Opleidingsniveau
Afgeronde WO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfoliomanager; Directeur Realisatie; Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Programmamanagement; Stakeholdermanagement; Verandermanagement; Financieel en risicomanagement; Plannen en coördineren
Gerelateerde functies
Projectmanager huisvesting, Portfoliomanager, Change Manager, Realisatieleider
Functiebeschrijving
Een programmamanager implementatie werkplekconcept stuurt strategisch en operationeel programma’s voor herinrichting en inrichting van organisatiebrede werkplekken. De rol omvat het definiëren van governance, fasering en opgave van circa honderden werkplekken inclusief gefaseerde verbouwingen, tijdelijke huisvesting en verhuizingen. De positie vereist sturing op resultaat, planning, financiën, kwaliteit en risico’s met expliciete focus op duurzame organisatieverandering. Werk wordt vaak uitgevoerd als zzp opdrachten of interim werk binnen opdrachten overheid waarbij ervaring met contractbeheer en systemen zoals DAS een pré is.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het bruto maandsalaris veelal tussen €6.000 en €9.000 afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheidsniveau en duur van het programma. Voor zzp’ers en externe consultants liggen de dagtarieven doorgaans tussen €650 en €1.100 exclusief btw, variërend naar ervaring en inzetbaarheid. Tarieven voor opdrachten overheid kunnen verschillen door aanbestedingsvoorwaarden en pre-employment vereisten; voor kortdurend interim werk worden hogere dagtarieven gevraagd. Variabele componenten zijn complexiteit van huisvestingstrajecten en bestuurlijke exposure.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en bewaken van programmadoelstellingen, planning en begroting waaronder CAPEX- en OPEX-ramingen. Coördineren van gefaseerde verbouwingen, systeemplafondvervanging, brandwerende maatregelen en tijdelijke huisvesting bij verhuizingen. Aansturen van projectmanagers, externe adviseurs en aannemers, inclusief contractmanagement en gebruik van aanbestedings- of administratiesystemen zoals DAS. Opbouwen van draagvlak door stakeholdermanagement op directie- en bestuurlijk niveau en faciliteren van sectorale werkgroepen en gebruikersvertegenwoordiging. Rapporteren over voortgang, risico’s en kwaliteitsborging richting opdrachtgever en stuurgroepen.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde WO-opleiding en verdiep je in programmamanagementmethodieken zoals MSP of Prince2 Practitioner; bouw minimaal tien jaar ervaring op in complexe huisvestings- en veranderprogramma’s. Verwerf ervaring via opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk om bestuurlijke sensitiviteit en netwerken uit te breiden. Specialiseer in werkplekconcepten, verhuizingslogistiek en contract- en aanbestedingsprocessen inclusief het werken met DAS. Ontwikkel financieel toezicht, risicomanagement en communicatieve vaardigheden door praktijkprojecten en gerichte training.
Opleidingsniveau
Afgeronde WO-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€6000 - €9000 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€650 - €1100 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Portfoliomanager; Directeur Realisatie; Chief Transformation Officer
Competenties & vaardigheden
Programmamanagement; Stakeholdermanagement; Verandermanagement; Financieel en risicomanagement; Plannen en coördineren
Gerelateerde functies
Projectmanager huisvesting, Portfoliomanager, Change Manager, Realisatieleider
Functiebeschrijving
Een programmamanager implementatie werkplekconcept stuurt strategisch en operationeel programma’s voor herinrichting en inrichting van organisatiebrede werkplekken. De rol omvat het definiëren van governance, fasering en opgave van circa honderden werkplekken inclusief gefaseerde verbouwingen, tijdelijke huisvesting en verhuizingen. De positie vereist sturing op resultaat, planning, financiën, kwaliteit en risico’s met expliciete focus op duurzame organisatieverandering. Werk wordt vaak uitgevoerd als zzp opdrachten of interim werk binnen opdrachten overheid waarbij ervaring met contractbeheer en systemen zoals DAS een pré is.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het bruto maandsalaris veelal tussen €6.000 en €9.000 afhankelijk van schaal, verantwoordelijkheidsniveau en duur van het programma. Voor zzp’ers en externe consultants liggen de dagtarieven doorgaans tussen €650 en €1.100 exclusief btw, variërend naar ervaring en inzetbaarheid. Tarieven voor opdrachten overheid kunnen verschillen door aanbestedingsvoorwaarden en pre-employment vereisten; voor kortdurend interim werk worden hogere dagtarieven gevraagd. Variabele componenten zijn complexiteit van huisvestingstrajecten en bestuurlijke exposure.
Typische werkzaamheden
Ontwikkelen en bewaken van programmadoelstellingen, planning en begroting waaronder CAPEX- en OPEX-ramingen. Coördineren van gefaseerde verbouwingen, systeemplafondvervanging, brandwerende maatregelen en tijdelijke huisvesting bij verhuizingen. Aansturen van projectmanagers, externe adviseurs en aannemers, inclusief contractmanagement en gebruik van aanbestedings- of administratiesystemen zoals DAS. Opbouwen van draagvlak door stakeholdermanagement op directie- en bestuurlijk niveau en faciliteren van sectorale werkgroepen en gebruikersvertegenwoordiging. Rapporteren over voortgang, risico’s en kwaliteitsborging richting opdrachtgever en stuurgroepen.
Hoe word je specialist
Start met een afgeronde WO-opleiding en verdiep je in programmamanagementmethodieken zoals MSP of Prince2 Practitioner; bouw minimaal tien jaar ervaring op in complexe huisvestings- en veranderprogramma’s. Verwerf ervaring via opdrachten overheid, zzp opdrachten en interim werk om bestuurlijke sensitiviteit en netwerken uit te breiden. Specialiseer in werkplekconcepten, verhuizingslogistiek en contract- en aanbestedingsprocessen inclusief het werken met DAS. Ontwikkel financieel toezicht, risicomanagement en communicatieve vaardigheden door praktijkprojecten en gerichte training.
Samenvatting
Als Programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan de Houtense uitvoering van de spreidingswet en zorg je dat wettelijke verplichtingen tijdig en juridisch houdbaar worden ingevuld.
Je bouwt mee aan een programma in ontwikkeling: je stelt een meerjarenaanpak op met concrete locaties, aantallen, planning en kosten en vertaalt bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare acties.
Je organiseert en regisseert deelopgaven rond opvang, huisvesting en participatie, en bewaakt voortgang, risico’s en budgetten zodat plannen leiden tot meetbare resultaten.
Je leidt het programmateam, werkt nauw samen met bestuur en directie en onderhoudt intensief contact met COA, provincie, maatschappelijke partners en inwonersgroepen.
Belangrijke aandachtspunten zijn draagvlak, veiligheid en de schaal van Houten; je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen zoals de Provinciale Regietafel Migratie & Integratie.
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring in programma- of projectmanagement binnen de publieke sector, bij voorkeur rond huisvesting, opvang of integratie van nieuwkomers.
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met adviseren van college en directie; politieke sensitiviteit en resultaatgericht sturen.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. spreidingswet, asielketen) en ervaring met juridisch houdbare implementatie van beleidskeuzes.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je schakelt effectief met COA, provincie, Rijk, maatschappelijke partners en inwoners en kunt draagvlak creëren.
- Leidinggevende ervaring: je bouwt en stuurt een programmateam, bewaakt voortgang en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten.
- Financieel en risicobewust: ervaring met begroten, meerjarenplanningen, kostenramingen en het inzichtelijk maken van financiële en juridische risico’s.
- Communicatief vaardig en verbindend: je organiseert het maatschappelijke gesprek, faciliteert klankbordgroepen en bent een herkenbaar en betrouwbaar gezicht voor Houten.
- Opleiding op hbo-/wo-niveau en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; beschikbaarheid om in een zichtbare, maatschappelijk relevante rol te werken.
Eisen
- De kandidaat neemt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en een laptop of iPad mee voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als programmamanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met een gemeentelijke opgave op het gebied van asiel, migratie, statushouders, opvang of integratie.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met de programmatische aansturing van een complexe gemeentelijke opgave op het gebied van de Spreidingswet, asiel, migratie, opvang, statushouders of integratie.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking met ketenpartners, zoals het COA, de provincie, regiogemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties.
- De inschrijver gaat akkoord met een deta-vast-constructie waarbij de kandidaat na 1.040 gewerkte uren, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever.
- Maximaal uurtarief van €130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en eventuele fee van Flextender.