Opleidingsniveau
Ten minste relevante en afgeronde hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Wonen; Hoofd Volkshuisvesting; Beleidsadviseur Ruimtelijk en Wonen
Competenties & vaardigheden
Procesmanagement, Bestuurlijke sensitiviteit, Schrijfvaardigheid, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager Wonen, Beleidsadviseur Wonen, Projectmanager Ruimtelijke Ordening, Woonprogrammaleider
Functiebeschrijving
Als projectleider volkshuisvesting stel je een samenhangend woonprogramma op dat ruimtelijke en sociale beleidsdoelen met elkaar verbindt. Je coördineert interne processen, bewaakt planning en kwaliteit en zorgt voor tijdige bestuurlijke besluitvorming richting vaststelling. Je organiseert participatie met bewoners, woningcorporaties en maatschappelijke partners en faciliteert afstemming met regionale partijen. De functie wordt doorgaans binnen reguliere ambtelijke aanstellingen vervuld; geen zzp opdrachten in de reguliere invulling. Basiskennis van DSO en gemeentelijke informatievoorziening en eventueel DAS is gewenst voor digitale oplevering.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris circa €3.200–€5.500, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden. Bij interim werk of zzp opdrachten variëren tarieven tussen €400–€700 per dag exclusief btw, met hogere tarieven bij korte, specialistische opdrachten. Opdrachten overheid brengen vaak aanvullende contractvoorwaarden en administratieve eisen met zich mee die tarief en inzet beïnvloeden. Contracten bevatten meestal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en verlof die bij zzp opdrachten ontbreken.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt het volkshuisvestingsprogramma met doelstellingen, operationele maatregelen en een concrete planning tot bestuurlijke vaststelling. Je vertaalt omgevingsvisie, Wmo-beleid en regionale woonafspraken naar uitvoerbare acties en koppelt deze aan financiële instrumenten zoals vereveningsfondsen. Je stuurt projectteams aan, maakt planningen, voert voortgangsbewaking en rapporteert direct aan ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je organiseert participatietrajecten, voert onderhandelingen met corporaties en initiatiefnemers en registreert politieke gevoeligheden in bestuurlijke documenten. Je levert bestuurlijk-leesbare producten inclusief DSO- en waar relevant DAS-compatibele versies en begeleidt besluitvormingsronden.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en bouw minimaal drie jaar gemeentelijke ervaring in wonen/volkshuisvesting op. Verwerf aantoonbare projectleiderervaring door leiding te nemen bij woonvisies, programma's en integrale trajecten en leg deze projecten schriftelijk vast als referenties. Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit, procesbegeleiding en uitdrukkingsvaardigheid via gerichte trainingen (IPMA/Prince2), intervisie en praktijkopdrachten. Vergroot je expertise en netwerk door opdrachten overheid, interim werk of gerichte zzp opdrachten en documenteer geleverde resultaten. Leer werken met DSO en gemeentelijke DMS/DAS en verzamel voorbeelden van beleidsproducten voor doorstroom naar programmamanagerfuncties.
Opleidingsniveau
Ten minste relevante en afgeronde hbo-opleiding
Salarisindicatie in loondienst
€3200 - €5500 per maand
Indicatie uurtarief bij ZZP
€400 - €700 per uur
Doorgroeimogelijkheden
Programmamanager Wonen; Hoofd Volkshuisvesting; Beleidsadviseur Ruimtelijk en Wonen
Competenties & vaardigheden
Procesmanagement, Bestuurlijke sensitiviteit, Schrijfvaardigheid, Stakeholdermanagement
Gerelateerde functies
Programmamanager Wonen, Beleidsadviseur Wonen, Projectmanager Ruimtelijke Ordening, Woonprogrammaleider
Functiebeschrijving
Als projectleider volkshuisvesting stel je een samenhangend woonprogramma op dat ruimtelijke en sociale beleidsdoelen met elkaar verbindt. Je coördineert interne processen, bewaakt planning en kwaliteit en zorgt voor tijdige bestuurlijke besluitvorming richting vaststelling. Je organiseert participatie met bewoners, woningcorporaties en maatschappelijke partners en faciliteert afstemming met regionale partijen. De functie wordt doorgaans binnen reguliere ambtelijke aanstellingen vervuld; geen zzp opdrachten in de reguliere invulling. Basiskennis van DSO en gemeentelijke informatievoorziening en eventueel DAS is gewenst voor digitale oplevering.
Salarisindicatie
Bij een vaste aanstelling ligt het bruto maandsalaris circa €3.200–€5.500, afhankelijk van schaal, ervaring en verantwoordelijkheden. Bij interim werk of zzp opdrachten variëren tarieven tussen €400–€700 per dag exclusief btw, met hogere tarieven bij korte, specialistische opdrachten. Opdrachten overheid brengen vaak aanvullende contractvoorwaarden en administratieve eisen met zich mee die tarief en inzet beïnvloeden. Contracten bevatten meestal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en verlof die bij zzp opdrachten ontbreken.
Typische werkzaamheden
Je ontwikkelt het volkshuisvestingsprogramma met doelstellingen, operationele maatregelen en een concrete planning tot bestuurlijke vaststelling. Je vertaalt omgevingsvisie, Wmo-beleid en regionale woonafspraken naar uitvoerbare acties en koppelt deze aan financiële instrumenten zoals vereveningsfondsen. Je stuurt projectteams aan, maakt planningen, voert voortgangsbewaking en rapporteert direct aan ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je organiseert participatietrajecten, voert onderhandelingen met corporaties en initiatiefnemers en registreert politieke gevoeligheden in bestuurlijke documenten. Je levert bestuurlijk-leesbare producten inclusief DSO- en waar relevant DAS-compatibele versies en begeleidt besluitvormingsronden.
Hoe word je specialist
Start met een relevante hbo-opleiding en bouw minimaal drie jaar gemeentelijke ervaring in wonen/volkshuisvesting op. Verwerf aantoonbare projectleiderervaring door leiding te nemen bij woonvisies, programma's en integrale trajecten en leg deze projecten schriftelijk vast als referenties. Ontwikkel bestuurlijke sensitiviteit, procesbegeleiding en uitdrukkingsvaardigheid via gerichte trainingen (IPMA/Prince2), intervisie en praktijkopdrachten. Vergroot je expertise en netwerk door opdrachten overheid, interim werk of gerichte zzp opdrachten en documenteer geleverde resultaten. Leer werken met DSO en gemeentelijke DMS/DAS en verzamel voorbeelden van beleidsproducten voor doorstroom naar programmamanagerfuncties.
Geen ZZP mogelijk
Het gaat om reguliere werkzaamheden binnen de gemeentelijke organisatie; geen zelfstandige ZZP-opdracht.
Beschrijving
Als projectleider Volkshuisvestingsprogramma ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van een samenhangend volkshuisvestingsprogramma dat richting geeft aan het gemeentelijk woonbeleid.
Je brengt ruimtelijk en sociaal beleid bij elkaar, begeleidt interne processen en organiseert participatie met externe stakeholders.
Je zorgt voor transparantie, planning en voortgangsbewaking en levert een leesbaar document inclusief DSO-versie voor bestuurders en partners.
Je legt verbindingen met relevante beleidskaders zoals de omgevingsvisie, woonzorgvisie+ addendum, vereveningsfonds en regionale woonafspraken.
Het beoogde resultaat is bestuurlijk vast te stellen uiterlijk zomer 2027; je schakelt soepel tussen inhoud, organisatie, stakeholders en bestuur.
Vereist profiel
- Ten minste een relevante en afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het terrein van wonen/volkshuisvesting binnen een gemeente.
- Ervaring als projectleider, met aantoonbare procesbegeleiding en planning/voortgangsbewaking.
- Relevante inhoudelijke kennis van volkshuisvesting, volkshuisvestingsprogramma’s, Omgevingswet, omgevingsvisie, vergunningverlening en Wmo-beleid.
- Ervaring met bestuurlijke processen en politieke sensitiviteit; je kunt sparren met zowel ambtelijke als bestuurlijke stakeholders.
- Goede schriftelijke vaardigheden; je levert heldere, bestuurlijk leesbare documenten en een DSO-versie.
- Persoonlijke eigenschappen: verbindend en positief, ondernemend en doortastend, proactief en omgevingsbewust.
- Snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines; samenwerken zowel intern als extern is vanzelfsprekend.
- Voelt ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen goed aan en werkt integraal.
- Onze kernwaarden passen bij je manier van werken: omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie.
Locatie en functie
Doorn — Gemeente Utrechtse Heuvelrug
Functie: Projectleider Volkshuisvestingsprogramma (SPATIAL)
Eisen
- Tenminste relevante en afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van wonen/volkshuisvesting in een gemeente.
- Geen ZZP mogelijk. Het zijn reguliere werkzaamheden.
Wensen
- Werkervaring bij 1 of meerdere gemeenten, bij voorkeur in de regio
- Meer dan 5 jaar ervaring als projectleider, binnen de afgelopen 10 jaar
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van minimaal twee woonvisies, programma’s Wonen en/of volkshuisvestingsprogramma’s. Graag aangeven wat hierin de werkervaring is.
- Ervaring met procesbegeleiding en samenwerking met stakeholders, waaronder woningcorporaties, ontwikkelaars/initiatiefnemers en maatschappelijke organisaties.
- Heeft ervaring met het leiden van strategische, integrale projecten. Geef hiervan 2 voorbeelden.Gewijzigd
- De kandidaat is in staat zelfstandig, met weinig begeleiding, te werken, in een complexe omgeving
- Kandidaat is z.s.m. beschikbaar. Graag aangeven per wanneer dit zou zijn.Gewijzigd
- De competenties, kennis en ervaring worden getoetst tijdens het gesprek. De kandidaat beschikt over onderstaande competenties en past bij de kernwaarden van de gemeente. Dit kan getoetst worden in een gesprek met de opdrachtgever: - Verbindend en positief - Ondernemend en doortastend - Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines - Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid - Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen; - Communicatief vaardig - Werkt en denkt integraal; - Proactief en omgevingsbewust
- Kandidaat is beschikbaar op 19 oktober tussen 13 en 16 voor eventuele vervolggesprekken. Deze duren maximaal een half uur en zullen plaatsvinden bij de gemeente.
Competenties
- Verbindend en positief
- Ondernemend en doortastend
- Kan snel schakelen, prioriteren en werken met deadlines
- Samenwerken is voor jou zowel in- als extern een vanzelfsprekendheid
- Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen;
- Communicatief vaardig
- Werkt en denkt integraal;
- Proactief en omgevingsbewust