Opleidingsniveau
Aantoonbaar BOA-getuigschrift of afgeronde HTV-opleiding; RTGB-certificaat; rijbewijs B
Salarisindicatie in loondienst
€2700 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€35 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Handhaving; Coördinator Handhaving; Veiligheidsregisseur; Beleidsmedewerker Handhaving
Competenties & vaardigheden
De-escalatie, Schriftelijke rapportage, Samenwerken, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Handhavingsmedewerker, Jeugdboa, Toezichthouder horeca, Toezichthouder openbare ruimte, Teamleider handhaving
Functiebeschrijving
Een integraal BOA is een toezichthouder en handhaver in de openbare ruimte met mandaat om overtredingen te signaleren, bestuurlijke sancties op te leggen en processen-verbaal op te maken.
De functie combineert toezicht, incidentafhandeling en samenwerking met ketenpartners om orde, veiligheid en leefbaarheid te herstellen en te behouden.
Het werk vraagt vaardigheid in verbale de-escalatie, nauwkeurige schriftelijke rapportage en fysieke en mentale weerbaarheid bij uitvoering onder wisselende omstandigheden.
Salarisindicatie
In loondienst bij een gemeente valt het bruto maandsalaris veelal tussen €2.700 en €3.600, afhankelijk van ervaring, schaal en duur van inzet.
Als zelfstandige of interim consultant liggen uurtarieven doorgaans tussen €35 en €70 per uur; bij zzp opdrachten en opdrachten overheid kunnen tarieven en netto-inkomen sterk variëren door contractvormen zoals detavast of DAS-constructies.
Typische werkzaamheden
Patrouilleren in openbare ruimtes en systematisch signaleren van overlast, parkeren en vergunningsovertredingen.
Handhaven van lokale verordeningen en landelijke regelingen inclusief het opstellen van processen-verbaal en het uitvoeren van boetebeleid.
De-escaleren van conflictsituaties, bemiddelen tussen betrokkenen en indien nodig samenwerken met politie en hulpverleners.
Rapporteren en administreren in handhavingssystemen, aanleveren van dossiers voor vervolgstappen en deelnemen aan casusoverleg met ketenpartners.
Preventieve taken zoals voorlichting, toezicht bij horeca en jongerenactiviteiten en het leveren van input voor gebiedsgerichte aanpakken.
Hoe word je specialist
Behaal het BOA-getuigschrift, RTGB-certificaat en relevante aanvullende opleidingen zoals jeugdboa en CityControl; ervaring in grote gemeenten versnelt ontwikkeling.
Verwerf praktijkervaring door langdurige inzet op straat, participatie in complexe casussen en doorlopende bijscholing in wetgeving en conflicthantering.
Specialiseer via gerichte trainingen, mentorprogramma’s en roulatie binnen domeinen (jeugd, horeca, evenementen) en vergroot inzetbaarheid met zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om een divers portfolio op te bouwen binnen zowel vaste dienst als bij DAS- of detavast-constructies.
Opleidingsniveau
Aantoonbaar BOA-getuigschrift of afgeronde HTV-opleiding; RTGB-certificaat; rijbewijs B
Salarisindicatie in loondienst
€2700 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€35 - €70 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Teamleider Handhaving; Coördinator Handhaving; Veiligheidsregisseur; Beleidsmedewerker Handhaving
Competenties & vaardigheden
De-escalatie, Schriftelijke rapportage, Samenwerken, Besluitvaardigheid
Gerelateerde functies
Handhavingsmedewerker, Jeugdboa, Toezichthouder horeca, Toezichthouder openbare ruimte, Teamleider handhaving
Functiebeschrijving
Een integraal BOA is een toezichthouder en handhaver in de openbare ruimte met mandaat om overtredingen te signaleren, bestuurlijke sancties op te leggen en processen-verbaal op te maken.
De functie combineert toezicht, incidentafhandeling en samenwerking met ketenpartners om orde, veiligheid en leefbaarheid te herstellen en te behouden.
Het werk vraagt vaardigheid in verbale de-escalatie, nauwkeurige schriftelijke rapportage en fysieke en mentale weerbaarheid bij uitvoering onder wisselende omstandigheden.
Salarisindicatie
In loondienst bij een gemeente valt het bruto maandsalaris veelal tussen €2.700 en €3.600, afhankelijk van ervaring, schaal en duur van inzet.
Als zelfstandige of interim consultant liggen uurtarieven doorgaans tussen €35 en €70 per uur; bij zzp opdrachten en opdrachten overheid kunnen tarieven en netto-inkomen sterk variëren door contractvormen zoals detavast of DAS-constructies.
Typische werkzaamheden
Patrouilleren in openbare ruimtes en systematisch signaleren van overlast, parkeren en vergunningsovertredingen.
Handhaven van lokale verordeningen en landelijke regelingen inclusief het opstellen van processen-verbaal en het uitvoeren van boetebeleid.
De-escaleren van conflictsituaties, bemiddelen tussen betrokkenen en indien nodig samenwerken met politie en hulpverleners.
Rapporteren en administreren in handhavingssystemen, aanleveren van dossiers voor vervolgstappen en deelnemen aan casusoverleg met ketenpartners.
Preventieve taken zoals voorlichting, toezicht bij horeca en jongerenactiviteiten en het leveren van input voor gebiedsgerichte aanpakken.
Hoe word je specialist
Behaal het BOA-getuigschrift, RTGB-certificaat en relevante aanvullende opleidingen zoals jeugdboa en CityControl; ervaring in grote gemeenten versnelt ontwikkeling.
Verwerf praktijkervaring door langdurige inzet op straat, participatie in complexe casussen en doorlopende bijscholing in wetgeving en conflicthantering.
Specialiseer via gerichte trainingen, mentorprogramma’s en roulatie binnen domeinen (jeugd, horeca, evenementen) en vergroot inzetbaarheid met zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid om een divers portfolio op te bouwen binnen zowel vaste dienst als bij DAS- of detavast-constructies.
Beschrijving
Als integraal BOA maak je deel uit van het team Handhaving binnen de afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken (VVB) van Gemeente Hilversum.
Je werkt in een team dat zich ontwikkelt en professionaliseert, met aandacht voor thema’s als jeugd(overlast), horecatoezicht en het verbeteren van dienstbaarheid naar de inwoners.
Dagelijks heb je intensieve samenwerking met collega’s en met ketenpartners zoals politie, jongeren- en welzijnsorganisaties en lokale ondernemers.
Het werk is afwisselend en kan uiteenlopende, soms complexe situaties met zich meebrengen; geen dag is hetzelfde.
Binnen het team staat leren van elkaar en het continu verbeteren van de handhavingsaanpak centraal.
Vereist profiel
- Teamspeler met goede samenwerkingsvaardigheden—zowel met directe als indirecte collega’s.
- Groot verantwoordelijkheidsgevoel en betrouwbare werkhouding.
- Sterk in verbaal de-escaleren en oplossingsgericht communiceren.
- Proactief en vooruitdenkend: je zoekt naar duurzame oplossingen.
- Inlevingsvermogen en vaardig in het omgaan met emoties van burgers.
- Flexibel inzetbaar; werken volgens rooster en op onregelmatige tijden is standaard.
- Goede schriftelijke vaardigheden voor rapportages en processen-verbaal.
- Fysiek en mentaal weerbaar voor uitvoering in de openbare ruimte.
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van handhaving.
- Ervaring of interesse in aanpak van jeugd(overlast), horecatoezicht en samenwerking met ketenpartners is een pré.
Eisen
- Aantoonbaar in bezit van een geldig BOA-getuigschrift en/of afgeronde HTV-opleiding.
- Aantoonbaar in bezit van een geldig RTGB-certificaat.
- Aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs B.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BOA openbare ruimte bij een gemeente met 50.000+ inwoners.
- Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor minimaal 32 uur en bereid om op onregelmatige tijden te werken.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 10 maanden tegen 36 uur per week, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Het geoffreerde uurtarief is een all-in tarief inclusief reiskosten, woon-werkverkeer, parkeerkosten en ORT.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het systeem City Control.
- Een korte motivatie waarom deze opdracht aanspreekt en waarom de kandidaat geschikt is.
- Aantoonbare werkervaring als boa (domein 1) bij een gemeente met 50.000+ inwoners.
- Aantoonbare werkervaring als jeugdboa en in het bezit van een jeugdboa-opleiding.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Luisteren.
- Doorzettingsvermogen.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Assertiviteit.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Kritisch.
- Plannen en organiseren.