Opleidingsniveau
HBO+/WO
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Directeur Gebiedsontwikkeling, Strategisch Portefeuillehouder, Senior Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
programmamanagement, governanceontwerp, stakeholdermanagement, politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Kwartiermaker, Verandermanager, Programmacoördinator, Portefeuillemanager
Functiebeschrijving
Een interim programmamanager/kwartiermaker combineert continuïteitsbewaking van lopende programma's met het ontwerp en de invoering van een nieuwe organisatiestructuur en governance. Je levert concrete programmaplannen, overdraagbare werkprocessen, mandaatbeschrijvingen en voorstel voor duurzame formatie binnen een interbestuurlijke context. Je opereert regelmatig in interim werk en voert opdrachten overheid en private stakeholders uit zonder altijd volledig formeel mandaat, waarbij je draagvlak en bestuurlijke randvoorwaarden realiseert. Je bewaakt budget, scope en risico's, stuurt teams functioneel aan en zorgt voor overdracht naar de vaste programmaleiding; dossier- en procesbeheer kan ondersteuning krijgen via systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
In vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor dit profiel doorgaans tussen €5.500 en €8.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige in zzp opdrachten zijn gangbare dagtarieven voor senior interim-rollen tussen €450 en €900, vooral bij complexe opdrachten overheid. Vergoedingsniveau wordt beïnvloed door beschikbaarheid, gewenste uren (32–36 uur/week) en de mate van bestuurlijke complexiteit van het programma.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van governance- en overlegstructuren, inclusief mandaat- en rolbeschrijvingen. Opstellen en uitvoeren van het programma- en werkprocesmodel met bewaakte planning, budget en kwaliteitscriteria. Functioneel aansturen van multidisciplinaire teams, advisering van bestuurlijke opdrachtgevers en faciliteren van besluitvorming. Creëren van draagvlak en politieke sensitiviteit toepassen in onderhandelingen en communicatie. Overdragen van instrumenten, documentatie en formatievoorstellen naar de toekomstige programmaleiding.
Hoe word je specialist
Start met HBO+/WO-opleiding en bouw praktijkervaring op als programmamanager of verandermanager in complexe, interbestuurlijke projecten. Volg gerichte opleidingen en certificeringen in programmamanagement en governance, en werk meerdere opdrachten (inclusief zzp opdrachten en opdrachten overheid) om een portfolio op te bouwen. Vergroot politieke sensitiviteit en stakeholdermanagement door coaching en werk in interim werk; beheersing van proces- en dossiersystemen zoals DAS versnelt professionalisering. Verbreed ervaring met financieel beheer en organisatieontwikkeling om door te groeien naar strategische rollen.
Opleidingsniveau
HBO+/WO
Salarisindicatie in loondienst
€5500 - €8500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmadirecteur, Directeur Gebiedsontwikkeling, Strategisch Portefeuillehouder, Senior Beleidsadviseur
Competenties & vaardigheden
programmamanagement, governanceontwerp, stakeholdermanagement, politieke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Kwartiermaker, Verandermanager, Programmacoördinator, Portefeuillemanager
Functiebeschrijving
Een interim programmamanager/kwartiermaker combineert continuïteitsbewaking van lopende programma's met het ontwerp en de invoering van een nieuwe organisatiestructuur en governance. Je levert concrete programmaplannen, overdraagbare werkprocessen, mandaatbeschrijvingen en voorstel voor duurzame formatie binnen een interbestuurlijke context. Je opereert regelmatig in interim werk en voert opdrachten overheid en private stakeholders uit zonder altijd volledig formeel mandaat, waarbij je draagvlak en bestuurlijke randvoorwaarden realiseert. Je bewaakt budget, scope en risico's, stuurt teams functioneel aan en zorgt voor overdracht naar de vaste programmaleiding; dossier- en procesbeheer kan ondersteuning krijgen via systemen zoals DAS.
Salarisindicatie
In vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor dit profiel doorgaans tussen €5.500 en €8.500 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandige in zzp opdrachten zijn gangbare dagtarieven voor senior interim-rollen tussen €450 en €900, vooral bij complexe opdrachten overheid. Vergoedingsniveau wordt beïnvloed door beschikbaarheid, gewenste uren (32–36 uur/week) en de mate van bestuurlijke complexiteit van het programma.
Typische werkzaamheden
Ontwerpen en implementeren van governance- en overlegstructuren, inclusief mandaat- en rolbeschrijvingen. Opstellen en uitvoeren van het programma- en werkprocesmodel met bewaakte planning, budget en kwaliteitscriteria. Functioneel aansturen van multidisciplinaire teams, advisering van bestuurlijke opdrachtgevers en faciliteren van besluitvorming. Creëren van draagvlak en politieke sensitiviteit toepassen in onderhandelingen en communicatie. Overdragen van instrumenten, documentatie en formatievoorstellen naar de toekomstige programmaleiding.
Hoe word je specialist
Start met HBO+/WO-opleiding en bouw praktijkervaring op als programmamanager of verandermanager in complexe, interbestuurlijke projecten. Volg gerichte opleidingen en certificeringen in programmamanagement en governance, en werk meerdere opdrachten (inclusief zzp opdrachten en opdrachten overheid) om een portfolio op te bouwen. Vergroot politieke sensitiviteit en stakeholdermanagement door coaching en werk in interim werk; beheersing van proces- en dossiersystemen zoals DAS versnelt professionalisering. Verbreed ervaring met financieel beheer en organisatieontwikkeling om door te groeien naar strategische rollen.
Deze opdracht is alleen zichtbaar voor accounthouders. Maak gratis een account aan om toegang te krijgen.
Vacature: Kwartiermaker / interim Programmamanager Friese Energietafel (32-36 uur/week)
Periode: 6 maanden (optie verlenging 4 maanden) — Standplaats: Leeuwarden (hybride). Aanvraag open tot 7 augustus; kandidaten krijgen na deze datum terugkoppeling. Gesprekken vinden mogelijk plaats in de week van 10 augustus.
Beschrijving
Je vervult een gecombineerde rol waarin je circa 60% als interim programmamanager (continuïteit) en circa 40% als kwartiermaker (vernieuwing) optreedt.
Als kwartiermaker ontwerp en implementeer je de nieuwe FET-organisatiestructuur, optimaliseer je governance, maak je overdraagbare werkprocessen en realiseer je voorstellen voor duurzame formatie en functieprofielen.
Als interim programmamanager ben je eindverantwoordelijk voor realisatie van programmaplannen, geef je strategische sturing, adviseer je bestuurlijk, stuur je het team functioneel aan en bewaak je budget en voortgang.
Je werkt in een overgangssituatie waarin je regie houdt in onzekerheid, draagvlak creëert zonder volledig mandaat en bouwt procesmatige en bestuurlijke randvoorwaarden in samenwerking met de huidige regisseur.
Op te leveren resultaten: een uitgewerkt programma- en werkprocesmodel, nieuwe governance- en overlegstructuren, heldere mandaten, voorstel voor formatie en een overdracht naar de toekomstige programmaleiding.
Vereist profiel
- Werk- en denkniveau: HBO+/WO met ruime aantoonbare ervaring in programmamanagement en multidisciplinaire projecten.
- Ervaring met organisatieontwikkeling in een interbestuurlijke context; bewezen staat van dienst als programmamanager, kwartiermaker of verandermanager.
- Vaardigheid in ontwerpen van governance- en samenwerkingsmodellen en sterk ontwikkelde politieke sensitiviteit.
- Sterke verbindingskracht en communicatieve vaardigheden: je motiveert stakeholders en opereert effectief in een politiek-sensitieve omgeving zonder volledig formeel mandaat.
- Leiderschap: je bent een boegbeeld met natuurlijk gezag en functioneel leiderschap; je creëert duidelijkheid, biedt rust en laat professionals excelleren.
- Persoonlijke eigenschappen: pionierend en doortastend, analytisch, resultaatgericht, vasthoudend en pragmatisch in uitvoering onder tijdsdruk.
- Ervaring met energietransitie is een pré maar geen harde eis; ervaring met financieel beheer van programma's is gewenst.
FTE: 32–36 uur/week. Locatie: Leeuwarden (hybride). Geïnteresseerd? Reageer nu en draag bij aan een duurzamer Fryslân — kandidaten worden na 7 augustus teruggekoppeld; gesprekken mogelijk in de week van 10 augustus.
Eisen
- De functie betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van zes maanden met optie tot verlenging voor 32-36 uur per week.
- Niveau: HBO+/WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in programmamanagement en multidisciplinaire projecten.
- Ervaring met organisatieontwikkeling in een interbestuurlijke context is vereist.
- Bewezen staat van dienst in rollen zoals: programmamanager, kwartiermaker, verandermanager is vereist.
- Vaardigheid in het ontwerpen van governance en samenwerkingsmodellen is vereist.
- Hoog ontwikkelde politieke sensitiviteit is vereist.
Wensen
- ervaring met energietransitie is een pré maar geen harde eis