Opleidingsniveau
HBO/WO of gelijkwaardige praktijkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Modern Workplace Architect, Enterprise Architect, Head of Workplace, IT-directeur
Competenties & vaardigheden
PowerShell scripting, Microsoft Intune/MEM, Applicatie packaging, Procesanalyse, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Endpoint Engineer, Enterprise Architect, Deployment Engineer, IT Projectmanager
Functiebeschrijving
Een Modern Workplace Architect/Consultant ontwerpt en stuurt de transitie van traditionele werkplekbeheeroplossingen naar moderne, cloudgebaseerde endpointmanagementplatforms. De rol omvat technische architectuurkeuzes, procesherontwerp en risicobeoordeling gericht op tooling zoals SCCM en Microsoft Intune. Advieswerk wordt vaak uitgevoerd in opdrachtvormen zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk waarbij heldere deliverables en stakeholdersafstemming essentieel zijn. Praktische borging van kennis, documentatie en een DAS-gerichte integratie van device- en applicatiemanagement hoort eveneens tot de verantwoordelijkheid.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt typisch tussen €65.000 en €95.000 per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Freelance rollen en zzp opdrachten vragen dagtarieven van ongeveer €600 tot €1.000, met hogere tarieven bij opdrachten overheid of complexe migraties. Interim werk met beperkte doorlooptijd en specifieke garanties kan additionele vergoedingen en onkostenvergoedingen opleveren.
Typische werkzaamheden
Je voert AS-IS analyses uit van bestaande packaging-, test- en deploymentprocessen en maakt concrete TO-BE ontwerpen. Je ontwikkelt migratiestrategieën voor de overgang van SCCM/ConfigMgr naar Microsoft Intune en stelt een gefaseerde roadmap op. Je evalueert en selecteert tooling, beoordeelt maatwerk versus standaardoplossingen en kwantificeert risico's van een single-point-of-knowledge. Je automatiseert packaging- en deploypipelines met PowerShell en CI/CD-principes en verbetert testautomatisering voor GAT en regressietesten. Je organiseert workshops, schrijft as-is/adviesrapporten en verzorgt managementpresentaties en runbooks voor operationele overdracht. Je implementeert kennisborging via documentatie, trainingen en coaching om continuïteit te garanderen bij personele wissel. Je stemt af met security, patchmanagement en netwerkteams om compliance en operationele stabiliteit te waarborgen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding of gelijkwaardige praktijkervaring en specialiseer in endpointmanagement en packaging. Verkrijg certificeringen zoals Microsoft Endpoint/Intune en bouw ervaring met meerdere SCCM→Intune migraties op in zzp opdrachten of interim werk. Behaal praktische vaardigheid in PowerShell, tooling-evaluaties en testautomatisering en werk aan projecten binnen onderwijs of overheid om governance-kennis te verdiepen. Documenteer cases, publiceer technische runbooks, begeleid teamleden als coach en benut opdrachten bij klanten in de markt en opdrachten overheid om reputatie op te bouwen. Breid kennis uit richting enterprise- en security-architectuur om door te groeien naar lead- of enterprise-niveau.
Opleidingsniveau
HBO/WO of gelijkwaardige praktijkervaring
Salarisindicatie in loondienst
€65000 - €95000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€600 - €1000 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Lead Modern Workplace Architect, Enterprise Architect, Head of Workplace, IT-directeur
Competenties & vaardigheden
PowerShell scripting, Microsoft Intune/MEM, Applicatie packaging, Procesanalyse, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Endpoint Engineer, Enterprise Architect, Deployment Engineer, IT Projectmanager
Functiebeschrijving
Een Modern Workplace Architect/Consultant ontwerpt en stuurt de transitie van traditionele werkplekbeheeroplossingen naar moderne, cloudgebaseerde endpointmanagementplatforms. De rol omvat technische architectuurkeuzes, procesherontwerp en risicobeoordeling gericht op tooling zoals SCCM en Microsoft Intune. Advieswerk wordt vaak uitgevoerd in opdrachtvormen zoals zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk waarbij heldere deliverables en stakeholdersafstemming essentieel zijn. Praktische borging van kennis, documentatie en een DAS-gerichte integratie van device- en applicatiemanagement hoort eveneens tot de verantwoordelijkheid.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste contracten ligt typisch tussen €65.000 en €95.000 per jaar afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Freelance rollen en zzp opdrachten vragen dagtarieven van ongeveer €600 tot €1.000, met hogere tarieven bij opdrachten overheid of complexe migraties. Interim werk met beperkte doorlooptijd en specifieke garanties kan additionele vergoedingen en onkostenvergoedingen opleveren.
Typische werkzaamheden
Je voert AS-IS analyses uit van bestaande packaging-, test- en deploymentprocessen en maakt concrete TO-BE ontwerpen. Je ontwikkelt migratiestrategieën voor de overgang van SCCM/ConfigMgr naar Microsoft Intune en stelt een gefaseerde roadmap op. Je evalueert en selecteert tooling, beoordeelt maatwerk versus standaardoplossingen en kwantificeert risico's van een single-point-of-knowledge. Je automatiseert packaging- en deploypipelines met PowerShell en CI/CD-principes en verbetert testautomatisering voor GAT en regressietesten. Je organiseert workshops, schrijft as-is/adviesrapporten en verzorgt managementpresentaties en runbooks voor operationele overdracht. Je implementeert kennisborging via documentatie, trainingen en coaching om continuïteit te garanderen bij personele wissel. Je stemt af met security, patchmanagement en netwerkteams om compliance en operationele stabiliteit te waarborgen.
Hoe word je specialist
Start met een hbo/wo-opleiding of gelijkwaardige praktijkervaring en specialiseer in endpointmanagement en packaging. Verkrijg certificeringen zoals Microsoft Endpoint/Intune en bouw ervaring met meerdere SCCM→Intune migraties op in zzp opdrachten of interim werk. Behaal praktische vaardigheid in PowerShell, tooling-evaluaties en testautomatisering en werk aan projecten binnen onderwijs of overheid om governance-kennis te verdiepen. Documenteer cases, publiceer technische runbooks, begeleid teamleden als coach en benut opdrachten bij klanten in de markt en opdrachten overheid om reputatie op te bouwen. Breid kennis uit richting enterprise- en security-architectuur om door te groeien naar lead- of enterprise-niveau.
Omschrijving opdracht/werkzaamheden
Opdracht: onafhankelijk adviesonderzoek naar analyse en herontwerp van processen en tooling van Testing & Packaging (±3,4 fte / 4 medewerkers) en FB Werkplekbeheer (±1,8 fte / 2 medewerkers) binnen ICTS, verantwoordelijk voor testen en uitrollen van software op beheerde werkplekken bij de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam.
Context: werkplekken worden nu beheerd met SCCM; transitie naar een cloud-native, Intune-gestuurde omgeving staat gepland medio 2027 waarna SCCM geleidelijk wordt uitgefaseerd. Huidige SCCM-processen sluiten niet goed aan op de toekomstige omgeving.
Knelpunten: terugkerende overdrachtsfouten tussen Testing & Packaging en Werkplekbeheer; single-point-of-knowledge/-beheer voor een zelfontwikkelde packaging-tool; gescheiden teststromen voor specifieke en standaardapplicaties; onderbenutting van bestaande tooling (Recast, TestComplete) en naderende pensionering van een key-medewerker maken continuïteit en toekomstbestendigheid urgent.
Eindproducten: As‑is rapport (processen, tooling, knelpunten, risico’s en afhankelijkheden), Adviesrapport (minimaal twee uitgewerkte scenario’s met voor- en nadelen), Roadmap (stapsgewijze transitie) en een mondelinge presentatie aan opdrachtgever en management.
Onderzoeksvragen (indicatief): wat zijn huidige taken, processen en afhankelijkheden; waar en waarom ontstaan overdrachtsfouten; welke taken wijzigen of vervallen in Intune; welke rol kan tooling (bestaand of nieuw) spelen; hoe optimaliseren we Gebruikers Acceptatie Testen (GAT); wat zijn opties voor vervanging/borging van de zelfontwikkelde tool; is de huidige formatie passend en waar is een logische organisatorische plek binnen ICTS?
Vereist profiel
Gewenste rol: Senior Modern Workplace Architect / Consultant (Amsterdam) met aantoonbare ervaring in migraties van SCCM naar Intune/Endpoint Management en in het herontwerpen van deployment- en testprocessen.
- Ervaring en kennis: minimaal 5 jaar relevante ervaring met Windows-applicatie packaging, softwaredistributie (SCCM/ConfigMgr) en Microsoft Intune / Microsoft Endpoint Manager; bekendheid met Recast en TestComplete is een pré.
- Technische vaardigheden: scripting (PowerShell), automatisering van build/deploy pipelines, inzicht in app‑compatibility, deployment‑strategieën en testautomatisering; ervaring met tooling-evaluaties en migratieplannen.
- Proces- en verandermanagement: bewezen trackrecord in procesanalyse, herontwerp, risicoanalyse en opstellen van realistische roadmaps; ervaring met het verminderen van overdrachtsfouten en het verbeteren van ketenafstemming tussen teams.
- Analytische en communicatieve vaardigheden: sterke adviesvaardigheden, ervaring met opstellen van heldere as‑is/adviesrapporten en het presenteren aan management; uitstekende beheersing van Nederlands (mondeling en schriftelijk).
- Persoonlijkheidskenmerken: zelfstandig, pragmatisch, klantgericht, stakeholdermanagement en coachend vermogen richting teamleden; capaciteit om kennisoverdracht en borging te organiseren (documentatie, runbooks, training).
- Opleiding/certificaten: hbo/wo of gelijkwaardige praktijkervaring; relevante certificaten zoals Microsoft Endpoint/Intune-gerelateerd (aanbevolen) en aantoonbare ervaring met package‑management en testautomatisering.
- Beschikbaarheid & locatie: inzetbaar voor opdracht in Amsterdam, capaciteit om in beperkte tijd (voorjaar–medio 2027) kwalitatief advies en uitvoerbare roadmap te leveren.
Gewenste uitkomst: een onafhankelijke adviseur die de huidige processen en tooling valideert, heldere scenario’s en prioriteiten levert, oplossingen voor tooling‑risico’s aansnijdt en een realiseerbare transitie‑route biedt richting een Intune‑gedreven werkplekbeheer.
Eisen
- Welke ervaring is gewenst?
- Endpoint & modern workplace expertise – Aantoonbare ervaring met werkplekbeheer / endpoint management in middelgrote tot grote organisaties, met focus op migraties van SCCM naar Microsoft Intune en de impact daarvan op inrichting, beheer, softwarepackaging, deployment en patchmanagement;
- Proces- en organisatieadvies binnen ICT – Ervaring met het in kaart brengen en herontwerpen van IT-processen (AS-IS/TO-BE), inclusief het opstellen van RACI’s of vergelijkbare rolverdelingsstructuren.
- Automatisering & tooling-keuzes – Inzicht in automatisering van packaging en patching, en ervaring met het beoordelen van maatwerktools versus standaardoplossingen (zoals Recast), inclusief risicobeoordeling en migratiestrategie;
- Sectorervaring onderwijs / overheid – Bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs of de overheid, met kennis van typische processen en governance in deze omgeving.
- Sterke communicatieve & analytische vaardigheden – Sterke interviewvaardigheden, kan workshops begeleiden, schakelen tussen techniek en management, en bevindingen zelfstandig, helder en gestructureerd analyseren en rapporteren.