Opleidingsniveau
Academisch werk- en denkniveau (bijv. bestuurskunde, rechten, openbaar bestuur)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Veiligheid & Handhaving, Bestuurlijk adviseur, Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Programma- en projectmanagement
Gerelateerde functies
Hoofd Vergunningverlening, Teamleider Handhaving, Projectmanager Digitalisering, Beleidsadviseur Openbare Orde
Functiebeschrijving
Een interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving leidt tijdelijk een gemeentelijke dienst die vergunningverlening, handhaving en toezicht coördineert.
De functie omvat integrale verantwoordelijkheid voor personeelssturing, operationele uitvoering en resultaatborging binnen meerdere teams.
Interim werk richt zich op continuïteit, het realiseren van prioritaire opgaven en het voorbereiden van duurzame overdracht aan de reguliere organisatie.
De rol fungeert als eerste aanspreekpunt voor het managementteam en het bestuur en beheert bestuurlijke verhoudingen en uitvoeringsafspraken.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor vergelijkbare functies liggen doorgaans tussen €5.500 en €8.500 bruto per maand, afhankelijk van schaal en ervaring.
Voor zzp opdrachten of interim werk zijn gebruikelijke dagtarieven circa €450 tot €900 per dag bij opdrachten overheid en grotere gemeenten.
Secundaire arbeidsvoorwaarden variëren van pensioenopbouw bij vaste contracten tot onkostenvergoeding en zelfstandig werkgeverschap bij zzp opdrachten.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan meerdere teams en het voeren van personeels- en resultaatgesprekken behoort tot de kernactiviteiten.
Je stuurt vergunningverleningsprocessen aan, ontwikkelt handhavingsstrategieën en waarborgt naleving van relevante wet- en regelgeving.
Daarnaast initieer en regisseer je digitaliseringsprogramma’s, waaronder procesautomatisering en toepassing van systemen zoals DAS.
Extern onderhoud je contacten met bestuurders, ketenpartners en bewoners bij gevoelige dossiers en complexe incidenten.
Capaciteitsplanning, begrotingsbewaking en het meten van kwaliteitsindicatoren maken het operationele toezicht compleet.
Hoe word je specialist
Een academische achtergrond in bestuurskunde, rechtsgeleerdheid of openbaar bestuur vormt het minimale vertrekpunt voor deze specialisatie.
Praktijkervaring in vergunningverlening, handhaving of openbare orde, gecombineerd met bewezen interim opdrachten binnen de overheid, versnelt vakbekwaamheid.
Gerichte ervaring met verander- en digitaliseringsprogramma’s en met programmaplanning is cruciaal om als specialist erkend te worden.
Netwerken binnen gemeenten, deelnemen aan opdrachten overheid en werken via zzp opdrachten vergroten zichtbaarheid en draagvlak.
Aantoonbare verbeteringen in doorlooptijden, compliance of efficiency en het vermogen teams te coachen leveren het onderscheidend bewijs van specialisme.
Opleidingsniveau
Academisch werk- en denkniveau (bijv. bestuurskunde, rechten, openbaar bestuur)
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Directeur Veiligheid & Handhaving, Bestuurlijk adviseur, Programmadirecteur
Competenties & vaardigheden
Leidinggeven, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Programma- en projectmanagement
Gerelateerde functies
Hoofd Vergunningverlening, Teamleider Handhaving, Projectmanager Digitalisering, Beleidsadviseur Openbare Orde
Functiebeschrijving
Een interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving leidt tijdelijk een gemeentelijke dienst die vergunningverlening, handhaving en toezicht coördineert.
De functie omvat integrale verantwoordelijkheid voor personeelssturing, operationele uitvoering en resultaatborging binnen meerdere teams.
Interim werk richt zich op continuïteit, het realiseren van prioritaire opgaven en het voorbereiden van duurzame overdracht aan de reguliere organisatie.
De rol fungeert als eerste aanspreekpunt voor het managementteam en het bestuur en beheert bestuurlijke verhoudingen en uitvoeringsafspraken.
Salarisindicatie
Contractuele salarissen voor vergelijkbare functies liggen doorgaans tussen €5.500 en €8.500 bruto per maand, afhankelijk van schaal en ervaring.
Voor zzp opdrachten of interim werk zijn gebruikelijke dagtarieven circa €450 tot €900 per dag bij opdrachten overheid en grotere gemeenten.
Secundaire arbeidsvoorwaarden variëren van pensioenopbouw bij vaste contracten tot onkostenvergoeding en zelfstandig werkgeverschap bij zzp opdrachten.
Typische werkzaamheden
Leidinggeven aan meerdere teams en het voeren van personeels- en resultaatgesprekken behoort tot de kernactiviteiten.
Je stuurt vergunningverleningsprocessen aan, ontwikkelt handhavingsstrategieën en waarborgt naleving van relevante wet- en regelgeving.
Daarnaast initieer en regisseer je digitaliseringsprogramma’s, waaronder procesautomatisering en toepassing van systemen zoals DAS.
Extern onderhoud je contacten met bestuurders, ketenpartners en bewoners bij gevoelige dossiers en complexe incidenten.
Capaciteitsplanning, begrotingsbewaking en het meten van kwaliteitsindicatoren maken het operationele toezicht compleet.
Hoe word je specialist
Een academische achtergrond in bestuurskunde, rechtsgeleerdheid of openbaar bestuur vormt het minimale vertrekpunt voor deze specialisatie.
Praktijkervaring in vergunningverlening, handhaving of openbare orde, gecombineerd met bewezen interim opdrachten binnen de overheid, versnelt vakbekwaamheid.
Gerichte ervaring met verander- en digitaliseringsprogramma’s en met programmaplanning is cruciaal om als specialist erkend te worden.
Netwerken binnen gemeenten, deelnemen aan opdrachten overheid en werken via zzp opdrachten vergroten zichtbaarheid en draagvlak.
Aantoonbare verbeteringen in doorlooptijden, compliance of efficiency en het vermogen teams te coachen leveren het onderscheidend bewijs van specialisme.
Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving — Samenvatting
Tijdelijke, leidinggevende rol voor drie maanden ter vervanging van het afdelingshoofd VVTH, verantwoordelijk voor integrale aansturing van een afdeling met ruim 65 medewerkers.
Primaire aanspreekpunt voor het MT en bestuur op terreinen als parkeren, openbare ruimte, vergunningverlening en handhaving bouwen, wonen & milieu, inclusief de Walcherse Archeologische Dienst.
Verantwoordelijk voor het vertalen van het MT-plan naar een concreet afdelingsplan, het prioriteren en bewaken van integrale beleidscoördinatie en de doorontwikkeling van de afdeling.
Leidt en ondersteunt digitaliseringsinitiatieven, organiseert en bewaakt programma’s en projecten, en stimuleert samenwerking binnen de afdeling en met andere gemeentelijke afdelingen.
Functioneert als toegankelijk klankbord, coacht en faciliteert medewerkers, en stuurt op resultaat- en ontwikkelafspraken met aandacht voor politieke en bestuurlijke gevoeligheden.
Gewenst profiel
- Academisch werk- en denkniveau.
- Aantoonbare affiniteit met vergunningverlening en handhaving (bouwen, wonen, milieu en openbare ruimte).
- Bij voorkeur leidinggevende ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context; bestuurlijke sensitiviteit en netwerken zijn een pre.
- Sterke analytische vaardigheden om processen en structuren te doorgronden en samen met teams te optimaliseren.
- Overtuigende, inlevende en stimulerende leiderschapsstijl; gericht op persoonlijke ontwikkeling en vergroten van taakvolwassenheid.
- Brengt rust, richting en structuur en weet teams te verbinden en te enthousiasmeren.
- Beschikbaar voor een interimperiode van circa drie maanden en in staat om snel bestuurlijke en inhoudelijke impact te maken.
Eisen
- Voor de tijdelijke vervanging van het afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH) zoeken wij een ervaren interim manager voor een periode van drie maanden.
- Academisch werk- en denkniveau.
Wensen
- Academisch werk- en denkniveau.
- Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving.
- Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een politiek-bestuurlijke omgeving.