Opleidingsniveau
HBO+/WO
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Directeur Gebiedsontwikkeling, Strategisch Portefeuillehouder, Senior Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
programmamanagement, governanceontwerp, stakeholdermanagement, politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Kwartiermaker, Verandermanager, Programmacoördinator, Portefeuillemanager
Functiebeschrijving
Een interim programmamanager/kwartiermaker combineert continuïteitsbewaking van lopende programma's met het ontwerp en de invoering van een nieuwe organisatiestructuur en governance. Je levert concrete programmaplannen, overdraagbare werkprocessen, mandaatbeschrijvingen en voorstel voor duurzame formatie binnen een interbestuurlijke context. Je opereert regelmatig in interim werk en voert opdrachten overheid en private stakeholders uit zonder altijd volledig formeel mandaat, waarbij je draagvlak en bestuurlijke randvoorwaarden realiseert. Je bewaakt budget, scope en risico's, stuurt teams functioneel aan en zorgt voor overdracht naar de vaste programmaleiding; dossier- en procesbeheer kan ondersteuning krijgen via systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
In vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor dit profiel doorgaans tussen €5.500 en €8.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige in zzp opdrachten zijn gangbare dagtarieven voor senior interim-rollen tussen €450 en €900, vooral bij complexe opdrachten overheid. Vergoedingsniveau wordt beïnvloed door beschikbaarheid, gewenste uren (32–36 uur/week) en de mate van bestuurlijke complexiteit van het programma.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van governance- en overlegstructuren, inclusief mandaat- en rolbeschrijvingen. Opstellen en uitvoeren van het programma- en werkprocesmodel met bewaakte planning, budget en kwaliteitscriteria. Functioneel aansturen van multidisciplinaire teams, advisering van bestuurlijke opdrachtgevers en faciliteren van besluitvorming. Creëren van draagvlak en politieke sensitiviteit toepassen in onderhandelingen en communicatie. Overdragen van instrumenten, documentatie en formatievoorstellen naar de toekomstige programmaleiding.
Hoe word je specialist
Start met HBO+/WO-opleiding en bouw praktijkervaring op als programmamanager of verandermanager in complexe, interbestuurlijke projecten. Volg gerichte opleidingen en certificeringen in programmamanagement en governance, en werk meerdere opdrachten (inclusief zzp opdrachten en opdrachten overheid) om een portfolio op te bouwen. Vergroot politieke sensitiviteit en stakeholdermanagement door coaching en werk in interim werk; beheersing van proces- en dossiersystemen zoals DAS versnelt professionalisering. Verbreed ervaring met financieel beheer en organisatieontwikkeling om door te groeien naar strategische rollen.
Opleidingsniveau
HBO+/WO
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Directeur Gebiedsontwikkeling, Strategisch Portefeuillehouder, Senior Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
programmamanagement, governanceontwerp, stakeholdermanagement, politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Kwartiermaker, Verandermanager, Programmacoördinator, Portefeuillemanager
Functiebeschrijving
Een interim programmamanager/kwartiermaker combineert continuïteitsbewaking van lopende programma's met het ontwerp en de invoering van een nieuwe organisatiestructuur en governance. Je levert concrete programmaplannen, overdraagbare werkprocessen, mandaatbeschrijvingen en voorstel voor duurzame formatie binnen een interbestuurlijke context. Je opereert regelmatig in interim werk en voert opdrachten overheid en private stakeholders uit zonder altijd volledig formeel mandaat, waarbij je draagvlak en bestuurlijke randvoorwaarden realiseert. Je bewaakt budget, scope en risico's, stuurt teams functioneel aan en zorgt voor overdracht naar de vaste programmaleiding; dossier- en procesbeheer kan ondersteuning krijgen via systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
In vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor dit profiel doorgaans tussen €5.500 en €8.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige in zzp opdrachten zijn gangbare dagtarieven voor senior interim-rollen tussen €450 en €900, vooral bij complexe opdrachten overheid. Vergoedingsniveau wordt beïnvloed door beschikbaarheid, gewenste uren (32–36 uur/week) en de mate van bestuurlijke complexiteit van het programma.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van governance- en overlegstructuren, inclusief mandaat- en rolbeschrijvingen. Opstellen en uitvoeren van het programma- en werkprocesmodel met bewaakte planning, budget en kwaliteitscriteria. Functioneel aansturen van multidisciplinaire teams, advisering van bestuurlijke opdrachtgevers en faciliteren van besluitvorming. Creëren van draagvlak en politieke sensitiviteit toepassen in onderhandelingen en communicatie. Overdragen van instrumenten, documentatie en formatievoorstellen naar de toekomstige programmaleiding.
Hoe word je specialist
Start met HBO+/WO-opleiding en bouw praktijkervaring op als programmamanager of verandermanager in complexe, interbestuurlijke projecten. Volg gerichte opleidingen en certificeringen in programmamanagement en governance, en werk meerdere opdrachten (inclusief zzp opdrachten en opdrachten overheid) om een portfolio op te bouwen. Vergroot politieke sensitiviteit en stakeholdermanagement door coaching en werk in interim werk; beheersing van proces- en dossiersystemen zoals DAS versnelt professionalisering. Verbreed ervaring met financieel beheer en organisatieontwikkeling om door te groeien naar strategische rollen.
Beschrijving
De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) zoekt een ervaren programmamanager voor het programma Fundament onder IV en Toezicht (FIT), dat bestaande kernsystemen vervangt door een modulair IT-landschap.
FIT ondersteunt de volledige toezichtorganisatie (±800 FTE) met projecten zoals Signaalmanagement, Relatiemanagement, DMS, Documentcreatie, Zaakmanagement en Inspectiebevindingen.
Het programma is in uitvoering: onderdelen zijn al live, meer dan 700 collega’s werken met nieuwe applicaties, en komende maanden worden DMS, integratieplatform en verdere implementaties uitgerold.
De programmamanager neemt per direct het stokje over op een rijdende trein en draagt zorg voor operationele en tactische aansturing richting oplevering eind 2027.
Belangrijk is het verbinden van IT-architectuur, informatiemanagement, verandermanagement en organisatiesturing, inclusief intensieve samenwerking met leveranciers (o.a. SSC-ICT), de Programmaboard, CIO en VWS.
De rol vraagt om daadkracht, bestuurlijke sensitiviteit, verandercapaciteit en het vermogen om resultaten te boeken in een gereguleerde overheidsomgeving.
Vereist profiel
- WO-werk- en denkniveau.
- Gecertificeerd programmamanager (bijv. MSP of IPMA-B).
- Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager van digitaliseringsprogramma’s met zowel IT-realisatie als businessimplementatie binnen sterk gereguleerde omgevingen (bijv. Rijksoverheid).
- Aantoonbare ervaring met aansturing van multidisciplinaire teams (analisten, architecten, verandermanagers, contractmanagers) en externe leveranciers.
- Grondige kennis van programmaplanning- en begrotingsbewaking, afhankelijkheidsmanagement en overdracht naar beheerorganisaties.
- Bekendheid met project- en programmasturing volgens PRINCE2 en MSP en ervaring met Scrum-gebaseerde realisatie.
- Sterke competenties: overtuigingskracht, verbindend leiderschap, analytisch vermogen, mentale wendbaarheid, resultaat- en oplossingsgerichtheid en uitstekende communicatie op alle niveaus.
- Persoonlijk: proactief, organisatiesensitief, integer, dienstbaar van stijl en tegelijk scherp op inhoud en voortgang.
- Locatie en context: werken vanuit Utrecht binnen de IGJ (Ministerie VWS), intensieve interactie met opdrachtgever, Programmaboard, CIO en VWS.
Eisen
- WO-werk- en -denkniveau.
- Gecertificeerd programmamanager (bijvoorbeeld MSP of IPMA-B).
- Minimaal 8 jaar ervaring als programmamanager van digitaliseringsprogramma’s waarbij je verantwoordelijk was voor de combinatie van IT-realisatie en businessimplementatie binnen een sterk gereguleerde omgeving zoals de Rijksoverheid.
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams en programmateams (analisten, strategische businessadviseurs, architecten, verandermanagers en contractmanagers) met hoogopgeleide professionals.
- Kennis en ervaring met werken volgens PRINCE2 en MSP voor project- en programmabesturing in combinatie met Scrum voor realisatie.
Competenties
- Overtuigingskracht: zowel op inhoud als relatie.
- Goed luisteren en analyseren: je weet de hoofdlijn te pakken en relaties aan te brengen tussen verschillende onderwerpen.
- Verbindend.
- Mentale wendbaarheid en probleemoplossend vermogen.
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid: het vermogen om in een veranderende omgeving koers te houden.
- Uitstekend kunnen samenwerken en communiceren: een gesprekspartner zijn op alle niveaus in de organisatie en daarbuiten.
- Energieke en doelgerichte houding.
- Sterk in samenwerken en het bereiken van resultaat.
- Je neemt het voortouw.
- Je weet je kennis en ervaring goed over te brengen.
- Flexibel.
- Positief kritisch.
- Organisatiesensitief.
- Transparant.
- Klantgerichte houding.