Opleidingsniveau
Hbo-bachelor (bij voorkeur beleid, organisatie of projectondersteuning)
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Adviseur, Senior Adviseur, Projectmanager, Programmanager, Manager bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Rapportage en notuleren, Stakeholdermanagement, Proactief handelen
Gerelateerde functies
Projectcoördinator, Junior Projectleider, Managementondersteuner, Adviseur Sturing en Control
Functiebeschrijving
Een Junior Adviseur ondersteunt en stuurt kleinschalige tot middelgrote projecten met nadruk op voortgang, planning en uitvoering binnen organisatiebrede kaders.
De rol vertaalt strategische doelen naar concrete acties, mijlpalen en meetbare resultaten en bewaakt besluiten en risico’s gedurende de uitvoering.
De functie fungeert als praktisch aanspreekpunt voor voortgangsinformatie, bereidt besluitvormingsmomenten voor en stelt compacte managementrapportages en actielijsten op.
De positie is inzetbaar in vaste dienst, maar leent zich ook goed voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk via bemiddelaars of DAS voor tijdelijke vervanging of schaalbare capaciteit.
Salarisindicatie
Op contractbasis bedraagt het bruto maandsalaris voor een junior adviseur doorgaans tussen €2.600 en €3.400 afhankelijk van ervaring en sector.
Als zelfstandig consultant of bij interim werk via DAS liggen gangbare dagtarieven tussen €300 en €550, waarmee bruto-omzet bij fulltime inzet substantieel hoger uitvalt maar kosten en risico’s meegaan.
Typische werkzaamheden
Je beheert en actualiseert jaarplanningen, programmakalenders en bewakingsinstrumenten en bewaakt voortgang ten opzichte van deadlines en mijlpalen.
Je organiseert en documenteert OGSM-bouwsessies, kwartaalmomenten en besluitvormingsbijeenkomsten en volgt actiepunten actief op.
Je stelt korte notities, voortgangsrapportages en overzichtelijke actielijsten op en verzorgt overzichtelijke managementinformatie voor stakeholders.
Je signaleert knelpunten, legt besluiten vast, stemt af met projectleiders en management en gebruikt standaard kantoortools en planningssoftware voor structuur en traceerbaarheid.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en bouw 1–3 jaar ervaring op in projectcoördinatie of managementondersteuning binnen publieke of maatschappelijke organisaties.
Verdiep je in sturingsmodellen zoals OGSM en planning & control, volg cursussen in projectmanagement (IPMA/Prince2) en ontwikkel vaardigheid in dataverwerking en managementrapportage.
Verwerf ervaring met uiteenlopende opdrachten via zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk of bemiddelingskanalen zoals DAS om bredere sectorervaring en netwerkopbouw te realiseren.
Zoek actief feedback, reflecteer op werkwijzen en neem verantwoordelijkheid voor eigenaarschap en procesverbetering om door te groeien naar senior- of managementrollen.
Opleidingsniveau
Hbo-bachelor (bij voorkeur beleid, organisatie of projectondersteuning)
Salarisindicatie in loondienst
€2600 - €3400 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €550 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Adviseur, Senior Adviseur, Projectmanager, Programmanager, Manager bedrijfsvoering
Competenties & vaardigheden
Plannen en organiseren, Rapportage en notuleren, Stakeholdermanagement, Proactief handelen
Gerelateerde functies
Projectcoördinator, Junior Projectleider, Managementondersteuner, Adviseur Sturing en Control
Functiebeschrijving
Een Junior Adviseur ondersteunt en stuurt kleinschalige tot middelgrote projecten met nadruk op voortgang, planning en uitvoering binnen organisatiebrede kaders.
De rol vertaalt strategische doelen naar concrete acties, mijlpalen en meetbare resultaten en bewaakt besluiten en risico’s gedurende de uitvoering.
De functie fungeert als praktisch aanspreekpunt voor voortgangsinformatie, bereidt besluitvormingsmomenten voor en stelt compacte managementrapportages en actielijsten op.
De positie is inzetbaar in vaste dienst, maar leent zich ook goed voor zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk via bemiddelaars of DAS voor tijdelijke vervanging of schaalbare capaciteit.
Salarisindicatie
Op contractbasis bedraagt het bruto maandsalaris voor een junior adviseur doorgaans tussen €2.600 en €3.400 afhankelijk van ervaring en sector.
Als zelfstandig consultant of bij interim werk via DAS liggen gangbare dagtarieven tussen €300 en €550, waarmee bruto-omzet bij fulltime inzet substantieel hoger uitvalt maar kosten en risico’s meegaan.
Typische werkzaamheden
Je beheert en actualiseert jaarplanningen, programmakalenders en bewakingsinstrumenten en bewaakt voortgang ten opzichte van deadlines en mijlpalen.
Je organiseert en documenteert OGSM-bouwsessies, kwartaalmomenten en besluitvormingsbijeenkomsten en volgt actiepunten actief op.
Je stelt korte notities, voortgangsrapportages en overzichtelijke actielijsten op en verzorgt overzichtelijke managementinformatie voor stakeholders.
Je signaleert knelpunten, legt besluiten vast, stemt af met projectleiders en management en gebruikt standaard kantoortools en planningssoftware voor structuur en traceerbaarheid.
Hoe word je specialist
Begin met een relevante hbo-opleiding en bouw 1–3 jaar ervaring op in projectcoördinatie of managementondersteuning binnen publieke of maatschappelijke organisaties.
Verdiep je in sturingsmodellen zoals OGSM en planning & control, volg cursussen in projectmanagement (IPMA/Prince2) en ontwikkel vaardigheid in dataverwerking en managementrapportage.
Verwerf ervaring met uiteenlopende opdrachten via zzp opdrachten, opdrachten overheid, interim werk of bemiddelingskanalen zoals DAS om bredere sectorervaring en netwerkopbouw te realiseren.
Zoek actief feedback, reflecteer op werkwijzen en neem verantwoordelijkheid voor eigenaarschap en procesverbetering om door te groeien naar senior- of managementrollen.
Opdrachtomschrijving
Als Junior Adviseur BICO ondersteun en trek je meerdere overzichtelijke projecten binnen BICO en organisatiebreed, met focus op voortgang, planning en uitvoering.
Je beheert en actualiseert de jaarplanning, bereidt OGSM-bouwsessies en kwartaalmomenten voor en zorgt dat acties en afspraken worden opgevolgd.
Je vertaalt doelen naar concrete acties, mijlpalen en resultaten, bewaakt afspraken, legt besluiten vast en signaleert risico’s of knelpunten tijdig.
Je maakt heldere, korte notities, voortgangsrapportages en actieoverzichten en fungeert als praktisch aanspreekpunt voor planning en voortgangsinformatie.
Je werkt zelfstandig binnen afgesproken kaders, rapporteert aan de Manager BICO en draagt bij aan meer structuur, eigenaarschap en voorspelbaarheid in de bedrijfsvoering.
Vereist profiel
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in beleids‑, organisatie‑ of projectondersteuning.
- 1–3 jaar ervaring met projectcoördinatie, planning of managementondersteuning; ervaring met OGSM of vergelijkbare sturingsmodellen is een pré.
- Sterke organisatorische vaardigheden: plannen, prioriteren, overzicht houden en opvolgen van acties en beslissingen.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands; vaardig in het opstellen van korte notities, agenda’s en verslaglegging.
- Proactief, nauwkeurig en zelfstandig, met gevoel voor samenwerken en het aanspreken van betrokkenen op gemaakte afspraken.
- Vaardig met standaard kantoortools (Office/Excel/PowerPoint/Teams) en bij voorkeur ervaring met project‑ of planningssoftware.
- Affiniteit met de publieke/sociale sector en interesse in een inclusieve arbeidsmarkt is een plus.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare stage- en/of werkervaring met projectondersteuning, projectcoördinatie en/of projectmatig werken binnen een publieke of maatschappelijke organisatie.
- Aantoonbare stage- en/of werkervaring met het opstellen en bewaken van projectplanningen, actielijsten, voortgangsoverzichten en/of projectrapportages.
- Aantoonbare stage- en/of werkervaring met het voorbereiden, organiseren en vastleggen van overleggen, besluitvorming en actiepunten.
- Aantoonbare stage- en/of werkervaring met het verzamelen, structureren en verwerken van informatie ten behoeve van managementinformatie, rapportages, notities en/of adviezen.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig coördineren of uitvoeren van projecten, waarbij verantwoordelijkheden bestonden uit planning, voortgangsbewaking, stakeholderafstemming en het behalen van projectresultaten.
- Aantoonbare werkervaring met het beheren, actualiseren en bewaken van planningen, jaarplanningen, programmakalenders en/of organisatiebrede planning- en controlcycli.
- Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, analyseren en verwerken van informatie tot voortgangsrapportages, managementinformatie, notities, memo's en/of adviesproducten.
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, uitvoeringsorganisatie of andere publieke dienstverlener.
- Aantoonbare werkervaring met organisatorische sturings- en verantwoordingsprocessen, zoals OGSM, planning & control, programmasturing, projectmatig werken of vergelijkbare methodieken.
- Aantoonbare affiniteit met publieke dienstverlening, het sociaal domein en/of arbeidsmarktvraagstukken, blijkend uit eerdere opdrachten of werkzaamheden.
Competenties
- Gestructureerd werken brengt overzicht aan in projecten, planningen en afspraken en zorgt dat informatie vindbaar, actueel en bruikbaar is.
- Plannen en organiseren stelt prioriteiten, bewaakt deadlines en zorgt dat acties, mijlpalen en vervolgafspraken tijdig worden opgepakt.
- Resultaatgericht werkt toe naar concrete resultaten, houdt voortgang zichtbaar en signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is.
- Communicatief vaardig formuleert helder en toegankelijk, stemt goed af met collega’s en weet verwachtingen duidelijk te maken.
- Samenwerkingsgericht zoekt actief de verbinding met collega’s, projectleiders en management en draagt bij aan een prettige en effectieve samenwerking.
- Proactief denkt vooruit, ziet wat nodig is en komt zelf met acties, vragen of voorstellen om voortgang te houden.
- Leergierig staat open voor feedback, ontwikkelt zich snel en weet nieuwe kennis praktisch toe te passen in de opdracht.
- Reflectief staat open voor feedback, ontwikkelt zich snel en weet nieuwe kennis praktisch toe te passen in de opdracht.