Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur gedragswetenschappen, mobiliteit, planologie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio- of Programmaleider, Hoofd beleids- of mobiliteitsafdeling
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Gedragswetenschappelijke toepassing, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Monitoring & evaluatie
Gerelateerde functies
Programmaleider gedragsinterventies, Projectmanager mobiliteit, Gedragswetenschapper in projecten, Implementatieadviseur, M&E-specialist
Functiebeschrijving
Een projectleider gedragsaanpakken ontwikkelt en coördineert projecten die gedragswetenschappelijke inzichten vertalen naar concrete interventies gericht op mobiliteit, duurzaamheid of andere maatschappelijke thema’s. Je brengt onderzoek en praktijk samen door plannen van aanpak te schrijven, stakeholders te verbinden en uitvoering te sturen tot het vastgestelde doel is bereikt. Je bewaakt kwaliteit en continuïteit door monitoring- en evaluatieafspraken te verankeren en kennisoverdracht te organiseren richting opdrachtgevers en uitvoerende partijen. De rol vraagt zowel strategisch inzicht als hands-on uitvoering van campagnes, pilots en opschalingstrajecten binnen publieke en semipublieke contexten.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker liggen bruto maandsalarissen doorgaans tussen €4.000 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als consultant of interim-professional liggen dagtarieven veelal tussen €450 en €700, waarbij zzp opdrachten vaker hogere dagtarieven kennen vanwege flexibele inzet. Opdrachten overheid hebben soms vaste schalen en kortere doorlooptijden, terwijl interim werk en zzp opdrachten ruimte bieden voor TO-offertes en hogere marges. Inhuur via systemen zoals DAS beïnvloedt administratieve afhandeling en netto-inkomen bij zzp opdrachten en detachering.
Typische werkzaamheden
Je analyseert gedragsdoelen en doelgroepkenmerken om interventies te ontwerpen met bewezen technieken en proefopstellingen. Je stelt projectplannen, begrotingen en risicoanalyses op en organiseert stakeholderoverleggen inclusief governance en besluitmomenten. Je coördineert uitvoering met communicatie-, monitoring- en technische teams en stuurt bij op basis van tussentijdse evaluaties. Je rapporteert resultaten aan opdrachtgevers, borgt geleerde lessen en maakt stappenplannen voor opschaling of afronding.
Hoe word je specialist
Behaal een hbo- of wo-achtergrond in gedragswetenschappen, planologie of vergelijkbaar en bouw minimaal enkele jaren projectleiderervaring op binnen overheid of semipublieke organisaties. Verwerf praktijkervaring met monitoring & evaluatie en bewezen interventiedesign door deelname aan pilots en vervolgprojecten. Ontwikkel een netwerk binnen opdrachten overheid en interim werk, werk aan een portfolio met zzp opdrachten en leer werken met aanbestedings- en inhuissystemen zoals DAS voor professionele positionering. Volg aanvullende trainingen in gedragsinterventies, stakeholdermanagement en impactmeting om specialistische rollen te bemachtigen.
Opleidingsniveau
Minimaal hbo-bachelor (bij voorkeur gedragswetenschappen, mobiliteit, planologie of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Portfolio- of Programmaleider, Hoofd beleids- of mobiliteitsafdeling
Competenties & vaardigheden
Projectmanagement, Gedragswetenschappelijke toepassing, Stakeholdermanagement, Communicatieve vaardigheden, Monitoring & evaluatie
Gerelateerde functies
Programmaleider gedragsinterventies, Projectmanager mobiliteit, Gedragswetenschapper in projecten, Implementatieadviseur, M&E-specialist
Functiebeschrijving
Een projectleider gedragsaanpakken ontwikkelt en coördineert projecten die gedragswetenschappelijke inzichten vertalen naar concrete interventies gericht op mobiliteit, duurzaamheid of andere maatschappelijke thema’s. Je brengt onderzoek en praktijk samen door plannen van aanpak te schrijven, stakeholders te verbinden en uitvoering te sturen tot het vastgestelde doel is bereikt. Je bewaakt kwaliteit en continuïteit door monitoring- en evaluatieafspraken te verankeren en kennisoverdracht te organiseren richting opdrachtgevers en uitvoerende partijen. De rol vraagt zowel strategisch inzicht als hands-on uitvoering van campagnes, pilots en opschalingstrajecten binnen publieke en semipublieke contexten.
Salarisindicatie
Als contractmedewerker liggen bruto maandsalarissen doorgaans tussen €4.000 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als consultant of interim-professional liggen dagtarieven veelal tussen €450 en €700, waarbij zzp opdrachten vaker hogere dagtarieven kennen vanwege flexibele inzet. Opdrachten overheid hebben soms vaste schalen en kortere doorlooptijden, terwijl interim werk en zzp opdrachten ruimte bieden voor TO-offertes en hogere marges. Inhuur via systemen zoals DAS beïnvloedt administratieve afhandeling en netto-inkomen bij zzp opdrachten en detachering.
Typische werkzaamheden
Je analyseert gedragsdoelen en doelgroepkenmerken om interventies te ontwerpen met bewezen technieken en proefopstellingen. Je stelt projectplannen, begrotingen en risicoanalyses op en organiseert stakeholderoverleggen inclusief governance en besluitmomenten. Je coördineert uitvoering met communicatie-, monitoring- en technische teams en stuurt bij op basis van tussentijdse evaluaties. Je rapporteert resultaten aan opdrachtgevers, borgt geleerde lessen en maakt stappenplannen voor opschaling of afronding.
Hoe word je specialist
Behaal een hbo- of wo-achtergrond in gedragswetenschappen, planologie of vergelijkbaar en bouw minimaal enkele jaren projectleiderervaring op binnen overheid of semipublieke organisaties. Verwerf praktijkervaring met monitoring & evaluatie en bewezen interventiedesign door deelname aan pilots en vervolgprojecten. Ontwikkel een netwerk binnen opdrachten overheid en interim werk, werk aan een portfolio met zzp opdrachten en leer werken met aanbestedings- en inhuissystemen zoals DAS voor professionele positionering. Volg aanvullende trainingen in gedragsinterventies, stakeholdermanagement en impactmeting om specialistische rollen te bemachtigen.
Kort overzicht
Je komt te werken binnen Goedopweg, een samenwerkingsprogramma van provincie Utrecht, de gemeenten Utrecht en Amersfoort, Rijkswaterstaat en het Ministerie van IenW, dat zich inzet voor bereikbaarheid en leefbaarheid in Midden-Nederland.
Dagelijks reizen in de regio meer dan een miljoen mensen; Goedopweg stimuleert minder reizen, anders reizen en slim spreiden met praktische en vernieuwende oplossingen voor duurzame mobiliteit.
Het team bestaat uit betrokken professionals, zowel intern bij deelnemende overheden als extern; de sfeer is energiek en positief en er wordt nauw samengewerkt met stakeholders en bewoners.
Als projectleider gedragsaanpakken vertaal je gedrags- en inhoudelijke kennis naar uitvoerbare projecten, ben je inhoudelijk klankbord voor de programmamanager en werk je samen met de gedragsexpert en M&E specialist.
Je taken variëren van het opstellen van concrete plannen van aanpak tot het (gedeeltelijk) dragen van uitvoeringsverantwoordelijkheid, met fysieke aanwezigheid op maandag en woensdag in het provinciehuis in Utrecht.
Vereist profiel
- HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in gedragswetenschappen, mobiliteit, planologie, beleidswetenschappen of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van gedragsinterventies of gedragsaanpakken binnen publieke of semipublieke projecten.
- Ervaring met projectmanagement: plannen schrijven, stakeholders coördineren, risico’s inschatten en resultaten borgen.
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands (mondeling en schriftelijk) en het vermogen complexe kennis begrijpelijk te maken voor diverse doelgroepen.
- Samenwerkingsgericht en verbindend: je werkt gemakkelijk samen met collega’s binnen het programma en met specialisten bij partnerorganisaties.
- Flexibiliteit en zelfstandigheid: de rol verschilt per thema en kan zowel inhoudelijk als uitvoerend van aard zijn.
- Ervaring met monitoring & evaluatie of het samenwerken met M&E-specialisten is een pré.
- Bereidheid tot fysieke aanwezigheid op maandag en woensdag in het provinciehuis Utrecht en tot volledige inbedding in de organisatie voor kennisborging en continuïteit.
- Je gebruikt eigen (ICT) middelen; als tijdens de opdracht extra bedrijfsmiddelen nodig blijken, bekostig je die zelf.
Werkcondities en rol
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur; je neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Prioriteiten en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie; de functie vereist een structurele rol met volledige inbedding om continuïteit en kennisborging te waarborgen.
Je rapporteert rechtstreeks aan de programmamanager en werkt nauw samen met het kernteam, de gedragsexpert en de M&E-specialist.
Eisen
- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelope 8 jaar als projectleider.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in gedragsbeïnvloeding.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met gedragsbeïnvloeding op maatschappelijke thema’s.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzame mobiliteit en de mobiliteitstransitie.
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/projectmanager binnen de overheid.
Competenties
- Je bent communicatief sterk.
- Je hebt verbindende kwaliteiten en weet mensen op inhoud samen te brengen.
- Je vindt het leuk om op een breed scala van onderwerpen mee te denken.
- Je omarmt de rol van vliegende keep.
- Je schuwt de uitvoering niet.
- Je bent strategisch in je denken en doen.
- Je vertaalt strategisch denken naar concrete plannen en interventies.
- Je bent een goede schrijver.
- Je begrijpt de politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen overheden.
- Je kunt diverse belangen samenbrengen in een project.
- Je kunt schakelen tussen een diversiteit aan onderwerpen.
- Je bent een sparringpartner voor de programmamanager en het kernteam.