Opleidingsniveau
HBO (Veiligheidskunde, Arbeid & Gezondheid, HRM of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Arbocoördinator, Hoofd P&O, Manager Mens & Organisatie, Veiligheidsmanager
Competenties & vaardigheden
Adviesvaardig, Communicatief sterk, Analytisch, Procesgericht
Gerelateerde functies
Arboadviseur, Veiligheidskundige, BHV-coördinator, HR-adviseur
Functiebeschrijving
Een preventiemedewerker en arbocoördinator is verantwoordelijk voor het praktisch borgen van arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen een organisatie. De functionaris voert zelfstandig RI&E’s uit, stelt plannen van aanpak op en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete procedures. Daarnaast coördineert hij of zij BHV-organisaties, organiseert oefeningen en trainingsprogramma’s en fungeert als eerste aanspreekpunt voor management en ondernemingsraad. In flexibele werkvormen wordt de rol ingevuld via detachering, zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; ook inzet via platforms als DAS komt voor.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor een 32-urige werkweek doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Voor externe inhuur of zelfstandig werk liggen de tarieven tussen €65 en €115 per uur, exclusief btw en afhankelijk van wederzijdse afspraken over reiskosten en fee-structuren. In trajecten via interim-bureaus of DAS kunnen extra dagtarieven of commissiecomponenten van toepassing zijn. Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsbudget en reiskostenvergoeding, beïnvloeden de totale beloning substantieel.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van RI&E’s, maken en monitoren van plannen van aanpak en het uitvoeren van werkplekonderzoeken. De coördinatie van BHV, het organiseren van oefeningen en het opzetten van trainingsplannen horen eveneens bij de functie. De specialist analyseert incidenten, ontwikkelt structurele preventieve maatregelen en rapporteert hierover aan directie en ondernemingsraad. Verder beheert de functie relevante registratiesystemen, stemt af met arbo-partners en bewaakt naleving van Arbowetgeving en interne procedures.
Hoe word je specialist
Een start als specialist vereist minimaal een hbo-opleiding in Veiligheidskunde, Arbeid & Gezondheid, HRM of vergelijkbaar en aantoonbare praktijkervaring met RI&E’s. Verdere deskundigheid bouw je op met certificaten en trainingen zoals BHV-coördinator, Arbowet-cursussen en RI&E-methodieken, gecombineerd met meerdere jaren praktijk binnen organisaties of opdrachten overheid. Specialisatie ontstaat door het leiden van complexe projecten, systematisch competenties in stakeholdermanagement te ontwikkelen en ervaring op te doen via zzp opdrachten, interim werk of via DAS-plaatsingen. Netwerken binnen kennisplatforms en regelmatige bijscholing houden vaardigheden en vakkennis actueel.
Opleidingsniveau
HBO (Veiligheidskunde, Arbeid & Gezondheid, HRM of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €4800 per uur
Indicatie uurtarief bij ZZP
€65 - €115 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Arbocoördinator, Hoofd P&O, Manager Mens & Organisatie, Veiligheidsmanager
Competenties & vaardigheden
Adviesvaardig, Communicatief sterk, Analytisch, Procesgericht
Gerelateerde functies
Arboadviseur, Veiligheidskundige, BHV-coördinator, HR-adviseur
Functiebeschrijving
Een preventiemedewerker en arbocoördinator is verantwoordelijk voor het praktisch borgen van arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen een organisatie. De functionaris voert zelfstandig RI&E’s uit, stelt plannen van aanpak op en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete procedures. Daarnaast coördineert hij of zij BHV-organisaties, organiseert oefeningen en trainingsprogramma’s en fungeert als eerste aanspreekpunt voor management en ondernemingsraad. In flexibele werkvormen wordt de rol ingevuld via detachering, zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk; ook inzet via platforms als DAS komt voor.
Salarisindicatie
Bij een contractuele aanstelling ligt het bruto maandsalaris voor een 32-urige werkweek doorgaans tussen €3.200 en €4.800, afhankelijk van ervaring en organisatiegrootte. Voor externe inhuur of zelfstandig werk liggen de tarieven tussen €65 en €115 per uur, exclusief btw en afhankelijk van wederzijdse afspraken over reiskosten en fee-structuren. In trajecten via interim-bureaus of DAS kunnen extra dagtarieven of commissiecomponenten van toepassing zijn. Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opleidingsbudget en reiskostenvergoeding, beïnvloeden de totale beloning substantieel.
Typische werkzaamheden
Dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van RI&E’s, maken en monitoren van plannen van aanpak en het uitvoeren van werkplekonderzoeken. De coördinatie van BHV, het organiseren van oefeningen en het opzetten van trainingsplannen horen eveneens bij de functie. De specialist analyseert incidenten, ontwikkelt structurele preventieve maatregelen en rapporteert hierover aan directie en ondernemingsraad. Verder beheert de functie relevante registratiesystemen, stemt af met arbo-partners en bewaakt naleving van Arbowetgeving en interne procedures.
Hoe word je specialist
Een start als specialist vereist minimaal een hbo-opleiding in Veiligheidskunde, Arbeid & Gezondheid, HRM of vergelijkbaar en aantoonbare praktijkervaring met RI&E’s. Verdere deskundigheid bouw je op met certificaten en trainingen zoals BHV-coördinator, Arbowet-cursussen en RI&E-methodieken, gecombineerd met meerdere jaren praktijk binnen organisaties of opdrachten overheid. Specialisatie ontstaat door het leiden van complexe projecten, systematisch competenties in stakeholdermanagement te ontwikkelen en ervaring op te doen via zzp opdrachten, interim werk of via DAS-plaatsingen. Netwerken binnen kennisplatforms en regelmatige bijscholing houden vaardigheden en vakkennis actueel.
Omschrijving
De gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt voor de periode 1 september 2026 tot 1 juni 2027 een Preventiemedewerker & Arbocoördinator voor 32 uur per week ter versterking van Team Mens & Organisatie (M&O).
Je werkt binnen een multidisciplinair M&O-team en bent het eerste aanspreekpunt voor arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie.
De opdracht bestaat uit twee kerndelen: zelfstandig uitvoeren en coördineren van wettelijke preventietaken (circa 24 uur per week) en het ontwikkelen, actualiseren en borgen van arbobeleid en praktische processen (circa 8 uur per week).
Je werkt intensief samen met collega’s, management, ondernemingsraad, BHV-organisatie en externe Arbo-partners; dagelijkse aansturing vindt plaats vanuit de gemeentelijke organisatie.
Het doel is verdere professionalisering en borging van arbeidsomstandigheden: een organisatie waarin veiligheid, gezondheid en welzijn aantoonbaar zijn geborgd, risico’s tijdig worden gesignaleerd en beheerst en wordt voldaan aan Arbo- en veiligheidswetgeving.
Vereist profiel
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in veiligheidskunde, arbeid & gezondheid, P&O of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met RI&E, het opstellen en monitoren van plannen van aanpak en het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische procedures.
- Kennis van de Arbowetgeving, BHV-coördinatie en ervaring met het organiseren van trainingen en (praktijk)oefeningen.
- Ervaring met advisering richting directie en ondernemingsraad en het werken binnen een gemeentelijke of publieke context is een pré.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden, stakeholdermanagement en het vermogen om collega’s mee te nemen in preventieve maatregelen.
- Analytisch en procesgericht: signaleren van risico’s, incidentanalyse en het ontwikkelen van structurele preventieve interventies.
- Praktische vaardigheden in werkplekonderzoeken, rapportage en het gebruik van relevante registratiesystemen (bijv. RI&E-tools, MS Office).
- Resultaatgericht, proactief, zelfstandig en goed in teamverband; beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de genoemde periode.
- Bij voorkeur inzet via detachering (geen zelfstandige/zzp), vanwege organisatorische inbedding en dagelijkse aansturing.
- Nederlandse taalvaardigheid op minimaal professioneel niveau (mondeling en schriftelijk).
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Preventiemedewerker en/of Arbocoördinator.
- Heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de Arbowet en relevante wet- en regelgeving.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van RI&E’s.
- Beschikbaar per oktober 2026 voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als preventiemedewerker of arbocoördinator binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van arbobeleid.
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een BHV-organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, directie en ondernemingsraad met betrekking tot arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM), Arbeid en Gezondheid, Veiligheidskunde of vergelijkbaar.
- Uiterlijk per 1 oktober 2026 beschikbaar voor 32 uur per week.
- Maximaal uurtarief van €115,- per uur, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee flextender, exclusief btw.
Competenties
- Adviesvaardig.
- Communicatief sterk.
- Proactief.
- Zelfstandig.
- Samenwerkingsgericht.
- Organisatiesensitief.
- Resultaatgericht.