Opleidingsniveau
HBO-bachelor (bij voorkeur bestuurskunde, sociaal werk, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Senior Projectleider, Afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Planmatig en projectmatig werken, Communicatie en rapportage, Organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmamanager Sociaal Domein, Beleidsadviseur Jeugd, Projectmanager Preventie, Coördinator Gezondheid en Jeugd, Procesmanager Onderwijs en Participatie
Functiebeschrijving
De projectleider ontwikkelt en realiseert een meerjarige aanpak om opgroeikansen van kinderen en jongeren te versterken door programma's te vertalen naar concrete doelen, fasering en meetbare mijlpalen.
De functie coördineert multi-sectorale samenwerking tussen scholen, zorgverleners, sportverenigingen, ouders en gemeentelijke afdelingen en stuurt zonder hiërarchische bevoegdheid op resultaten en uitvoering.
De rol omvat toezicht op monitoring, evaluatie en rapportage richting bestuur en raad, waarbij gegevensgestuurde bijsturing en gebruik van systemen zoals DAS worden ingezet voor verantwoording en verbetering.
Deze opdracht wordt zowel binnen vaste dienstverbanden als in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk vervuld; de projectleider zorgt voor borging binnen reguliere bedrijfsvoering en overdracht aan lijnteams.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker liggen salarissen doorgaans tussen ongeveer €3.800 en €5.600 bruto per maand, afhankelijk van schaal, ervaring en omvang van het programma.
Als consultant of zzp'er varieert het tarief doorgaans van €60 tot €110 per uur exclusief btw, waarbij opdrachten overheid en interim werk vaak projectspecifieke voorwaarden en maximale tarieven hanteren.
Typische werkzaamheden
U stelt het plan van aanpak op en vertaalt strategische doelen naar werkpakketten, mijlpalen en risicoanalyse met heldere KPI's.
U organiseert en leidt bijeenkomsten, legt afspraken vast, faciliteert besluitvorming en monitort voortgang via dashboards en DAS-registraties.
U onderhoudt structureel stakeholdermanagement, creëert draagvlak, sluit samenwerkingsafspraken en zorgt voor integrale afstemming tussen interne afdelingen en externe partners.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, sociaal werk of gezondheidswetenschappen en bouw minimaal drie jaar projectervaring op in jeugd, gezondheid of preventie.
Verdiep je in projectmanagementmethoden, monitoring en evaluatie, verdien certificaten en doe ervaring op met interim werk en zzp opdrachten binnen de overheid om diverse dossiers te doorgronden.
Ontwikkel politiek-bestuurlijke sensitiviteit, netwerkeffectiviteit en beheersing van tools zoals DAS voor rapportage; zoek mentorschap bij programmamanagers en werk langere perioden in uitvoerende en regierollen voor specialisatie.
Opleidingsniveau
HBO-bachelor (bij voorkeur bestuurskunde, sociaal werk, gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar)
Salarisindicatie in loondienst
€3800 - €5600 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€60 - €110 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager, Senior Projectleider, Afdelingshoofd Maatschappelijke Ontwikkeling, Beleidsdirecteur
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Planmatig en projectmatig werken, Communicatie en rapportage, Organisatiesensitiviteit
Gerelateerde functies
Programmamanager Sociaal Domein, Beleidsadviseur Jeugd, Projectmanager Preventie, Coördinator Gezondheid en Jeugd, Procesmanager Onderwijs en Participatie
Functiebeschrijving
De projectleider ontwikkelt en realiseert een meerjarige aanpak om opgroeikansen van kinderen en jongeren te versterken door programma's te vertalen naar concrete doelen, fasering en meetbare mijlpalen.
De functie coördineert multi-sectorale samenwerking tussen scholen, zorgverleners, sportverenigingen, ouders en gemeentelijke afdelingen en stuurt zonder hiërarchische bevoegdheid op resultaten en uitvoering.
De rol omvat toezicht op monitoring, evaluatie en rapportage richting bestuur en raad, waarbij gegevensgestuurde bijsturing en gebruik van systemen zoals DAS worden ingezet voor verantwoording en verbetering.
Deze opdracht wordt zowel binnen vaste dienstverbanden als in zzp opdrachten, opdrachten overheid en interim werk vervuld; de projectleider zorgt voor borging binnen reguliere bedrijfsvoering en overdracht aan lijnteams.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker liggen salarissen doorgaans tussen ongeveer €3.800 en €5.600 bruto per maand, afhankelijk van schaal, ervaring en omvang van het programma.
Als consultant of zzp'er varieert het tarief doorgaans van €60 tot €110 per uur exclusief btw, waarbij opdrachten overheid en interim werk vaak projectspecifieke voorwaarden en maximale tarieven hanteren.
Typische werkzaamheden
U stelt het plan van aanpak op en vertaalt strategische doelen naar werkpakketten, mijlpalen en risicoanalyse met heldere KPI's.
U organiseert en leidt bijeenkomsten, legt afspraken vast, faciliteert besluitvorming en monitort voortgang via dashboards en DAS-registraties.
U onderhoudt structureel stakeholdermanagement, creëert draagvlak, sluit samenwerkingsafspraken en zorgt voor integrale afstemming tussen interne afdelingen en externe partners.
Hoe word je specialist
Start met een hbo- of wo-opleiding in bestuurskunde, sociaal werk of gezondheidswetenschappen en bouw minimaal drie jaar projectervaring op in jeugd, gezondheid of preventie.
Verdiep je in projectmanagementmethoden, monitoring en evaluatie, verdien certificaten en doe ervaring op met interim werk en zzp opdrachten binnen de overheid om diverse dossiers te doorgronden.
Ontwikkel politiek-bestuurlijke sensitiviteit, netwerkeffectiviteit en beheersing van tools zoals DAS voor rapportage; zoek mentorschap bij programmamanagers en werk langere perioden in uitvoerende en regierollen voor specialisatie.
Functieomschrijving
Als projectleider OKO ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en borgen van de aanpak 'Opgroeien in een Kansrijke Omgeving' binnen de gemeente Wierden.
Je vertaalt het programma naar een meerjarenplanning met heldere doelen, fasering en meetbare mijlpalen en bewaakt de voortgang actief.
Je bent de verbindende schakel tussen scholen, verenigingen, ouders, GGD, sportorganisaties en interne afdelingen en zorgt dat gesprekken leiden tot concrete acties.
Je ontwikkelt en actualiseert het plan van aanpak, organiseert en voorzit bijeenkomsten met duidelijke agenda's, legt afspraken vast en volgt deze op.
Je monitort, evalueert en stelt het project bij waar nodig, informeert college en raad over voortgang en draagt zorg voor draagvlak binnen en buiten de organisatie.
De werkzaamheden zijn structureel ingebed in de reguliere bedrijfsvoering van het team Maatschappelijke Ontwikkeling en vereisen nauwe samenwerking met interne stakeholders.
Vereist profiel
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, sociaal werk, gezondheidswetenschappen of een verwante richting.
- Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op jeugd, gezondheid of preventie.
- Sterke verbindende vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement; je kunt partijen bijeenbrengen en samenwerking duurzaam vormgeven.
- Planmatig en resultaatgericht: ervaring met planning, monitoring, evaluatie en rapportage richting bestuur (college/raad).
- Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden; je kunt bijeenkomsten leiden en afspraken borgen.
- Kennis van gemeentelijke (beleids)processen en politieke sensitiviteit; je werkt integraal binnen de organisatie.
- Bereidheid tot een structurele, langdurige inbedding in het team en dagelijkse afstemming met collega’s en leidinggevende.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van meerjarige projecten, van plan van aanpak tot uitvoering en evaluatie.
- Aantoonbare werkervaring met preventie, gezondheid, jeugdbeleid of middelengebruik onder jongeren.
Wensen
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van meerjarige projecten, van plan van aanpak tot uitvoering en evaluatie binnen de overheid.
- Bereidheid om de werkzaamheden uit te voeren op het gemeentehuis in Wierden.
- Een uurtarief van maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten voor woon-werkverkeer en werk-werkverkeer.
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Motiveren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Assertiviteit.
- Planmatig werken: kan een meerjarige aanpak vertalen naar concrete activiteiten, prioriteiten, tijdsplanning en resultaten en bewaakt de voortgang hierop.
- Projectmatig werken: kan projecten zelfstandig opzetten, uitvoeren, monitoren en evalueren, inclusief risicobeheersing, voortgangsrapportages en bijsturing.
- Regie voeren: geeft richting aan een samenwerkingsproces met verschillende partners zonder hiërarchische bevoegdheid en zorgt voor voortgang en resultaat.
- Organisatiesensitiviteit: beweegt zich effectief binnen een bestuurlijke en politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen zorgvuldig af te wegen.