Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur gezondheidszorg, bestuurskunde of sociale wetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Sociaal Domein, Manager Transformatie, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Financiële verantwoording, Communicatieve vaardigheden, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmacoördinator, Projectleider Sociaal Domein, Beleidsadviseur Zorg en Welzijn, Programmamanager
Functiebeschrijving
Coördineert integrale samenwerkingsprogramma's in zorg en welzijn op lokaal niveau en vertaalt regionale transformatiedoelen naar uitvoerbare projecten.
Fungeert als centraal aanspreekpunt tussen beleidsmedewerkers, management, bestuur en externe partners en bewaakt inhoudelijke en procesmatige voortgang.
Zorgt voor operationele en bestuurlijke borging van preventie- en gezondheidsinitiatieven en bewaakt kwaliteits- en financieringsafspraken.
Rapporteert richting bestuur en stakeholders en faciliteert duurzame implementatie en overdracht naar reguliere gemeentelijke processen.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste of tijdelijke contracten ligt doorgaans tussen €3.200 en €5.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid, inclusief interim werk, liggen dagtarieven meestal tussen €450 en €750 per dag via DAS of rechtstreeks.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding beïnvloeden het totale netto-inkomen en kunnen per opdracht verschillen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van projectplannen, KPI's en voortgangsrapportages richting bestuur en stakeholders.
Coördineren van financiële monitoring en verantwoording van programmafondsen, subsidies en contracten.
Organiseren en voorzitten van bestuurlijke en projectoverleggen en opstellen van adviesnota's en bestuurlijke stukken.
Stakeholdermanagement en het verbinden van zorg-, welzijns- en preventiepartners tot uitvoerbare samenwerkingsafspraken en contractuele kaders.
Implementatiebegeleiding, risicobeheer, kwaliteitsbewaking en borging van resultaten in gemeentelijke processen en uitvoeringsorganisaties.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in gezondheidszorg, bestuurskunde of sociale wetenschappen en werk minimaal enkele jaren als beleidsadviseur of projectleider in het sociaal domein.
Verkrijg praktijkervaring met regionale transformatieopgaven, inkooptrajecten en organisatie-overstijgende samenwerking via opdrachten bij gemeenten of zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Beheers projectmanagementmethodieken, monitoringstechnieken en financiële verantwoording en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door deelname aan bestuursadvisering en interim werk.
Verdiep je in specifieke programma- en regelgeving zoals IZA/AZWA en leer werken met administratieve systemen en registraties, inclusief DAS-werkprocessen.
Groei naar programmaleiderschap door aantoonbare resultaten, netwerkopbouw en het leiden van organisatie-overstijgende samenwerkingsverbanden.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur gezondheidszorg, bestuurskunde of sociale wetenschappen)
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €750 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Hoofd Sociaal Domein, Manager Transformatie, Strategisch Adviseur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Projectmanagement, Financiële verantwoording, Communicatieve vaardigheden, Bestuurlijke sensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmacoördinator, Projectleider Sociaal Domein, Beleidsadviseur Zorg en Welzijn, Programmamanager
Functiebeschrijving
Coördineert integrale samenwerkingsprogramma's in zorg en welzijn op lokaal niveau en vertaalt regionale transformatiedoelen naar uitvoerbare projecten.
Fungeert als centraal aanspreekpunt tussen beleidsmedewerkers, management, bestuur en externe partners en bewaakt inhoudelijke en procesmatige voortgang.
Zorgt voor operationele en bestuurlijke borging van preventie- en gezondheidsinitiatieven en bewaakt kwaliteits- en financieringsafspraken.
Rapporteert richting bestuur en stakeholders en faciliteert duurzame implementatie en overdracht naar reguliere gemeentelijke processen.
Salarisindicatie
Salaris voor vaste of tijdelijke contracten ligt doorgaans tussen €3.200 en €5.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal.
Voor zzp opdrachten en opdrachten overheid, inclusief interim werk, liggen dagtarieven meestal tussen €450 en €750 per dag via DAS of rechtstreeks.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en reiskostenvergoeding beïnvloeden het totale netto-inkomen en kunnen per opdracht verschillen.
Typische werkzaamheden
Opstellen van projectplannen, KPI's en voortgangsrapportages richting bestuur en stakeholders.
Coördineren van financiële monitoring en verantwoording van programmafondsen, subsidies en contracten.
Organiseren en voorzitten van bestuurlijke en projectoverleggen en opstellen van adviesnota's en bestuurlijke stukken.
Stakeholdermanagement en het verbinden van zorg-, welzijns- en preventiepartners tot uitvoerbare samenwerkingsafspraken en contractuele kaders.
Implementatiebegeleiding, risicobeheer, kwaliteitsbewaking en borging van resultaten in gemeentelijke processen en uitvoeringsorganisaties.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in gezondheidszorg, bestuurskunde of sociale wetenschappen en werk minimaal enkele jaren als beleidsadviseur of projectleider in het sociaal domein.
Verkrijg praktijkervaring met regionale transformatieopgaven, inkooptrajecten en organisatie-overstijgende samenwerking via opdrachten bij gemeenten of zzp opdrachten en opdrachten overheid.
Beheers projectmanagementmethodieken, monitoringstechnieken en financiële verantwoording en ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit door deelname aan bestuursadvisering en interim werk.
Verdiep je in specifieke programma- en regelgeving zoals IZA/AZWA en leer werken met administratieve systemen en registraties, inclusief DAS-werkprocessen.
Groei naar programmaleiderschap door aantoonbare resultaten, netwerkopbouw en het leiden van organisatie-overstijgende samenwerkingsverbanden.
Opdracht — Samenvatting
De projectcoördinator IZA/AZWA is verantwoordelijk voor de integrale coördinatie en uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) binnen de gemeente Dalfsen.
Je fungeert als centraal aanspreekpunt en spil tussen beleidsmedewerkers, management, bestuur en externe partners, en bewaakt zowel inhoudelijke als procesmatige voortgang.
De focus ligt op het vertalen van regionale transformatiedoelen naar concrete lokale projecten die bijdragen aan toegankelijke, kwalitatief hoogwaardige en betaalbare zorg, met aandacht voor preventie en gezondheid.
Je ondersteunt bestuurlijke overleggen, maakt voortgangsrapportages, verzorgt monitoring en verantwoording en ondersteunt bij de financiële afhandeling van IZA-middelen.
De functie is een tijdelijke invulling van een vaste, ingebedde rol met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kerntaken gericht op borging en continuïteit.
Gevraagd profiel
- Opleiding: hbo/wo-niveau, bij voorkeur richting gezondheidszorg, bestuurskunde, sociale wetenschappen of vergelijkbaar.
- Werkervaring: aantoonbare ervaring (bij voorkeur 3–5 jaar) in project- of programmamanagement binnen het sociaal domein, zorgtransformatie of gemeentelijke organisaties.
- Kennis: goede inhoudelijke kennis van IZA/AZWA, regionale transformatieopgaven, het sociaal domein en samenwerking tussen zorg, welzijn, preventie en onderwijs.
- Competenties: verbindend, bestuurlijk sensitief, resultaatgericht en organisatorisch sterk; kan processen aanjagen, prioriteren en overzicht bewaren.
- Vaardigheden: uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, ervaring met opstellen van bestuurlijke stukken en voortgangsrapportages, en vaardig in stakeholdermanagement.
- Methoden: ervaring met projectmanagementmethodieken, monitoring en financiële verantwoording van (regionale) programma’s en middelen.
- Persoonlijkheid: proactief, samenwerkingsgericht, flexibel inzetbaar in duo-constructies en gericht op duurzame implementatie en borging.
- Overig: affiniteit met preventie en gezondheid, bestuurlijke ervaring is een pré; rijdend vermogen en kennis van de regionale samenwerkingsstructuren (IJssel-Vecht e.o.) zijn een voordeel.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als (strategisch) beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als IZA-projectleider, IZA-coördinator of vergelijkbare rol binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuur binnen het sociaal domein.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of beleidsadviseur bij regionale aanbestedingen, inkooptrajecten en/of organisatie-overstijgende samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en/of transformatievraagstukken binnen de Wmo bij een gemeente.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van zorg, welzijn en/of gezondheid binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.
Competenties
- Resultaatgericht.
- Initiatiefrijk.
- Zelfstarter.
- Netwerken.
- Analytisch.
- Communicatief vaardig.
- Politiek sensitief.
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.