Opleidingsniveau
HBO SJD of Rechten (minimaal afgerond)
Salarisindicatie in loondienst
€2400 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Doorontwikkeling naar senior Poortmedewerker, teamleider Financiële Ondersteuning, beleidsadviseur Sociaal of coördinator Participatiedienst
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, klantgerichtheid, besluitvaardigheid, schriftelijke rapportagevaardigheden
Gerelateerde functies
Clientmanager Werk, Wmo-consulent, Inkomensconsulent, Beleidsmedewerker Sociaal, Participatieconsulent
Een Poortmedewerker beoordeelt en verwerkt aanvragen voor levensonderhoud binnen gemeentelijke kaders en bewaakt daarbij termijnen en rechtmatigheid.
Je voert intakegesprekken om financiële omstandigheden en ondersteuningsbehoeften vast te stellen en toetst recht op bijstand volgens de Participatiewet en relevante regelingen.
Je registreert beslissingen, bijlagen en contactmomenten nauwkeurig in cliëntvolgsystemen, vaak in Suite4SD of DAS, en verzorgt heldere schriftelijke motiveringen.
De functie vraagt dagelijkse afstemming met klantmanagers, schuldhulpverlening en andere ketenpartners om samenhang van hulp en opvolging te waarborgen.
Salaris bij een contractuele aanstelling ligt doorgaans tussen €2.400-€3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, opleiding en functiezwaarte.
Voor interim werk en adviesopdrachten liggen de dagtarieven hoger; zelfstandigen en consultants die zzp opdrachten doen of opdrachten overheid uitvoeren rekenen vaak €250-€400 per dag.
Vergoedingen stijgen bij aantoonbare specialistische kennis van uitvoeringssystemen, procesoptimalisatie en juridische onderbouwing, inclusief ervaring met Suite4SD en DAS.
Je behandelt aanvragen voor bijstand en voert inhoudelijke rechtmatigheidstoetsen, inclusief toets op vermogen, bewijslast en uitkeringsduur.
Tijdens intakes breng je inkomens- en leefsituatie in kaart, vraagt aanvullende documenten op en verstrekt informatie over vervolgstappen en eventuele sancties.
Je neemt schriftelijke besluiten met juridische motivatie, stelt beschikkingen op en bereidt bezwaren of herstelacties voor waar nodig.
Dagelijkse registratie in het cliëntvolgsysteem en het opstellen van overzichtelijke rapportages voor klantmanagers en management behoren tot je standaardactiviteiten.
Je coördineert met ketenpartners, bewaakt vervolgacties en signaleert structurele knelpunten in werkprocessen voor kwaliteitsverbetering.
Start met een afgeronde HBO-opleiding SJD of Rechten en bouw minimaal twee jaar praktijkervaring op met aanvragen levensonderhoud en gemeentelijke werkprocessen.
Volg gerichte opleidingen in sociaaljuridische besluitvorming, bezwaarprocedures en vakbekwaamheid in systemen zoals Suite4SD en DAS en oefen dossierbeheer en rapportage.
Vergroot ervaring door zowel vaste functies als interim werk en zzp opdrachten of opdrachten overheid te doen, zodat je diverse casuïstiek en uitvoeringsvarianten leert kennen.
Neem verantwoordelijkheid voor complexe dossiers en kwaliteitsprojecten om door te groeien naar seniorrollen, teamleiding of beleidsadviesfuncties.
Opleidingsniveau
HBO SJD of Rechten (minimaal afgerond)
Salarisindicatie in loondienst
€2400 - €3600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€250 - €400 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Doorontwikkeling naar senior Poortmedewerker, teamleider Financiële Ondersteuning, beleidsadviseur Sociaal of coördinator Participatiedienst
Competenties & vaardigheden
Nauwkeurigheid, klantgerichtheid, besluitvaardigheid, schriftelijke rapportagevaardigheden
Gerelateerde functies
Clientmanager Werk, Wmo-consulent, Inkomensconsulent, Beleidsmedewerker Sociaal, Participatieconsulent
Een Poortmedewerker beoordeelt en verwerkt aanvragen voor levensonderhoud binnen gemeentelijke kaders en bewaakt daarbij termijnen en rechtmatigheid.
Je voert intakegesprekken om financiële omstandigheden en ondersteuningsbehoeften vast te stellen en toetst recht op bijstand volgens de Participatiewet en relevante regelingen.
Je registreert beslissingen, bijlagen en contactmomenten nauwkeurig in cliëntvolgsystemen, vaak in Suite4SD of DAS, en verzorgt heldere schriftelijke motiveringen.
De functie vraagt dagelijkse afstemming met klantmanagers, schuldhulpverlening en andere ketenpartners om samenhang van hulp en opvolging te waarborgen.
Salaris bij een contractuele aanstelling ligt doorgaans tussen €2.400-€3.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, opleiding en functiezwaarte.
Voor interim werk en adviesopdrachten liggen de dagtarieven hoger; zelfstandigen en consultants die zzp opdrachten doen of opdrachten overheid uitvoeren rekenen vaak €250-€400 per dag.
Vergoedingen stijgen bij aantoonbare specialistische kennis van uitvoeringssystemen, procesoptimalisatie en juridische onderbouwing, inclusief ervaring met Suite4SD en DAS.
Je behandelt aanvragen voor bijstand en voert inhoudelijke rechtmatigheidstoetsen, inclusief toets op vermogen, bewijslast en uitkeringsduur.
Tijdens intakes breng je inkomens- en leefsituatie in kaart, vraagt aanvullende documenten op en verstrekt informatie over vervolgstappen en eventuele sancties.
Je neemt schriftelijke besluiten met juridische motivatie, stelt beschikkingen op en bereidt bezwaren of herstelacties voor waar nodig.
Dagelijkse registratie in het cliëntvolgsysteem en het opstellen van overzichtelijke rapportages voor klantmanagers en management behoren tot je standaardactiviteiten.
Je coördineert met ketenpartners, bewaakt vervolgacties en signaleert structurele knelpunten in werkprocessen voor kwaliteitsverbetering.
Start met een afgeronde HBO-opleiding SJD of Rechten en bouw minimaal twee jaar praktijkervaring op met aanvragen levensonderhoud en gemeentelijke werkprocessen.
Volg gerichte opleidingen in sociaaljuridische besluitvorming, bezwaarprocedures en vakbekwaamheid in systemen zoals Suite4SD en DAS en oefen dossierbeheer en rapportage.
Vergroot ervaring door zowel vaste functies als interim werk en zzp opdrachten of opdrachten overheid te doen, zodat je diverse casuïstiek en uitvoeringsvarianten leert kennen.
Neem verantwoordelijkheid voor complexe dossiers en kwaliteitsprojecten om door te groeien naar seniorrollen, teamleiding of beleidsadviesfuncties.