Opleidingsniveau
Hbo-opleiding op het gebied van rechten
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3000 - €5000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Juridisch adviseur, Manager juridische diensten, Senior juridisch medewerker
Competenties & vaardigheden
Juridisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Administratieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Digitale vaardigheden
Gerelateerde functies
Jurist, Beleidsmedewerker, Juridisch adviseur, Rechtskundige
Beschrijving van de functie
De juridisch-administratief medewerker speelt een cruciale rol in de ondersteuning van juridische processen binnen een organisatie, meestal een overheidsinstantie of gemeente. Deze professional is verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse administratieve en juridische taken, zoals het opstellen van contracten, beheer van juridische dossiers, en contact met belanghebbenden. Het werk kan variëren van dagelijkse administratieve ondersteuning tot het afhandelen van specifieke juridische vraagstukken, zoals vergunningen en handhaving. Belangrijk is dat de medewerker goed kan communiceren en over voldoende kennis van het recht beschikt, vooral op het gebied van publiekrecht en privaatrecht.
Typisch salaris
Het salaris van een juridisch-administratief medewerker varieert afhankelijk van ervaring, opleiding en de organisatie waar men werkt. Voor een startende professional ligt het salaris doorgaans tussen de 2.500 en 3.200 euro bruto per maand. Voor meer ervaren medewerkers kan dit oplopen tot 4.500 euro of meer, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de complexiteit van de werkzaamheden. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk, wat extra salarisopties kan bieden voor professionals die zelfstandig willen werken of tijdelijk ondersteuning willen bieden aan overheidsinstanties.
Veelvoorkomende functie taken
De taken van een juridisch-administratief medewerker zijn divers en omvatten onder andere het voorbereiden en opstellen van juridische documenten, zoals overeenkomsten en brieven. Daarnaast houdt de medewerker zich bezig met het beheren van dossiers, het uitvoeren van juridische research, en het fungeren als aanspreekpunt voor toezichthouders en andere betrokkenen. In sommige gevallen kan de medewerker ook verantwoordelijk zijn voor het geven van informatie aan burgers en bedrijven over juridische procedures en eisen. Digitale vaardigheden spelen hierbij een belangrijke rol, vooral als het gaat om het werken met zaaksystemen, die essentieel zijn voor het efficiënt beheren van juridische dossiers in de publieke sector.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de functie van juridisch-administratief medewerker, is het belangrijk om een stevige basis te hebben in het recht, bij voorkeur door middel van een Hbo-opleiding op het gebied van rechten. Daarnaast kan verdere professionalisering worden bereikt door het volgen van aanvullende cursussen en trainingen, zoals praktijkgerichte opleidingen gericht op administratieve processen binnen de overheid. Het opbouwen van relevante werkervaring, bijvoorbeeld door het uitvoeren van opdrachten bij de overheid of het aannemen van zzp opdrachten in de juridische sector, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Na verloop van tijd zijn er mogelijkheden om door te groeien naar hogere functies binnen de juridische sector, zoals juridisch adviseur of manager van juridische diensten, wat nieuwe uitdagingen en verantwoordelijkheden met zich meebrengt.
Opleidingsniveau
Hbo-opleiding op het gebied van rechten
Salarisindicatie in loondienst
€2500 - €4500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€3000 - €5000 per maand
Doorgroeimogelijkheden
Juridisch adviseur, Manager juridische diensten, Senior juridisch medewerker
Competenties & vaardigheden
Juridisch inzicht, Communicatieve vaardigheden, Administratieve vaardigheden, Klantgerichtheid, Digitale vaardigheden
Gerelateerde functies
Jurist, Beleidsmedewerker, Juridisch adviseur, Rechtskundige
Beschrijving van de functie
De juridisch-administratief medewerker speelt een cruciale rol in de ondersteuning van juridische processen binnen een organisatie, meestal een overheidsinstantie of gemeente. Deze professional is verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse administratieve en juridische taken, zoals het opstellen van contracten, beheer van juridische dossiers, en contact met belanghebbenden. Het werk kan variëren van dagelijkse administratieve ondersteuning tot het afhandelen van specifieke juridische vraagstukken, zoals vergunningen en handhaving. Belangrijk is dat de medewerker goed kan communiceren en over voldoende kennis van het recht beschikt, vooral op het gebied van publiekrecht en privaatrecht.
Typisch salaris
Het salaris van een juridisch-administratief medewerker varieert afhankelijk van ervaring, opleiding en de organisatie waar men werkt. Voor een startende professional ligt het salaris doorgaans tussen de 2.500 en 3.200 euro bruto per maand. Voor meer ervaren medewerkers kan dit oplopen tot 4.500 euro of meer, afhankelijk van de verantwoordelijkheden en de complexiteit van de werkzaamheden. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor zzp opdrachten en interim werk, wat extra salarisopties kan bieden voor professionals die zelfstandig willen werken of tijdelijk ondersteuning willen bieden aan overheidsinstanties.
Veelvoorkomende functie taken
De taken van een juridisch-administratief medewerker zijn divers en omvatten onder andere het voorbereiden en opstellen van juridische documenten, zoals overeenkomsten en brieven. Daarnaast houdt de medewerker zich bezig met het beheren van dossiers, het uitvoeren van juridische research, en het fungeren als aanspreekpunt voor toezichthouders en andere betrokkenen. In sommige gevallen kan de medewerker ook verantwoordelijk zijn voor het geven van informatie aan burgers en bedrijven over juridische procedures en eisen. Digitale vaardigheden spelen hierbij een belangrijke rol, vooral als het gaat om het werken met zaaksystemen, die essentieel zijn voor het efficiënt beheren van juridische dossiers in de publieke sector.
Specialisatie in deze functie
Om een specialist te worden in de functie van juridisch-administratief medewerker, is het belangrijk om een stevige basis te hebben in het recht, bij voorkeur door middel van een Hbo-opleiding op het gebied van rechten. Daarnaast kan verdere professionalisering worden bereikt door het volgen van aanvullende cursussen en trainingen, zoals praktijkgerichte opleidingen gericht op administratieve processen binnen de overheid. Het opbouwen van relevante werkervaring, bijvoorbeeld door het uitvoeren van opdrachten bij de overheid of het aannemen van zzp opdrachten in de juridische sector, kan ook bijdragen aan de ontwikkeling van expertise. Na verloop van tijd zijn er mogelijkheden om door te groeien naar hogere functies binnen de juridische sector, zoals juridisch adviseur of manager van juridische diensten, wat nieuwe uitdagingen en verantwoordelijkheden met zich meebrengt.
Functieomschrijving
Als Juridisch-administratief medewerker JZ/Inkoop, Verzekeringen en Aansprakelijkheid bij Gemeente Oss werk je zelfstandig aan verzekerings- en schadezaken.
Je behandelt aansprakelijkstellingen en zorgt voor de administratieve afwikkeling van dossiers van ontvangst tot afsluiting.
Je onderhoudt contact met verzekeraars, burgers, vakafdelingen en externe partijen en ondersteunt juristen binnen het team.
Je verzorgt correspondentie, registreert en archiveert dossiers, bewaakt wettelijke en interne termijnen en signaleert knelpunten.
Je doet verbetervoorstellen ter verbetering van werkprocessen en levert een concrete bijdrage aan maatschappelijke opgaven binnen de gemeente.
De opdracht is tijdelijk ter overbrugging van capaciteitsbehoefte en vraagt samenwerking, kwaliteit en verantwoordelijkheid.
Vereist profiel
- Opleiding: Minimaal mbo+ werk- en denkniveau; hbo-werk- en denkniveau is een pré. Bij voorkeur opleiding in juridische, administratieve of verzekeringsgerichte richting.
- Ervaring: Relevante werkervaring weegt zwaarder dan een specifieke opleiding; bij voorkeur circa 5 jaar ervaring. Ervaring binnen een overheidsinstantie of als assurantie tussenpersoon is een pre.
- Vaardigheden: Zelfstandig dossierbeheer, nauwkeurig en gestructureerd werken, goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, prioriteiten kunnen stellen, klant- en servicegericht, proactieve werkhouding en administratieve vaardigheid. Zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie is verplicht.
- Taal en documenten: Nederlands vloeiend in woord en geschrift; CV en persoonlijke motivatie graag in het Nederlands aanleveren met concrete voorbeelden van gevraagde competenties.
- Procedure en voorwaarden: Kandidaat moet beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart). Bij plaatsing vindt een pre-employmentscreening plaats. Leveranciers dienen bekend te zijn met geldende wet- en regelgeving en de Gemeentelijke cao. Tarief is afhankelijk van kennis en kunde.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal mbo+-werk- en denkniveau.
- De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart).
- De pre-employmentscreening moet zijn afgerond voordat de kandidaat mag starten.
Wensen
- Hbo werk- en denkniveau is een pré.
- Bij voorkeur heeft de kandidaat een opleiding in een juridische, administratieve of verzekeringsgerichte richting.
- Relevante werkervaring weegt zwaarder dan een specifieke opleiding.
- Ervaring binnen een overheidsinstantie of als assurantietussenpersoon is een pré.
- Bij voorkeur heeft de kandidaat 5 jaar relevante werkervaring.