Opleidingsniveau
HBO of WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider Veiligheid, Programmamanager Evenementen, Hoofd Openbare Orde en Veiligheid, Directeur Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Crowdmanagement, Risicobeoordeling, Crisiscommunicatie, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Veiligheidscoördinator, Operationeel Leider Evenementen, Event Safety Manager, Crisismanager
Functiebeschrijving
Een Projectleider Veiligheid is verantwoordelijk voor de regie en besluitvorming rondom alle veiligheidsaspecten van grootschalige, vrij toegankelijke evenementen, inclusief het opstellen en integreren van coördinatieplan, crowdplan, mobiliteitsplan en de leiding van de centrale commandopost tijdens uitvoering.
De rol omvat het verbinden van gemeentelijke afdelingen, hulpdiensten en externe veiligheidspartners om wettelijke kaders en operationele protocollen te waarborgen en besluitvorming op risicovolle momenten te faciliteren.
Projectleiders Veiligheid werken zowel in vaste opdrachten bij overheden als via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid waarbij bemiddeling of contractafwikkeling soms via bureaus als DAS verloopt.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker binnen de gemeentelijke CAO (schaal 12) ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Bij inzet als externe of consultant varieert de marktconforme dagtariefgroeprange meestal tussen €450 en €800 per dag, waarbij tarieven hoger liggen bij korte inzet en grote verantwoordelijkheden.
De uiteindelijke beloning wordt beïnvloed door senioriteit, ervaring met grote evenementen, beschikbaarheid voor piekperiodes en de contractvorm (vast dienstverband versus zzp opdrachten of interim werk).
Typische werkzaamheden
Opstellen, onderhouden en integreren van coördinatie- en crowdplannen met bijbehorende risicoanalyses en mitigatiestrategieën.
Dagelijkse afstemming en besluitvorming met VTH, OOV, binnenstadsteams en hulpdiensten om operationele uitvoerbaarheid en veiligheid te waarborgen.
Leiding geven aan de centrale commandopost tijdens het evenement inclusief briefing, escalatiemanagement en afspraken rond meldkamer- en functiebezetting.
Actief coachen van junior projectleiders, doorontwikkeling van draaiboeken en het uitvoeren van evaluaties met concrete aanbevelingen en documentoplevering.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring op in crowdmanagement en openbare orde bij grote stads- of volksevenementen.
Versterk je profiel door ervaring binnen een gemeentelijke context op te doen, nauwe samenwerking met hulpdiensten te ontwikkelen en specifieke certificeringen in evenementenveiligheid te behalen.
Breid je inzet uit via interim werk en zzp opdrachten om verschillende organisatiemodellen en opdrachtgevers te leren kennen en opdrachten overheid te vergaren; bekwaamheid in administratieve en contractuele afhandeling, inclusief samenwerking met partijen als DAS, vergroot inzetbaarheid.
Investeer in netwerken, oefenprocesmanagement en scenariotrainingen om door te groeien naar senior projectleider, programmaleider of hoofd veiligheid.
Opleidingsniveau
HBO of WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider Veiligheid, Programmamanager Evenementen, Hoofd Openbare Orde en Veiligheid, Directeur Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Crowdmanagement, Risicobeoordeling, Crisiscommunicatie, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Veiligheidscoördinator, Operationeel Leider Evenementen, Event Safety Manager, Crisismanager
Functiebeschrijving
Een Projectleider Veiligheid is verantwoordelijk voor de regie en besluitvorming rondom alle veiligheidsaspecten van grootschalige, vrij toegankelijke evenementen, inclusief het opstellen en integreren van coördinatieplan, crowdplan, mobiliteitsplan en de leiding van de centrale commandopost tijdens uitvoering.
De rol omvat het verbinden van gemeentelijke afdelingen, hulpdiensten en externe veiligheidspartners om wettelijke kaders en operationele protocollen te waarborgen en besluitvorming op risicovolle momenten te faciliteren.
Projectleiders Veiligheid werken zowel in vaste opdrachten bij overheden als via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid waarbij bemiddeling of contractafwikkeling soms via bureaus als DAS verloopt.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker binnen de gemeentelijke CAO (schaal 12) ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Bij inzet als externe of consultant varieert de marktconforme dagtariefgroeprange meestal tussen €450 en €800 per dag, waarbij tarieven hoger liggen bij korte inzet en grote verantwoordelijkheden.
De uiteindelijke beloning wordt beïnvloed door senioriteit, ervaring met grote evenementen, beschikbaarheid voor piekperiodes en de contractvorm (vast dienstverband versus zzp opdrachten of interim werk).
Typische werkzaamheden
Opstellen, onderhouden en integreren van coördinatie- en crowdplannen met bijbehorende risicoanalyses en mitigatiestrategieën.
Dagelijkse afstemming en besluitvorming met VTH, OOV, binnenstadsteams en hulpdiensten om operationele uitvoerbaarheid en veiligheid te waarborgen.
Leiding geven aan de centrale commandopost tijdens het evenement inclusief briefing, escalatiemanagement en afspraken rond meldkamer- en functiebezetting.
Actief coachen van junior projectleiders, doorontwikkeling van draaiboeken en het uitvoeren van evaluaties met concrete aanbevelingen en documentoplevering.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring op in crowdmanagement en openbare orde bij grote stads- of volksevenementen.
Versterk je profiel door ervaring binnen een gemeentelijke context op te doen, nauwe samenwerking met hulpdiensten te ontwikkelen en specifieke certificeringen in evenementenveiligheid te behalen.
Breid je inzet uit via interim werk en zzp opdrachten om verschillende organisatiemodellen en opdrachtgevers te leren kennen en opdrachten overheid te vergaren; bekwaamheid in administratieve en contractuele afhandeling, inclusief samenwerking met partijen als DAS, vergroot inzetbaarheid.
Investeer in netwerken, oefenprocesmanagement en scenariotrainingen om door te groeien naar senior projectleider, programmaleider of hoofd veiligheid.
Samenvatting
Voor gemeente Utrecht zoekt Magnit Global een ervaren Projectleider Veiligheid voor Koningsdag 2027, verantwoordelijk voor de regie op alle veiligheidsaspecten rondom één van de grootste stadsfeesten.
Je leidt de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van veiligheidsmaatregelen, waaronder coördinatieplan, crowdplan, mobiliteitsplan en de centrale commandopost tijdens het evenement.
Je werkt in het kernteam Koningsdag samen met projectmanagement, VTH, OOV, Binnenstad, hulpdiensten en externe veiligheidspartners en bewaakt planning, kwaliteit en voortgang.
Belangrijke taken zijn risico‑signalering en besluitvorming, doorontwikkeling van draaiboeken, evaluaties en het coachen van een junior projectleider richting senior niveau.
De inzet varieert voorafgaand aan het evenement (september–juni) met piekuren in maart–april; succes wordt gemeten aan een veilige en feestelijke Koningsdag met opgeleverde documenten en verwerkte evaluaties.
Vereist profiel
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met crowdmanagement en openbare orde vraagstukken bij grootschalige, vrij toegankelijke stads- of volksevenementen.
- Aantoonbare ervaring als projectleider veiligheid binnen een gemeentelijke context, bij voorkeur binnen een grote gemeente (G10) — ervaring in Utrecht is een pré.
- Ruime ervaring in samenwerking met gemeenten, hulpdiensten en andere veiligheidspartners en kennis van evenementenveiligheid, mobiliteit en crisisorganisatie.
- Sterke persoonlijke eigenschappen: verbindend, overtuigend, besluitvaardig, stressbestendig, systematisch, analytisch en vaardig in stakeholdermanagement; durft waar nodig te escaleren.
- Praktische vereisten: CV in het Nederlands en als PDF, beschikbaarheid voor gesprekken in de 1e week van september en bereidheid tot pre‑employment screening inclusief VOG.
- Aanvullende voorwaarden: geen kandidaat voorstellen die de afgelopen 2 jaar in loondienst bij gemeente Utrecht was; bij inzet als externe in de afgelopen 6 maanden duidelijke opgave van opdracht en periode.
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gemeenten, ingedeeld in schaal 12; leverancier gaat akkoord met klantvoorwaarden en wet‑/regelgeving.
Eisen
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met crowdmanagement en openbare orde vraagstukken.
- Ervaring als projectleider veiligheid bij grootschalige, vrij toegankelijke stads- of volksevenementen.
- Ervaring met veiligheidsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, hulpdiensten en veiligheidspartners.
- Ervaring binnen een grote gemeente (G10), bij voorkeur Utrecht.
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
- De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
Wensen
- Het is een pre als de kandidaat ervaring binnen een grote gemeente (G10) heeft, bij voorkeur Utrecht.