Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau; relevante opleiding in privacy, informatiemanagement of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Privacy Officer, Data Protection Officer (DPO), Manager Informatiemanagement, Teamleider Functioneel Beheer
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Procesmatig werken, Stakeholdermanagement, Nauwkeurigheid, AVG/GDPR-kennis
Gerelateerde functies
Privacy Officer, Functioneel Beheerder, Data Protection Officer, Procesmanager, Informatiemanager
Functiebeschrijving
De Proces- en Privacycoördinator bewaakt en verbetert de naleving van privacywetgeving binnen organisatieprocessen en registratiesystemen. De functie vertaalt AVG/GDPR- en DPIA-bevindingen naar concrete maatregelen, autorisatiebeleid en verwerkersafspraken. De coördinator organiseert datakwaliteit, functioneel beheer en betrouwbare datamonitoring voor bestuurlijke verantwoording. De rol fungeert als verbindende schakel tussen beleid, ICT, uitvoerende teams en externe ketenpartners.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris doorgaans tussen €45.000 en €65.000 bruto per jaar afhankelijk van schaal, ervaring en complexe verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp’er ligt het gebruikelijke dagtarief tussen €350 en €700 per dag exclusief BTW en reiskosten. Marktposities met extra bestuurlijke verantwoordelijkheid of DPO-taken kunnen een hoger tarief of aanvullend budget voor certificeringen rechtvaardigen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en implementeren van privacyprocedures, DPIA-outputs en autorisatiebeleid vormt het kerntakenpakket. Beheer en optimalisatie van registratiesystemen en dashboards voorkomt dataverlies en verhoogt betrouwbaarheid van managementinformatie. Afsluiten en beheren van verwerkersovereenkomsten en toezicht op naleving richting ketenpartners zorgen voor juridische borging. Adviseren, trainen en zorgvuldig documenteren van werkprocessen en wijzigingsverzoeken ondersteunt implementatie en auditbaarheid.
Hoe word je specialist
Start met minimaal HBO-werk- en denkniveau en verdiep je via certificaten zoals CIPP/E of privacypraktijk; praktische DPIA-projecten zijn cruciaal. Verwerf ervaring in functioneel beheer en procesverbetering binnen publieke of vergelijkbare organisaties door opdrachten als zzp opdrachten en opdrachten overheid of door interim werk. Bouw expertise in registratiesystemen, dashboards en DAS en toon aantoonbare resultaten in datakwaliteit. Vergroot je netwerk via regionale samenwerkingen en presenteer case studies om vaste opdrachten en interimrollen te verkrijgen.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO werk- en denkniveau; relevante opleiding in privacy, informatiemanagement of bestuurskunde
Salarisindicatie in loondienst
€45000 - €65000 per jaar
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Privacy Officer, Data Protection Officer (DPO), Manager Informatiemanagement, Teamleider Functioneel Beheer
Competenties & vaardigheden
Analytisch, Procesmatig werken, Stakeholdermanagement, Nauwkeurigheid, AVG/GDPR-kennis
Gerelateerde functies
Privacy Officer, Functioneel Beheerder, Data Protection Officer, Procesmanager, Informatiemanager
Functiebeschrijving
De Proces- en Privacycoördinator bewaakt en verbetert de naleving van privacywetgeving binnen organisatieprocessen en registratiesystemen. De functie vertaalt AVG/GDPR- en DPIA-bevindingen naar concrete maatregelen, autorisatiebeleid en verwerkersafspraken. De coördinator organiseert datakwaliteit, functioneel beheer en betrouwbare datamonitoring voor bestuurlijke verantwoording. De rol fungeert als verbindende schakel tussen beleid, ICT, uitvoerende teams en externe ketenpartners.
Salarisindicatie
Voor vaste contracten ligt het salaris doorgaans tussen €45.000 en €65.000 bruto per jaar afhankelijk van schaal, ervaring en complexe verantwoordelijkheden. Als consultant of zzp’er ligt het gebruikelijke dagtarief tussen €350 en €700 per dag exclusief BTW en reiskosten. Marktposities met extra bestuurlijke verantwoordelijkheid of DPO-taken kunnen een hoger tarief of aanvullend budget voor certificeringen rechtvaardigen.
Typische werkzaamheden
Opstellen en implementeren van privacyprocedures, DPIA-outputs en autorisatiebeleid vormt het kerntakenpakket. Beheer en optimalisatie van registratiesystemen en dashboards voorkomt dataverlies en verhoogt betrouwbaarheid van managementinformatie. Afsluiten en beheren van verwerkersovereenkomsten en toezicht op naleving richting ketenpartners zorgen voor juridische borging. Adviseren, trainen en zorgvuldig documenteren van werkprocessen en wijzigingsverzoeken ondersteunt implementatie en auditbaarheid.
Hoe word je specialist
Start met minimaal HBO-werk- en denkniveau en verdiep je via certificaten zoals CIPP/E of privacypraktijk; praktische DPIA-projecten zijn cruciaal. Verwerf ervaring in functioneel beheer en procesverbetering binnen publieke of vergelijkbare organisaties door opdrachten als zzp opdrachten en opdrachten overheid of door interim werk. Bouw expertise in registratiesystemen, dashboards en DAS en toon aantoonbare resultaten in datakwaliteit. Vergroot je netwerk via regionale samenwerkingen en presenteer case studies om vaste opdrachten en interimrollen te verkrijgen.
Opdracht — Doorstroompunt Vallei & Leerlingzaken (LLZ)
Het Doorstroompunt Vallei en LLZ werkt met privacygevoelige gegevens en meerdere regionale samenwerkingspartners, waarvoor tijdelijke externe expertise nodig is.
De opdrachtnemer richt zich op het borgen en verbeteren van privacy, gegevensbescherming, datakwaliteit en werkprocessen, met speciale aandacht voor het registratiesysteem Carel en datamonitoring.
Concreet gaat het om implementatie van verbetermaatregelen uit de DPIA, actualisatie van privacyprocedures, autorisatie- en toegangsbeleid en het afsluiten van verwerkersovereenkomsten.
Daarnaast wordt gewerkt aan structureel functioneel beheer, optimalisatie van Carel, verbetering van datakwaliteit en doorontwikkeling van het Intergrip-dashboard voor betrouwbare managementinformatie.
Het einddoel is een veilige, doelmatige en wettelijke inrichting van processen, systemen en regionale gegevensdeling zodat jaarverslaggeving en verantwoording betrouwbaar en praktisch uitvoerbaar zijn.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als proces- en privacycoördinator of vergelijkbare rol binnen gemeenten of regionale samenwerkingsverbanden.
- Grondige kennis van AVG/GDPR, DPIA-methodieken en praktische toepassing van privacyregels in werkprocessen en registratiesystemen.
- Ervaring met (of snel inzicht in) het registratiesysteem Carel en met datamonitoring/dashboarding (bij voorkeur Intergrip of vergelijkbare tooling).
- Sterke vaardigheden in het opstellen en implementeren van privacyreglementen, autorisatiebeleid, SOK's, DVO's en verwerkersovereenkomsten.
- Ervaring met functioneel beheer en het opzetten van structurele procesafspraken voor systeemverbeteringen en datakwaliteit.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden; kan verbinding leggen tussen wet- en regelgeving, processen, systemen en regionale partners.
- HBO/WO werk- en denkniveau; relevante certificeringen (bijv. CIPP/E, privacypraktijk, of informatiebeveiliging) zijn een pré.
- Resultaatgericht, pragmatisch, analytisch sterk en stressbestendig bij het balanceren van compliance en praktische uitvoerbaarheid.
Eisen
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met privacy en gegevensbescherming binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van privacywetgeving en/of een DPIA naar concrete werkprocessen, werkinstructies en verbetermaatregelen.
- Aantoonbare ervaring met procesinrichting en procesverbetering en het verbinden van beleid, ICT en uitvoering.
- Aantoonbare ervaring met functioneel beheer/inrichting van een registratiesysteem en/of datakwaliteit en monitoring.
Wensen
- Ervaring met Wpg en SUWI, naast de AVG, binnen een gemeentelijke of regionale context.
- Ervaring met privacy en gegevensverwerking binnen het domein jeugd, leerplicht, RMC of Doorstroompunt.
- Ervaring met Carel, Intergrip of vergelijkbare registratiesystemen en dashboards.
- Ervaring met regionale samenwerking tussen meerdere gemeenten en ketenpartners, waaronder het maken van afspraken over gegevensdeling.
- Mate waarin de kandidaat aantoonbaar in staat is om complexe privacy-, proces- en datavraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en deze zelfstandig te implementeren.
Competenties
- Analytisch.
- Procesmatig.
- Verbindend.
- Nauwkeurig.
- Resultaatgericht.
- Zelfstandig.