Opleidingsniveau
Minimaal HBO afgerond, bij voorkeur WO
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€115 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior procesregisseur; Teammanager Bestuurszaken; Programmadirecteur Migratie en Integratie; Afdelingshoofd Publieke Zaken
Competenties & vaardigheden
bestuurlijk-strategisch inzicht, procesregie, stakeholdermanagement, communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Bestuursadviseur Migratie; Beleidsadviseur Integratie; Programmaregisseur Asiel en Huisvesting; Projectleider Publieke Opgaven
Functiebeschrijving
Een procesregisseur Migratie & Integratie coördineert en regisseert bestuurlijke besluitvorming en uitvoering rond migratie- en integratievraagstukken op regionaal of provinciaal niveau. De rol vertaalt ontwikkelingen in opvang, spreiding en huisvesting naar koersnota’s en uitvoeringsplannen voor bestuurlijke gremia. De procesregisseur fungeert als eerste aanspreekpunt voor bestuurders en uitvoeringsorganisaties en initieert bestuurlijke interventies bij knelpunten. Deze functie komt veel voor als interim werk of via zzp opdrachten binnen opdrachten overheid en wordt regelmatig ingevuld via DAS-trajecten voor inhuur.
Salarisindicatie
Bij vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris bij fulltime inzet doorgaans tussen €4.500 en €7.000 afhankelijk van schaal en ervaring. Voor consultants en zzp'ers is het gebruikelijke tarief tussen €115 en €130 per uur, inclusief alle kosten en exclusief BTW. Parttime of projectmatige inzet wordt pro rata verrekend en komt vaak voor bij interim werk en opdrachten overheid. Onderhandelingen over tarief en looptijd vinden plaats op basis van resultaatafspraken en inzetbaarheid.
Typische werkzaamheden
Voorbereiden en voorzitten van regietafels en subregionale overleggen met heldere agendavorming. Vertalen van beleidsontwikkelingen naar koersnota’s, plannen en bestuurlijke besluitvoorstellen. Coördineren van uitvoering rondom asielopvang, COA-afstemming en huisvesting van statushouders plus het signaleren van capaciteitstekorten. Onderhouden van netwerken tussen ministeries, provincie, gemeenten en uitvoeringsorganisaties en het mobiliseren van draagvlak. Rapporteren aan en adviseren van bestuurlijk opdrachtgeverschap en het opstarten van interventies bij escalatie.
Hoe word je specialist
Volg minimaal een HBO- of WO-opleiding en specialiseer je in openbaar bestuur, bestuurskunde of migration studies. Bouw praktijkervaring op in beleids- of bestuursondersteunende functies met opdrachten rondom asiel en migratie en toon concrete praktijkvoorbeelden aan. Ontwikkel een relevant bestuurlijk en ambtelijk netwerk via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om besluitvorming te versnellen. Beheers instrumenten voor dossier- en procesmanagement, waaronder digitale systemen zoals DAS, en ontwikkel vaardigheid in bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement.
Opleidingsniveau
Minimaal HBO afgerond, bij voorkeur WO
Salarisindicatie in loondienst
€4500 - €7000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€115 - €130 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior procesregisseur; Teammanager Bestuurszaken; Programmadirecteur Migratie en Integratie; Afdelingshoofd Publieke Zaken
Competenties & vaardigheden
bestuurlijk-strategisch inzicht, procesregie, stakeholdermanagement, communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Bestuursadviseur Migratie; Beleidsadviseur Integratie; Programmaregisseur Asiel en Huisvesting; Projectleider Publieke Opgaven
Functiebeschrijving
Een procesregisseur Migratie & Integratie coördineert en regisseert bestuurlijke besluitvorming en uitvoering rond migratie- en integratievraagstukken op regionaal of provinciaal niveau. De rol vertaalt ontwikkelingen in opvang, spreiding en huisvesting naar koersnota’s en uitvoeringsplannen voor bestuurlijke gremia. De procesregisseur fungeert als eerste aanspreekpunt voor bestuurders en uitvoeringsorganisaties en initieert bestuurlijke interventies bij knelpunten. Deze functie komt veel voor als interim werk of via zzp opdrachten binnen opdrachten overheid en wordt regelmatig ingevuld via DAS-trajecten voor inhuur.
Salarisindicatie
Bij vast dienstverband ligt het bruto maandsalaris bij fulltime inzet doorgaans tussen €4.500 en €7.000 afhankelijk van schaal en ervaring. Voor consultants en zzp'ers is het gebruikelijke tarief tussen €115 en €130 per uur, inclusief alle kosten en exclusief BTW. Parttime of projectmatige inzet wordt pro rata verrekend en komt vaak voor bij interim werk en opdrachten overheid. Onderhandelingen over tarief en looptijd vinden plaats op basis van resultaatafspraken en inzetbaarheid.
Typische werkzaamheden
Voorbereiden en voorzitten van regietafels en subregionale overleggen met heldere agendavorming. Vertalen van beleidsontwikkelingen naar koersnota’s, plannen en bestuurlijke besluitvoorstellen. Coördineren van uitvoering rondom asielopvang, COA-afstemming en huisvesting van statushouders plus het signaleren van capaciteitstekorten. Onderhouden van netwerken tussen ministeries, provincie, gemeenten en uitvoeringsorganisaties en het mobiliseren van draagvlak. Rapporteren aan en adviseren van bestuurlijk opdrachtgeverschap en het opstarten van interventies bij escalatie.
Hoe word je specialist
Volg minimaal een HBO- of WO-opleiding en specialiseer je in openbaar bestuur, bestuurskunde of migration studies. Bouw praktijkervaring op in beleids- of bestuursondersteunende functies met opdrachten rondom asiel en migratie en toon concrete praktijkvoorbeelden aan. Ontwikkel een relevant bestuurlijk en ambtelijk netwerk via interim werk, zzp opdrachten en opdrachten overheid om besluitvorming te versnellen. Beheers instrumenten voor dossier- en procesmanagement, waaronder digitale systemen zoals DAS, en ontwikkel vaardigheid in bestuurlijke advisering en stakeholdermanagement.
Opdracht
Het Kabinetteam Bestuurszaken (13 medewerkers) ondersteunt de Commissaris van de Koning (CvdK) bij (rijks)taken zoals benoemingen, koninklijke onderscheidingen, ambtsbezoeken en vertegenwoordiging op subregionale tafels.
Je vervangt tijdelijk een zieke collega en ondersteunt de CvdK op hoog niveau met bestuurlijk en strategisch inzicht gekoppeld aan een hands-on mentaliteit.
Een belangrijk aandachtsgebied is de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie (PRT) en de samenwerking rond asielopvang, spreidingswet, COA en huisvesting van statushouders.
Je draagt bij aan ontwikkeling en uitvoering van langetermijndoelstellingen, vertaalt ontwikkelingen naar koersnotities en een geactualiseerd provinciaal plan en zorgt voor draagvlak bij bestuurlijke partners en landelijke gremia.
Je organiseert en bereidt PRT- en subregionale overleggen voor, fungeert als eerste aanspreekpunt voor bestuurders en stakeholders, signaleert knelpunten en initieert bestuurlijke interventies in afstemming met de CvdK.
Vereist profiel
- Hbo+/wo-werk- en denkniveau met ervaring in bestuurlijke of bestuursondersteunende functies (bij voorkeur binnen provincies, gemeenten of rijksoverheid).
- Sterk bestuurlijk en strategisch inzicht, gecombineerd met een praktische, regisserende en organiserende aanpak.
- Ervaring met processen rond migratie, asielopvang, spreidingswet, COA of vergelijkbare complexe bestuurlijke opgaven is een pré.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, netwerkkracht en het vermogen om te verbinden tussen ministeries, provincie, gemeenten en uitvoeringsorganisaties.
- Bewezen ervaring met agendavorming, voorbereiding van bestuurlijke overleggen en het initiëren van bestuurlijke interventies.
- Politiek-bestuurlijk sensitief, zelfstandig kunnen werken en effectief in multidisciplinaire teams.
- Beschikbaarheid voor tijdelijke vervanging en bereidheid tot hybride werken; aanwezigheid op kantoor volgens teamafspraken (voornamelijk maandag en donderdag).
Locatie en functie
Provinciehuis, Arnhem — Provincie Gelderland
Functie: Procesregisseur Provinciale Regietafel Migratie & Integratie (tijdelijke vervanging)
Eisen
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 21 september 2026 tot en met 31 augustus 2027 voor 24 - 32 uur per week; hybride werken is mogelijk en je werkt in ieder geval op maandag en donderdag op het Provinciehuis te Arnhem, verder is in overleg thuiswerken mogelijk; de inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 maal een periode van 6 maanden; afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits de kandidaat uiterlijk 5 oktober 2026 inzetbaar is voor minimaal 24 uur per week; de startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.
- Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe; het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat; in het CV dient te allen tijde een vermelding te zijn van de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week; het CV wordt gebruikt ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven toelichting.
- Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal €115,- per uur en maximaal €130,- per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van bestuursadviseur, beleidsadviseur of juridisch adviseur in het publieke domein of ervaring in het openbaar bestuur (bijvoorbeeld in de functie van voormalig wethouder of voormalig raadslid).
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het aansturen van complexe opgaven in het publieke domein, met kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
Wensen
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het aansturen van complexe opgaven in het publieke domein op het terrein van Asiel en Migratie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over een relevant ambtelijk en bestuurlijk netwerk in het publieke domein, aan te tonen met ambtelijke en bestuurlijke relaties waarmee de afgelopen 5 jaar is samengewerkt.
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het rechtstreeks (strategisch) adviseren van bestuurders (zoals burgemeesters, wethouders e.d.), aan te tonen met praktijkvoorbeelden.