Opleidingsniveau
HBO of WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider Veiligheid, Programmamanager Evenementen, Hoofd Openbare Orde en Veiligheid, Directeur Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Crowdmanagement, Risicobeoordeling, Crisiscommunicatie, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Veiligheidscoördinator, Operationeel Leider Evenementen, Event Safety Manager, Crisismanager
Functiebeschrijving
Een Projectleider Veiligheid is verantwoordelijk voor de regie en besluitvorming rondom alle veiligheidsaspecten van grootschalige, vrij toegankelijke evenementen, inclusief het opstellen en integreren van coördinatieplan, crowdplan, mobiliteitsplan en de leiding van de centrale commandopost tijdens uitvoering.
De rol omvat het verbinden van gemeentelijke afdelingen, hulpdiensten en externe veiligheidspartners om wettelijke kaders en operationele protocollen te waarborgen en besluitvorming op risicovolle momenten te faciliteren.
Projectleiders Veiligheid werken zowel in vaste opdrachten bij overheden als via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid waarbij bemiddeling of contractafwikkeling soms via bureaus als DAS verloopt.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker binnen de gemeentelijke CAO (schaal 12) ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Bij inzet als externe of consultant varieert de marktconforme dagtariefgroeprange meestal tussen €450 en €800 per dag, waarbij tarieven hoger liggen bij korte inzet en grote verantwoordelijkheden.
De uiteindelijke beloning wordt beïnvloed door senioriteit, ervaring met grote evenementen, beschikbaarheid voor piekperiodes en de contractvorm (vast dienstverband versus zzp opdrachten of interim werk).
Typische werkzaamheden
Opstellen, onderhouden en integreren van coördinatie- en crowdplannen met bijbehorende risicoanalyses en mitigatiestrategieën.
Dagelijkse afstemming en besluitvorming met VTH, OOV, binnenstadsteams en hulpdiensten om operationele uitvoerbaarheid en veiligheid te waarborgen.
Leiding geven aan de centrale commandopost tijdens het evenement inclusief briefing, escalatiemanagement en afspraken rond meldkamer- en functiebezetting.
Actief coachen van junior projectleiders, doorontwikkeling van draaiboeken en het uitvoeren van evaluaties met concrete aanbevelingen en documentoplevering.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring op in crowdmanagement en openbare orde bij grote stads- of volksevenementen.
Versterk je profiel door ervaring binnen een gemeentelijke context op te doen, nauwe samenwerking met hulpdiensten te ontwikkelen en specifieke certificeringen in evenementenveiligheid te behalen.
Breid je inzet uit via interim werk en zzp opdrachten om verschillende organisatiemodellen en opdrachtgevers te leren kennen en opdrachten overheid te vergaren; bekwaamheid in administratieve en contractuele afhandeling, inclusief samenwerking met partijen als DAS, vergroot inzetbaarheid.
Investeer in netwerken, oefenprocesmanagement en scenariotrainingen om door te groeien naar senior projectleider, programmaleider of hoofd veiligheid.
Opleidingsniveau
HBO of WO
Salarisindicatie in loondienst
€4000 - €5800 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€450 - €800 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Senior Projectleider Veiligheid, Programmamanager Evenementen, Hoofd Openbare Orde en Veiligheid, Directeur Veiligheid
Competenties & vaardigheden
Stakeholdermanagement, Crowdmanagement, Risicobeoordeling, Crisiscommunicatie, Projectmanagement
Gerelateerde functies
Veiligheidscoördinator, Operationeel Leider Evenementen, Event Safety Manager, Crisismanager
Functiebeschrijving
Een Projectleider Veiligheid is verantwoordelijk voor de regie en besluitvorming rondom alle veiligheidsaspecten van grootschalige, vrij toegankelijke evenementen, inclusief het opstellen en integreren van coördinatieplan, crowdplan, mobiliteitsplan en de leiding van de centrale commandopost tijdens uitvoering.
De rol omvat het verbinden van gemeentelijke afdelingen, hulpdiensten en externe veiligheidspartners om wettelijke kaders en operationele protocollen te waarborgen en besluitvorming op risicovolle momenten te faciliteren.
Projectleiders Veiligheid werken zowel in vaste opdrachten bij overheden als via zzp opdrachten, interim werk en opdrachten overheid waarbij bemiddeling of contractafwikkeling soms via bureaus als DAS verloopt.
Salarisindicatie
Als vaste medewerker binnen de gemeentelijke CAO (schaal 12) ligt het bruto maandsalaris doorgaans tussen €4.000 en €5.800 afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheidsniveau.
Bij inzet als externe of consultant varieert de marktconforme dagtariefgroeprange meestal tussen €450 en €800 per dag, waarbij tarieven hoger liggen bij korte inzet en grote verantwoordelijkheden.
De uiteindelijke beloning wordt beïnvloed door senioriteit, ervaring met grote evenementen, beschikbaarheid voor piekperiodes en de contractvorm (vast dienstverband versus zzp opdrachten of interim werk).
Typische werkzaamheden
Opstellen, onderhouden en integreren van coördinatie- en crowdplannen met bijbehorende risicoanalyses en mitigatiestrategieën.
Dagelijkse afstemming en besluitvorming met VTH, OOV, binnenstadsteams en hulpdiensten om operationele uitvoerbaarheid en veiligheid te waarborgen.
Leiding geven aan de centrale commandopost tijdens het evenement inclusief briefing, escalatiemanagement en afspraken rond meldkamer- en functiebezetting.
Actief coachen van junior projectleiders, doorontwikkeling van draaiboeken en het uitvoeren van evaluaties met concrete aanbevelingen en documentoplevering.
Hoe word je specialist
Start met een HBO- of WO-opleiding en bouw minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring op in crowdmanagement en openbare orde bij grote stads- of volksevenementen.
Versterk je profiel door ervaring binnen een gemeentelijke context op te doen, nauwe samenwerking met hulpdiensten te ontwikkelen en specifieke certificeringen in evenementenveiligheid te behalen.
Breid je inzet uit via interim werk en zzp opdrachten om verschillende organisatiemodellen en opdrachtgevers te leren kennen en opdrachten overheid te vergaren; bekwaamheid in administratieve en contractuele afhandeling, inclusief samenwerking met partijen als DAS, vergroot inzetbaarheid.
Investeer in netwerken, oefenprocesmanagement en scenariotrainingen om door te groeien naar senior projectleider, programmaleider of hoofd veiligheid.
Team Strategie, Programma en Control
Opdracht
- Uitwerken van het bestaande projectkader: doel, scope en randvoorwaarden verder concretiseren zodat het project uitvoerbaar en toetsbaar is.
- Verdelen van werkzaamheden, rollen en verantwoordelijkheden binnen het projectteam en zorgen voor duidelijke besluit- en escalatielijnen.
- Bewaken van voortgang en sturen op planning, capaciteit, budget en kwaliteit; tijdig signaleren van risico’s en knelpunten.
- Zorgen voor afstemming met opdrachtgever, projectteam en andere interne en externe betrokkenen, besluiten vastleggen en naleving monitoren.
- Regelen van passende communicatie en participatie, het projectresultaat overdragen aan de organisatie en het project evalueren en afsluiten.
- Werkzaamheden maken integraal deel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur; de medewerker werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
- Vanwege continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking is dit een structurele rol met volledige inbedding in de organisatie.
- Positionering: Dinkelland / Tubbergen (Overijssel) — Gemeente Dinkelland, Tubbergen & Noaberkracht; functie: Projectleider veiligheid (geen managementfunctie).
Vereist profiel
- Aantoonbare ervaring als projectleider in een publieke of gemeentelijke omgeving, bij voorkeur met veiligheid-, toezicht- of integrale samenwerkingsprojecten.
- Sterke vaardigheden in project- en programmamanagement: plannen, capaciteits- en budgetbewaking, kwaliteitsborging en risicomanagement.
- Nauwkeurige en resultaatgerichte werkwijze: vastleggen en bewaken van besluiten, heldere rapportage en het organiseren van evaluaties en overdrachten.
- Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden: kan effectief afstemmen met opdrachtgevers, interne stakeholders en ketenpartners, en borgt participatie.
- Teamspeler die goed functioneert binnen bestaande organisatiestructuren en onder dagelijkse aansturing; gericht op kennisoverdracht en continuïteit.
- Pragmatisch en besluitvaardig, analytisch sterk en organisatorisch vaardig; affiniteit met lokale beleidskaders en netwerken in Dinkelland/Tubbergen is een pré.
- Beschikbaarheid voor een structurele rol binnen het team; uitstekende beheersing van het Nederlands.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met veiligheidsvraagstukken binnen een gemeente.
- Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 16 uur per week.
Wensen
- Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
- Aantoonbare werkervaring met Bibob.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met veiligheidsvraagstukken binnen een gemeente.
Competenties
- Samenwerken.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Plannen.