Opleidingsniveau
Aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding (sociaal werk, pedagogiek, onderwijs of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Coördinator CJG, Teamleider Jeugd, Beleidsmedewerker Leerlingzaken, Projectmanager RMC
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Motiverend, Analytisch, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Leerplichtconsulent, Trajectbegeleider Jongeren, Jongerenwerker, RMC-coach
Functiebeschrijving
Een leerplichtambtenaar/doorstroomcoach voorkomt verzuim en voortijdig schoolverlaten door wettelijke handhaving te combineren met individuele coaching van jongeren en afstemming met ouders en onderwijsinstellingen.
De functie omvat het behandelen van verzuimmeldingen, het toepassen van de Leerplichtwet en het voeren van begeleidingsgesprekken gericht op terugkeer naar school of doorstroom naar werk, dagbesteding of vrijwilligerswerk.
De medewerker signaleert onderliggende problematiek zoals schulden, zorgvragen of justitiële betrokkenheid en verwijst door naar passende hulpverleners, werkgevers of gemeentelijke teams.
Administratie en dossiervorming in een leerlingvolgsysteem en samenwerking binnen regionale ketens zijn onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden.
Salarisindicatie
Bij een vaste gemeentelijke aanstelling is een gebruikelijk bruto maandsalaris circa €2.800–€4.000, afhankelijk van schaal en ervaring.
Voor zzp opdrachten en interim werk binnen opdrachten overheid ligt het uurtarief doorgaans tussen €45 en €90 per uur exclusief btw, waarbij marktrichtlijnen soms rond €87,75 worden gehanteerd.
Opdrachten via bemiddelaars of DAS kunnen aanvullende fees en vergoedingen bevatten; reiskosten voor woon-werk en werk-werk worden vaak apart vergoed of inbegrepen in het tarief.
Typische werkzaamheden
Je behandelt verzuimmeldingen, beoordeelt vrijstellingsaanvragen en initieert handhavingsprocedures wanneer nodig.
Je voert intake- en motiverende gesprekken, stelt trajectplannen op en monitort voortgang richting onderwijs of arbeidsmarktdeelname.
Je maakt huisbezoeken, onderhoudt contact met ouders en werkgevers en stemt casussen af met zorg- en veiligheidspartners.
Je registreert alle stappen nauwkeurig in het leerlingvolgsysteem en rapporteert periodiek aan managers en ketenpartners.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-bachelor (bijvoorbeeld sociaal werk, pedagogiek of onderwijs) en bouw praktijkervaring op met jongeren in de leeftijd 16–27 jaar.
Verdiep je in de Leerplichtwet, handhavingsprocedures en methodieken zoals motiverende gespreksvoering en casusregie; behaal gerichte cursussen en certificaten.
Versterk deskundigheid door ervaring via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en door samenwerking in multidisciplinaire teams.
Borg professionele kwaliteit door systematisch werken met leerlingvolgsystemen, netwerken met werkgevers/zorgpartners en reflectie via supervisie of praktijkcoaching.
Opleidingsniveau
Aantoonbare afgeronde hbo-bacheloropleiding (sociaal werk, pedagogiek, onderwijs of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€2800 - €4000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€45 - €90 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Coördinator CJG, Teamleider Jeugd, Beleidsmedewerker Leerlingzaken, Projectmanager RMC
Competenties & vaardigheden
Communicatief vaardig, Motiverend, Analytisch, Resultaatgericht
Gerelateerde functies
Leerplichtconsulent, Trajectbegeleider Jongeren, Jongerenwerker, RMC-coach
Functiebeschrijving
Een leerplichtambtenaar/doorstroomcoach voorkomt verzuim en voortijdig schoolverlaten door wettelijke handhaving te combineren met individuele coaching van jongeren en afstemming met ouders en onderwijsinstellingen.
De functie omvat het behandelen van verzuimmeldingen, het toepassen van de Leerplichtwet en het voeren van begeleidingsgesprekken gericht op terugkeer naar school of doorstroom naar werk, dagbesteding of vrijwilligerswerk.
De medewerker signaleert onderliggende problematiek zoals schulden, zorgvragen of justitiële betrokkenheid en verwijst door naar passende hulpverleners, werkgevers of gemeentelijke teams.
Administratie en dossiervorming in een leerlingvolgsysteem en samenwerking binnen regionale ketens zijn onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden.
Salarisindicatie
Bij een vaste gemeentelijke aanstelling is een gebruikelijk bruto maandsalaris circa €2.800–€4.000, afhankelijk van schaal en ervaring.
Voor zzp opdrachten en interim werk binnen opdrachten overheid ligt het uurtarief doorgaans tussen €45 en €90 per uur exclusief btw, waarbij marktrichtlijnen soms rond €87,75 worden gehanteerd.
Opdrachten via bemiddelaars of DAS kunnen aanvullende fees en vergoedingen bevatten; reiskosten voor woon-werk en werk-werk worden vaak apart vergoed of inbegrepen in het tarief.
Typische werkzaamheden
Je behandelt verzuimmeldingen, beoordeelt vrijstellingsaanvragen en initieert handhavingsprocedures wanneer nodig.
Je voert intake- en motiverende gesprekken, stelt trajectplannen op en monitort voortgang richting onderwijs of arbeidsmarktdeelname.
Je maakt huisbezoeken, onderhoudt contact met ouders en werkgevers en stemt casussen af met zorg- en veiligheidspartners.
Je registreert alle stappen nauwkeurig in het leerlingvolgsysteem en rapporteert periodiek aan managers en ketenpartners.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-bachelor (bijvoorbeeld sociaal werk, pedagogiek of onderwijs) en bouw praktijkervaring op met jongeren in de leeftijd 16–27 jaar.
Verdiep je in de Leerplichtwet, handhavingsprocedures en methodieken zoals motiverende gespreksvoering en casusregie; behaal gerichte cursussen en certificaten.
Versterk deskundigheid door ervaring via zzp opdrachten, opdrachten overheid of interim werk en door samenwerking in multidisciplinaire teams.
Borg professionele kwaliteit door systematisch werken met leerlingvolgsystemen, netwerken met werkgevers/zorgpartners en reflectie via supervisie of praktijkcoaching.
Team CJGV — Centrum voor Jeugd Gezin Veiligheid
Functieomschrijving
Als Leerplichtambtenaar/doorstroomcoach (ter vervanging van een zieke medewerker) werk je nauw samen met leerling, ouder(s) en school om verzuim te voorkomen en voortijdig schoolverlaten tegen te gaan.
Je voert wettelijk handhavende taken uit op basis van de Leerplichtwet, behandelt meldingen over verzuim, vrijstelling en verlof en voert begeleidingsgesprekken.
Je begeleidt en monitort jongeren (16–27 jaar) die dreigen uit te vallen of geen diploma hebben en ondersteunt hun doorstroom naar onderwijs, werk, dagbesteding of vrijwilligerswerk.
Je signaleert en verwijst bij knelpunten zoals werkloosheid, schulden, zorgproblematiek of crimineel gedrag en stemt af met interne en externe partners (onderwijs, werkgevers, zorg- en veiligheidspartners).
Je legt voortgang vast in het leerlingvolgsysteem XXLLNC Leerlingbegeleiding en werkt binnen de reguliere organisatiestructuur van Gemeente Stadskanaal met dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Vereist profiel
- Je weet jongeren te motiveren, biedt perspectief en communiceert helder en daadkrachtig.
- Je werkt zelfstandig maar schakelt gemakkelijk met ketenpartners en weet wanneer samenwerking essentieel is.
- Je beschikt over goede kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Leerplichtwet) en houdt deze kennis actueel.
- Kennis van opleidingsmogelijkheden, arbeidsmarkt en hulpverlening voor de doelgroep is gewenst.
- Ervaring met begeleiding van jongeren (met name 16–27 jaar) en kennis van methoden om terugkeer naar school of werk te bevorderen.
- Je bent administratief vaardig en werkt nauwkeurig met leerlingvolgsystemen (bij voorkeur XXLLNC Leerlingbegeleiding).
- Je hebt rijbewijs B en beschikt over een auto.
- Je bent bereid structureel in te bedden binnen het team, deel te nemen aan interne overleggen en onder dagelijkse aansturing te werken.
- Standplaats: Stadskanaal (Gemeente Stadskanaal) — functie betreft vervanging en integrale uitvoering binnen het CJGV-team.
Eisen
- Bring your own device is van toepassing: bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld; onder IT-middelen wordt verstaan laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbare afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de doelgroep (jongeren binnen het domein onderwijs, leerplicht, voortijdig schoolverlaten, doorstroom of een vergelijkbaar werkveld).
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van begeleidings- en motiverende gesprekken met jongeren en, waar van toepassing, ouders.
- Aantoonbare werkervaring met het signaleren van achterliggende problematiek, zoals schulden, zorgproblematiek, werkloosheid of maatschappelijke uitval, en het toeleiden naar passende ondersteuning.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met onderwijsinstellingen, werkgevers, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke teams.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jongeren van 16 tot 27 jaar die dreigen uit te vallen uit onderwijs of geen startkwalificatie hebben, gericht op terugkeer naar onderwijs, werk of een andere passende vervolgstap.
- Aantoonbare werkervaring met Leerplichtwet, verzuim, vrijstellingen en/of handhaving.
- Aantoonbare werkervaring met integrale casuïstiek en samenwerking met onderwijsinstellingen, zorg- en veiligheidspartners, werkgevers en/of gemeentelijke teams.
- Aantoonbare werkervaring met registratie in een leerlingvolgsysteem zoals XXLNC Leerlingbegeleiding of vergelijkbaar.
- Uurtarief maximaal € X,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (en fee Flextender).
- Richtlijntarief aan de hand van de aangegeven schaal en marktconformiteit: € 87,75.
Competenties
- Communicatief vaardig
- Motiverend
- Coachend
- Daadkrachtig
- Besluitvaardig
- Samenwerkingsgericht
- Analytisch
- Signalerend
- Zelfstandig
- Resultaatgericht