Opleidingsniveau
Hbo of wo, aangevuld met Nevi 2 of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior inkoopadviseur; Inkoopmanager; Hoofd Contractmanagement; Aanbestedingsjurist
Competenties & vaardigheden
Aanbestedingskennis, Contractmanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Contractmanager, Aanbestedingsjurist, Categorymanager, Inkoopcoördinator
Functiebeschrijving
Een medior inkoopadviseur verzorgt en begeleidt inkoop- en aanbestedingstrajecten voor uiteenlopende opdrachten overheid, waarbij Europese, nationale en meervoudig onderhandse procedures worden toegepast.
De rol combineert inhoudelijk advies over aanbestedingswetgeving en contractmanagement met projectmatige uitvoering, risicobeheersing en procesborging in alle fasen van inkooptrajecten.
De adviseur begeleidt contracten vanaf marktanalyse en selectiedocumenten tot contractuitvoering en nazorg, inclusief MVOI-criteria en resultatenmeetingen.
De functie wordt frequent ingevuld via vaste contracten, interim werk of zzp opdrachten en vereist vaardigheid met e-procurement tools zoals DAS en tenderplatforms.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt de marktconforme schaal doorgaans rond €3.500 - €5.200 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zzp opdrachten liggen gebruikelijke dagtarieven tussen €450 en €700 per dag exclusief btw, afhankelijk van specialisatie en inzetduur.
Tariefvorming houdt rekening met ervaring in Europese aanbestedingen, contractmanagement en bewezen resultaten in complexe projecten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en coördineren van aanbestedingsdocumenten, EMVI- of economisch meest voordelige inschrijving-beoordelingen en gunningsrapporten.
Begeleiden en uitvoeren van Europese procedures inclusief publicatie, vragenrondes en juridische toetsing van inschrijvingen.
Opzetten en monitoren van contractmanagement, wijzigingsbeheer, risicoanalyse en naleving van wet- en regelgeving tijdens contractuitvoering.
Coachen van junior inkopers, afstemmen met interne stakeholders en onderhouden van leveranciersrelaties voor duurzame inkoopprestaties.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde hbo- of wo-opleiding en een Nevi 2- of gelijkwaardige aanbestedingscertificering om basiskennis van procedures en wetgeving te verwerven.
Verkrijg minimaal drie jaar ervaring in het begeleiden van Europese aanbestedingen en contractmanagement binnen de publieke of grote private sector.
Verdiep je in aanbestedingsrecht, GWW-specifieke eisen en e-procurement-systemen zoals DAS; bouw een portfolio van afgeronde trajecten en referenties op.
Zet in op het ontwikkelen van coachende vaardigheden en projectleiderschap door scholing, mentoring en opdrachten via interim werk of zzp opdrachten om versneld verantwoordelijkheid te nemen.
Opleidingsniveau
Hbo of wo, aangevuld met Nevi 2 of gelijkwaardig
Salarisindicatie in loondienst
€3500 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior inkoopadviseur; Inkoopmanager; Hoofd Contractmanagement; Aanbestedingsjurist
Competenties & vaardigheden
Aanbestedingskennis, Contractmanagement, Analytisch vermogen, Communicatieve vaardigheden
Gerelateerde functies
Inkoopmanager, Contractmanager, Aanbestedingsjurist, Categorymanager, Inkoopcoördinator
Functiebeschrijving
Een medior inkoopadviseur verzorgt en begeleidt inkoop- en aanbestedingstrajecten voor uiteenlopende opdrachten overheid, waarbij Europese, nationale en meervoudig onderhandse procedures worden toegepast.
De rol combineert inhoudelijk advies over aanbestedingswetgeving en contractmanagement met projectmatige uitvoering, risicobeheersing en procesborging in alle fasen van inkooptrajecten.
De adviseur begeleidt contracten vanaf marktanalyse en selectiedocumenten tot contractuitvoering en nazorg, inclusief MVOI-criteria en resultatenmeetingen.
De functie wordt frequent ingevuld via vaste contracten, interim werk of zzp opdrachten en vereist vaardigheid met e-procurement tools zoals DAS en tenderplatforms.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt de marktconforme schaal doorgaans rond €3.500 - €5.200 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
Voor interim werk en zzp opdrachten liggen gebruikelijke dagtarieven tussen €450 en €700 per dag exclusief btw, afhankelijk van specialisatie en inzetduur.
Tariefvorming houdt rekening met ervaring in Europese aanbestedingen, contractmanagement en bewezen resultaten in complexe projecten.
Typische werkzaamheden
Opstellen en coördineren van aanbestedingsdocumenten, EMVI- of economisch meest voordelige inschrijving-beoordelingen en gunningsrapporten.
Begeleiden en uitvoeren van Europese procedures inclusief publicatie, vragenrondes en juridische toetsing van inschrijvingen.
Opzetten en monitoren van contractmanagement, wijzigingsbeheer, risicoanalyse en naleving van wet- en regelgeving tijdens contractuitvoering.
Coachen van junior inkopers, afstemmen met interne stakeholders en onderhouden van leveranciersrelaties voor duurzame inkoopprestaties.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde hbo- of wo-opleiding en een Nevi 2- of gelijkwaardige aanbestedingscertificering om basiskennis van procedures en wetgeving te verwerven.
Verkrijg minimaal drie jaar ervaring in het begeleiden van Europese aanbestedingen en contractmanagement binnen de publieke of grote private sector.
Verdiep je in aanbestedingsrecht, GWW-specifieke eisen en e-procurement-systemen zoals DAS; bouw een portfolio van afgeronde trajecten en referenties op.
Zet in op het ontwikkelen van coachende vaardigheden en projectleiderschap door scholing, mentoring en opdrachten via interim werk of zzp opdrachten om versneld verantwoordelijkheid te nemen.
Functiebeschrijving
- Je bent het aanspreekpunt voor Delft bij vragen over inkoop en het begeleiden van (Europese) aanbestedingen voor uiteenlopende projecten (o.a. verbouwingen, verhuisdiensten, asfaltering, ingenieursdiensten, nieuwbouw en energietransitie).
- Je adviseert gevraagd en ongevraagd over Europese, nationale en meervoudig onderhandse inkooptrajecten en draagt zorg voor de uitvoering en begeleiding hiervan op een gestructureerde, projectmatige manier.
- Je speelt een actieve rol in het opleiden en coachen van junior inkopers en draagt bij aan de ontwikkeling van het team en verbetering van de dienstverlening.
- Je werkt resultaatgericht aan rechtmatig en doelmatig inkopen, rekening houdend met beleidsdoelen zoals Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI).
- Je bent volledig thuis in inkoop, aanbestedingen en aanverwante vakgebieden (juridisch en contractmanagement), handelt analytisch en kunt complexe vraagstukken snel doorzien.
Vereist profiel
- Aantoonbare kennis en ervaring met (Europese) aanbestedingsprocedures en contractmanagement.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe inkoopvraagstukken helder te maken en richting te geven.
- Ervaring met het begeleiden en coachen van junior collega’s en bereidheid om te investeren in teamontwikkeling.
- Communicatief vaardig: je spreekt collega’s en klanten aan op gemaakte afspraken en onderhoudt een professioneel netwerk.
- Je voelt je prettig in een dynamische omgeving, werkt projectmatig en hebt een open, samenwerkende instelling.
- Arbeidsvoorwaarden: functie ingeschaald in schaal 11 van de Gemeente CAO; hybride werken (minimaal 50% op kantoor, maximaal 50% thuis) in gemeente Delft.
Eisen
- Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week vanaf 16 november 2026;
- Een afgeronde Hbo- of wo-opleiding, aangevuld met een Nevi 2 of gelijkwaardig:
- Minimaal 3 jaar werkervaring als inkoopadviseur binnen de publieke sector:
- Ervaring met Europese aanbestedingsprocedures:
- Gedegen kennis van de aanbestedingswet en gerelateerde wet- en regelgeving:
Wensen
- Ervaring met het begeleiden van aanbestedingsprocedures voor de GWW:
- Aantal jaren werkervaring als inkoopadviseur binnen de publieke sector:
- Ervaring met projectmatig werken:
Competenties
- Plannen en organiseren, gestructureerd en nieuwsgierig;
- Analytisch vermogen en oog voor detail;
- Transparant en integer;
- Je kunt goed samenwerken en staat open om te leren (feedback geven en ontvangen).