Je hebt werkervaring met de inrichting van de volgende Youforce modules:
- Templatebeheer;
- Verzuimmanagement;
- Digitaal Personeelsdossier;
- Youforce reporting;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de (semi)publieke sector op gedaan in de afgelopen 5 jaar.
Wensen
- Je hebt werkervaring met ADP Workforce en migraties naar andere HR-systemen;
- Je hebt werkervaring opgedaan als functioneel beheerder bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners;
- Je hebt werkervaring met implementatietrajecten;
- Je hebt werkervaring met het ondersteunen van en borgen van koppelingen tussen HR-systemen en andere bedrijfsapplicaties.