Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4; hbo werk- en denkniveau is een pré
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Projectmanager Infra, Programmamanager, Portfolio Manager, Operationeel Manager
Competenties & vaardigheden
Plannen & organiseren, Stakeholdermanagement, Financieel beheer, Technisch inzicht, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager Infra, Senior Projectleider, Werkvoorbereider, Engineer Civiele Techniek
Functiebeschrijving
Een Projectleider Ontwerp & Aanleg coördineert en realiseert infrastructurele projecten van ontwerp tot oplevering binnen een werkgebied. Je draagt verantwoordelijkheid voor scope, planning, budget, kwaliteit en veiligheid en stuurt multidisciplinaire teams en aannemers aan. De rol omvat stakeholdermanagement richting gemeenten, netbeheerders en toezichthouders en het vastleggen van beslissingen in systemen zoals DAS. Werkvormen variëren van vaste contracten tot zzp opdrachten en interim werk bij opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.200 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandig opdrachtnemer of consultant zijn dagtarieven gangbaar tussen €350 en €650 excl. btw bij zzp opdrachten en interim werk. Secundaire voorwaarden als reiskosten, pensioenopbouw en projectvergoeding beïnvloeden het totale arbeidsvoorwaardenpakket.
Typische werkzaamheden
Op de werkvloer stel je projectplanningen op, bewaak je milestones en stuur je bij op risico's en afwijkingen. Je maakt begrotingen en budgetaanvragen, verwerkt financiële mutaties in SAP of vergelijkbare systemen en rapporteert aan opdrachtgevers. Je organiseert aanbestedingen, kiest en contracteert aannemers en bewaakt uitvoering, kwaliteit en veiligheid tijdens realisatie. Je bereidt opleveringen voor, coördineert meer- en minderwerk en zorgt voor correcte overdracht naar beheer. Je voert projectevaluaties uit en implementeert lessons learned in vervolgopdrachten.
Hoe word je specialist
Begin met een mbo-4 diploma en bouw drie jaar projectmatige ervaring op, bij voorkeur met Prince2 of gelijkwaardige methodieken. Verdiep je in infra-kennis, SAP-administratie en projectcontrol door gerichte cursussen en on-the-job opdrachten bij netbeheerders. Werk zowel in vaste rollen als zzp opdrachten om verschillende procesmodellen en opdrachten overheid te leren kennen. Behaal certificeringen in risicomanagement en contractmanagement, ontwikkel stakeholdervaardigheden en zoek mentortrajecten of interim werk om door te groeien naar seniorprojectleider. Specialisatie in omgevingsveiligheid of assetmanagement vergroot kansen op programma- en portfoliomanagementposities.
Opleidingsniveau
Minimaal mbo-4; hbo werk- en denkniveau is een pré
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5200 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€350 - €650 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider, Projectmanager Infra, Programmamanager, Portfolio Manager, Operationeel Manager
Competenties & vaardigheden
Plannen & organiseren, Stakeholdermanagement, Financieel beheer, Technisch inzicht, Risicomanagement
Gerelateerde functies
Projectmanager Infra, Senior Projectleider, Werkvoorbereider, Engineer Civiele Techniek
Functiebeschrijving
Een Projectleider Ontwerp & Aanleg coördineert en realiseert infrastructurele projecten van ontwerp tot oplevering binnen een werkgebied. Je draagt verantwoordelijkheid voor scope, planning, budget, kwaliteit en veiligheid en stuurt multidisciplinaire teams en aannemers aan. De rol omvat stakeholdermanagement richting gemeenten, netbeheerders en toezichthouders en het vastleggen van beslissingen in systemen zoals DAS. Werkvormen variëren van vaste contracten tot zzp opdrachten en interim werk bij opdrachten overheid.
Salarisindicatie
Als vaste kracht ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €3.200 en €5.200 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Als zelfstandig opdrachtnemer of consultant zijn dagtarieven gangbaar tussen €350 en €650 excl. btw bij zzp opdrachten en interim werk. Secundaire voorwaarden als reiskosten, pensioenopbouw en projectvergoeding beïnvloeden het totale arbeidsvoorwaardenpakket.
Typische werkzaamheden
Op de werkvloer stel je projectplanningen op, bewaak je milestones en stuur je bij op risico's en afwijkingen. Je maakt begrotingen en budgetaanvragen, verwerkt financiële mutaties in SAP of vergelijkbare systemen en rapporteert aan opdrachtgevers. Je organiseert aanbestedingen, kiest en contracteert aannemers en bewaakt uitvoering, kwaliteit en veiligheid tijdens realisatie. Je bereidt opleveringen voor, coördineert meer- en minderwerk en zorgt voor correcte overdracht naar beheer. Je voert projectevaluaties uit en implementeert lessons learned in vervolgopdrachten.
Hoe word je specialist
Begin met een mbo-4 diploma en bouw drie jaar projectmatige ervaring op, bij voorkeur met Prince2 of gelijkwaardige methodieken. Verdiep je in infra-kennis, SAP-administratie en projectcontrol door gerichte cursussen en on-the-job opdrachten bij netbeheerders. Werk zowel in vaste rollen als zzp opdrachten om verschillende procesmodellen en opdrachten overheid te leren kennen. Behaal certificeringen in risicomanagement en contractmanagement, ontwikkel stakeholdervaardigheden en zoek mentortrajecten of interim werk om door te groeien naar seniorprojectleider. Specialisatie in omgevingsveiligheid of assetmanagement vergroot kansen op programma- en portfoliomanagementposities.
Beschrijving
Zorg- en Veiligheidshuis Groningen (ZVHG) zoekt een onafhankelijke en ervaren projectleider voor de ontwikkeling en realisatie van de regionale aanpak "Samenhangende Zorg".
Je coördineert en regisseert de samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders, financiers en veiligheidspartners, met als doel tijdige en passende ondersteuning voor inwoners met complexe zorgvragen en risicovol gedrag.
De opdracht omvat het uitvoeren van een grondige knelpuntenanalyse, het ontwerpen van een gedragen regionale aanpak met duidelijke governance- en escalatiestructuren en het opstellen van concrete, toetsbare trajectafspraken.
Je initieert en leidt werksessies, projectgroepen en bestuurlijke overleggen, vertaalt complexe domeinoverstijgende vraagstukken naar praktische procesoplossingen en bouwt een continue verbetercyclus inclusief voortgangs- en kwaliteitsmonitoren.
Belangrijke aspecten zijn het wegnemen van systeembelemmeringen (financiering, indicatiestelling, toegang, regelgeving), het borgen van afspraken binnen bestaande regionale structuren en het actief betrekken van ervaringsdeskundigen en naasten.
Vereist profiel
- Afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in gezondheidszorg, sociaal werk, bestuurskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring als zelfstandig projectleider of programmamanager in complexe, domeinoverstijgende samenwerkingen (bij voorkeur in forensische zorg, GGZ of sociaal domein).
- Diepgaande kennis van en ervaring met governance, besluitvorming, financieringsstructuren, indicatiestelling en toegangssystemen binnen zorg en gemeente.
- Sterke stakeholder- en netwerkvaardigheden: vermogen om partijen met verschillende belangen te verbinden, te onderhandelen en besluiten te faciliteren.
- Praktisch oplossingsgericht en procesmatig sterk: ervaring met procesontwerp, implementatie van werkafspraken en het inrichten van monitorings- en verbetercycli.
- Ervaring met betrokkenheid van ervaringsdeskundigen en naasten en oog voor participatie en inclusieve besluitvorming.
- Bestuurlijke sensitiviteit, politieke en organisatorische tact, en het vermogen om resultaten te borgen binnen bestaande regionale overlegstructuren.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling, en ervaring met presenteren op bestuurlijk niveau.
- Zelfstandig, proactief, resultaatgericht en beschikbaar voor een opdracht op regiobasis met ruimte voor face-to-face overleg in Groningen.
Eisen
- 3. Expertise en kwalificaties van de opdrachtnemer
- Voor een succesvolle uitvoering van deze opdracht beschikt de zelfstandig professionals (opdrachtnemer) over de volgende expertise, vaardigheden en achtergrond:
- Aantoonbaar senior niveau als programmamanager, projectleider of procesregisseur met ruime, bewezen ervaring in het succesvol leiden van complexe samenwerkingsopgaven in het zorg- en veiligheidsdomein.
- Diepgaande en actuele kennis van forensische zorg, geestelijke gezondheidszorg (ggz) en de raakvlakken met wet- en regelgeving zoals de Wmo, Wlz, Zvw en aanverwante wetten.
- Ruime ervaring met het opereren binnen bestuurlijk complexe omgevingen en het realiseren van concrete, gedragen werkafspraken tussen diverse partners.
- Aantoonbare expertise op het gebied van governancevraagstukken, mandaatstructuren, escalatieroutes en bestuurlijke besluitvorming.
- Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden om snel tot de kern van systeem- en financieringsknelpunten te komen en strategische doelstellingen te vertalen naar werkbare operationele afspraken.
- Uitstekende adviesvaardigheden, gezag en verbindingskracht. Je bent een volwaardig en overtuigend gesprekspartner voor bestuurders, directies, professionals en netwerkpartners.
- Sterke schriftelijke vaardigheden: in staat om complexe materie compact, helder, doelgericht en begrijpelijk te verwoorden in beleids- en projectdocumenten.
- Resultaatgerichtheid en een hoge mate van organisatiesensitiviteit; in staat om snel verbindingen te leggen en draagvlak te creëren met oog voor uiteenlopende en soms tegenstrijdige belangen.