Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4 in administratieve of bedrijfskundige richting; bij voorkeur hbo
Salarisindicatie in loondienst
€2400 - €3300 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior medewerker backoffice, Teamleider Cliëntenbureau, Coördinator Kwaliteit en Ontwikkeling, Adviseur Jeugd en Onderwijs
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Kennis Jeugdwet, Systeemvaardigheden (Suite4SocialeRegie, DAS), Communicatie, Procesanalyse
Gerelateerde functies
Administratief medewerker sociaal domein, Medewerker Cliëntenbureau, Dossiervoordracht medewerker, Backoffice coördinator, Procesbeheerder jeugdhulp
Als medewerker backoffice jeugdhulp verzorg je de administratieve afwikkeling van aanvragen en beschikkingen binnen de jeugdhulp, inclusief dossierbeheer en archivering.
Je bent de verbindende schakel tussen uitvoerende professionals, zorgaanbieders en bestuurlijke processen en bewaakt rechtmatigheid en doorlooptijden.
Dagelijkse werkzaamheden vereisen het verwerken en controleren van cliëntgegevens in systemen zoals Suite4SocialeRegie en het uitwisselen van berichten met aanbieders via DAS.
Je levert technische en inhoudelijke ondersteuning aan lokale teams en draagt bij aan digitale verbeteringen en probleemoplossing in de administratieve keten.
De functie vraagt nauwkeurigheid, kennis van de Jeugdwet en het vermogen administratieve processen te stroomlijnen binnen veranderende organisatiecontexten.
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.400 en €3.300 afhankelijk van opleiding en ervaring.
Bij inzet als externe of zzp in opdrachten overheid en interim werk ligt de dagvergoeding vaak tussen €300 en €450, bij specialistische kennis soms hoger.
Bij inhuur via detacheringsconstructies en DAS-achtige systemen variëren tarieven op basis van duur en specificiteit van de opdracht.
Invoer, controle en actualisatie van aanmeldingen en cliëntgegevens vormen het kernproces, inclusief het toepassen van toekenning of afwijzing volgens het administratieprotocol.
Je beheert dossiers, verzorgt berichtenverkeer met zorgaanbieders en verstrekt administratieve informatie aan hulpverleners en beleidsmedewerkers.
Daarnaast signaleer je knelpunten in de keten, test je digitale oplossingen en begeleid je implementatie van nieuwe werkwijzen binnen teams.
Rapportage over kwaliteit, rechtmatigheid en doorlooptijden en het ondersteunen bij audits of controles horen ook bij het takenpakket.
Begin met een afgeronde mbo-4 opleiding in een administratieve of bedrijfskundige richting en bouw minimaal één jaar relevante ervaring binnen het sociaal domein op.
Verdiep je praktisch in Suite4SocialeRegie en DAS, volg trainingen in de Jeugdwet en verdien certificaten of interne functionele opleidingen voor registratiesystemen.
Vergroot je impact door ervaring met procesverbetering en digitaliseringsprojecten op te doen, bijvoorbeeld via interim werk of zzp opdrachten om verschillende gemeenten en opdrachten overheid te leren kennen.
Streef naar functies met meer verantwoordelijkheid zoals coördinator of kwaliteitsadviseur en ontwikkel leiderschapsvaardigheden en projectmanagementkennis.
Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4 in administratieve of bedrijfskundige richting; bij voorkeur hbo
Salarisindicatie in loondienst
€2400 - €3300 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€300 - €450 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior medewerker backoffice, Teamleider Cliëntenbureau, Coördinator Kwaliteit en Ontwikkeling, Adviseur Jeugd en Onderwijs
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, Kennis Jeugdwet, Systeemvaardigheden (Suite4SocialeRegie, DAS), Communicatie, Procesanalyse
Gerelateerde functies
Administratief medewerker sociaal domein, Medewerker Cliëntenbureau, Dossiervoordracht medewerker, Backoffice coördinator, Procesbeheerder jeugdhulp
Als medewerker backoffice jeugdhulp verzorg je de administratieve afwikkeling van aanvragen en beschikkingen binnen de jeugdhulp, inclusief dossierbeheer en archivering.
Je bent de verbindende schakel tussen uitvoerende professionals, zorgaanbieders en bestuurlijke processen en bewaakt rechtmatigheid en doorlooptijden.
Dagelijkse werkzaamheden vereisen het verwerken en controleren van cliëntgegevens in systemen zoals Suite4SocialeRegie en het uitwisselen van berichten met aanbieders via DAS.
Je levert technische en inhoudelijke ondersteuning aan lokale teams en draagt bij aan digitale verbeteringen en probleemoplossing in de administratieve keten.
De functie vraagt nauwkeurigheid, kennis van de Jeugdwet en het vermogen administratieve processen te stroomlijnen binnen veranderende organisatiecontexten.
Voor vaste contracten ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €2.400 en €3.300 afhankelijk van opleiding en ervaring.
Bij inzet als externe of zzp in opdrachten overheid en interim werk ligt de dagvergoeding vaak tussen €300 en €450, bij specialistische kennis soms hoger.
Bij inhuur via detacheringsconstructies en DAS-achtige systemen variëren tarieven op basis van duur en specificiteit van de opdracht.
Invoer, controle en actualisatie van aanmeldingen en cliëntgegevens vormen het kernproces, inclusief het toepassen van toekenning of afwijzing volgens het administratieprotocol.
Je beheert dossiers, verzorgt berichtenverkeer met zorgaanbieders en verstrekt administratieve informatie aan hulpverleners en beleidsmedewerkers.
Daarnaast signaleer je knelpunten in de keten, test je digitale oplossingen en begeleid je implementatie van nieuwe werkwijzen binnen teams.
Rapportage over kwaliteit, rechtmatigheid en doorlooptijden en het ondersteunen bij audits of controles horen ook bij het takenpakket.
Begin met een afgeronde mbo-4 opleiding in een administratieve of bedrijfskundige richting en bouw minimaal één jaar relevante ervaring binnen het sociaal domein op.
Verdiep je praktisch in Suite4SocialeRegie en DAS, volg trainingen in de Jeugdwet en verdien certificaten of interne functionele opleidingen voor registratiesystemen.
Vergroot je impact door ervaring met procesverbetering en digitaliseringsprojecten op te doen, bijvoorbeeld via interim werk of zzp opdrachten om verschillende gemeenten en opdrachten overheid te leren kennen.
Streef naar functies met meer verantwoordelijkheid zoals coördinator of kwaliteitsadviseur en ontwikkel leiderschapsvaardigheden en projectmanagementkennis.