Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO (bijv. bestuurskunde, ruimtelijke ordening, milieukunde, energietechniek)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Energie, Directeur Ruimte & Energie, Hoofd Projecten Energie
Competenties & vaardigheden
Procesmanagement, Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Adviesvaardigheden
Gerelateerde functies
Programmaleider Energie, Projectleider Windenergie, Beleidsadviseur Energie & Ruimte, Omgevingsmanager Energie
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker energie initieert en structureert opstarttrajecten voor grootschalige opwekking en energiesysteemintegratie, met als doel bestuurlijke besluitvorming en overdracht naar uitvoering mogelijk te maken.
De functie vertaalt beleidskaders, zoals LES en RES, naar een startnotitie met afbakening, governance, planning en randvoorwaarden voor ruimtelijke en netgebonden keuzes.
Kwartiermakers verbinden belangen van bestuur, netbeheerders, omwonenden en marktpartijen door procesontwerp, bestuurlijke advisering en risicobeheersing te combineren in concrete producten.
Het werk richt zich op integrale gebiedsanalyses, juridische en ruimtelijke toetsing en het opstellen van overdrachtsdocumenten die uitvoeringsteams snel operationeel maken.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor een kwartiermaker op HBO/WO-niveau doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandig adviseur of interim professional geldt een tarief van ongeveer €500–€900 per dag, afhankelijk van specialisatie in netcongestie of vergunningstrajecten.
Opdrachten komen via reguliere aanbestedingen en via DAS, en omvatten zowel zzp opdrachten als grotere opdrachten overheid en interim werk voor gemeenten en provincies.
Typische werkzaamheden
Opstellen van een startnotitie met doelen, scope, proces en besluitmomenten inclusief politieke afstemming en participatiestrategie.
Analyseren van integrale gebiedsaanpakken versus zelfstandig windtraject met kansen- en risicoprofielen, inclusief aansluiting op LES/RES en netcapaciteit.
Ontwerpen van governance, rol- en taakomschrijvingen, risicoregimes en overdrachtsdocumenten richting uitvoering en beheer.
Signaleren van juridische, ruimtelijke en netcongestieknelpunten en adviseren over planinstrumenten en vergunningstrajecten binnen de Omgevingswet.
Hoe word je specialist
Bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op in complexe energie- en gebiedsprocessen, bij voorkeur met windenergie of RES-trajecten en bestuurlijke advisering.
Combineer een HBO/WO-opleiding met praktijk in project- en procesmanagement, netwerkvorming bij netbeheerders en ervaring in ruimtelijke procedures.
Verdien deskundigheid door opdrachten overheid en zzp opdrachten of interim werk uit te voeren, gebruik te maken van DAS-inkooproutes en door bijdragen aan integrale gebiedsprojecten.
Verdiep je in netcongestievraagstukken, juridische kaders en participatiemethoden en documenteer overdrachten om als geliefde schakel naar uitvoering erkend te worden.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO/WO (bijv. bestuurskunde, ruimtelijke ordening, milieukunde, energietechniek)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €6500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€500 - €900 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Energie, Directeur Ruimte & Energie, Hoofd Projecten Energie
Competenties & vaardigheden
Procesmanagement, Bestuurlijke sensitiviteit, Stakeholdermanagement, Analytisch vermogen, Adviesvaardigheden
Gerelateerde functies
Programmaleider Energie, Projectleider Windenergie, Beleidsadviseur Energie & Ruimte, Omgevingsmanager Energie
Functiebeschrijving
Een kwartiermaker energie initieert en structureert opstarttrajecten voor grootschalige opwekking en energiesysteemintegratie, met als doel bestuurlijke besluitvorming en overdracht naar uitvoering mogelijk te maken.
De functie vertaalt beleidskaders, zoals LES en RES, naar een startnotitie met afbakening, governance, planning en randvoorwaarden voor ruimtelijke en netgebonden keuzes.
Kwartiermakers verbinden belangen van bestuur, netbeheerders, omwonenden en marktpartijen door procesontwerp, bestuurlijke advisering en risicobeheersing te combineren in concrete producten.
Het werk richt zich op integrale gebiedsanalyses, juridische en ruimtelijke toetsing en het opstellen van overdrachtsdocumenten die uitvoeringsteams snel operationeel maken.
Salarisindicatie
In loondienst ligt het bruto maandsalaris voor een kwartiermaker op HBO/WO-niveau doorgaans tussen €4.000 en €6.500 afhankelijk van ervaring en schaal.
Als zelfstandig adviseur of interim professional geldt een tarief van ongeveer €500–€900 per dag, afhankelijk van specialisatie in netcongestie of vergunningstrajecten.
Opdrachten komen via reguliere aanbestedingen en via DAS, en omvatten zowel zzp opdrachten als grotere opdrachten overheid en interim werk voor gemeenten en provincies.
Typische werkzaamheden
Opstellen van een startnotitie met doelen, scope, proces en besluitmomenten inclusief politieke afstemming en participatiestrategie.
Analyseren van integrale gebiedsaanpakken versus zelfstandig windtraject met kansen- en risicoprofielen, inclusief aansluiting op LES/RES en netcapaciteit.
Ontwerpen van governance, rol- en taakomschrijvingen, risicoregimes en overdrachtsdocumenten richting uitvoering en beheer.
Signaleren van juridische, ruimtelijke en netcongestieknelpunten en adviseren over planinstrumenten en vergunningstrajecten binnen de Omgevingswet.
Hoe word je specialist
Bouw minimaal vijf jaar relevante ervaring op in complexe energie- en gebiedsprocessen, bij voorkeur met windenergie of RES-trajecten en bestuurlijke advisering.
Combineer een HBO/WO-opleiding met praktijk in project- en procesmanagement, netwerkvorming bij netbeheerders en ervaring in ruimtelijke procedures.
Verdien deskundigheid door opdrachten overheid en zzp opdrachten of interim werk uit te voeren, gebruik te maken van DAS-inkooproutes en door bijdragen aan integrale gebiedsprojecten.
Verdiep je in netcongestievraagstukken, juridische kaders en participatiemethoden en documenteer overdrachten om als geliefde schakel naar uitvoering erkend te worden.
Korte samenvatting
Team In Soest werkt met tien collega’s binnen het Energieprogramma “Energie van Soest” 2024–2030 aan de lokale energietransitie.
De gemeente staat aan de vooravond van een nieuwe fase rond de ontwikkeling van windenergie, waar maatschappelijke, bestuurlijke en ruimtelijke belangen samenkomen.
Er is behoefte aan een ervaren kwartiermaker die inhoudelijk, bestuurlijk en organisatorisch voorbereidt op de volgende stap en richting geeft aan het vervolgproces.
De kwartiermaker ontwikkelt een gedragen startnotitie voor de “Aanpak Windenergie”, onderzoekt integrale gebiedsbenaderingen versus zelfstandig windtraject en adviseert over governance en planning.
Belangrijke taken zijn afstemming met de Lokale Energiestrategie (LES), regionale RES-samenwerking, het signaleren van juridische en ruimtelijke aandachtspunten en het borgen van overdracht naar de uitvoeringsfase.
Vereist profiel
- Ervaring: Minimaal 5–7 jaar relevante werkervaring met complexe energie- of ruimtelijke opgaven, bij voorkeur ervaring met windenergie, gebiedsprocessen of RES-trajecten.
- Competenties: Sterke proces- en projectvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit, bewezen vermogen om belangen te verbinden en draagvlak te creëren tussen bestuur, organisatie en externe partners.
- Vaktechnische kennis: Goede kennis van energietransitiebeleid, LES/RES-procedures, juridische en ruimtelijke kaders en netcongestievraagstukken; inzicht in planinstrumenten en gebiedsgerichte aanpakken.
- Analytisch & adviseursskills: Vaardigheid in het opstellen van startnotities en beleidsadviezen, risicoanalyse en het formuleren van heldere randvoorwaarden en vervolgadviezen.
- Communicatie & samenwerking: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie, ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het leiden van participatie- en samenwerkingsprocessen.
- Organisatie & overdracht: Ervaring met inrichten van governance, rol- en taakomschrijving en het opstellen van overdrachtsdocumenten voor uitvoeringsfase.
- Opleiding: HBO/WO-niveau in relevante richting (bijv. bestuurskunde, ruimtelijke ordening, milieukunde, energietechniek of vergelijkbaar).
- Beschikbaarheid: Flexibel inzetbaar voor korte termijn intensieve fase (kwartiermakersrol), met vermogen tot het leveren van concrete producten zoals startnotitie, integraal advies en overdrachtsdocument.
Op te leveren resultaten (kort)
- Startnotitie “Aanpak Windenergie” met doelstelling, afbakening, procesaanpak, governance en planning.
- Advies integraal gebiedsaanpak vs. zelfstandig windtraject inclusief analyse van kansen, risico’s en samenhang met LES/RES.
- Integraal overdrachtsdocument met capaciteit, rollen, planning, bestuurlijke momenten en aanbevelingen voor uitvoering.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe energie- en ruimtelijke vraagstukken.
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van trajecten in een kwartiermakers- of opstartfase.
- Aantoonbare werkervaring met gebiedsprocessen waarin meerdere belangen en opgaven samenkomen.
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen gemeentelijke of provinciale organisaties op het gebied van windenergie of complexe ruimtelijke energieprojecten.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke procedures en processen binnen het fysieke domein.
- Aantoonbare werkervaring met instrumenten binnen de Omgevingswet.
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom energiesystemen, netcongestie en energie-infrastructuur.
Competenties
- Strategisch inzicht.
- Bestuurlijke sensitiviteit.
- Omgevingsbewustzijn.